• Tidak ada hasil yang ditemukan

LIABILITAS IMBALAN KERJA EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES

16. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 16. EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES (continued) Asumsi aktuarial pokok yang digunakan adalah

sebagai berikut:

The principal actuarial assumptions used are as follows:

Tabel mortalitas : Tabel Mortalita Indonesia 2019 (TMI 2019) pada tahun 2020 Tabel Mortalita Indonesia 2011 (TMI 2011) pada tahun 2019

: Mortality table

Metode perhitungan aktuaria

: Projected Unit Method : Actuarial calculation

method Tingkat diskonto : 3,64% - 7,83% per tahun pada tahun 2020/

per year in 2020 dan/and

5,42% - 8,20% per tahun pada tahun 2019/

per year in 2019

: Discount rate

Tingkat kenaikan gaji : 8,00% per tahun pada tahun 2020/

per year in 2020 dan/and

10,00% per tahun pada tahun 2019/

per year in 2019

: Salary increase rate

Tingkat kecacatan per tahun : 0,2 per mil dari Tabel mortalitas/ from Mortality table : Percentage of disability per annum Tingkat pengunduran diri 5,00% untuk karyawan yang berusia 25 tahun dan menurun

linier ke 0,00% pada usia 45 tahun dan setelahnya/

5.00% for employees aged 25 years and will linearly decrease until 0.00% at age 45 years and thereafter

Resignation rate

Maksimum usia pensiun : 55 tahun/ 55 years : Maximum pension table

age Jumlah yang diakui sebagai beban imbalan kerja

karyawan adalah sebagai berikut:

Total recognized employee benefit expense is as follows:

2020 2019

Biaya jasa kini 30.723 22.205 Current service cost

Beban bunga 12.568 10.059 Interest cost

Penyesuaian liabilitas atas Adjustment of past service

masa kerja lalu 12.822 3.532 liabilities

Penyesuaian liabilitas atas Adjustment of transfer

karyawan mutasi masuk - 3.686 in liabilities

Penyesuaian liabilitas atas Adjustment of transfer

karyawan mutasi keluar - (1.201) out liabilities

Keuntungan aktuarial Actuarial gain

- Perubahan asumsi demografi (39) - Changes in demographic assumptions -

- Perubahan asumsi keuangan (732) - Changes in financial assumptions -

Biaya terminasi 6.571 9.929 Termination costs

Jumlah 61.913 48.210 Total

Mutasi nilai kini kewajiban imbalan pasti adalah sebagai berikut:

The movements in the present value of defined benefit obligation are as follows:

2020 2019

Saldo awal tahun 163.396 118.307 Balance at beginning of the year

Beban bersih yang diakui Net expenses recognized

pada laporan laba rugi 61.913 48.210 in profit and loss

(Keuntungan)/kerugian aktuarial - neto (22.195) 7.711 Actuarial gain/(loss) - net Pembayaran manfaat tahun berjalan (3.433) (903) Benefit paid for the year Pembayaran terminasi tahun berjalan (6.571) (9.929) Termination paid for the yeart

Saldo akhir tahun 193.110 163.396 Balance at end of the year

16. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 16. EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES (continued)

Analisis sensitivitas untuk asumsi aktuaria Sensitivity analysis for actuarial assumptions Pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019, analisis

sensitivitas atas asumsi-asumsi aktuarial adalah sebagai berikut:

As of December 31, 2020 and 2019, sensitivity analysis for actuaria assumption are as follows:

2020:

Tingkat diskonto/ Kenaikan gaji di masa depan/

Discount rates Future salary increases

Pengaruh nilai Pengaruh nilai

kini atas kini atas

kewajiban kewajiban

imbalan kerja/ imbalan kerja/

Effect on Effect on

present value present value

Persentase/ of benefits Persentase/ of benefits Percentage obligation Percentage obligation

Kenaikan 1% (15.961) 1% 18.633 Increase

Penurunan (1%) 18.193 (1%) (16.629) Decrease

2019:

Tingkat diskonto/ Kenaikan gaji di masa depan/

Discount rates Future salary increases

Pengaruh nilai Pengaruh nilai

kini atas kini atas

kewajiban kewajiban

imbalan kerja/ imbalan kerja/

Effect on Effect on

present value present value

Persentase/ of benefits Persentase/ of benefits Percentage obligation Percentage obligation

Kenaikan 1% (14.608) 1% 17.554 Increase

Penurunan (1%) 17.555 (1%) (15.032) Decrease

Jadwal jatuh tempo dari liabilitas imbalan kerja jangka panjang dan liabilitas imbalan kerja jangka panjang lainnya yang tidak didiskontokan pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019 adalah sebagai berikut:

The maturity profile of undiscounted long-term employee benefit liabilities and other long-term benefit liabilities as of December 31, 2020 and 2019 is as follows:

2020 2019

Kurang dari 1 tahun 16.289 6.457 Within 1 year

2 - 5 tahun 52.188 22.040 2 - 5 years

Lebih dari 5 tahun 413.493 428.815 More than 5 years

Jumlah 481.970 457.312 Total

Durasi rata-rata liabilitas imbalan pasti diakhir tahun pelaporan untuk Grup berkisar antara 7,98 sampai 12,73 tahun pada tanggal 31 Desember 2020 dan 13,67 tahun pada tanggal 31 Desember 2019.

The average duration of the defined benefits obligation at the end of reporting year for the Group were approximately 7.98 to 12.73 years for December 31, 2020, and approximately 13.67 years as of December 31, 2019.

16. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 16. EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES (continued) Manajemen berkeyakinan bahwa saldo liabilitas

imbalan kerja tersebut cukup untuk memenuhi imbalan minimum sesuai dengan Undang-undang Tenaga Kerja.

Management believes that the balance of employee benefits liabilities is sufficient to cover the minimum benefits required under the Labor Law.

17. MODAL SAHAM 17. SHARE CAPITAL

Rekonsiliasi jumlah saham beredar pada 31 Desember 2020 dan 2019 adalah sebagai berikut:

Reconciliation of number of outstanding shares as of December 31, 2020 and 2019 are as follows:

2020 2019

Lembar/Shares Lembar/Shares

Number of outstanding shares -

Jumlah saham beredar - awal 2.863.195.484 3.042.649.384 beginning Dikurangi : penurunan modal - 179.453.900 Less : decrease of shares

Number of outstanding shares -

Jumlah saham beredar - akhir 2.863.195.484 2.863.195.484 ending

2020

Jumlah saham/

Number of shares

Persentase kepemilikan/

Percentage of ownership

Jumlah/

Total

Asia Link Dewa Pte. Ltd. 1.017.766.198 36.99% 101.777

PT First Media Tbk 798.969.286 29.04% 79.897

Masyarakat (masing-masing dibawah 5%)/

Public (each below 5%) 934.845.500 33.97% 93.485

2.751.580.984 100.00% 275.159

Saham treasuri/Treasury stocks 111.614.500 11.161

Jumlah/Total 2.863.195.484 286.320

2019

Jumlah saham/

Number of shares

Persentase kepemilikan/

Percentage of ownership

Jumlah/

Total

Asia Link Dewa Pte. Ltd. 1.017.766.198 35,87% 101.777

PT First Media Tbk 798.969.286 28,16% 79.897

Masyarakat (masing-masing di bawah 5%)/

Public (each below 5%)

1.020.673.000 35,97% 102.067

2.837.408.484 100.00% 283.741

Saham treasuri/Treasury stocks 25.787.000 2.579

Jumlah/Total 2.863.195.484 286.320

17. MODAL SAHAM (lanjutan) 17. SHARE CAPITAL (continued) Pada tanggal 2 Juni 2014, seluruh saham

Perusahaan telah tercatat di Bursa Efek Indonesia (Catatan 1b).

On June 2, 2014, all the shares of the Company were listed on the Indonesian Stock Exchange (Note 1b).

Sesuai dengan keputusan rapat umum pemegang

saham luar biasa Perusahaan pada tanggal 20 Desember 2018, disetujui pengurangan modal

ditempatkan dan disetor Perusahaan dengan cara penarikan kembali saham yang berasal dari saham yang telah dibeli kembali oleh Perusahaan (saham treasury). Hasil rapat ini mendapatkan persetujuan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia pada tanggal 29 April 2019. Jumlah modal ditempatkan dan disetor Perusahaan turun dari 3.042.649.384 lembar saham menjadi 2.911.741.084 lembar saham.

In accordance with the resolution of the extraordinary general meeting of shareholders of the Company dated December 20, 2018, reduction in issued and fully paid capital through withdrawal of shares originating from treasury stock. This resolution was approved by the Minister of Law and Human Rights on April 29, 2019. The Company’s issued and fully paid capital decreased from 3,042,649,384 shares to 2,911,741,084 shares.

Sesuai dengan hasil keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Perusahaan tanggal 29 Agustus 2019 yang menyetujui pengurangan modal ditempatkan dan disetor Perusahaan yang dilakukan dengan cara penarikan kembali saham yang berasal dari saham yang telah dibeli kembali oleh Perusahaan (saham tresuri) dan sebagaimana dituangkan dalam Akta No. 1 tanggal 2 September 2019, oleh Rini Yulianti, S.H., Notaris di Jakarta, serta sesuai dengan persetujuan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia tanggal 4 November 2019. Jumlah modal ditempatkan dan disetor Perusahaan turun dari 2.911.741.084 lembar saham menjadi 2.863.195.484 lembar saham.

In accordance to the Company’s Extraordinary General Meeting of Shareholder on August 29, 2019 which approved the reduction of issued and paid-up capital of the Company by share withdrawal which derives from the buy back shares (treasury stock) and as stipulated in the Deed No. 1 dated September 2, 2019, by Rini Yulianti, S.H., Notary in Jakarta, and based on the approval from Minister of Law and Human Rights dated November 4, 2019 The Company’s issued and fully paid capital decreased from 2,911,741,084 shares to 2,863,195,484 shares.

Sampai dengan 31 Desember 2020, Perusahaan telah melakukan pembelian saham sebanyak 111.614.500 saham dengan harga perolehan sebesar Rp410.259 dari masyarakat yang merupakan 3,90% dari seluruh saham yang beredar.

Up to December 31, 2020, the Company repurchased its shares for 111,614,500 shares at a total cost of Rp410,259 from public represent 3.90%

of outstanding shares.

Sesuai dengan keputusan rapat umum pemegang saham Perusahaan pada tanggal 10 Juni 2020, disetujui pembagian dividen kas sebesar Rp178,80 (dalam jumlah penuh) per saham atau sejumlah Rp491.983 sebagai dividen final untuk laba Perusahaan untuk tahun buku yang berakhir 31 Desember 2019.

In accordance with the resolution of the general meeting of shareholders of the Company dated June 10, 2020, cash dividend distribution of Rp178.80 (full amount) per shares or totaling Rp491,983 was approved as final dividend for the Company’s profit for the year ended December 31, 2019.

Sesuai dengan keputusan rapat umum pemegang saham Perusahaan pada tanggal 26 April 2019, disetujui pembagian dividen kas sebesar Rp232,03 (dalam jumlah penuh) per saham atau sejumlah Rp673.864 sebagai dividen final untuk laba Perusahaan untuk tahun buku yang berakhir 31 Desember 2018.

In accordance with the resolution of the general meeting of shareholders of the Company dated April 26, 2019, cash dividend distribution of Rp232.03 (full amount) per shares or totaling Rp673,864 was approved as final dividend for the Company’s profit for the year ended December 31, 2018.