viii ABSTRAK
DIANA LESTARI. 2022. Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Barru Kabupaten Barru Sulawesi Selatan (Di bimbing Oleh Lukman Hakim dan Burhanuddin)
Motivasi adalah proses psikologi yang dapat menjelaskan perilaku seseorang. Perilaku hakikatnya merupakan orientasi pada satu tujuan. Dengan kata lain, perilaku seseorang dirancang untuk mencapai tujuan. Produktivitas adalah perbandingan antara output (hasil) dengan input (masukan). Jika produktivitas naik ini hanya dimungkinkan oleh adanya peningkatan efesiensi dan system kerja, teknik produksi dan adanya peningkatan keterampilan dari tenaga kerjanya.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja pegawai di Kantor Kecamatan Barru Sulawesi Selatan secara parsial dan simultan.sampel yang digunakan adalah sample jenuh yaitu seluruh populasi dijadikan sampel yang berjumlah 52 orang. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik Pengumpulan yang digunakan adalah observasi, penyebaran kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berdasarkan hierarki kebutuhan Maslow yang meliputi kebutuhan psikologi, kebutuhan akan rasa aman, kebutuhan sosial, kebutuhan akan penghargaan dan kebutuhan akan aktualisasi diri secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap produktivitas kerja.
Kata Kunci: Motivasi, Produktivitas Kerja
