BK4 02 Program Tindak Lanjut www.sriwahyunisam.com

When our interests intersect with mastery and get bundled up with sincerity, you’ll see Allah empower you.

| sriwahyunisam@gmail.com www.sriwahyunisam.com

Program Tindak Lanjut untuk Rencana Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru

DA TA UMU M

NAMA SEKOLAH : SMA Negeri 1 Tapango

MATA PELAJARAN : Matematika Umum

KELAS : XI MIPA 1

SEMESTER : Ganjil

TAHUN PELAJARAN : 2019/2020

NAMA PENGAJAR : Sri Wahyuni Sam, S.Pd

Dimensi Tugas Utama / Indikator Rencana Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan

yang akan dilakukan

Strategi Pengembangan

Keprofesian Berkelanjutan (beri

tanda √) ^*) 1 2 3 4

5 a b 6

PERENCANAAN PEMBELAJARAN

1.

Guru memformulasikan tujuan pembelajaran dalam RPP sesuai dengan kurikulum/silabus dan memperhatikan karakteristik peserta didik.

2.

Guru menyusun bahan ajar secara runut, logis, kontekstual dan mutakhir.

3.

Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang efektif

4.

Guru memilih sumber belajar/media pembelajar-an sesuai dengan materi dan strategi pembelajaran

PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN YANG AKTIF DAN EFEKTIF

5. Guru memulai pembelajaran dengan efektif

6. Guru menguasai materi pelajaran

7.

Guru menerapkan

pendekatan/strategi pembela- jaran yang efektif

8.

Guru memanfaatan sumber belajar/media dalam pembelajaran

9.

Guru memotivasi dan/atau memelihara keter-libatan siswa dalam pembelajaran

10.

Guru menggunakan bahasa yang benar dan tepat dalam

pembelajaran

11. Guru mengakhiri pembelajaran dengan efektif

When our interests intersect with mastery and get bundled up with sincerity, you’ll see Allah empower you.

| sriwahyunisam@gmail.com www.sriwahyunisam.com

Dimensi Tugas Utama / Indikator Rencana Pengembangan

Keprofesian Berkelanjutan yang akan dilakukan

Strategi Pengembangan

Keprofesian Berkelanjutan (beri

tanda √) ^*) 1 2 3 4

5 a b 6

12.

Guru merancang alat evaluasi untuk mengukur kemajuan dan keberhasilan belajar peserta didik

13.

Guru menggunakan berbagai strategi dan metode penilaian untuk memantau kemajuan dan hasil belajar peserta didik dalam mencapai kompetensi tertentu sebagaimana yang tertulis dalam RPP.

14.

Guru memanfatkan berbagai hasil penilaian untuk

memberikan umpan balik bagi peserta didik tentang kemajuan belajarnya dan bahan

penyusunan rancangan pembelajaran selanjutnya

Catatan:

1. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilakukan oleh guru sendiri 2. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilakukan bersama guru lain 3. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilaksanakan di sekolah 4. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilaksanakan di

KKG/MGMP/MGBK

5. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilaksanakan oleh institusi selain sekolah atau KKG/MGMP/MGBK.

6. Kebutuhan pengembangan keprofesian berkelanjutan yang belum dapat dipenuhi

(diajukan/di-koordinasikan oleh Dinas Pddk untuk dipertimbangkan.