Pada tanggal 15 Mei 2015, Bank menawarkan Program Purna Karya Sukarela (PPKS). PPKS merupakan program yang ditujukan bagi seluruh karyawan Bank untuk memilih purna karya sebelum mencapai usia pensiun. Program ini bersifat sukarela dan dapat diikuti oleh seluruh karyawan Bank sesuai dengan syarat dan ketentuan yang berlaku dan harus disetujui oleh Bank. Sejumlah 1.706 karyawan telah mengambil program ini. Porsi yang belum dibayarkan pada tanggal 31 Desember 2018, 2017, dan 2016 adalah masing-masing sebesar nihil, nihil dan Rp 45.923.
On 15 May 2015, Bank CIMB Niaga launched Mutual Separation Scheme (MSS) program. MSS is a program that is offered to all employees of the Bank to elect for early retirement. The program is voluntary and is open for all employees in accordance with the terms and conditions and must be approved by the Bank. A total of 1,706 employees have taken the early retirement. As of 31 December 2018, 2017, and 2016 total severance accruals are nil, nil and Rp 45,923, respectively.
Pada tanggal 31 Desember 2018, karyawan Bank CIMB Niaga yang memperoleh imbalan pensiun dan imbalan kerja lainnya 11.281 (2017: 11.475; 2016: 11.862) (tidak diaudit).
As at 31 December 2018, the total Bank CIMB Niaga employees who are eligible for retirement and other employee benefits were 11,281 (2017: 11,475; 2016:
11,862) (unaudited).
Sesuai dengan kebijakan Bank CIMB Niaga, pegawai mendapat fasilitas imbalan pensiun dan imbalan kerja lainnya, sebagai berikut:
In accordance with Bank CIMB Niaga’s policy, employees are entitled to the pension employee benefit and other employee benefits, as follows:
2018 2017 2016
Pendapatan sewa 10,775 10,005 10,735 Rental income
Keuntungan atas penjualan aset tetap 2,355 1,051 1,766 Gains on sale of fixed assets
Dividen 205 415 955 Dividend
Denda (35,974) (3,885) (3,193) Fines
Keuntungan atas penjualan Gains on sale of
perusahaan Asosiasi - - 31,026 Associate company
Lain-lain - bersih 79,114 40,863 55,825 Others - net
56,475 48,449 97,114
2018 2017 2016
Beban bonus
yang masih harus dibayar 417,605 425,465 330,000 Accrued bonus
Pensiun dan liabilitas imbalan Pension and other post
pasca kerja lainnya 512,591 864,520 644,059 retirement obligations
PPKS - - 45,923 MSS
930,196 1,289,985 1,019,982
Imbalan Pensiun Pension benefits Pada tanggal 31 Desember 2018, penilaian liabilitas
pensiun dilakukan oleh Bank CIMB Niaga menggunakan asumsi-asumsi penilaian aktuaria yang dihitung oleh PT Dayamandiri Dharmakonsolindo pada tanggal 2 Januari 2019 menggunakan metode “Projected Unit Credit”.
As at 31 December 2018, Bank CIMB Niaga’s calculation of pension obligation using actuarial assumptions, which were prepared by PT Dayamandiri Dharmakonsolindo as at 2 January 2019 using the “Projected Unit Credit’
method.
Bank CIMB Niaga menyelenggarakan 2 (dua) program pensiun terdiri dari program pensiun manfaat pasti dan program iuran pasti sebagai berikut:
Bank CIMB Niaga sponsors 2 (two) pension employee program plans consisting of a defined benefit plan and defined contribution plan, as follows:
a. Manfaat pasti a. Defined benefit plan
Manfaat pasti diselenggarakan untuk sebagian karyawan tetap Bank CIMB Niaga yang dikelola dan diadministrasikan oleh “Dana Pensiun PT Bank CIMB Niaga Tbk”.
Bank CIMB Niaga sponsors a defined benefit pension retirement program covering a certain number of its permanent employees which is managed and administered by “Dana Pensiun PT Bank CIMB Niaga Tbk”.
Program tersebut memberikan manfaat pensiun yang akan dibayarkan kepada karyawan yang berhak pada saat karyawan pensiun atau pada saat karyawan tersebut berhenti sesuai dengan peraturan dana pensiun yang bersangkutan yang dibuat sesuai dengan UU Dana Pensiun. Manfaat pensiun dihitung berdasarkan formula manfaat pensiun sebagaimana tertuang dalam Peraturan Dana Pensiun.
The plan calls for benefits to be paid to eligible employees at retirement or when the employees resign according to the pension fund regulation which is designed to comply with Pension Fund Legislation.
The benefits paid at retirement are calculated based on the pension benefit formula as set forth in the Regulation of Pension Funds.
Pendanaan program pensiun ini dilakukan oleh Bank CIMB Niaga dengan membayar iuran tahunan yang setidaknya memenuhi jumlah minimum seperti yang diharuskan oleh peraturan perundang-undangan dana pensiun yang berlaku.
Bank CIMB Niaga has funded the plan through annual contributions which are sufficient to meet the minimum requirements set forth in applicable pension fund laws.
Jumlah iuran ini umumnya meliputi imbalan pensiun untuk jasa karyawan masa kini, amortisasi biaya masa lalu, dan koreksi aktuarial.
This contribution usually reflects benefits attributed to employees’ current service costs, as well as amortisation of past service cost, and actuary adjustments.
Berikut ini adalah hal-hal yang diungkapkan dalam laporan aktuaria tanggal 2 Januari 2019, 17 Januari 2018, dan 13 Januari 2017 masing-masing dalam menghitung liabilitas pensiun pada tanggal 31 Desember 2018, 2017, dan 2016.
The following are disclosed in the actuarial report dated 2 January 2019, 17 January 2018, and 13 January 2017 to calculate the retirement benefits liability as at 31 December 2018, 2017, and 2016.
Asumsi-asumsi utama yang digunakan oleh aktuaria
independen dalam perhitungan di atas adalah: The key assumptions used by the independent actuary in the above calculation are as follows:
Imbalan Pensiun(lanjutan) Pension benefits(continued) a. Manfaat pasti(lanjutan) a. Defined benefit plan(continued)
2018 2017 2016
Asumsi ekonomi: Economic assumptions:
Tingkat diskonto 8,30% per tahun/ 7,25% per tahun/ 8,5% per tahun/ Discount rate
8.30% per annum 7.25% per annum 8.5% per annum
Tingkat proyeksi / kenaikan gaji 6% per tahun/ 6% per tahun/ 6% per tahun/ Salary increase rate
6% per annum 6% per annum 6% per annum
Asumsi lainnya: Other assumptions:
Proyeksi kenaikan pensiun di masa datang 5% per tahun/ 5% per tahun/ 5% per tahun/ Expected future pension increases
5% per annum 5% per annum 5% per annum
Usia pensiun normal 55 tahun/ 55 tahun/ 55 tahun/ Normal retirement age
55 years 55 years 55 years
Tingkat kematian Tabel Mortalitas Tabel Mortalitas Tabel Mortalitas Mortality rate
Indonesia 2011 Indonesia 2011 Indonesia 2011
(TMI 2011)/ (TMI 2011)/ (TMI 2011)/
Indonesian Mortality Indonesian Mortality Indonesian Mortality
Table 2011 Table 2011 Table 2011
(TMI 2011) (TMI 2011) (TMI 2011)
Tingkat cacat 10% dari TMI 2011/ 10% dari TMI 2011/ 10% dari TMI 2011/ Disability rate
10% of TMI 2011 10% of TMI 2011 10% of TMI 2011
Imbal hasil atas aset program 8,30% per tahun/ 7,25% per tahun/ 8,50% per tahun/ Implied rate of return on plan assets 8.30% per annum 7.25% per annum 8.50% per annum
Tingkat pengunduran diri 10% untuk usia 10% untuk usia 10% untuk usia Resignation rate
sampai dengan 25 sampai dengan 25 sampai dengan 25 tahun, dan menurun tahun, dan menurun tahun, dan menurun
dengan garis lurus dengan garis lurus dengan garis lurus 0% pada usia 44 0% pada usia 44 0% pada usia 44
tahun dan 1% tahun dan 1% tahun dan 1%
setelahnya/ setelahnya/ setelahnya/
10% up to age 25, 10% up to age 25, 10% up to age 25, then decreasing then decreasing then decreasing
linearly to 0% at linearly to 0% at linearly to 0% at age 44 and 1% age 44 and 1% age 44 and 1%
thereafter thereafter thereafter
Proporsi pensiun normal 100% 100% 100% Proportion of retirement
Imbalan Pensiun(lanjutan) Pension benefits(continued) a. Manfaat pasti(lanjutan) a. Defined benefit plan(continued)
Jumlah yang diakui di laporan posisi keuangan
konsolidasian ditentukan sebagai berikut: The amounts recognised in the consolidated statements of financial position are determined as follows:
Mutasi nilai kini liabilitas manfaat pasti yang didanai
selama tahun berjalan adalah sebagai berikut: The movement in the present value of funded defined benefit obligations of the year are as follows:
Rekonsiliasi nilai wajar aset program adalah: The reconciliation of fair value of plan assets is as follows:
2018 2017 2016
Bank CIMB Niaga Bank CIMB Niaga
Nilai wajar aset program 661,970 742,820 727,191 Fair value of plan assets
Nilai kini liabilitas manfaat Present value of funded
pasti yang didanai (837,850) (895,476) (765,597) defined benefit obligation
(175,880) (152,656) (38,406)
Entitas Anak (18,343) (4,273) (33,989) Subsidiary
Liabilitas di laporan posisi keuangan Liability recognised in consolidated
konsolidasian (194,223) (156,929) (72,395) statements of financial position
2018 2017 2016
Actual present value of
Nilai kini liabilitas pada awal tahun 895,476 765,597 722,784 obligation at beginning of the year
Biaya bunga (95,491) 119,708 79,909 Interest cost
Biaya jasa kini - bruto 22,387 20,834 22,617 Gross current service cost
Pembayaran imbalan pada tahun berjalan (105,158) (92,631) (176,242) Benefit payments in year
Pengukuran kembali: Remeasurements:
Kerugian aktuarial yang Actuarial losses from changes in
timbul dari perubahan asumsi keuangan 144,178 59,359 67,466 financial assumption
Kerugian aktuarial yang Actuarial losses from changes in
timbul dari perubahan asumsi keuangan (23,542) 22,609 49,063 experience adjustments
Actual present value of
Nilai kini liabilitas pada akhir tahun 837,850 895,476 765,597 obligation at end of the year
2018 2017 2016
Saldo awal 742,820 727,191 751,193 Beginning balance
Bunga 54,497 60,956 65,842 Interest
Kontribusi Perusahaan 12,218 24,940 38,159 Company's contributions
Kontribusi karyawan 5,655 6,258 7,428 Employees' contributions
(Kerugian)/keuntungan aktuaria (48,062) 16,106 40,811 Actuarial (loss)/gain
Pembayaran selama tahun berjalan (105,158) (92,631) (176,242) Benefits payments during the year
Saldo akhir 661,970 742,820 727,191 Ending balance
Imbalan Pensiun(lanjutan) Pension benefits(continued) a. Manfaat pasti(lanjutan) a. Defined benefit plan(continued)
Aset program terdiri dari: Plan assets comprise the following:
Jumlah yang diakui di laba/rugi adalah: The amounts recognised in profit/loss are as follows:
Mutasi saldo liabilitas yang diakui di dalam laporan
posisi keuangan konsolidasian adalah: The liability movement recognised in the consolidated statements of financial position:
Dikutip/ Tidak dikutip/ Jumlah/ Dikutip/ Tidak dikutip/ Jumlah/ Dikutip/ Tidak dikutip/ Jumlah/
Quoted Unquoted Total Quoted Unquoted Total Quoted Unquoted Total
Instrumen Ekuitas Equity Instrument
Saham 137,875 - 137,875 172,135 - 172,135 166,416 - 166,416 Stocks
Reksadana 125,365 - 125,365 132,043 - 132,043 115,020 - 115,020 Mutual Fund
Penempatan Langsung 115,917 115,917 - 115,917 115,917 - 115,917 115,917 Direct Placement
Instrumen Utang Debt Instrument
Obligasi 48,643 - 48,643 210,565 - 210,565 179,844 - 179,844 Bonds
Surat Berharga Pemerintah 196,648 - 196,648 66,381 - 66,381 110,537 - 110,537 Government Bonds
Kas dan Setara Kas Cash and Cash Equivalent
Depositoon call - 6,700 6,700 - 14,500 14,500 - 3,000 3,000 Deposit on call
Deposito - 750 750 - 10,300 10,300 - 5,500 5,500 Deposit
Tabungan - 4,875 4,875 - 2,058 2,058 - 7,920 7,920 Saving Account
Lain-lain - 25,197 25,197 - 18,921 18,921 - 23,037 23,037 Others
Jumlah 508,531 153,439 661,970 581,124 161,696 742,820 571,817 155,374 727,191 Total
2018 2017 2016
2018 2017 2016
Bank CIMB Niaga Bank CIMB Niaga
Biaya jasa kini (16,732) (14,576) (15,188) Current service cost
Bunga bersih Net Interest
(lihat Catatan 2b) 9,487 (58,753) (16,696) (refer to Note 2b)
(7,245) (73,329) (31,884)
Entitas Anak 14,142 (48,343) (13,455) Subsidiary
Jumlah, disajikan sebagai bagian dari Total, included in personnel
beban tenaga kerja 6,897 (121,672) (45,339) expenses
2018 2017 2016
Saldo awal (152,656) (38,406) - Beginning balance
Beban tahun berjalan (7,245) (73,329) (31,884) Current year expense
Jumlah yang diakui pada pendapatan Total amount recognized in other
komprehensif lain (28,197) (65,861) (44,682) comprehensive income
Kontribusi pemberi kerja terhadap Employer contribution
dana pensiun 12,218 24,940 38,160 to the pension fund
(175,880) (152,656) (38,406)
Entitas Anak (18,343) (4,273) (33,989) Subsidiary
Saldo akhir (194,223) (156,929) (72,395) Ending balance
Imbalan Pensiun(lanjutan) Pension benefits(continued) a. Manfaat pasti(lanjutan) a. Defined benefit plan(continued)
Sensitivitas dari kewajiban manfaat pasti terhadap
perubahan asumsi aktuaria adalah sebagai berikut: The sensitivity of defined benefit obligation to changes in the weighted assumptions is as follow :
Analisis sensitivitas didasarkan pada perubahan atas satu asumsi aktuarial dimana asumsi lainnya dianggap konstan. Dalam perhitungan sensitivitas kewajiban imbalan pasti atas asumsi aktuarial utama, metode yang sama (perhitungan nilai kini kewajiban imbalan pasti dengan menggunakan metode projected unit creditdi akhir periode) telah diterapkan seperti dalam penghitungan kewajiban pensiun yang diakui dalam laporan posisi keuangan.
The sensitivity analysis is based on a change in one assumption while holding all other assumptions constant. When calculating the sensitivity of the defined benefit obligation to significant actuarial assumptions, the same method (present value of the defined benefit obligation calculated with the projected unit credit method at the end of the reporting period) has been applied as when calculating the pension liability recognised within the statement of financial position.
Investasi telah terdiversifikasi dengan baik, sehingga kinerja buruk satu investasi tidak akan memberikan dampak material bagi seluruh kelompok aset. Proporsi terbesar aset investasi ditempatkan pada instrumen ekuitas dan utang. Diyakini bahwa instrumen ekuitas dan utang memberikan imbal hasil yang paling baik dalam jangka panjang pada tingkatan risiko yang dapat diterima. Untuk program manfaat pasti sebagian instrumen ekuitas merupakan saham dan penempatan langsung.
Investments are well-diversified, such that the failure of any single investment would not have a material impact to the overall group of assets. The largest proportion of assets are invested in equity and debt instruments. Equity and debt instruments are expected to contribute best yields in long term at the acceptable risk level. For defined benefit program most of equity instruments are stocks and direct placement.
Hasil yang diharapkan dari aset program ditentukan dengan mempertimbangkan imbal hasil yang diharapkan atas aset yang mengacu pada kebijakan investasi. Hasil investasi bunga tetap didasarkan pada hasil pengembalian bruto pada tanggal pelaporan.
Hasil yang diharapkan dari investasi ekuitas dan properti mencerminkan tingkat imbal hasil jangka panjang aktual yang terjadi untuk tiap-tiap pasar.
The expected return on plan assets is determined by considering the expected returns available on the assets in accordance to the current investment policy.
Expected yields on fixed interest investments are based on gross redemption yields as of the reporting date. Expected returns on equity and property investments reflect long-term real rates of return experienced in the respective markets.
Nilai kini kewajiban Nilai kini kewajiban Nilai kini kewajiban
manfaat pasti/ manfaat pasti/ manfaat pasti/
Perubahan Asumsi/ Present value of Biaya jasa kini/ Present value of Biaya jasa kini/ Present value of Biaya jasa kini/
Change in Assumption defined benefit obligation Current service cost defined benefit obligation Current service cost defined benefit obligation Current service cost
Kenaikan/Increase1% 817,819 20,030 869,530 25,946 742,048 23,549
Tingkat diskonto Penurunan/Decrease1% 859,719 (21,869) 923,947 (28,471) 791,416 (25,819) Discount rate
Kenaikan/Increase1% 859,952 (22,102) 923,797 (28,321) 791,651 (26,054)
Tingkat kenaikan gaji Penurunan/Decrease1% 817,262 20,587 869,203 26,273 741,435 24,162 Salary increase rate
2018
Dampak terhadap kewajiban manfaat pasti/
Impact on defined benefit obligation
2017 2016
Imbalan Pensiun(lanjutan) Pension benefits(continued) a. Manfaat pasti(lanjutan) a. Defined benefit plan(continued)
Kontribusi untuk program imbalan pasca kerja untuk tahun 2018, 2017, dan 2016 masing masing sebesar Rp 12.218, Rp 24.940, dan Rp 38.159
Contributions to post-employment benefit plans for the year 2018, 2017, and 2016 are Rp 12,218, Rp 24,940, and Rp 38,159, respectively
Risiko yang terekspos pada program manfaat pasti adalah adanya tingkat hasil investasi dibawah asumsi tingkat diskonto dan kenaikan gaji aktual yang lebih besar dari asumsi. Hal tersebut menimbulkan peningkatan iuran yang dibayarkan kepada Dana Pensiun.
The exposed risks in defined benefit pension plan is the lower return on investment compared to assumption on discount rate and the in the actual salary is higher than its assumption. These will cause an increase in benefit paid to Pension Fund.
Analisis jatuh tempo yang diharapkan dari manfaat
pensiun adalah sebagai berikut: Expected maturity analysis of undiscounted pension benefit is as follows:
b. Program iuran pasti b. Defined contribution plan Program pensiun untuk seluruh karyawan eks Bank
Lippo adalah Program Iuran Pasti yang dikelola oleh PT AIA Financial. Sedangkan untuk sebagian karyawan eks Bank Niaga dikelola oleh PT Asuransi Manulife.
The defined contribution retirement plan for all ex Bank Lippo permanent employees is administered by PT AIA Financial. Meanwhile the defined contribution retirement plan for ex Bank Niaga employees is administered by PT Asuransi Manulife.
Berikut ini adalah hal-hal yang diungkapkan dalam laporan aktuaria tanggal 2 Januari 2019, 17 Januari 2018, dan 13 Januari 2017 masing-masing dalam menghitung liabilitas pensiun pada tanggal 31 Desember 2018, 2017, dan 2016.
The following are disclosed in the actuarial report dated 2 January 2019, 17 January 2018 and 13 Janurary 2017 to calculate the retirement benefits liability as at 31 December 2018, 2017, and 2016.
Dalam 1 tahun/ > 1 sampai 5 tahun/ Lebih dari 5 tahun/ Jumlah/
Within 1 year Between > 1 to 5 years Over 5 years Total
Manfaat pasti 58,047 158,924 2,965,458 3,182,429 Defined benefit
Dalam 1 tahun/ > 1 sampai 5 tahun/ Lebih dari 5 tahun/ Jumlah/
Within 1 year Between > 1 to 5 years Over 5 years Total
Manfaat pasti 58,116 159,934 3,270,775 3,488,825 Defined benefit
Dalam 1 tahun/ > 1 sampai 5 tahun/ Lebih dari 5 tahun/ Jumlah/
Within 1 year Between > 1 to 5 years Over 5 years Total
Manfaat pasti 51,328 153,016 3,622,783 3,827,127 Defined benefit
2018
2017
2016
Imbalan Pensiun(lanjutan) Pension benefits(continued)
b. Program iuran pasti(lanjutan) b. Defined contribution plan(continued) Asumsi-asumsi utama yang digunakan dalam
menentukan biaya imbalan pensiun oleh aktuaria independen adalah:
The key assumptions used by the independent actuary for the calculation of pension benefit expenses, are as follows:
2018 2017 2016
Asumsi ekonomi: Economic assumptions:
Tingkat diskonto 8,20% per tahun/ 7,00% per tahun/ 8,25% per tahun/ Discount rate
8.20% per annum 7.00% per annum 8.25% per annum
Tingkat proyeksi / kenaikan gaji 6% per tahun/ 8% per tahun/ 8% per tahun/ Salary increase rate
6% per annum 8% per annum 8% per annum
Asumsi lainnya: Other assumptions:
Usia pensiun normal 55 tahun/ 55 tahun/ 55 tahun/ Normal retirement age
55 years 55 years 55 years
Tingkat kematian Tabel Mortalitas Tabel Mortalitas Tabel Mortalitas Mortality rate
Indonesia 2011 Indonesia 2011 Indonesia 2011 (TMI 2011)/ (TMI 2011)/ (TMI 2011)/
Indonesian Mortality Indonesian Mortality Indonesian Mortality
Table 2011 Table 2011 Table 2011
(TMI 2011) (TMI 2011) (TMI 2011)
Tingkat cacat 10% dari TMI 2011/ 10% dari TMI 2011/ 10% dari TMI 2011/ Disability rate
10% of TMI 2011 10% of TMI 2011 10% of TMI 2011
Imbal hasil atas aset program 8,20% per tahun/ 7,00% per tahun/ 8,25% per tahun/ Implied rate of return on plan assets 8.20% per annum 7.00% per annum 8.25% per annum
Tingkat pengunduran diri 10% untuk usia 10% untuk usia 10% untuk usia Resignation rate
sampai dengan 25 sampai dengan 25 sampai dengan 25 tahun, dan menurun tahun, dan menurun tahun, dan menurun
dengan garis lurus dengan garis lurus dengan garis lurus 0% pada usia 44 0% pada usia 44 0% pada usia 44
tahun dan 1% tahun dan 1% tahun dan 1%
setelahnya/ setelahnya/ setelahnya/
10% up to age 25, 10% up to age 25, 10% up to age 25, then decreasing then decreasing then decreasing
linearly to 0% at linearly to 0% at linearly to 0% at age 44 and 1% age 44 and 1% age 44 and 1%
thereafter thereafter thereafter
Proporsi pensiun normal 100% 100% 100% Proportion of retirement
Imbalan Pensiun(lanjutan) Pension benefits(continued)
b. Program iuran pasti(lanjutan) b. Defined contribution plan(continued) Asumsi tingkat pengembalian investasi dihitung
berdasarkan proyeksi jangka panjang dengan mengacu pada tingkat pengembalian aktual historis.
The rate of return on investment is calculated based on long term outlook and take into account actual historical rate of return.
Jumlah liabilitas yang diakui di dalam laporan posisi
keuangan konsolidasian adalah: The liability recognised in the consolidated statements of financial position:
Mutasi nilai kini liabilitas iuran pasti yang didanai
selama tahun berjalan adalah sebagai berikut: The movement in the present value of funded defined contribution of the year are as follows:
Rekonsiliasi nilai wajar aset program adalah: The reconciliation of fair value of plan assets is as follows:
2018 2017 2016
Bank CIMB Niaga Bank CIMB Niaga
Nilai wajar aset program 270,720 136,633 132,372 Fair value of plan assets
Nilai kini liabilitas manfaat Present value of funded
pasti yang didanai (517,760) (769,306) (637,149) defined benefit obligation
Liabilitas yang diakui di laporan Liability recognised in consolidated
posisi keuangan konsolidasian (247,040) (632,673) (504,777) statements of financial position
2018 2017 2016
Actual present value of
Nilai kini liabilitas pada awal tahun 769,306 637,149 599,254 obligation at beginning of the year
Biaya jasa tahun lalu (1,855) (1,678) (1,413) Past service cost
Biaya bunga 54,593 50,140 52,734 Interest cost
Biaya jasa kini - bruto 81,054 66,547 61,829 Gross current service cost
Pembayaran Imbalan pada periode berjalan (63,336) (64,662) (65,970) Benefit payments in period
Keuntungan kurtailmen (42,548) (91,872) (44,807) Curtailment gain
Efek perubahan asumsi aktuarial Effect of changes in actuarial assumptions
Pengukuran kembali: Remeasurements:
(Keuntungan)/kerugian aktuarial yang Actuarial (gains)/losses from changes in
timbul dari perubahan asumsi keuangan (308,007) 121,764 51,407 financial assumption
Kerugian aktuarial yang
timbul dari perubahan Actuarial losses from changes in
asumsi masa kerja 28,553 51,918 (15,885) experience assumption
Actual present value of obligation
Nilai kini liabilitas pada akhir tahun 517,760 769,306 637,149 at ending of the year
2018 2017 2016
Saldo awal 136,633 132,372 127,789 Beginning balance
Bunga 9,526 8,495 9,740 Interest
Kontribusi Perusahaan 130,000 - - Company's contributions
Kerugian aktuaria (5,439) (4,234) (5,157) Actuarial loss
Saldo akhir 270,720 136,633 132,372 Ending balance
Imbalan Pensiun(lanjutan) Pension benefits(continued)
b. Program iuran pasti(lanjutan) b. Defined contribution plan(continued) Aset program pada tanggal 31 Desember 2018, 2017,
dan 2016 adalah dalam bentuk giro dan deposito berjangka.
Plan assets as at 31 December 2018, 2017, and 2016 were in form of current accounts and time deposits.
Jumlah yang diakui di laba/rugi adalah: The amounts recognised in profit/loss are as follows:
Jumlah yang diakui di laporan posisi keuangan
konsolidasian adalah: The amounts recognised in the consolidated
statements of financial position are as follows:
Sensitivitas dari kewajiban iuran pasti terhadap
perubahan asumsi aktuaria adalah sebagai berikut: The sensitivity of defined contribution obligation to changes in the weighted assumptions is as follow:
2018 2017 2016
Bank CIMB Niaga Bank CIMB Niaga
Biaya jasa kini (81,054) (66,547) (61,829) Current service cost
Bunga bersih (45,068) (41,644) (42,994) Net Interest
Biaya jasa tahun lalu 1,855 1,678 1,413 Past service cost
Keuntungan kurtailmen 42,548 91,872 44,808 Curtailment gain
Jumlah, disajikan sebagai bagian dari Total, included in personnel
beban tenaga kerja (81,719) (14,641) (58,602) expenses
2018 2017 2016
Saldo awal (632,673) (504,777) (471,465) Beginning balance
Beban imbalan kerja yang diakui Employee benefit expense
tahun berjalan (81,719) (14,641) (58,602) recognised in the current year
Jumlah yang diakui pada pendapatan Total amount recognized in other
komprehensif lain 274,016 (177,917) (40,680) comprehensive income
Pembayaran imbalan 63,336 64,662 65,970 Actual benefit payments
Kontribusi pemberi kerja terhadap Employer contribution
dana pensiun 130,000 - - to the pension fund
Saldo akhir (247,040) (632,673) (504,777) Ending balance
Nilai kini kewajiban Nilai kini kewajiban Nilai kini kewajiban
iuran pasti/ iuran pasti/ iuran pasti/
Perubahan Asumsi/ Present value of Biaya jasa kini/ Present value of Biaya jasa kini/ Present value of Biaya jasa kini/
Change in Assumption contribution obligation Current service cost contribution obligation Current service cost contribution obligation Current service cost
Kenaikan/increase1% 466,675 51,085 674,007 17,444 564,098 73,051
Tingkat diskonto Penurunan/decrease1% 580,839 (63,079) 879,616 (188,165) 724,670 (87,521) Discount rate
Kenaikan/increase1% 580,209 (62,449) 875,205 (183,754) 722,206 (85,057)
Tingkat kenaikan gaji Penurunan/decrease1% 466,244 51,516 676,024 15,427 564,795 72,354 Salary increase rate
2018
Dampak terhadap kewajiban iuran pasti/
Impact on defined contribution obligation
2017 2016