3。l Kegiatan Tatalahalla Ferusahaan
l.Aspek Organisasi dan Mamttemen Perusahaan
Pelよsallaan pekettaan di PCrkebtlnan Banglln Bandar dipimpin oleh seorallg
Pen騨 ‐
s yang bc■袖 ggung jawab kepada Group Managcr.Pen.qlrlls memimpin
selurtth keJatan yang dilakukan di lapangan,pab五k,dtt adminismsi.Dttam kegiatan di lapangan dan pab五k Pengvus dibantu olch Asisten Kepala(Askcp),Asisten D市 isi,Tekniker I(Kepala Pabrik),dan TCkniker II.Dalam bidang administrasi Pcnttnis dibantu oleh seorang Kepala Tata Usaha(KTU),Be五
kut gambar sは
tur organisasiPT.SOCFINDO keblln banglln Bandar.
Gambar:3.l strutttlr orgttisasi PT.SOCFDttDO I韓 blln Ban〔甲腱
Bandar
鸞 鰈
甲 騨
国 鸞 攣 鸞 撃 爾 置 攣 墜園 菫
Tugas Pokok (Job Description)
Dari
Pengurus lv{eliputi .1)
Pengurusmerniliki
tu-eas dan keu,ajiban untuk menyLrsun anggaran tahunan yangrneliputi
prediksi produksi" rencana kerja, kebutuhaan tenaga kerja dan kehutuhan biaya dengan betpedoman kepada tuntutan Nlanagement dan disesuaikan dengan kebutuhan lapangan dan pabnk.甲 甲 鶴
28 UNIVERSITAS MEDAN AREA
-
Pengurus melaksanakan pekerjaan sesuaiintrulisi
Management dan Rudget yangtelah disetqjui
Management dengan rnengoptimalkankerja
sama denrlan seluruh Staf, Pegarvai, dan karl'ar,van": ,
Pengurusmengontrol produksi,
pengcllahan. pemeliharaan lapangandan
pabrik berdasarkan standar nrutu kerja aan.Asistcn Kepala(Askcp)mCmiliki tusas untuk nlcngkordinir asistcn dalam hal
lせ n卜′Cbaran tcnaga kcla,mcl■ bantu Pcngurus dalaln hal pcn)rusunan anggaran(budgct)
:二hunan,pcngalllanan kcbun,dan mcngontrol pckclaan asistcn di、 .isi dalam hal
「rodtlksi,pcra、vatall tanalllan,dan adlninistrasi divisi,scrta mclakukan pcrbaikan tcrus―
`
lcncrtls di kcbun Askcp juga bcrtugas llntuk mcnganlbil alih pckclaan apabila :)cngurus dan Asistcn Divisi scdallg cuti Askcp dalalll kinc4独 ya bCrtanggung jawabヽ 、 、
pada PengurlisAsistcn Divisi lmcrlliliki tugas untuk mcmbuat rcnc〔 ma kctta harね11,blllanan, lan laporan bulttlan Asistcn Divisi juga lllcmiliki tugas untじ k mclllbc五kall lllstruksi
tCtta kCpada mttdor―lllandor,1■額tri―
mmtn dan kra轟
kra轟 scttap pa」 (antrian pagi), ncngawasi pclaksanaan dan disiplin kctta di lapangan scsuai dcngan instrtlksi dan「encalla kc■ a yang telall dircncanakan, sclta mcllga、 vasi l■lltll dan otltptlt sctiap jcnis rCkcttaan di lapangan Sclain itu tugas Asistcn Divisi juga lllcllJamin hasil produksi
、amptt kc pab五 k dan bcianggung jawtt tcrhadap kcal■ lancall di d■盤
nva AJstcn
i)i、.isi dibantll olch imandor I(pFOdLIksi dan pcra■ vatan), kerani keliling, kcrani buah bunch rccordcr), kCrani ttanspolt(opas kantOr)MandOr l produksi nlclllbawahi nlandor pancn dall lllandor tunas Mandor i pcra、 vatan mcmba、vahi lllalldor pupllk, 11landor scmprot,lllandor 13ongkar Tallainan Pcng3anggtl(BTP),dall lllandor kastrasi apabila ada tanaman bclunl mcnghasilkan) Dalanl hal adlllinistrasi Asistcn E)ivisi
Proses pengolahan di pabrik dipirnpin oleh seorang T'eknjker-l
yang --'rtanggung jarvab atas seluruh aktivitas dr pabrik, seperti mengendalikan,'mengawasi^:t)ses pengolahan,
dan rnengendalikad
mengarvasi perneliharaan nresin-mesin dan-.lnsltnan pabrik. Dalam kinerjanl'a Tekniker-i dibantu oleh Teknikc.r-ll
yang':.'mpunyai tugas membantu Tekniker-l dalanr
rnengendalikani nrengarvasi proses-:nsolahan di patrrik, ntertgendalikan
rnengari'asi perneliharaan rnesin-mesin dan -.lnsLmarl pabrik, dan mengendalikan admrnistrasi produksi. tenaga kerja, transport, dan -.udang. SeorangTekniker-ll
dibantu oleh krani pabrik. mandor transport. dan operator-perator mesin yang ada di pahrik. Seorang KTU
bertanggunu.jauab
terhadap:-elaksanaan
administrasi
keuanganbulanan dan tahunan kebun.
mernbuat laporan :.enerimaan dan pengeluaran (cashflorv)
kebun- dan mengurnpulkan data-data untuk :'envusunan anggaranbiaya (budgeti
kebun.Dalam
kinerjany'a seorangKTLI
dibantu .,leh behetapa pegarvai dan karyarvan kanlor besar Perkebunan Bangun Bandar.Sistem ketenagaker-jaan Perkebunan
l3anprn
tsandar mempunyai pekerja stal'ian
non staf. Pekerja stafterdiri
dari Pengurus, Asisten Kepala (Askep), AsistenDivisi,
,
ekniker-l
danTekniker-ll.
Sedarrgkan pekerla non stafterdiri dari
Karyarvan Hanan:
etap {KHT), rnandor dan pegawai. Data iumlah pekerja staf dan non staf
pada:)erkehunan Bangun Bandar dapat dilihat pada Tabei dibawah ini.
Tabel 3.1. Jumlah Staf dan Non Staf Perkebunan Bangun Bandar
No Statr-rs Peker.jaan .lumlah
1 つ
D 4
Staf Pegawai Mandor(Pegawai)
Karyawan Harian Tetap(KHT) Buruh
11
78 32 599
-lurnlah 720
Luas Areal
4146.85
Sunrber : Kantor Perkebunan Bangun Bandar
0,17
30 IIldcks.Tcnaga Kcla(ITK)
UNIVERSITAS MEDAN AREA
Indeks Tenaga Ktta(ITK)Pettebllllan Ban.・ tlll Bandar adFala■ 0,17 berasd dari hasil dari pcmbagian total tcma[黎 ketta dCngan luas arcal yang bcFaFti O,17 orang/ha.
Mcnutt Pahan(2010)perttbllnan kelapa sawlt meFnerink饉
糠
naga kctta O,2 tella騨 ktta Setiap hcktttya.Pttetta di Pettcbllnan Bangun Bttdar lnelnili趣 6 hari ketta setiap mingttmya dCngan total jam keゴ a40 jam/ming〔聖
yang tcrdiri daFi jam kcla setiap hrarinya nntuk l HK yaitu 7jam/hari,kecuali hari Jlllnat yaitl1 5jarn/h〔正.Waktu
ke」 a Se載 ap harilllra adtta■ puh1 06.30‑14.00(dengan wtttu isurahtt pllku1 09.00…
09.30),scdangk―
an m輔 〔
hari Jllmat、雨
kettanya adalah puku1 06.30‑12.00(denganヽ
vah istirahat plku1 09.00‑09.30).Sisttln pel■bttaFan dan jlll■ lah upah pektta di Perkcblllnan Bangun Bandar berbeda―beda pada seiapjabatan pekctta.pektta staflnenc五 ma upah pada akhir bulan sctiap bulamya,sedanま
鑢
llntllk pck輔a non Sttf lncncrima upah dua k』i ddam
sebul観,yttlll uptahan bcsar(1触gg」 5 tiap bulallmy⇒ dan upahan kccil ttanggal 19 tiap bulalmya).Sellin itu,peketta staf lltaulmn■ Oll Staf mendain■all bOnusall pada setiap
tahuntta.Untuk upah yang dibttrarkan,uptt pektta staf perkebllnan scpenuhnya ditcllttlkan oleh Payr01l Departelnett PT.Socindo,sedanま all llntltt pcketta nOn staf
pcmbayaran upah berbcda―beda ter.・
雛抽
ng pada tinまat g010ngannya Pcrbedaan
terletよ padajtlmitt llpah dtt tunJttgan yang ditetapkan oleh PT.SOcflndo
Systerrl ttyupah
Sistem pembayaran gaJir/11pah karyawan di peFkCbllnan PT.SOCFINDO Ban8un Bandar Ftltin dilttsanよan paぬ tangga1 5 disetiap bulamya.Pcketta di bantt Band″
tcrdi五
dari pekctta bulallan(pegaWal)如
karyawan harian tctap,disalnping upah berupa uang pekctta httan tetap dan pckeゴ a bulanan masih menc」ma tllnJangalltun」angan sbbi
1・ ■唖an.・an beras
Cam beFaS dibe五kan lx sebulan,Bahan catll dilnakstld dibc五 kan dengan mutu yang baik,yang aapat dite五ma oleh pam pihak.
2.T硼
可angan transponasiPemsahaan waJib menyediakan/memberikan fasilitas kendcraan pacね
kttawan
terten毎, untt di gtln〔法【an sebagai kendaraan dinas yttg ketentuannya di tetapkala dalam perattran pcrusahaan.Yang dmaksud ddarn hwawan teienttladalahi
a.Manager/penttms
b.Asisten kepala c.Asisten iapangall d. Asisten tёknik 3.Tuttangan rtlmah
Di
sampinggaji,
karyarvandiberikan
tunjangan(
santunan) social herupa rumah rtau tempat tinggal bagi karyarvan. "I'etapijika kan,arvan tidak mendapatka { kehalrisan)lasilitas rumah atau tidak menelxpati runrah vang di berikan
perusahaan, makar & n-- &wiln terseb ut mem bayar den gan sc.nd i rin,va.
r
Tuniangan hari rayaPerusahaan
juga
mernberjkan tunjanganhari raya
keagamaaan kepada kan'awan Jan besar tunjangan 1"angdi
berikan sutlahdi
atur dari kantor pusat medan.32 UNIVERSITAS MEDAN AREA
:)cmbcrian prcrlli potong buah dan prellli ttlnas.
Iabel : 3.2. Harga Premi Potong Buah PT.
socFINDo
Bangun BandarTahun
Kebr-rn Bangun Bandar 2013 Basis
Harga Over Basis
ilarga
Over 2 Basis︐D
220 D一︶ヽ¨ 235
4
200
160 ︶ヽ一つ し
5 170 170 265
6 160 190 295
7 150
220 330
8 130 240 360
9 90 270 410
10 80 320 480
80 80 350 540
■
4 75
380
590うD
70
410
62014 65
430
67015 60 4611 700
16 50 480 730
17 ︶一ヽ0 490 761̲l
18 45 520 780
19 45 550 840
20 40 570 885
つ
ん 40 590 900
22 40
610
930う0
つル 40 620 945
24 40 40●D0 960
25 40
640
98026 40 6̲h 0 1010
27 40 650 1010
28 36 6̲3 O 1010
陸 ::3.3.Premi Tunas PT.SOCF]NDO Banglln Bandal‐.
Umur
園
Kebun Bangun l]andar 2013
Basis { Pokok ) Harga
RP/PKK)
l Basis 2 Basis
■
うD
60 575 1010
4 60 580 880
70 590 890
6 70 650 90(〕
7 70 6̲h 0 925
8 65 680 925
9 6﹀″ヽ 680 nンう00
10 6̲h 680 84()
80 65
680
1000つ
ι 60 76() 1200
●D
50 850 1200
│
14 50 850 1 20Cl
15 50 870 1335
16 45 950 1335
17 4̲3 950 1500
18 40 1100 1510
19 40 1100 15011
20 40 1160 1715
つ
一 40 1215 1750
つ 4 つ
4 40 1215 1780
23 35 1215 1800
24 35 1275 1820
25 ●D︶S 1275 1840
26 ●D D一 1275 1900
27 う0﹁3 1275 1910
28 う0︶ヽ 1275 1920
29 35 127̲3 1920
34 UNIVERSITAS MEDAN AREA
L面
nan SOsial Dan KeseJatcron Tanaga KerJaPT.SOCFttDO Ban.qn Bandar juga lllcmlber jaFllinan sosid bagi pckctta ttau nryawan yttg berketta dikebun terscbut.hmina social yang di tanggllng oloh perkebllnan sbb:
JKK(Jaminan Kecelakaan K"a):0,54%
■
『
(Janinan IIari Tua) :3,70%
JK(Jaminall Kcschatan) iO,30%
Sedangkan yang ditanggung
oleh
pekedasendiri
yaiat 2Yo yangdi
potongtiap
bulan dari gaji pokok.]・ ミspek Sosial Budaya dall Lingkullgan
Aspek Sosial,Budaya,Delllogra壼 ,dan Lingktlllgan PT SOCFINDO melniliki rcrkcbunan kclapa sa、vit yang tcFSCbar di Provinsi Acch dan SLIIltatcra Utara Pclllilihan .rcal pcrkcbunan tcrscbut sccara gcografis sangat cocok baik iklil■ lllauptin tanal■nya
intuk dなadikan iahan pcrkcbt11lan kclapa sawit̲Hal ini nelllbantu PT̲SOCFINDO
」alal■ lncncapai proclllksi nlaksimal dari pcrltrcbllllan kclapa sa、 vit Scpclti pada
pcrkcbtinan di Acch lllalllptt lllcl■bantti lltcnghasilkan ckstraksi TBS kc(IPC)llingga 26 rCrScln Lingkungan di sckittt perkcbunan kelapa sa、 vit yang dilniliki PT S()CFIND()
dihしIni oleh lllasyarakat sckitar yang sebagian bcrproた si scbagai pcketta di pCrusallaan
PT`
.SOCFINDC)yang l■
c■liliki kc、valiban untuk lllclllbuka lapangan kc■ a bagl inasyaraktt juga lllcmbantu lllltuk meningkatkan kcslahteraan masyarakat khususnya )ang tin38al di sckitar areal pcrkcbしinan kclapa sa、vit Salah satu kcgiatan yang dilakukan olch PT.SO(「 FINDO dalanl mcnJalin htlbungan dcngan masyarakat yaitu 11lclakukan kcgiatan CSR̲Kcgiatan ini dilakukaln agar lnasyarakat lncrasakan manねata> り c>
dari
keberadaanPT. SOCFINDO dalam
membangun daerahyang dijadikan
areal perkebunan kelapa sawit.Kegiatan CSR yang
dilkaukan
olehPT.
SOCFINDO antaralain
rnenyalurkanbibit unggul
kepada petanipetanikecil disekitar areal
perkebunandan
memberikan masukan dalam kegiatan budidaya dan pemeliharaan tanaman kelapa sawit, mendirikanfasilitas umum
seperti sekolah, gedung serbaguna, lapangan olahragadll.
disekitar pemukimanwarga dan Memberikan
lahanJahanHGU untuk
keperluanumum
dan rnstansi pemerintah seperti pembangunankantor-kantor
pemerintahan,Koramil,
dan Polsek.Namun
hubungan masyarakat dengan perusahaandi
lingkungan perkebunan kelapasawit
terkadang terdapat gesekan-gesekanyang
disebabkan adanya tuntutan masyarakatatas lahan yang sudah dibeli oleh PT. SOCFINDO ataupun
adanya pencurian buah oleh masyarakat sekitar.Fasilitas PT. SOCFINDO Bangun Bandar
a Poliklinik
I PuskesmasPersediaan
poliklinik
untuk masyarakat yangdi
fasilitas oleh PT. SOCFINDO Bangun Bandar terdapat di afdelingI
dan selalu siap sedia dalam melayani setiap karyawan perkebunan.Gambar
3.2. Poliklinik Poliklinik
P-f. P-f. SOCF SOCf INDO INDO Banqun BandarBangun Bandar36
一一 一
.一
・一一 一一
・
・ F
●一一一一一■
「
UNIVERSITAS MEDAN AREA
b.
KeamananPT.
SOCFINDO Bangun Bandar menugaskan keamanan untuk menjaga pabrik dan perkebunan seperti :polisi
, satpam , centeng, dan lain-lain
.c.
Rumah IbadahPT. SOCFINDO Eangun Bandar menyediakan sarana rumah ibadah antara lain Mesjid dan Gereja yangaterdapat di lingkungan perkebuanan afrleling
I
.Gambar
3.3
Mesjid Dan GerejairT.
SOCFINDO Bangun Bandar一 一
.1
d"
PAUD ( Pendidikan Anak UsiaDini
)Dalam upaya mencerdaskan kehidupan bangsa,
pT.
SOCFINDO BangunBandar juga dilengkapi dengan sarana pendidikan yaitu
pA{ID.
尚 ・・・響彎ギ・
rambar 3
4
PALID PT. SOCFINDO Ranuun Bandare.
Olah RagaPT. SOCFINDO Bangun Bandar rner-niliki sebuah lapangan sepak irola dan iasilitas olahraga lainnya yang dirnanfaatkan mas-varakat dan karyarvan sel-:agai lahan ben-nain dan berolahraga.
Tabel . 3.4. Sarana dan Fasilitas PT. SOCFINDO Kebun Bangun Bandar
Sararra
Unit
市Ic町ld 7
Gereja
つ ん
Klinik l
T'anran kanak-kanak 3
Lapangan bola kaki 3
L,apangan r,'olley 4
Lapangan tennis 0る
38
― ‐ ―