WELCOME
PT KARENINDO CITRA UTAMA
BUDAYA
PERUSAHAAN
PT Karenindo Citra Utama, yang berdiri pada saat dunia usaha sedang mengalami krisis di Tahun 1997, selama lebih dari delapan belas tahun berdirinya perusahaan tumbuh dan berkembang menjadi perusahaan yang disegani melalui komitmen dan kerja keras untuk meningkatkan kinerja di setiap aspek.
KOMITMEN
VISI :
Menjadi sebuah perusahaan terkemuka dalam usaha jasa penyediaan tenaga kerja, jasa perawatan alat produksi dan perdagangan umum serta jasa terkait lainnya.
VISI & MISI
MISI :
Menjadi perusahaan yang selalu mengutamakan keselamatan kerja dan perlindungan lingkungan dalam kegiatan usahanya.
Menjadi mitra usaha yang terpercaya dan tangguh bagi setiap pelanggannya.
Menjadi sebuah perusahaan yang terbuka dan bermanfaat bagi investor dalam jangka panjang.
Menjadi tempat kerja dan berkarya yang menarik bagi karyawan dan lingkungannya
Sejalan dengan visi dan misi, PT. Karenindo Citra Utama terus memprioritaskan pelanggan, berpikiran positif dan berkemampuan untuk tampil menjadi mitra usaha yang terpercaya dan tangguh dengan kinerja yang sehat, sehingga dapat tumbuh dan berkembang menjadi perusahaan yang handal dan disegani.
Oleh karena itu, PT. Karenindo Citra Utama memegang teguh motto “ :
“ Perusahaan yang terpercaya dan disegani "
“ ? “
“ ? “
“ ? “
“ ? “
NILAI BUDAYA
DAN MENGOPTIMALKAN NILAI-NILAI PERUSAHAAN YANG BERDASARKAN PADA PRINSIP-PRINSIP:
Profesional
Menguasai tugas dan bertanggung jawab, untuk memberikan hasil terbaik.
Kompeten,
Bertanggungjawab.
Respect Others
Menghargai setiap kontribusi individu, peduli lingkungan untuk menghasilkan sinergi positif.
Peduli dan bekerja sama, ramah, santun dan komunikatif .
* 5 Nilai Budaya Kerja *
* 5 Nilai Perilaku Insan KCU *DAN MENGOPTIMALKAN NILAI-NILAI PERUSAHAAN YANG BERDASARKAN PADA PRINSIP-PRINSIP:
Integrity
Mengutamakan Kejujuran, Kedisiplinan, komitmen, dan ketulusan untuk membangun
kepercayaan..
Jujur, tulus, disiplin dan berkomitmen
Dedicated to Customer Mengutamakan
Pelayanan dan
Kepuasan Pelanggan.
Orientasi pada kecepatan, kemudahan, kenyamanan, proaktif dan responsive.
* 5 Nilai Budaya Kerja *
* 5 Nilai Perilaku Insan KCU *DAN MENGOPTIMALKAN NILAI-NILAI PERUSAHAAN YANG BERDASARKAN PADA PRINSIP-PRINSIP:
Excellence
Melakukan perbaikan terus
menerus untuk
meningkatkan nilai tambah dan hasil yang terbaik.
Inovatif dan Kreatif .
* 5 Nilai Budaya Kerja *
* 5 Nilai Perilaku Insan KCU * STRATEGI PEMASARAN
Strategi Pasar Selektif yang dilakukan oleh PT. Karenindo Citra Utama ( KCU ) merujuk pada pasar yang terpilih saat ini, pasar KCU terdiri dari pasar perusahaan yang bergerak di bidang Oil dan Gas dan BUMN, adalah dengan memilih proyek Mitra Kerja yang mempunyai reputasi yang baik, dengan memfokuskan kepada mitra kerja yang sudah pernah bekerja sama.
STRATEGI KEUANGAN
Strategi keuangan PT. Karenindo Citra Utama ( KCU ) berfokus pada optimalisasi tingkat likuiditas. Hal ini dapat dicapai melalui strategi optimalisasi Modal Kerja Sendiri, atau bermitra. kedua kebijakan tersebut diharapkan mampu menjaga tingkat likuiditas perusahaan.
STRATEGI
STRATEGI OPERASIONAL
Strategi Operasional didasarkan kepada :
1. Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lindungan Lingkungan ( K3LL )
2. Mengutamakan komitmen Mutu dan Pelayanan
Perusahaan sangat memperhatikan Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lindungan Lingkungan sejalan dengan Sistem Manajemen Kesehatan yang kita peroleh OHSAS 18001 dan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia dimulai dari desain organisasi yang disesuaikan dengan arah perkembangan perusahaan dan mengembangkan kompetensi SDM untuk mendukung pertumbuhan Perusahan.
STRATEGI
Bagi PT. Karenindo Citra Utama, setiap karyawan adalah Asset Perusahaan ini menerapkan dimana kualitas karyawan dapat ditingkatkan melalui pembekalan pengetahuan, dan kemampuan, yang diwujudkan untuk bekerja dengan baik sehingga menghasilkan nilai ekonomis di dalam pertumbuhan perusahaan.
Faktor kepemimpinan mempunyai peran terbesar dalam menentukan kinerja dan keberhasilan suatu perusahaan. Untuk itu, perusahaan yakin bahwa seorang pemimpin harus dibentuk dan dilatih melalui serangkaian program pengembangan diri, pelatihan yang disusun dalam Program pelatihan.
Selain mempunyai kualitas baik dalam diri seorang pemimpin, etos kerja yang tinggi dan nilai-nilai kearifan lokal juga diterapkan dalam GCG (Good Corporate Governance) perseroan dengan tujuan meningkatkan daya saing dalam menghadapi setiap tantangan.
SUMBER DAYA MANUSIA
KESEHATAN, KESELAMATAN DAN LINDUNGAN LINGKUNGAN
PT. Karenindo Citra Utama berkomitmen untuk menjunjung tinggi Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta pelaksanaan dan pengembangan sistem manajemen lingkungan dengan menerapkan sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja berdasarkan OHSAS 18001.
Kesehatan dan Keselamatan Kerja
PT. Karenindo Citra Utama selalu menerapkan Kesehatan dan Keselamatan Kerja yang bertujuan mempertahankan “ zero accident “ dalam semua pelaksanaan pekerjaannya. Dengan berkeyakinan keselamatan yang baik akan menghasilkan hasil yang baik juga.
Pelestarian Lingkungan
Penerapan kepatuhan lingkungan sesuai dengan peraturan dan kebijakan pengelolaan lingkungan.
