Bab I Menatap Masa Depan dengan Surat Lamaran Perkerjaan
Defenisi Surat Lamaran Perkerjaan
Surat lamaran perkerjaan adalah surat yang berisi permohonan untuk berkerja di suatu lembaga atau perusahaan.
Surat ini dibuat dan dikirimkan oleh individu kepada instansi sehingga tergolong surat semiresmi.
Catatan: surat lamaran perkerjaan tergolong sebagai surat semiresmi karena surat resmi itu diatasnya harus ada kop surat, nomor surat, dan logo. Sedangkan dalam surat lamaran perkerjaan itu tidak mempunyai kop, nomor ataupun logo, tetapi surat lamaran perkerjaan mempunyai ciri seperti surat resmi, yaitu menggunakan bahasa yang formal.
Cara Menulis Surat Lamaran Perkerjaan
Tulis Tangan
Dulu surat lamaran perkerjaan itu wajib ditulis tangan dikertas folio, ditulis dengan tulisan yang rapi, dan tidak boleh ada coretan. Karena berdasarkan tulisan tangan kita HRD perusahaan bisa melihat bagaimana karakter dari orang itu atau apakah orang itu rapi dan teliti tidak?.
Ketik
Tetapi sekarang dalam menulis surat lamaran perkerjaan sudah boleh diketik dengan catatan
“Harus memenuhi sistematika surat lamaran perkerjaan dan menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar sesuai aturan.
Contoh Surat Lamaran Perkerjaan
Catatan:
1. Garut, 10 Juli 2020 (adalah titi mangsa artinya tanggal, waktu dan tempat dibuatnya surat tersebut).
2. Perihal dan lampiran (terkadang perihal dengan “Hal” dan tidak diakhir dengan tanda titik, dan lampiran misalnya ada lima berkas maka ditulis dengan lima berkas.
3. “Yth sampai kata No. 20 Bandung” itu adalah alamat surat 4. “Dengan hormat” adalah, salam pembuka dari surat tersebut.
5. “Berdasarkan iklan lowongan ~ tanggal 8 Maret 2020”, adalah pembuka surat
6. “Dari nama: Budi Mulyadi ~ 5. Pasfoto ukuran 3 x 4” itu adalah isi surat. ( dan isi dari surat tsb adalah untuk melamar diri menjadi manajer pemasaran.
7. “Demikian surat lamaran ini saya sampaikan ~ terimkasih” , itu adalah penutup surat. Tidak boleh menggunakan kata “Atas Perhatiannya” tidak boleh ada kata “Nya” karena itu menggunakan kata ganti orang ketiga (dia). Jadi didalam surat lamaran perkerjaan hanya ada aku (kata ganti orang pertama) dan kamu (kata ganti orang kedua).
8. Dan salam penutupnya adalah “hormat saya”
9. Dan terakhir tanda tangan dan nama pelamar perkerjaan.
Sistematika Surat Lamaran Perkerjaan
1. Titimangsa
2. Perihal dan Lampiran 3. Alamat
4. Salam Pembuka 5. Pembuka 6. Isi 7. Penutup 8. Salam Penutup
9. Tanda Tangan dan nama pelamar
Bahasa Surat Lamaran Perkerjaan
Baik dan Benar
Formal
Sesuai PUEBI (Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia) Santun
“Saya” bukan “aku”
Gunakan kata sapaan
Catatan: perbedaan santun dan sopan: kalau sopan itu adalah tingkah laku, sedangkan kalau santun itu adalah tutur kata.
Sangkil dan Mangkus (efektif dan efesien)
Efektif dan efisien tidak bertele-tele Sistematika dan Lengkap
Semua sistematika surat harus ada
