TEKNIS PENYUSUNAN LAKIP
TEKNIS PENYUSUNAN LAKIP
PERMENPAN RB NO 29 TAHUN
PERMENPAN RB NO 29 TAHUN
2010
2010
Lutf Harris
Lutf Harris
Achdiar Redi Setiawan
Achdiar Redi Setiawan
Pendampingan Penyusunan LAKIP
Pendampingan Penyusunan LAKIP
Larantuka, 25 – 2 Pe!ruari 2"#$
Larantuka, 25 – 2 Pe!ruari 2"#$
2
2
TUJUAN PEMBELAJARAN
TUJUAN PEMBELAJARAN
A% &'('A) P*+*LA(ARA) '+'+
A% &'('A) P*+*LA(ARA) '+'+
Sete-ah mengikuti pem!e-a.aran, peserta
Sete-ah mengikuti pem!e-a.aran, peserta
diharapkan mengerti, memahami, dan
diharapkan mengerti, memahami, dan
mampu/
mampu/ mengimp-eme
mengimp-ementasikan
ntasikan
Sistem
Sistem
Akunta!i-itas Kiner.a Instansi Pemerintah
Akunta!i-itas Kiner.a Instansi Pemerintah
0SAKIP1
sesuai
dengan
-ingkup
0SAKIP1
sesuai
dengan
-ingkup
kewenangannya
kewenangannya%
%
dan Pengukuran Kiner.a
dan Pengukuran Kiner.a
Instansi Pemerintah,
3
3
% &'('A) P*+*LA(ARA) KH'S'S
% &'('A) P*+*LA(ARA) KH'S'S
Sete-ah
Sete-ah
mengikuti
mengikuti
pem!e-a.aran
pem!e-a.aran
peserta
peserta
diharapkan
diharapkan
mampu/
mampu/
#%
#%
+emahami teknis penyusunan LAKIP
+emahami teknis penyusunan LAKIP
sesuai Permenpan R )% 23 &ahun 2"#"
sesuai Permenpan R )% 23 &ahun 2"#"
2%
2% +e-ak
+e-akukan
ukan e4a-uasi pe
e4a-uasi peni-aian LAKIP di
ni-aian LAKIP di
masingmasing SKP6
SIKLUS SISTEM AKIP
Perencanaan
Strategis
(Renstra)
Pelaporan
Kinerja
(LAKIP)
Perencanaan
Kinerja
(RKT,PK)
Pengukuran
Kinerja (PK)
Pemanaatan
Inormasi
Kinerja
!IRI"KARAKTERISTIK
RESULT #RIE$TE% &#'ER$ME$T
!larit aout ojecti*es
#utcomes
Link et+een ojecti*es an means
Inputs, processes, outputs
Inormation on results
Perormance inicators
PERATURA$ TERKAIT
SAKIP
-. Inpres $o. / Ta0un -111
2. SK Ka LA$ $o. 231 Ta0un 2443
3. SE MenPA$ $o. 3- Ta0un 2445
5. PermenPA$ $o. 1 Ta0un 244/
6. PermenPA$ $o. 21 Ta0un 24-4
PERME$PA$ $#. 21 TA7U$
24-4
PE%#MA$ PE$8USU$A$
PE$ETAPA$ KI$ER9A %A$
LAP#RA$ AKU$TA:ILITAS
KI$ER9A I$STA$SI
PEMERI$TA7
Sistematika LAKIP
6A7&AR ISI KA&A P*)8A)&AR IKH&ISAR *KS*K'&I7 A I P*)6AH'L'A) A% 8A+ARA) '+'+ P&)9K:P*R&IS % 6ASAR H'K'+;% &'8AS P:K:K 6A) 7')8SI S*R&A S&R'K&'R :R8A)ISASI P&)9K:P*R&IS A II R*);A)A S&RA&*8IS 6A) P*)*&APA) KI)*R(A
A% R*);A)A S&RA&*8IS #% <ISI 6A) +ISI
2% &'('A) 6A) SASARA) =% K*I(AKA) 6A) PR:8RA+ % R*);A)A KI)*R(A &AH')A)
;% P*)*&APA) KI)*R(A BAHAN UTAMA PENYUSUNAN LAKIP
A III AK')&AILI&AS KI)*R(A HASIL PENGUKURAN KINERJA
A% A)ALISIS ;APAIA) SASARA) % AK')&AILI&AS K*'A)8A) A I< P*)'&'P
LA+PIRA) /
:a Akuntailitas Kinerja
1. Informasi capaian Indikator Kinerja Utama
2. Informasi realisasi pencapaian setiap sasaran yang
direncanakan dan diperjanjikan
(sumber RKT, Tapkin, dan K! "
encapaian Indikator #asaran dan Target #asaran
$ampak dan manfaat pencapaian sasaran (peruba%an
yang terjadi!
embandingan realisasi " (target, realisasi ta%un lalu,
standar!
rogram dan Kegiatan yang dominan terkait dengan
:a Akuntailitas Kinerja
&. ermasala%an atau %ambatan yang ditemui dalam
mencapai sasaran.
'. Usulan strategi solusi pemeca%an masala%
). *kuntabilitas Keuangan " penyediaan anggaran per
kinerja (
reff.
+orm K!
. enyajian informasi kinerja
(* picture -ort% a t%ousand -ords!
WAKTU PENYAMPAIAN
LAKIP
Kementerian/embaga menyampaikan kepada residen melalui
0enteri egara * dan R selambatlambatnya 2,) (dua setenga%!
bulan setela% ta%un anggaran berak%ir.
Unit organisasi eselon I dan unit kerja mandiri pada
Kementerian/embaga disampaikan kepada 0enteriimpinan
/embaga diatur tersendiri ole% 0enteriimpinan /embaga3
emerinta% ro4insiKabupatenKota menyampaikan kepada
residen melalui 0enteri egara * dan R selambatlambatnya &
(tiga! bulan setela% ta%un anggaran berak%ir.
#K$ dan unit kerja mandiri pada emerinta%
ro4insiKabupatenKota disampaikan kepada 5ubernur upati
6alikota diatur tersendiri ole% 5ubernurupati6alikota.
Sasara strate!is
I"ikat#r Kier$a
Tar!et Kier$a
%1& 021 0=1
REN'ANA KINERJA TAHUNAN
SKP()))
Kmpnen Penetapan Kiner.a
•
Sasaran Strategis
•
Indikatr Kiner.a
SASARAN STRATE*IS
S*S'A&' >A)8 AKA) 6I;APAI96IHASILKA)
S*;ARA )>A&A :L*H I)S&A)SI P*+*RI)&AH
6ALA+ (A)8KA ?AK&' &AH')A)
'ONTOH SASARAN STRATE*IS
N#+ SASARAN KEBIJAKAN PRO*RAM , +eningkatnya *fsiensi dan
*@ektiftas penggunaan Anggaran yang seim!ang dan terke--anya Aset daerah yang !errientasi pada Kepentingan Pu!-ik
5% Peningkatan kua-itas sistem dan administrasi penge--aan keuangan daerah
Prgram peningkatan dan pengem!angan penge--aan keuangan daerah
Prgram peningkatan
pengem!angan sistem pe-apran capaian kiner.a dan keuangan B% Peningkatan kua-itas sistem
dan administrasi penge--aan dan peman@aatan aset daerah
Prgram peningkatan dan pengem!angan penge--aan keuangan daerah
Prgram peningkatan
pengem!angan sistem pe-apran capaian kiner.a dan keuangan % Pengem!angan sistem
in@rmasi untuk penge--aan keuangan daerahyang
kmprehensi@
Prgram peningkatan dan pengem!angan penge--aan keuangan daerah
Tujuan 4 :
IN(IKATOR KINERJA
Uk-ra k-atitati. /a! me!!amarka
ti!kat eaaia sasara strate!is+
K-a3itati.4 menggunakan ska-a 0misa-/ !aik, cukup,
kurang1
K-atitati. as#3-t4 menggunakan angka a!s-ut
0misa-/ =" rang, C" unit1
Persetase4 menggunakan angka persentase
0misa-/ 5"D, #""D1
KETERKAITAN STRUKTUR AN**ARAN
(EN*AN IN(IKATOR KINERJA
APB(
PRO*RAM
KE*IATAN
KOMPONEN INPUT
(ETIL BELANJA
STRUKTUR
AN**ARAN
OUT PUT
RKA
OUT'OMES
OUT PUT
SUB5OUT PUT
IN(IKATOR
KINERJA
Sasara I"ikat#r
Tar!e t N# 'raian ) 'raian
1 +eningkatnya kua-itas, pr@esina-isme , ?awasan dan Keterampi-an da-am Pe-aksanaan &upksi sesuai tuntutan Peraturan Perundangan yang !er-aku%
# (um-ah pegawai yang mengikuti imtek, dik-at dan pe-atihan -ainnya%
rg 2 (um-ah pegawai yang memi-iki
kua-ifkasi dan -atar !e-akang sistem in@rmasi
= rg 2 +eningkatnya kua-itas sarana dan
prasarana untuk mendukung administrasi kantr dan pe-ayanan umum
= D peningkatan kua-itas sarana dan prasarana kantr secara e@ekti@ dan efsien
B5D 6 +ewu.udkan :ptima-isasi Ptensi dan
Rea-isasi Pendapatan 6aerah terutama dari kmpnen Pendapatan As-i 6aerah yakni Pa.ak 6aerah, Retri!usi 6aerah dan Lain -ain Pendapatan As-i 6aerah yang Sah
$ D Peningkatan PA6 $D
, +eningkatnya *fsiensi dan *@ektiftas
penggunaan Anggaran yang seim!ang dan terke--anya Aset daerah yang !errientasi pada Kepentingan Pu!-ik
5 D Ranperda AP6 &epat ?aktu #""D B D Perda AP6 &epat ?aktu #""D +enurunnya (umah Hasi- &emuan
Audit PK
2 temua
n C :pini PK &erhadap Lapran
Keuangan 6aerah
?6P 3 (um-ah Sistem In@rmasi Keuangan
6aerah, Aset dan pu!-ic 0we!1
= siste
m #" D Aset 6aerah yang di In4entaris B5D
Sasara
strate!is
I"ikat#r Kier$a
Tar!et
Kier$a
A!!ara
KERTAS KERJA UNTUK MENETAPKAN
IN(IKATOR KINERJA
IK'
IKK
:utput
Kmpnen
Input
Indikatr Kiner.a
&arget
Anggaran
IK'
IKK
:utput
Kmpnen
Input
Indikatr Kiner.a
&arget
Anggaran
0#1 021 0=1 0$1 051 0B1 01
IK'
IKK
:utput
Kmpnen
Input
Indikatr Kiner.a
&arget
Anggaran
0#1 021 0=1 0$1 051 0B1 01
'ONTOH RUMUSAN ANALISIS
HASIL PEN*UKURAN KINERJA
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA
SASARAN
NAMA PRO*RAM
NAMA KE*IATAN
Mei!kat/a
k-a3itas7
r#.esi#a3isme 7
Wa8asa "a
Keterami3a "a3am
Pe3aksaaa T-#ksi
ses-ai t-t-ta
Perat-ra
Per-"a!a /a!
er3ak-+
Prgram Peningkatan
Kapasitas Sum!er 6aya
Aparatur
im!ingan &eknis
Penge--aan Keuangan dan
Aset 6aerah
SASARAN IN(IKATOR KINERJA TAR*ET REALISASI Mei!kat/a k-a3itas7
r#.esi#a3isme 7 Wa8asa "a Keterami3a "a3am Pe3aksaaa T-#ksi ses-ai t-t-ta Perat-ra Per-"a!a /a! er3ak-+
(um-ah pegawai yang mengikuti imtek, dik-at dan
pe-atihan -ainnya% rg 5 rg #%$=D (um-ah pegawai yang memi-iki
kua-ifkasi dan -atar !e-akang Sistem In@rmasi
= rang = rang #""D
SASARAN PERTAMA :
*4a-uasi Kiner.a
Ham!atan dan kenda-a yang dihadapi da-am
mencapai sasaran E
Mei!kat/a k-a3itas7
r#.esi#a3isme 7 Wa8asa "a Keterami3a
"a3am Pe3aksaaa T-#ksi ses-ai t-t-ta
Perat-ra Per-"a!a /a! er3ak-F di
antaranya ada-ah /
#% &er!atasnya kemampuan keuangan daerah da-am
mem!iayai dik-at untuk aparat%
2% Kesempatan yang kurang merata untuk
me-akukan dik-at pada pe.a!at dan sta@%
I"ikat#r
1
4 J-m3a: e!a8ai /a! me!ik-ti Bimtek7 "ik3at "a
e3ati:a 3ai/a+
I"ikat#r
2
/ (um-ah pegawai yang memi-iki kua-ifkasi dan -atar !e-akang sistem
in@rmasi
I"ikat#r
6
/ D peningkatan kua-itas sarana dan prasarana kantr secara e@ekti@
dan efsien
I"ikat#r
,
/ D Prsi PA6 terhadap Pendapatan 6aerah
I"ikat#r
;
/ D Ranperda AP6 &epat ?aktu
I"ikat#r
<
/ D Perda AP6 &epat ?aktu
I"ikat#r
=
/ +enurunnya (umah Hasi- &emuan Audit PK
I"ikat#r
>
/ :pini PK &erhadap Lapran Keuangan 6aerah
I"ikat#r
9
/ (um-ah Sistem In@rmasi Keuangan 6aerah, Aset dan pu!-ic 0we!1
I"ikat#r
10
/ D Aset 6aerah yang di In4entaris
%ndikator Kinerja &ta'a SKPD Dinas Penda"atan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daera$
Kabu"aten (lores Ti'ur sesuai dengan )enstra DPPKAD 2*+2,2*+- yaitu :
N# I"ikat#r Kier$a Sat-a 2011
2012
'aaia %& &arget Rea-isasi
1 (um-ah pegawai yang mengikuti imtek, dik-at dan pe-atihan -ainnya%
rang 5 5 #%$= 2 (um-ah pegawai yang
memi-iki kua-ifkasi dan -atar !e-akang sistem in@rmasi
rang 2 = = #"" 6 D peningkatan kua-itas
sarana dan prasarana kantr secara e@ekti@ dan efsien
D C3 35 C3%== 3$%"= , D Peningkatan PA6 D =%3B $ 5%2 #=#%3 ; D Ranperda AP6 &epat
?aktu D #"" #"" #"" #"" < D Perda AP6 &epat ?aktu D #"" #"" #"" #"" = +enurunnya (um-ah
Hasi- &emuan Audit PK D 2 2 2 #"" > :pini PK &erhadap Lapran
Keuangan 6aerah temuan ?6P ?6P ?6P #"" 9 (um-ah Sistem In@rmasi
Keuangan 6aerah, Aset dan pu!-ic 0we!1
sistem 2 = = #"" 10 D Aset 6aerah yang di
In4entaris D B" B5 B5 #"" Ratarata 33%=
Capaian Indikator Kinerja Sasaran
Dinas Pendapatan Penelolaan Keuanan dan Aset Daera! Kabupaten Flores Timur