• Tidak ada hasil yang ditemukan

Building Learning Culture Towards A Learning Organization

N/A
N/A
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "Building Learning Culture Towards A Learning Organization"

Copied!
18
0
0

Teks penuh

(1)

Membangun

Budaya Belajar dalam

Organisasi

Muhammad Noer

(2)

Alvin Toffler

"The illiterate of the 21

st

century will not be those who cannot read and write,

but those who cannot learn, unlearn, and

relearn."

(3)

Bagaimana mengubah

semangat be lajar

dalam organ isasi? ?

(4)

Langkah

Membangun Organisasi

Pembelajar

(5)

Mengapa Organisasi Perlu Belajar?

Kompetisi Perubahan Sinergi

(6)

Komponen Organisasi Pembelajar

Konsep Organisasi Pembelajar oleh Peter Senge – The Fifth Discipline

Berpik Sisteir

m Berpik

Sisteir

m Keahli

Pribadan i

Keahli Pribadan

i

Belaja r Tim Belaja

r Tim Model

Menta l

Model Menta

l Visi Bersa

ma Visi Bersa

ma

(7)

Hambatan Dalam Belajar

Pengetahuan disimpan sendiri

Tidak ingin berbagi

Tidak menyadari manfaatnya

Tidak punya waktu

Zona nyaman

Kurang dukungan manajemen

Budaya perusahaan tidak bersahabat

Bukan bagian cara kerja perusahaan

Individu

Individu Organisasi Organisasi

(8)

Mengubah Paradigma

• Belajar di kelas

• Formal dan serius

• Tanggung jawab departemen HR

• Wajib diikuti

sajaBelajar di mana

Menyenangkan

bersamaTanggung jawab

Pilihan untuk

pengembangan diri

LAMA LAMA BARU BARU

(9)

Faktor Pendukung

Ciptakan

keinginan berbagi

Sediakan berbagai media berbagi yang

sesuai

Audiens

Media Kontributor

Miliki hasrat untuk mengembangkan diri

(10)

Pendekatan

Kompetisi Formal-Informal

Teknologi Online Komunikasi Atraktif

(11)

Contoh Kasus

Keterliba tan Manajem en Puncak

Kompeti si Antar Karyawa n

Budaya Belajar

(12)

Tantangan

? ?

Siapa Harus Memulai?

Melibatkan Semua Orang

Budaya Kurang Mendukung

Cu lt ur e

(13)

Penutup

(14)

Membangun budaya

belajar tidak sulit.

(15)

Ringkasan

Menyenangkan Pilihan Mudah Diakses

Atraktif Keterlibatan Pimpinan

Cara Kerja Organisasi

(16)

Berawal dari individu Senang belajar dan berbagi

Menuju organisasi pembelajar Berawal dari individu

Senang belajar dan berbagi Menuju organisasi pembelajar

(17)

Mari kita bangun organisasi

pembelajar sekarang

juga…

(18)

Presentasi ini dibuat oleh:

Muhammad Noer

http://www.presentasi.net Dapatkan presentasi menarik lainnya dari website di atas.

Photo Credit:

Microsoft Office Image Gallery – Slide 5, 7, 8, 10, 14, 16

iStockphoto – Slide 3, 8, 10

Referensi

Dokumen terkait

Pengaruh Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Tabel 5 Rekapitulasi Hasil Pengujian Variabel Mediasi Hubungan Antar Variabel

This issue also contains two book reviews and the text of Caroline Hau’s speech during the 2022 UP Diliman commencement exercises.. Francisco Jayme Guiang reviews Vicente Rafael’s The