Meliputi kesimpulan menyeluruh dari LKIP Kecamatan kresek Tahun 2020 dan mengungkapkan permasalahan serta langkah ke depan yang akan dilaksanakan
26
BAB II PERENCANAAN KINERJA
Menjelaskan uraian singkat Rencana Strategis Kecamatan Kresek Tahun 2019-2023, Perjanjian Kinerja dan Target Kinerja Tahun 2020 baik
sebelum reviu dan setelah reviu (hasil reviu)
27
Pada penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2020 ini, mengacu pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah, dan Peraturan Bupati Tangerang Nomor 92 Tahun 2017 tentang Pedoman Penyusunan Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, Tata Cara Reviu Laporan Kinerja dan Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten Tangerang.
A. PERENCANAAN STRATEGIS SEBELUM REVIU
1. Rencana Strategis Kecamatan Kresek Kabupaten Tangerang
Sesuai dengan Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, bahwa Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional adalah satu kesatuan tata cara perencanaan pembangunan untuk menghasilkan rencana pembangunan dalam jangka panjang, menengah dan tahunan yang dilaksanakan oleh unsur penyelenggara pemerintahan di pusat dan daerah dengan melibatkan masyarakat. Dalam sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, perencanaan strategis merupakan langkah awal yang harus dilakukan oleh instansi pemerintah agar mampu menjawab tuntutan lingkungan strategis lokal, nasional, global dan tetap berada dalam tatanan Sistem Administrasi Negara Kesatuan Republik Indonesia. Dengan pendekatan perencanaan strategis yang jelas dan sinergis, instansi pemerintah lebih dapat menyelaraskan perencanaan strategisnya dengan potensi, peluang, dan kendala yang dihadapi dalam upaya peningkatan akuntabilitas kinerjanya.
Upaya untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat dilaksanakan melalui pembangunan secara berkelanjutan, optimalisasi sumber daya dan meningkatkan peran serta masyarakat dalam pembangunan untuk menggerakkan potensi pembangunan daerah sesuai dengan kewenangan dan kewajiban dalam
28
penyelenggaraan otonomi daerah dilakukan secara terencana dan terukur. Pembangunan yang berdaya guna dan berhasil guna akan dapat diwujudkan apabila didahului oleh adanya perencanaan yang terpadu, baik perencanaan jangka panjang, jangka menengah dan perencanaan tahunan.
Sebagai kerangka perencanaan jangka panjang dijabarkan dengan perencanaan jangka menengah melalui penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA) Kecamatan Kresek Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023. Penjabaran lebih lanjut dalam perencanaan tahunan dituangkan dalam Rencana Kerja (RENJA) Kecamatan Kresek Tahun 2020 yang memuat program dan kegiatan prioritas dan plafon anggaran Kecamatan Kresek Tahun 2020.
Visi dan Misi Pemerintah Kabupaten Tangerang
Visi menggambarkan arah pembangunan dan kondisi masa depan, dalam visi pembangunan Kabupaten Tangerang yang akan dicapai selama lima tahun mendatang (2019-2023) yaitu :
“Mewujudkan Masyarakat Kabupaten Tangerang yang Religius, Cerdas, Sehat dan Sejahtera”
Visi tersebut secara eksplisit dapat dijelaskan bahwa :
1. Religius mengandung bahwa nilai-nilai agama mendasari sikap dan perilaku dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara sesuai dengan prinsip-prinsip keagamaan yang di anut
2. Cerdas yang mengandung makna memiliki wawasan, kemampuan, dan keterampilan yang cukup terhadap ilmu pengetahuan dan teknologi melalui pencapaian tingkat pendidikan formal sehingga mendukung kualitas sumber daya masyarakat sebagai subyek pembangunan.
3. Sehat yang mengandung makna memiliki keadaan sumber daya manusia yang sempurna baik fisik, mental dan sosial yang memungkinkan setiap orang hidup produktif secara sosial dan ekonomis.
4. Sejahtera mengandung makna memiliki tingkat kesejahteraan tertentu yang didukung oleh terpenuhinya kebutuhan sandang, pangan dan papan secara merata serta memiliki daya beli yang memadai sehingga mampu mewujudkan kemandirian didukung kelestarian lingkungan hidup.
Misi adalah pernyataan tentang upaya yang harus dilakukan dalam usaha mewujudkan Visi Misi juga akan memberikan arah
29
sekaligus batasan proses pencapaian tujuan. Oleh karena itu, untuk mewujudkan Visi Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023 tersebut akan ditempuh melalui enam misi pembangunan daerah sebagai berikut :
1. Meningkatkan penerapan nilai-nilai keagamaan dalam kehidupan bermasyarakat menuju masyarakat yang religius;
2. Meningkatkan akses, mutu dan pemerataan pelayanan pendidikan dan kesehatan untuk mewujudkan masyarakat yang cerdas dan sehat;
3. Mengembangkan ekonomi daerah yang kompetitif dan berbasis kerakyatan;
4. Meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan yang profesional, transparan dan akuntabel;
5. Meningkatkan pemerataan pembangunan infrastruktur yang berkelanjutan dan pengelolaan lingkungan hidup berdasarkan Rencana Tata Ruang Wilayah;
6. Mengembangkan inovasi daerah dalam rangka meningkatkan kualitas daya saing daerah, masyarakat dan pelaku pembangunan lainnya.
Tujuan dan Sasaran
Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 1 (satu) sampai 5 (lima) tahunan. Tujuan ditetapkan dengan mengacu kepada pernyataan visi dan misi serta didasarkan pada isu-isu dan analisa strategis.
Sasaran adalah hasil yang akan dicapai secara nyata oleh Instansi Pemerintah dalam rumusan yang lebih spesifik, terukur, dalam kurun waktu yang lebih pendek dari tujuan. Sasaran diupayakan untuk dapat dicapai dalam kurun waktu tertentu/tahunan secara berkesinambungan sejalan dengan tujuan yang telah ditetapkan. Sasaran yang ditetapkan untuk Kecamatan Kresek Tahun 2019-2023 sebanyak 6 (Enam) sasaran strategis.
Sebagaimana visi dan misi yang telah ditetapkan, untuk keberhasilan tersebut perlu ditetapkan tujuan, sasaran berikut indikator dan target Kecamatan Kresek Kabupaten Tangerang sebagai berikut :
Tabel 2.1
Tujuan, Sasaran, Indikator dan Target Kinerja Kecamatan Kresek
NO. TUJUAN SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
TARGET KINERJA PADA TAHUN 2019 2020 2021 2022 2023
30
NO. TUJUAN SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
TARGET KINERJA PADA TAHUN 2019 2020 2021 2022 2023 1 Terwujudnya
penyelenggaraan Pemerintahan dan Pelayanan Publik yang berKualitas
1. Meningkatnya pelayanan masyarakat dan meningkatnya desa/kelurahan dengan status minimal Maju
Prosentase desa/kelurah an dengan kategori minimal Maju
11,11 22,22 33.33 44,44
Persentase desa dengan laporan pertanggungj awaban baik
44,44% 55,55% 66,66% 77.77% 88,88%
Hasil Indeks Kepuasan Masyarakat
83,08 85,08 87,08 89.08 91,08
2. meningkatnya kualitas
infrastruktur dasar masyarakat dan lingkungan hidup
Prosentase Jumlah infrastruktur dasar dalam kondisi baik
66,98 77,60% 86,85% 94.33 99,99%
penurunan timbulan sampah
288 ton 290 ton 320 ton 350 ton 400 ton
3. Meningkatnya ketentraman dan ketertiban umum
prosentase penurunan pelanggaran ketentraman dan
ketertiban umum
14,29% 28,57% 42,86% 57,14% 71,43%
Jumlah konflik Ekonomi sosial dan politik
5 5 5 5 5
4. Meningkatnya upaya
pemberdayaan masyarakat
Prosentase Kelompok masyarakat yang difasiltasi dalam pemberdayaa n
masyarakat
25.00% 50.00% 62,5% 75.00% 88%
2 Meningkatkan kinerja Inovasi Perangkat Daerah
5. Meningkatnya inovasi kecamatan
inovasi yang diimplementa sikan
1 1 1 1
3 Meningkatkan kinerja perangkat daerah
6. Meningkatnya akuntabilitas Perangkat Daerah
Prosentase peningkatan sarana prasarana perkantoran dan kualitas aparatur sipil negara
87.5% 94.00% 94.00% 94.00% 94.00%
Nilai SAKIP Kecamatan Kresek
70.25/
BB
73.11/
BB
75.01/
BB
77.05/
BB
80.10/
A
2. Indikator Kinerja Utama
Salah satu upaya untuk memperkuat akuntabilitas dalam penerapan tata pemerintahan yang baik di Indonesia diterbitkannya Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor:
PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah, Indikator Kinerja Utama merupakan ukuran keberhasilan dari suatu
31
tujuan dan sasaran strategis instansi pemerintah. Pemerintah Kabupaten Tangerang telah menetapkan Indikator Kinerja Utama untuk tingkat Pemerintah Daerah dan masing-masing Satuan Kerja Kecamatan Kresek melalui Peraturan Bupati Nomor 16 Tahun 2019 tentang Indikator Kinerja Utama Tahun 2019-2023 di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tangerang.
Adapun penetapan Indikator Kinerja Utama Kecamatan Kresek Kabupaten Tangerang Tahun 2020 adalah sebagai berikut:
Tabel 2.2
Indikator Kinerja Utama
Kecamatan Kresek Kabupaten Tangerang Tahun 2020
SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA UTAMA
Uraian Outcome Formulasi / Cara Pengukuran Meningkatnya
Pelayanan
Masyarakat (Sasaran 1)
Prosentase desa/kelurahan dengan kategori minimal Maju
Realisasi desa/kelurahan Maju/target desa/kelurahan kategori minimal Maju*100 Persentase desa dengan
laporan
pertanggungjawaban baik
Realisasi desa dengan laporan pertanggung jawaban
baik/Jumlah Desa*100 Hasil Indeks Kepuasan
Masyarakat
Nilai Indeks Kepuasan
Masyarakat Kecamatan Kresek Meningkatnya
kualitas infrastruktur dasar masyarakat dan lingkungan hidup (Sasaran 2)
Presentase jumlah infrastruktur dasar dalam kondisi baik
Realisasi infrastruktur dasar kecamatan dan kondisi baik/
target yang direncanakan *100 Penurunan timbulan
sampah
Timbulan sampah
Meningkatnya ketentraman dan ketertiban umumn (Sasaran 3)
Prosentase penurunan pelanggaran ketentraman dan ketertiban umum
akumulasi hasil angka penurunan / jumlah pelanggaran dan ketertiban *100
Jumlah konflik Ekonomi sosial dan politik
Menekannya terjadinya Potensi Konflik
Meningkatnya upaya pemberdayaan masyarakat (Sasaran 4)
Prosentase Kelompok masyarakat yang difasiltasi dalam pemberdayaan masyarakat
Kelompok masyarakat yang difasilitasi pemberdayaan masyarakat/
Kelompok masyarakat yang ada *100
32
SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA UTAMA
Uraian Outcome Formulasi / Cara Pengukuran Meningkatnya
inovasi kecamatan (Sasaran 5)
inovasi yang diimplementasikan
Jumlah Inovasi yang diimplementasikan di Kecamatan
Meningkatnya akuntabilitas Perangkat Daerah (Sasaran 6)
Prosentase peningkatan sarana prasarana
perkantoran dan kualitas aparatur sipil negara
Realisasi
pemenuhan saran dan prasarana perkantoran/Target yang ditetapka Nilai SAKIP Kecamatan
Kresek
Realisasi jumlah dokumen
perencanaan/target yang ditetapkan Tabel 2.3
Indikator Kinerja Pendukung Kecamatan Kresek Kabupaten Tangerang Tahun 2020
SASARAN STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA PENDUKUNG Indikator Kinerja
Tujuan dan Sasaran Program Pendukung Indikator Program
Meningkatnya Pelayanan
Masyarakat (Sasaran 1)
Prosentase desa/kelurahan dengan kategori minimal Maju
program administrasi Pemerintahan dan Pelayanan Umum di Kecamatan
Prosentase desa/kelurahan dengan kategori minimal Maju Persentase desa
dengan laporan pertanggungjawaban baik
Evaluasi Laporan Pertanggungjawaban Kepala Desa/Kelurahan
Jumlah dokumen Laporan
Pertanggungjawaban Kepala Desa yang dilaporkan sesuai ketentuan Hasil Indeks
Kepuasan Masyarakat
Fasilitasi dan Koordinasi Penyelenggaraan Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (Paten) Tingkat Kecamatan
Tersedianya Sarana Dan Parasarana Pendukung PATEN
Meningkatnya kualitas infrastruktur dasar masyarakat dan lingkungan hidup (Sasaran 2)
Presentase jumlah infrastruktur dasar dalam kondisi baik
Program Peningkatan dan Pemeliharaan Sarana Prasarana di Kecamatan
Jumlah infrastruktur dasar dalam kondisi baik/ Timbulan sampah Penurunan timbulan
sampah
Timbulan sampah Penurunan Timbulan Sampah
Meningkatnya ketentraman dan
Prosentase Program Ketentraman dan Ketertiban Umum Di
Prosentase penurunan
33
SASARAN STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA PENDUKUNG Indikator Kinerja
Tujuan dan Sasaran Program Pendukung Indikator Program
ketertiban umumn (Sasaran 3)
penurunan pelanggaran ketentraman dan ketertiban umum
Kecamata pelanggaran
ketentraman dan ketertiban umum
Jumlah konflik Ekonomi sosial dan politik
Penegakan Perda Ketertiban
Menekannya terjadinya Potensi Konflik
Meningkatnya upaya pemberdayaan masyarakat (Sasaran 4)
Prosentase Kelompok masyarakat yang difasiltasi dalam pemberdayaan masyarakat
Program Pemberdayaan Masyarakat dan
Pengembangan Ekonomi Di Kecamatan
Prosentase masyarakat yang difasiltasi dalam pemberdayaan masyarakat
Meningkatnya inovasi kecamatan (Sasaran 5)
inovasi yang diimplementasikan
Program Pengembangan Inovasi Perangkat Daerah
Presentase capaian implementasi inovasi
Meningkatnya akuntabilitas Perangkat Daerah (Sasaran 6)
Prosentase
peningkatan sarana prasarana
perkantoran dan kualitas aparatur sipil negara
Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur
Prosentase
pemenuhan sarana dan prasarana aparatur
Nilai SAKIP
Kecamatan Kresek
Program Peningkatan Perencanaan SKPD
Prosentase pemenuhan dokumen perencanaan
3. Perjanjian Kinerja Tahun 2020
Perjanjian Kinerja sebagai tekad dan janji dari perencana kinerja tahunan sangat penting dilakukan oleh pimpinan instansi di lingkungan Pemerintahan karena merupakan wahana proses tentang memberikan perspektif mengenai apa yang diinginkan untuk dihasilkan. Perencanaan kinerja yang dilakukan oleh instansi akan dapat berguna untuk menyusun prioritas kegiatan yang dibiayai dari sumber dana yang terbatas. Dengan perencanaan kinerja tersebut diharapkan fokus dalam mengarahkan dan mengelola program atau kegiatan instansi akan lebih baik, sehingga diharapkan tidak ada kegiatan instansi yang tidak terarah. Penyusunan Perjanjian Kinerja Kecamatan Kresek Kabupaten Tangerang Tahun 2020 mengacu pada dokumen Rencana Strategis (RENSTRA) Kecamatan Kresek Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023 maupun Rencana Kerja
34
(RENJA) Kecamatan Kresek Kabupaten Tangerang Tahun 2020 serta Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Tahun Anggaran 2020, Kecamatan Kresek Kabupaten Tangerang telah menetapkan Perjanjian Kinerja Tahun 2020 dengan uraian sebagai berikut:
Tabel 2.4 Perjanjian Kinerja
Kecamatan Kresek Kabupaten Tangerang Tahun 2020
NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET 1 Meningkatnya Kinerja
Akuntabilitas Pemerintah Daerah
Nilai Akip Kecamatan Kresek Nilai 80
2 Meningkatnya pelayanan masyarakat serta meningkatnya desa atau kelurahan dengan status minimal maju
Persentase Desa/ Kelurahan dengan kategori minimal maju
% 11.11
Persentase desa dengan laporan pertanggungjawaban baik
% 55.55
3. Meningkatnya kualitas infrastruktur dasar masyarakat dan lingkungan hidup
Persentase jumlah infrastruktur dasar dalam kondisi baik
% 99
Penurunan timbunan sampah Ton 400 4. Meningkatnya
ketentraman dan ketertiban umum
Presentase penurunan pelanggaran ketentraman dan ketertiban umum
% 71
Jumlah konflik ekonomi sosial dan politik
Konflik 25
5. Meningkatkan upaya pemberdayaan masyarakat
Presentase kelompok masyarakat yang difasilitasi dalam
pemberdayaan masyarakat
% 25
6. Meningkatnya kinerja inovasi daerah
Inovasi yang diimplementasikan Inovasi 5
NO. URUSAN / PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN
1 Program Peningkatan dan Pemeliharaan Sarana
Prasarana di Kecamatan 10.615.252.500 APBD
2 Program Ketentraman dan Ketertiban Umum di Kecamatan
131.110.000
APBD
3 Program Pemberdayaan Masyarakat dan
Pengembangan Ekonomi di Kecamatan 745.353.000 APBD
4 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
758.863.992
APBD
5 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 560.000.000 APBD 6 Program Peningkatan Sumber Daya Aparatur 24.498.000 APBD 7 Program Peningkatan Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan 32.205.500 APBD
8 Program Peningkatan Perencanaan SKPD 95.948.000 APBD
9 Program Pengembangan Inovasi Perangkat Daerah
200.000.000
APBD
10 Program Administrasi Pemerintah Kecamatan 148.320.000 APBD
11 Program Pelayanan Umum Kecamatan 174.600.000 APBD
Total 13.484.150.992
35 B. PERENCANAAN STRATEGIS HASIL REVIU
Upaya untuk meningkatkan akuntabilitas, Kecamatan Kresek juga melakukan reviu terhadap Indikator Kinerja Utama. Dalam melakukan reviu dengan memperhatikan capaian kinerja, permasalahan dan isu-isu strategis yang sangat mempengaruhi keberhasilan suatu organisasi.
Dalam rangka meningkatkan akuntabilitas kinerja Kecamatan Kresek dilakukan reviu terhadap Perencanaan Strategis, Indikator Kinerja Utama dan Perjanjian Kinerja Kecamatan Kresek yang selaras dengan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023.
Hasil reviu tersebut selanjutnya menjadi salah satu dasar upaya perbaikan perencanaan kinerja dan penyusunan Laporan akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Kresek Kabupaten Tangerang pada Tahun 2021. Berikut ini adalah perencanaan kinerja yang telah dilakukan reviu:
1. Rencana Strategis Kecamatan Kresek Hasil Reviu
Hasil reviu pada Rencana Strategis Kecamatan Kresek terutama memperhatikan indikator dan target kinerja pada seluruh sasaran dengan maksud agar menggambarkan keberhasilan tujuan dan atau sasaran.
Hasil reviu selanjutnya menjadi lembar kerja tambahan pada Rencana Strategis Kecamatan Kresek Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023.
Berdasarkan hasil reviu Rencana Strategis Kecamatan Kresek tersebut, selanjutnya diuraikan pada table berikut :
Tabel 2.5
Tujuan, Sasaran, Indikator dan Target Kinerja Hasil Reviu Kecamatan Kresek
NO. TUJUAN SASARAN
STRATEGIS INDIKATOR KINERJA
TARGET KINERJA PADA TAHUN 2019 2020 2021 2022 2023 1 terwujudnya
penyelenggaraan Pemerintahan dan Pelayanan Publik yang berKualitas
Meningkatnya pelayanan masyarakat dan meningkatnya desa/kelurahan dengan status minimal Maju (Sasaran 1)
Prosentase desa/kelurahan dengan kategori minimal Maju
11,11 22,22 33.33 44,44
Persentase desa dengan laporan
pertanggungjawaban baik
44,44% 55,55% 66,66% 77.77% 88,88%
Hasil Indeks Kepuasan Masyarakat
83,08 85,08 87,08 89.08 91,08
meningkatnya kualitas
infrastruktur dasar masyarakat dan lingkungan hidup (Sasaran 2)
Presentase Jumlah infrastruktur dasar dalam kondisi baik
66,98 77,60% 86,85% 94.33 99,99%
Penurunan timbulan sampah
288 ton 290 ton 320 ton 350 ton 400 ton
36
NO. TUJUAN SASARAN
STRATEGIS INDIKATOR KINERJA
TARGET KINERJA PADA TAHUN 2019 2020 2021 2022 2023 Meningkatnya
ketentraman dan ketertiban umum (Sasaran 3)
Presentase penurunan pelanggaran
ketentraman dan ketertiban umum
14,29% 28,57% 42,86% 57,14% 71,43%
Jumlah konflik Ekonomi sosial dan politik
5 5 5 5 5
Meningkatnya upaya
pemberdayaan masyarakat (Sasaran 4)
Prosentase Kelompok masyarakat yang difasiltasi dalam pemberdayaan masyarakat
25.00% 50.00% 62,5% 75.00% 88%
2 Meningkatkan kinerja Inovasi Perangkat Daerah
meningkatnya inovasi kecamatan (Sasaran 5)
Inovasi yang diimplementasikan
1 1 1 1
3 Meningkatkan kinerja perangkat daerah
Meningkatnya akuntabilitas Perangkat Daerah (Sasaran 6)
Prosentase
peningkatan sarana prasarana perkantoran dan kualitas aparatur sipil negara
87.5% 94.00% 94.00% 94.00% 94.00%
Nilai SAKIP Kecamatan Kresek
70.25/
BB
73.11/
BB
75.01/
BB
77.05/
BB
80.10/
A
2. Indikator Kinerja Utama Hasil Reviu
Bersamaan dengan reviu Rencana Strategis juga dilakukan reviu Indikator Kinerja Utama (IKU) Kecamatan Kresek serta menghasilkan penjelasan tentang indikator berupa formulasi atau cara pengukuran agar berorientasi hasil.
Berikut ini Indikator Kinerja Utama Kecamatan Kresek hasil reviu berikut penjelasannya yang diuraikan pada tabel berikut:
Tabel 2.6
Indikator Kinerja Utama Hasil Reviu
Kecamatan Kresek Kabupaten Tangerang Tahun 2020
SASARAN STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA UTAMA
Uraian Outcome Formulasi / Cara Pengukuran
Sumber Data Meningkatnya
Pelayanan Masyarakat (Sasaran 1)
Prosentase
desa/kelurahan dengan kategori minimal Maju
Realisasi desa/kelurahan Maju/target
desa/kelurahan kategori minimal Maju*100
Bagian Organisasi
Persentase desa dengan laporan
pertanggungjawaban baik
Realisasi desa dengan laporan pertanggung jawaban baik/Jumlah Desa*100
Bagian Organisasi
Hasil Indeks Kepuasan Masyarakat
Nilai Indeks Kepuasan Masyarakat Kecamatan Kresek
Bagian Organisasi
Meningkatnya kualitas infrastruktur
Presentase jumlah infrastruktur dasar dalam kondisi baik
Realisasi infrastruktur dasar kecamatan dan kondisi baik/ target
Para Kasi
37 SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA UTAMA
Uraian Outcome Formulasi / Cara Pengukuran
Sumber Data dasar masyarakat
dan lingkungan hidup (Sasaran 2)
yang direncanakan *100 Penurunan timbulan
sampah
Timbulan sampah Para Kasi
Meningkatnya ketentraman dan ketertiban umumn (Sasaran 3)
Prosentase penurunan pelanggaran ketentraman dan ketertiban umum
akumulasi hasil angka penurunan / jumlah pelanggaran dan ketertiban *100
Para Kasi
Jumlah konflik Ekonomi sosial dan politik
Menekannya terjadinya Potensi Konflik
Para Kasi
Meningkatnya upaya
pemberdayaan masyarakat (Sasaran 4)
Prosentase Kelompok masyarakat yang difasiltasi dalam pemberdayaan masyarakat
Kelompok masyarakat yang difasilitasi pemberdayaan masyarakat/
Kelompok masyarakat yang ada *100
Para Kasi
Meningkatnya inovasi kecamatan (Sasaran 5)
inovasi yang diimplementasikan
Jumlah Inovasi yang diimplementasikan di Kecamatan
Para Kasi
Meningkatnya akuntabilitas Perangkat Daerah (Sasaran 6)
Prosentase peningkatan sarana prasarana perkantoran dan kualitas aparatur sipil negara
Realisasi
pemenuhan saran dan prasarana perkantoran/Target yang ditetapka
Para Kasi
Nilai SAKIP Kecamatan Kresek
Realisasi jumlah dokumen
perencanaan/target yang ditetapkan
Para Kasi
Tabel 2.7
Indikator Kinerja Pendukung Kecamatan Kresek Kabupaten Tangerang Tahun 2020
SASARAN STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA PENDUKUNG Indikator Kinerja
Tujuan dan Sasaran Program Pendukung Indikator Program
38
SASARAN STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA PENDUKUNG Indikator Kinerja
Tujuan dan Sasaran Program Pendukung Indikator Program
Meningkatnya Pelayanan
Masyarakat (Sasaran 1)
Prosentase desa/kelurahan dengan kategori minimal Maju
program administrasi Pemerintahan dan Pelayanan Umum di Kecamatan
Prosentase desa/kelurahan dengan kategori minimal Maju Persentase desa
dengan laporan pertanggungjawaban baik
Evaluasi Laporan Pertanggungjawaban Kepala Desa/Kelurahan
Jumlah dokumen Laporan
Pertanggungjawaban Kepala Desa yang dilaporkan sesuai ketentuan Hasil Indeks
Kepuasan Masyarakat
Fasilitasi dan Koordinasi Penyelenggaraan Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (Paten) Tingkat Kecamatan
Tersedianya Sarana Dan Parasarana Pendukung PATEN
Meningkatnya kualitas infrastruktur dasar masyarakat dan lingkungan hidup (Sasaran 2)
Presentase jumlah infrastruktur dasar dalam kondisi baik
Program Peningkatan dan Pemeliharaan Sarana Prasarana di Kecamatan
Jumlah infrastruktur dasar dalam kondisi baik/ Timbulan sampah Penurunan timbulan
sampah
Timbulan sampah Penurunan Timbulan Sampah
Meningkatnya ketentraman dan ketertiban umumn (Sasaran 3)
Prosentase penurunan pelanggaran ketentraman dan ketertiban umum
Program Ketentraman dan Ketertiban Umum Di Kecamata
Prosentase penurunan pelanggaran ketentraman dan ketertiban umum Jumlah konflik
Ekonomi sosial dan politik
Penegakan Perda Ketertiban
Menekannya terjadinya Potensi Konflik
Meningkatnya upaya pemberdayaan masyarakat (Sasaran 4)
Prosentase Kelompok masyarakat yang difasiltasi dalam pemberdayaan masyarakat
Program Pemberdayaan Masyarakat dan
Pengembangan Ekonomi Di Kecamatan
Prosentase masyarakat yang difasiltasi dalam pemberdayaan masyarakat
Meningkatnya inovasi kecamatan (Sasaran 5)
inovasi yang diimplementasikan
Program Pengembangan Inovasi Perangkat Daerah
Presentase capaian implementasi inovasi
Meningkatnya akuntabilitas Perangkat Daerah (Sasaran 6)
Prosentase
peningkatan sarana prasarana
perkantoran dan kualitas aparatur sipil negara
Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur
Prosentase
pemenuhan sarana dan prasarana aparatur
39
SASARAN STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA PENDUKUNG Indikator Kinerja
Tujuan dan Sasaran Program Pendukung Indikator Program
Nilai SAKIP
Kecamatan Kresek
Program Peningkatan Perencanaan SKPD
Prosentase pemenuhan dokumen perencanaan
3. Perjanjian Kinerja Tahun 2020 Hasil Reviu
Sesuai dengan sasaran strategis Kecamatan Kresek hasil reviu dan sebagai bahan yang diperjanjikan oleh dengan Kepala Kecamatan Kresek dan besaran anggaran yang direncanakan melalui Program pada Tahun 2020 adalah sebagai berikut :
Tabel 2.8
Perjanjian Kinerja Hasil Reviu
Kecamatan Kresek Kabupaten Tangerang Tahun 2020
NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET 1 Meningkatnya Kinerja
Akuntabilitas Pemerintah Daerah
Nilai Akip Kecamatan Kresek Nilai 80
2 Meningkatnya pelayanan masyarakat serta meningkatnya desa atau kelurahan dengan status minimal maju
Persentase Desa/ Kelurahan dengan kategori minimal maju
% 11.11
Persentase desa dengan laporan pertanggungjawaban baik
% 55.55
3. Meningkatnya kualitas infrastruktur dasar masyarakat dan lingkungan hidup
Persentase jumlah infrastruktur dasar dalam kondisi baik
% 99
Penurunan timbunan sampah Ton 400 4. Meningkatnya
ketentraman dan ketertiban umum
Presentase penurunan pelanggaran ketentraman dan ketertiban umum
Kasus 71
Jumlah konflik ekonomi sosial dan politik
Konflik 25
5. Meningkatkan upaya pemberdayaan masyarakat
Presentase kelompok masyarakat yang difasilitasi dalam
pemberdayaan masyarakat
% 25
6. Meningkatnya kinerja inovasi daerah
Inovasi yang diimplementasikan Nilai 5
NO. URUSAN / PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN
1 Program Peningkatan dan Pemeliharaan Sarana
Prasarana di Kecamatan 10.615.252.500 APBD
2 Program Ketentraman dan Ketertiban Umum di Kecamatan
131.110.000
APBD
3 Program Pemberdayaan Masyarakat dan
Pengembangan Ekonomi di Kecamatan 745.353.000 APBD
4 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
758.863.992
APBD
5 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 560.000.000 APBD 6 Program Peningkatan Sumber Daya Aparatur 24.498.000 APBD 7 Program Peningkatan Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan 32.205.500 APBD
8 Program Peningkatan Perencanaan SKPD 95.948.000 APBD
40
NO. URUSAN / PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN
8 Program Pengembangan Inovasi Perangkat Daerah
200.000.000
APBD
9 Program Administrasi Pemerintah Kecamatan 148.320.000 APBD
10 Program Pelayanan Umum Kecamatan 174.600.000 APBD
Total 13.484.150.992
41
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA
Menjelaskan pencapaian realisasi kinerja Tahun 2020, analisis dan evaluasi capaian kinerja (hambatan/ daya dukung dan solusi yang akan diambil sebagai upaya perbaikan/ peningkatan kinerja untuk mewujudkan efisiensi penggunaan sumber daya yang diimplementasikan keseluruhan program dan kegiatan di Tahun 2020) atas kegagalan dan keberhasilan masing-masing sasaran, realisasi keuangan, juga pengungkapan prestasi/ penghargaan yang diraih.
42
Akuntabilitas Kinerja adalah kewajiban untuk menjawab dari perorangan, badan hukum atau pimpinan kolektif secara transparan mengenai keberhasilan atau kegagalan dalam melaksanakan tugas dan fungsi organisasi kepada pihak-pihak yang berwenang menerima pelaporan akuntabilitas/pemberi amanah. Kecamatan Kresek Kabupaten Tangerang selaku pengemban amanah masyarakat melaksanakan kewajiban berakuntabilitas melalui penyajian Laporan Akuntabilitas Kinerja Kecamatan Kresek Kabupaten Tangerang yang dibuat sesuai ketentuan yang diamanatkan dalam Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah, dan Peraturan Bupati Tangerang Nomor 92 Tahun 2017 tentang Pedoman Penyusunan Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, Tata Cara Reviu Laporan Kinerja dan Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten Tangerang.
Laporan tersebut memberikan gambaran penilaian tingkat pecapaian target masing-masing indikator sasaran strategis yang ditetapkan dalam dokumen Rencana Strategis (RENSTRA) Kecamatan Kresek Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023 maupun Rencana Kerja (RENJA) Kecamatan Kresek Kabupaten Tangerang Tahun 2020. Sesuai dengan ketentuan tersebut, pengukuran kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, sasaran yang ditetapkan untuk mewujudkan misi dan visi Kabupaten Tangerang.
A. KERANGKA PENGUKURAN KINERJA
Pengukuran kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, sasaran yang telah ditetapkan dalam rangka mewujudkan misi dan visi Pemerintah Kabupaten Tangerang.
Pengukuran kinerja dilaksanakan sesuai dengan Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 239/IX/618/2003 tentang Perbaikan Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;
dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah. Capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) diperoleh berdasarkan pengukuran atas indikator kinerjanya masing-masing, sedangkan capaian kinerja sasaran diperoleh berdasarkan pengukuran atas indikator kinerja sasaran strategis, cara penyimpulan hasil pengukuran kinerja pencapaian