ANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KOMITMEN ORGANISASI (STUDI KASUS PADA PT. SANDANG ASIA MAJU ABADI) - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)
Teks penuh
Dokumen terkait
Hubungan antara Komitmen Karyawan dan Faktor-faktor Demografis dengan Kepuasan Kerja Karyawan, Pengembangan Kualitas Sumber Daya Manusia dan Prespektif. Bandung: CV
Dilakukan untuk mencari hubungan variabel bebas (tanggung jawab, prestasi, pengakuan, persepsi tentang partograf, pengembangan potensi individu, insentif, kondisi kerja,
Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji faktor-faktor yang berpengaruh terhadap OCB pegawai kontrak dalam instansi pemerintah,
Faktor-faktor yang diteliti antara lain konsentrasi kepemilikan saham, kreditur, ukuran KAP, ukuran perusahaan, kinerja keuangan, jenis industri, dan overseas
Pandangan sumber daya mengusulkan bahwa perusahaan hanya dengan sumber daya yang cukup memiliki kapasitas untuk berinvestasi di CSP, dan menunjukkan bahwa CSP secara positif
Untuk itu penelitian ini akan menguji faktor-faktor yang mempengaruhi peringkat obligasi dengan menggunakan variabel profitabilitas, likuiditas, ukuran perusahaan, leverage, dan
Pengembangan kreativitas dapat dipengaruhi oleh faktor internal atau faktor yang berasal dalam diri individu dan faktor ekternal atau faktor yang berasal dari lingkungan
Komitmen organisasi bukan merupakan variabel moderating yang dapat memperkuat hubungan antara perencanaan, sumber daya manusia, dokumen pengadaan, ganti uang
