?
LE1VIBAR
HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU PEER REWEW KARYA ILMIAH: JURNAL ILMIAH
Judul Karya llmiah
Jumlah Penulis Status Pengusul Identitas Jurnal
Hasil Penilaim Peer
ReviewModet of Policy Implementation Corporate Responsibility (CSR) for Empowering Small-Medium Micro Businesses (SMMB)
l). Mahmudah Enny Widyaningrum, 2).Heru Irianto 3).Herini Siti Aisyah 4).Budiono
Dosen Tetap Universitas Bhayangkara Surabaya
a NamaJurnal : IOSR Journal OfBusiness And Management (IOSR- JBM)
b. ISSN
:e-2278-487x, p- 2319-7668
c. Vol. No.Bulan,Thn . : Volume
14,Issue 4 (Nov. - Dec. 2013)
d. Halaman/Penerbit . 49-53 hall IOSR Journal of Business and
Management
e.DOI Artikel (Jika Ada): -
http:i/www.iosrloumals.ore/iosr-ibrn/papersA/oll4-issue4/H01444953
pdf?id:7380 g. Terindeks di : Google Scholar, CrossRef dan NASA
Nilai Maksimal Jurnal Ilmiah
NiIai Akhir
Yeng Diperoleh lntemasional
Bereputasi
Internasional
Nasional Terakreditasi
E
Nasional Tidak Terakreditasi
Nasional Terindeks
DOAJ,dll
a) Kelengkrym tl
dan kesesuaian
urrsttrisi iumal
(1070)2 1.00
b)
Ruanglingkup
dan kedalarnan(30w
6 4.50
c) Keu*upm
dan
kemutahiran
data/informasi
danmetodologi
(30o/o)
6 4.50
d) Kelmgkapan
unsur dankualitas penerbit
(3W/ol6 s.00
Total = (r00%)
20 15.00
Kontribusi pengusul (penulis pertemalanggota utama)
9.00
60
"AKomentar Peer Review
t. Tentmg Kelangkapan dan
kesesuaianunsur sudah sesuai. Bagian referensi sedikit sekali
ditemukanjurnal-juraal yang mendukung lebih banyak diambil web/internet (blog pribadi) yang sulit ditelusuri
kesahihannya..(
Komponen Yeng Dini**i
tl √ tl
{*,
2.
Tentangruang lingkup
dan kedalarnan pernbahasan:Artikel ini
termasukpenelitian tindakah yang bertujuan untuk
pengembanganUMKM. Ruang lingkup unttrk penelitian
termasukMSDM, namun dalam metode penelitiannya kurang detail dijelaskan dalam
waw{urcaras€cara m€nddmn sepfftia ry mekmisrne dm teknilnya Masih kurmg dalan
hal kedalanan
pernbahasan.3. Kecukupan
danksmutakhirm
data sertametodologi:
referensimasih kurang,
danjustru lebh
banyakdiambil
dariinternet
danblok pribadi.
4. Kelmgkapan
unsurkualitas penuhit editorial
team ada hanya sajatidak
bisa dikases(tidak ditampilkan
nama-nama), lamanWEB
bisa diakses.5. Indikasi plagiasi: Indikasi
plagrarism terdeteksi denganturnitin
sebesar 87o.Surabaya" 25 Jlurlri2020 Reviewer I
Prof- fh. Budiyanto, MS
NIP. :19570702 198303 I 002
Jabatan : Guru Besar
Unit Ke{a: Prodi Manajemen STIESIA Surabaya
3
HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU PEER REVIEW KARYA ILMIAH: JURNAL ILMIAH
Judul Karya llmiah Jumlah Penulis Status Pengusul ldentitas Jurnal
Hasil Penilaian Peer Review
Model of Policy lmplementation Corporate Responsibility (CSR) for Empowering Small-Medium Micro Businesses (SMMB)
1).MahmudahEnnyWidyaningrum, 2).Heru lrianto 3).Herini Siti Aisyah 4).Budiono
Dosen Tetap Universitas Bhayangkara Surabaya a.
NamaJurnal
:IOSR Journal Of Business AndManagement (IOSR-JBM) b.
ISSN
: e-2278-487x, p- 2319-7668 c. Vol.No.Bulan,Thn.
: Vol. X lssue X, Nov-Dec 2013d. Halaman/Penerbit:
49-53 hal/ IOSR Journal of
Business and Managemente. DOI Artikel (Jika Ada): -
f. RepositoryMeb :
http://www.iosrjournals.org/iosr- jbm/papers/Vol14-issue4/H01 444953. pdf?id=7380 g. Terindeks
di
: Google ScholarKomponen Yang
dinilai
Nilai
MaksimalJurnal
Nilai Akhir Yang Diperoleh lnternasional
Bereputasi lnternasional
Nasional Terakreditasi
Nasional Tidak Terakreditasi
Nasional Terindeks DOAJ,
d[
a. Kelengkapan unsur isi jurnal (10%)
2 1.50
b. Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan (30%)
6 4.50
c. Kecukupan dan kemutakhiran data/informasi dan metodologi (30%)
6 4.50
d. Kelengkapan unsur dan kualitas penerbit (30%)
6 5.00
Total = 100 % 20 15.50
Kontribusi pengusul (penulis
pertama/anggota utama9.30 60%
Komentar Peer Review
Kelengkapan unsur isi artikel telah di tunjukkan dengan kelengkapan artikel yang terdiri dari judul, abstract, introduction, research methodology (material and methods), result analysis, discussion, conclusion, sehingga suah lengkap.
2.Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan
a.
Pada abstract telah ditunjukkan pentingnya studi ini dilakukan dan tujuan yang ingin dicapai, dan uraian key findingstentang
characteristics, job Promotion dan discipline dalam kaitan dengan kepuasan dan lyalitas kerja.√
b.
Pada introduction, telah dideskripsikan mengapa studi ini perlu dilakukan, deskripsisetting penelitian, dan
tujuan..
:c.
Literature reviews telah dijelasakan dalam sub bab dalam artikel iniiyaitu penjelasan teoritik konsep dan pengembangan modelpenelitian. t'.,, i:.
:d.
Pada metodologi, telah diuraikan secara singkat metode penelitiannyabaif terk{t
sampel, pengukuran dan uji instrumen dan
hipotesis, '
;?;,_e.
Pada sesi diskusi temuan telah di elaborasi dan didiskusikan temuan penting pehelitia khusnya terkait makna dan keterkaitan dengan penelitian sebelumnya.f.
Pada bagian akhir yaitu kesimpulan dan imlikasi manajerial tidak disampaikan dalam artikel ini,n
3.Kecukupan dan kemutakhiran data/informasi dan metodologi
a.
Kecukupan data dan informasi dalam studi sebagai basis temuan ditunjukan dengan kelangkapan dimensi pengukuran,Uji
validitas dan reliabilitas sebagai basis bagi argumentasi penggunaan data dalam analisis telah disampaikan dan metode analisis juga disampaikan.b.
Kemutakhiran data dan informasi dapat dicermati dari sumber referensi yang dalam studi ini paling akhir adalah referensijurnal tahun 2013 dan sebagian besar telah berasal darijurnal dan buku serta penelitian tidak dipublikasikan.c.
Methodologi khususnya pengukuran telah menggunakan pendekatan multidimensi, sekalipun bulum secara eksplisit disampaikan apakah measurementnya dikembangkan sendiri atau adopsi dari studi sebelumnya. Analisis telah menggunakan metode yang lazim digunakan dalam penelitian dengan data primer dan model struktural yaitu analisis SEM dengan AMOS.4.
Kelengkapan unsur dan kualitas Jurnal, ditunjukkan dengan Jurnal telah ber ISSN, terbit secara online, untuk mengakses tidak berbayar, mudah dicarijurnal dan paper ini melalui qooqle scholar.Surabaya, Juni 2020 Revi
Dr. P iyono, lr,, M.S NrP. 1951 81 985031 001
Jabatan :
Guru BesarUnit
Kerja:
Prodi SDM UBHARA Surabayar
?