b. ISSN - UBHARA Repository

4

Judul Karya

fhiah

Jwnlah Penulis Status Pengusul

Hasil Penilaian Peer Review

LEMBAR

HASIL PENILAIAN SEJAWAT _SEBIDANG ATAU

PEER

REVIEIT KARYA ILMIAII: JURNAL ILMIAH

Identitas Jurnal:

Effect

of

900-2008 QMS, Total Quality Management and

work

Environment on Job Satisfaction

md

Employee Performance at PT Mount Dreans lndonesia in Gresik

l).

Mahmudah Enny Widyaningrum

Dosen Tetap Universias Bhayangkara Surabaya

a NamaJurnal

:The Inte,masional Journal of Business

&

Managerne,nt b.

ISSN

:2321-8916

c. Vol.

No.BulaqThn.

:

Vol.3

No. 4, April2015 d. Halaman/Penerbit : 369-37 4

hdl

e. DOI Artikel (Jika Ada):

l0.l4738lass4.6tt.74t6

f.

Repository/

Web

^:

http,//internationaljournalcorner.conr/index.php/therjbm/article/view/l37756 g. Terindeks

di

^: CrossRef,, ProQueslUlrich

Komponen YrngDinilei

Nilai Maksimal Jurnal [lmiah

Nilai Akhir Yang Diperoleh Intenresional

Bercputesi

tr

Interna#onal

M

Nesional Tcrekrcditasi

Nasional Tidak Terakrcditesi

n

Nasional Terindeks

DOAJ,dlt

a)

Kelengkapan dan kesesuaian

unsr isijurnal (l0P/ol

)<

₇₁

b)

^{Ruang lingkup}

dan kedalaman pembahasan (30%)

7.5 6.5

c)

^Kearkupan dan kernutahiran datdinformasi dan metodologi (30%)

7.5 6

d)

Kelengkapan ungrr dan kualitas penerbit (3@/o)

7.5 6.5

Total

= (100%)

25 21.2

Kontribusi pengusul (penulis pertama/anggota utama) Komenter Peer

Rryiew

l.

Totang Kelangkapan dan kesesuaian unsursudah sesuai. Bagianreferensi lebih banyak diambil dari buku- buku tefts lndonesia dan buku-buku teks terjemahan yangjuga kebanykan lebih dari l0 tahuq ^nda terbitan (tee2).

2.

^Tentang ruang lingkup dan kedalaman pembahasan: Scope penelitian hanya ada pada

I

perusahaan.

Ruang lingkup untuk penelitian termasuk MSDlvI, namun dalam metode penelitiannya kurang detil dijelaskan misalnya mengapa teknik samplingnya menggunakan probability sampling, namun dalam pralteknya populasinya sama dengampel (sensus). Pembahasan masih kurang

3.

Kecukupan dan kemutakhiran data serta metodologi: referensi masih kurang, banyak diambil dari buku teks Indonesia dan terjemahan dan tahun terbitan kebanyakan lebih dri l0 tahun..

4.

Kelengkapan unsur kualitas penerbit: editorial team tersedia, web mudah ditelusuri.

5.

Indikasi plagiasi: Indikasi plagiarism terdeteksi dengan turnitin sebesar l5olo

Surabaya"

Reviewer I

Prof. Dr. Budiyanto, MS

NIP. ^:19570702

198303

I

002

Jabaran :

Guru Besar

Unit Kerja:

Prodi Manajemen STIESIA Surabaya

4

HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG

ATAU

PEER REVIEW KARYA ILMIAH:

JURNAL

ILMIAH

JudulKarya

llmiah

Jumlah Penulis Status Pengusul ldentilas _Jurnal

Hasil Penilaian

Peer

Review

Effect

of

900-2008 QMS, Total

euality

Management _and

Work Environment on Job Satisfaction and

Employee Performance at PT Mount Dreams lndonesia in

Gresik

1). Mahmudah Enny Widyaningrum

Do.sen Telap Universitas Bhayangkara Su rabaya a.

NamaJumal

:Society for Sciene and Education b.

ISSN :2321-8916

c. Vol. No.Bulan,Thn. : Vol .3

No.4,

April 2015

d. Halaman/Penerbit

: 369-374 hal/ The

lnternasional Journal of Business & Management e. DOI Artikel (Jika

Ada):

10.1473&tassrj.61 1.7416

f.

Repository/

Web

^:

http://intemationaljou malcomer,co mfindex. phpft heij bm/a

rticle/vieMl

37756/966857416t4622

g. Terindeks

di

^: Google Scholar

Nilai Maksimal Jumal Komponen Yang

dinilai

lnternasional

Bereputasi lnternasional

Nasional Terakreditasi

NasionalTidak Terakreditasi

dil Nasional

Terindeks ^Nilai Akhir Yang Diperoleh a. Kelengkapan

unsur

isijurnal

(10yo)

2.5 2,00

b. Ruang lingkup dan kedalaman

pembahasan 7.5 6.80

c. Kecukupan dan

kernutakhiran data/informasi dan

metodologi

7.s ^{6 80}

0o/o

d. Kelengkapan unsur dan

kualitas 7.5

6,75

Total

=

^{1AA o/o} 25 22 35

Kontribusi

pengusu I (pen u

lis

pertamalan

ggota

utama)

fr

I

Xomentar

Peer Review

1 Keleng kapanuns urrsi artikel telah di unJukkandeng an kel ka

dan

j

udu abstra ct trod ucti eng pan artik el yang terdrfl n on research me hod ogv mate^{n and} ethodS₎

ana ysS d sio ^m resU

SCUS n coⁿclusion Paper n dak mencantum kan heoritical beckg d

dala m nASkah roun

nv^a

2.

Ruang lingkup dan kedahman pembahasan

a'

Pada abstrac* terah ditunjukkan pentingnya studi ini dirakukan dan tujuan yang

.

ingin dicapai, uraian singkal aspbf me[roOotogy dan key findings.

b.

Pada introduction, terah dideskhpsikan

meng#; iiuai

ini pertuiriar<ukan, deskripsi setting penelitian, dan tujuan.

c.

Literature reviews tidak dijeraskan secara khusus daram sub bab daram artiker ini.

d.

P..ada metodologi, telah diuraikan sampel, teknik samptingnya,

O_

"rrfiS" ^V"rg

digunakan. Terkait pengukuran variabel, artikel ini tetah menyampaifan

siaia "

pengukuran, sekalipun insfumen atau item pernyataan pengukui variabel tidak disertakan dalam penulisan bagian metodologi.

e.

Pada sesi diskusi temuan terah di eraborasi

din

didiskusikan masing-masing hipotesis dengan rebih menonjorkan persepktif kesesuian atau ouxu"ngin Je"ngan sfudi sebelumnya dan makna temuan dalam studi ini,

f.

Pa.da.bagian akhir yaitu kesimpuran terah disampaikan kesimpuran utama studi ini, yaitu temuan daram pengujian hipotesis, sekaripun tidak disertakan rekomndasi bagi praktisr sebagai implikasi manajerial, implikasi bagi peneritian selanjutnya dan limitasi penelitian.

3.

Kecukupan dan kemutakhiran data/informasi dan metodologi

a.

Kecukupan data dan informasi dalam studi sebagai basis temuan ditunjukan dengan kelangkapan dimensi pengukuran.

b.

Kemutakhiran data dan informasi dapat dicermati dari sumber referensi yang dalam studi ini yang beiumlah 49 referensi yang sebagian besar buku.

c. Methodologi khususnya pengukuran telah menggunakan pendekatan multi dimensi, sekalipun bulum secara eksplisat disampaikan apakah measurementnya

dikembangkan sendiri atau adopsi dari studi sebelumnya. Analisis telah

menggunakan metode yang lazim digunakan dalam penelitian dengan data primer dan model struktural yaitu analisis SEM.

4.

Kelengkapan unsur dan kualitas Jumal, ditunjukkan dengan Jurnal telah ber ISSN, terbit secara online, untuk mengakses tidak berbayar, mudah dicari jurnal dan paper ini melalui google scholar. Dalam urebsite jumal

telah

terc€tntum lembaga pengindeks, sekalipun tingkat citasi dan impact factorjurnal belum bisa diketahui besarannya.

Similiri index den an turnitrin r ini adalah 15 Surabaya,

Revi 2

rof. Dr. Prib o, lr., M.S NlP. 195107 1985031001 Jabatan uru Besar

Unit

Kerja:

Prodi SDM UBHARA Surabaya