BUDAYA KERJA 5R
DEFINISI
5R adalah sebuah pendekatan dalam mengatur lingkungan kerja, yang pada intinya berusaha mengeliminasi waste sehingga tercipta
lingkungan kerja yang efektif, efisien dan produktif (Osada, 2004) Budaya Kerja 5R terdiri dari Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin
merupakan konsep yang diadopsi dari manajemen Jepang
UNSUR BUDAYA 5R
RINGKAS/SEIRI
Menyortir barang dan hanya barang yang penting untuk
aktivitas
RAPI/SEITON RESIK/SEISO
menyusun
sesuai letaknya
membersihkan tempat kerja
UNSUR BUDAYA 5R
RAWAT/SEIKETSU
Pengulangan tahap sebelumnya
RAJIN/SHITSUKE
Kedisiplinan program 5R
Menghilangkan pemborosan saat mencari alat
TUJUAN PENERAPAN 5R
Penataan barang yang berguna Pemeriksaan dan pembersihan Menetapkan aturan pekerjaan Pembiasaan budaya