• Tidak ada hasil yang ditemukan

abstrak

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "abstrak"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

v ABSTRAK

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi S-1 Manajemen 2021 Herdiani Novita Dewi

120.2017.118

Pengaruh Dukungan Sosial Terhadap Turnover Intention Dengan Work-life Balance sebagai Variabel Intervening Pada Wanita Bekerja di wilayah Jakarta Serta Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam

65 halaman + XIII halaman + 13 tabel + 3 gambar dan 6 lampiran Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Dukungan sosial Terhadap Turnover Intention Dengan work-life balance sebagai variabel intervening serta tinjauannya dari sudut pandang islam. Populasi dalam penelitian ini adalah wanita bekerja yang telah menikah. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Jumlah responden pada penelitian ini sebanyak 90 orang wanita bekerja. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis partial least square structural equation modeling.

Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) dukungan sosial berpengaruh negatif terhadap turnover intention (P-value: 0.002) (2) dukungan sosial berpengaruh positif terhadap work-life balance (P-value <0.001) (3) work-life balance berpengaruh negatif terhadap turnover intention (P-value <0.001) (4) dukungan sosial berpengaruh terhadap turnover intention dengan work-life balance sebagai variabel intervening (P-value: 0.031)

Menurut pandangan Islam, sebagai seorang Muslim haruslah mempunyai hubungan baik satu sama lain dan juga mampu untuk melaksanakan semua tanggung jawabnya dengan seimbang. Orang yang menjalankan perintah Allah, salah satunya berbuat baik dengan sesama manusia pasti akan diberikan kemudahan untuk menjalankan semua tanggung jawabnya di dunia. Dengan kemudahan tersebut dapat membuat seseorang merasa bersyukur atas nikmat yang Allah berikan sehingga dapat mengurangi intensi seseorang untuk berhenti dari pekerjaannya.

Referensi

Dokumen terkait

v ABSTRAK Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi S-1 Manajemen 2021 Annisa Dwi Oktafiarna 120.2017.031 Pengaruh Likuiditas, Solvabilitas, Profitabilitas, Dan Ukuran Perusahaan

v ABSTRAK Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi S-1 Manajemen 2021 Martina Maharani 120.2017.151 Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Disiplin Kerja, dan

v ABSTRAK Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi S-1 Manajemen 2021 Safira 120.2017.243 Pengaruh Inovasi Produk Terhadap Keputusan Pembelian McDonald’s melalui Citra Merek

v ABSTRAK Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi S-1 Manajemen 2021 Viska Aviandari 120.2017.274 Pengaruh Likuiditas, Leverage, Pertumbuhan Perusahaan, dan Kepemilikan

Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja, Stres Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan di PT Prodigi Angelina Suseno Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan 2021

iv ABSTRAK Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi S-1 Manajemen 2021 Faradila Putri 120.2017.307 Pengaruh Keputusan Investasi, Kebijakan Dividen, Profitabilitas, dan

v ABSTRAK Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi S1 Manajemen 2021 Darmawan Sakawali 120.2017.051 Pengaruh pelaksanaan kegiatan magang dan pengalaman organisasi terhadap

v ABSTRAK Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi S-1 Manajemen 2020 Adelia Sukma Dewi 120.2016.256 Analisis Pengaruh Self Efficacy dan Curiosity and Exploration terhadap