ABSTRAK
NURUL KALBI, 2020. Pengaruh Human Capital dan Total Quality ManagementTerhadap Kinerja ASN Pada Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Provinsi Sulawesi Selatan. Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Manajemen Universitas Muhammadiyah Makassar. Dibimbing oleh Pembimbing I Edi Jusriadi, dan Pembimbing II Sri Andayaningsih,
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuiPengaruh Human Capital dan Total Quality Managementterhadap Kinerja ASN Pada Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Provinsi Sulawesi Selatan Jenis penelitian yang digunakan adalah Deskriptif kuantitatif. Data yang diolah adalah hasil dari penyebaran kuesioner kepada ASN pada kantor Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Provinsi Sulawesi Selatan. Dengan menggunakan populasi sebanyak 162 orang dan sampel sebanyak 62. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan regresi linear berganda.Untuk menjelaskan deskripsi penelitian yang berkaitan dengan Hipotesis dengan menggunakan analisis : Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji T (Parsial).
Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa 1. Human Capitalberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN,2. Total Quality Managementberpengaruh positif dan siginifikan terhadap Kinerja ASN.
Kata Kunci: Human Capital, Total Quality Management dankinerja ASN
vi
ABSTRACT
NURUL KALBI, 2020. The Influence of Human Capital and Total Quality Management on ASN Performance in the Public Works and Spatial Planning Office of South Sulawesi Province. Thesis, Faculty of Economics and Business, Management Department, Muhammadiyah University of Makassar. Supervised by Advisor I Edi Jusriadi, and Supervisor II Sri Andayaningsih,
This study aims to determine the effect of Human Capital and Total Quality Management on ASN Performance in the Public Works and Spatial Planning Office of South Sulawesi Province. The type of research used is descriptive quantitative. The data processed is the result of distributing questionnaires to ASN at the Public Works and Spatial Planning Office of South Sulawesi Province. By using a population of 162 people and a sample of 62. The technique used in sampling is purposive sampling. The data analysis technique used multiple linear regression. To explain the research description related to the hypothesis using analysis: Validity Test, Reliability Test, T Test (Partial).
Based on the research results, it shows that 1. Human Capital has a positive and significant effect on ASN performance, 2. Total Quality Management has a positive and significant effect on ASN performance.
Keywords: Human Capital, Total Quality Management and ASN performance
vii
