• Tidak ada hasil yang ditemukan

abstrak

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "abstrak"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

v ABSTRAK

Fakultas Ekonomi Program Studi S-1 Manajemen 2018

Fadhillah Pratama Putri 1202014060

Pengaruh Disiplin, Motivasi, dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT Pamapersada Nusantara Dan Tinjauannya Dari Sudut

Pandang Islam

97 + XVI halaman, 14 tabel, 3 gambar dan 5 lampiran.

Deskripsi Abstrak

Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin, motivasi, dan budaya organisasi terhadap produktivitas kerja. Populasi penelitian ini adalah karyawan yang berjumlah 300 karyawan. Data dilakukan dengan melalui penyebaran kuesioner. Analisis data dengan melakukan pengujian hipotesis baik secara parsial maupun secara simultan dan analisis regresi linier berganda.

Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) disiplin memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja (2) motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja (3) budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja (4) secara simultan seluruh variabel memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja

Kata Kunci: Disiplin, Motivasi, Budaya Organisasi, dan Produktivitas Kerja

(2)

vi ABSTRACT

Fakultas Ekonomi Program Studi S-1 Manajemen 2018

Fadhillah Pratama Putri 120.2014.060

The Effect of Discipline, Motivation, and Organizatinal Culture on Work Productivity in PT Pamapersada Nusantara Jakarta and Review from Islamic Perspective

97 + XVI pages, 14 tables, 3 pictures dan 5 attachments.

Abstract Description

The purpose of this research was to determine the effect of discipline, motivation and organizational culture on work productivity. The population of this research is 300 PT. Pama employees. Data were collected through questionnaires technique and analyzed by doing hypothesis testing either partially or simultaneously and multiple linear regression analysis.

The results showed that: (1) discipline has positive and significant effects on work productivity (2) motivation has positive and significant effects to work productivity (3) organizational cultue has positive and significant effects on work productivity (4) simultaneously all variables are affecting work productivity positively and significantly.

Keywords : Discipline, Motivation, Organizational Culture, Work Productivity

Referensi

Dokumen terkait

ii ABSTRAK Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi S-1 Manajemen 2020 Nanda Putri Alifia Zahro 120.2017.183 Pengaruh Self Efficacy, Kompensasi, Budaya Organisasi Terhadap

v ABSTRAK Fakultas Ekonomi Program Studi S-1 Manajemen 2018 Annisa Dwi Oktaviana 1202014028 Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Guru SMPN 19

iv ABSTRAK Fakultas Ekonomi Program Studi S-1 Manajemen 2019 Shelvy Aprillia 120.2014.166 Pengaruh Disiplin Kerja, Hubungan Atasan dan Bawahan dan Motivasi Terhadap Kinerja

v ABSTRAK Fakultas Ekonomi Program Studi S-1 Manajemen 2019 Lifia Dessy Pratiwi 120.2015.076 Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin kerja terhadap Prestasi Kerja

v ABSTRAK Fakultas Ekonomi Program Studi S-1 Manajemen Tahun 2017 Arvi Rizky Fadhilla 1202013020 Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja

v ABSTRAK Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi S-1 Akuntansi 2020 Reza Pratama 121.2016.070 Pengaruh Profesionalisme, Komitmen Organisasi, dan Pemberian Reward

v ABSTRAK Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi S-1 Manajemen 2020 Anugrah Gusti Pratama 120.2016.274 Pengaruh Citra Merek Terhadap Kepuasan Pelanggan Melalui Kepercayaan

v ABSTRAK Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi S1 Manajemen 2019 Ade Shintya 120.2015.003 Pengaruh Self Efficacy, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja