Nama Jabatan Unit Kerja Instansi
INFORMASI FAKTOR JABATAN FUNGSIONAL/PELAKSANA : Binatu Rumah Sakit
: Seksi Penunjang Non Medis : RSUD BEDAS KERTASARI PERAN JABATAN
Melakukan kegiatan penerimaan, pemisahan dan pencucian linen kotor
URAIAN TUGAS
1 Menerima dan mencatat linen kotor sesuai prosedur yang berlaku agar terhidar dari infeksi nosokomial 2 Memisahkan linen kotor sesuai prosedur yang berlaku agar terhidar dari infeksi nosokomial
3 Mencuci Linen kotor yang telah disortir dengan sabun detergen sesuai prosedur yang berlaku agar bersih dan steril
4 Melaksanakan pembilasan dengan cara mengisi air dingin biasa sesuai prosedur yang berlaku agar bersih dari sisa detergen
5 Melaksanakan pengeringan cucian sesuai prosedur yang berlaku agar kering merata
6 Melaksanakan penyetrikaan linen bersih sesuai prosedur yang berlaku agar linen rapi dan bersih
7 Melaksanakan pelipatan dan pengelompokan linen per jenis sesuai prosedur yang berlaku agar linen tertata dengan baik
8 Melaksanakan penyimpanan linen bersih untuk digunakan kembali sesuai prosedur yang berlaku agar linen tertata dengan baik
9 Melaksanakan pendistribusian linen bersih sesuai prosedur yang berlakuagar pelayanan kesehatan berjalan dengan baik
10 11 12
TANGGUNG JAWAB
1 Tersedianya data pencatatan penerimaan linen kotor
2 Terpisahkannya linen kotor dari infeksi nosokomial dengan yang lainnya 3 Tersedianya Linen kotor yang telah disortir
4 Terlaksananya pembilasan dengan dingin 5 Terlaksannaya pengeringan cucian 6 Terlaksananya penyetrikaan linen bersih
7 Terlaksananya pelipatan dan pengelompokan linenper jenis 8 Terlaksananya penyimpanan linen bersih untuk digunakan kembali 9 Terlaksananya pendistribusian linen bersih
10 11 12
IV HASIL KERJA
1 Data pencatatan penerimaan linen kotor 2 linen bersih
3 pengelompokan jenis linen 4 linen bersih
5 linen bersih 6 linen bersih 7 linen bersih
8 Persimpannya linen bersih 9 Distribusian linen bersih 10
11 12
V TINGKAT FAKTOR
Faktor 1 Pengetahuan Yang Dibutuhkan Jabatan
(fk.1-2=200) V TINGKAT FAKTOR
Faktor 1 Pengetahuan Yang Dibutuhkan Jabatan
Binatu Rumah Sakit dalam melaksanakan Melakukan kegiatan penerimaan, pemisahan dan pencurian linen kotor Keterampilan untuk menjalankan peralatan sederhana atau peralatan yang beroperasi secara berkala,yang sedikit atau sama sekali tidak membutuhkan pelatihan atau pengalaman sebelumnya.
Faktor 2 Pengawasan Penyelia(fk.2-1 =25)
Binatu Rumah Sakit Dalam situasi tertentu,penyelia melakukan peninjauan pekerjaan, termasuk pengecekan kemajuan pekerjaan atau peninjauan pekerjaan yang telah selesai untuk tujuan keakuratan, kecukupan,dan ketaatan pada instruksi dan prosedur yan ditetapkan
Faktor 3 Pedoman (fk.3-1=25)
Binatu Rumah Sakit dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku.Pedoman yang digunakan terperinci yang meliputi semua aspek penting tugas
Faktor 4 Kompleksitas (fk.4-1=25)
Tugas Melakukan kegiatan penerimaan,pemisahan dan pencucian linen kotor yang dilakukanBinatu Rumah Sakit merupakan tugas yang jelas dan berhubungan secara langsung
Faktor 5 Ruang Lingkup dan Dampak (fk.5-1=25)
Tugas Melakukan kegiatan penerimaan,pemisahan dan pencucian linen kotor yang dilakukan Binatu Rumah Sakit merupakan pekerjaan bersifat rutin dengan beberapa prosedur terpisah. Output kerja yang dihasilkan diberikan untuk memfasilitasi pekerjaan atasan
Faktor 6 Hubungan Personal (fk.6-1=10)
Binatu Rumah Sakit dalam melaksanakan tugasnya berhubungan dengan:
Dalam melaksanakan Melakukan kegiatan penerimaan, pemisahan dan pencucian linen kotor ,Binatu Rumah Sakit menjalin hubungan kerja dengan pegawai di lingkungan Seksi Penunjang Non Medis
Faktor 7 Tujuan Hubungan (fk.7-1=20)
Tujuan hubungannya adalah untuk memperoleh, mengklarifikasi, atu memberikan informasi tentang terkait tugas jabatan Binatu Rumah Sakit
Faktor 8 Persyaratan Fisik (fk.8-1=5)
Pekerjaan yang dilakukan Binatu Rumah Sakit adalah menetap. Pegawai dapat duduk dengan nyaman untuk melakukan pekerjaan dan tidak ada persyaratan khusus yang dibutuhkan untuk melaksanakan pekerjaan
Faktor 9 Lingkungan Pekerjaan (fk.9-1=5)
Lingkungan Kerja Binatu Rumah Sakit cukup terang,tidak panas dan cukup ventilasi VI . SYARAT JABATAN
1234567891
0 Pangkat/Gol.RuangPendidika n
Kursus/Diklat Penjenjangan Teknis
Pengalaman Kerja Upaya Fisik
Syarat Kondisi Fisik Bakat Kerja
Tempramen Kerja Minat Kerja
Fungsi Kerja
Pengatur,Il/c
SLTA/ DI/ D-2(Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) bidang yang relevan dengantugas jabatan
Diklat Standar Pelayanan Minimal (SPM) 1 (satu) Tahun pada bidangnya
Duduk : Sedang Berbicara : Sering
Melihat : Sering Sehat Jasmani Dan Rohani
Q : Ketelitian,merupakan kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
G : Intelegensi,yaitu memahami instruksi/prinsip
V : Verbal, merupakan kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
D : Kemampuan menyesuaikan diri dalam menerima tanggung jawab
M: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan untuk kegiatan memimpin,mengendalikan atau merencanakan keputusan pembuatan pertimbangan,atau pembuatan keputusan
S: Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji jiwa berhadapan dengan keadaan Darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagai aspek pekerjaan
Sosial :Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Kewirausahaan : Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi.
Konvesional :Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal.
D1 : Mengkoordinasikan D2 : Menganalisa D3 : Menyusun
O6 : Berbicara (Informasi) 07 : Melayani
O8: Menerima Instruksi
Nama Jabatan Unit Kerja Instansi
FORMULIR HASIL EVALUASI JABATAN FUNGSIONAL/PELAKSANA : Binatu Rumah Sakit
: Seksi Penunjang Non Medis : RSUD BEDAS KERTASARI
FAKTOR EVALUASI NILAI STANDAR KETERANGAN
1 Faktor 1 : Pengetahuan yang dibutuhkan Jabatan 2 2 Faktor 2 : Pengawasan Penyelia 1
3 Faktor 3 : Pedoman 1
4 Faktor 4 : Kompleksitas 1 5 Faktor 5 : Ruang lingkup dan dampak 1 6 Faktor 6 : Hubungan personal 1 7 Faktor 7 : Tujuan hubungan 1 8 Faktor 8 : Persyaratan fisik 1 9 Faktor 9 : Lingkungan Pekerjaan 1
Tingkat Faktor 1 - 200 Tingkat Faktor 2 - 25 Tingkat Faktor 3 - 25 Tingkat Faktor 4 - 25 Tingkat Faktor 5 - 25 Tingkat Faktor 6 - 10 Tingkat Faktor 7 - 20 Tingkat Faktor 8 - 5
Tingkat Faktor 9 - 5 KES1MPULA
N Total Nilai 340
Kelas Jabatan 3 305-370
Binatu Rumah Sakit
NIP.
Tim Penyusunan ANJAB,ABK,EVAJAB, SKJ ASN
Ketua Tim
dr.Siti Sir'atun,M.Pd.
Pembina,IV/a
NIP. 19670717 199703 2 005
Kepala Seksi Penunjang Non Medis
Hj.Sri Juwita, S.Kep, M.M Pembina,IV/a NIP. 19651220 199303 2 002
