• Tidak ada hasil yang ditemukan

Review Jurnal Ilmiah :Capacity and Bureaucratic Culture in Accessibility of Public Information Based on E-Government in Sidoarjo-Indonesia Reviewer :

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "Review Jurnal Ilmiah :Capacity and Bureaucratic Culture in Accessibility of Public Information Based on E-Government in Sidoarjo-Indonesia Reviewer :"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

Review Jurnal Ilmiah :Capacity and Bureaucratic Culture in Accessibility of Public Information Based on E-Government in Sidoarjo-Indonesia

Reviewer : Muhammad Mahfud 162022000099 / A2

Progam Studi Ilmu Komunikasi

Fakultas Ilmu soasial dan Ilmu politik Universitas Muhammadiyah Sidoarjo

Email: [email protected] PENDAHULUAN

Informasi (public) merupakan salah satu kebutuhan yang dibutuhkan baik sebagai individu maupun organisasi. Semakin tinggikebutuhan informasi dapat mempengaruhi semakin tinggi pencarian informasi. Pentingnya informasi (publik) untukOrang atau organisasi terkait dengan keinginan untuk memenuhi kebutuhan mereka. Tingkat kebutuhan informasi memiliki nilai tambah untukSetiap individu atau organisasi juga berbeda. Kebutuhan informasi individu bisa meningkatkan pengetahuan atauwawasan, meningkatkan pemahaman, mengurangi situasi kecemasan dan ketidakpastian, serta meningkatkan kemampuan mereka.Sementara untuk organisasi, informasi memiliki nilai tambah untuk menentukan strategi dan adopsikebijakan / keputusan yang terkait dengan pengembangan kelembagaan atau lingkungan.

PEMBAHASAN

Kesiapan dan persiapan yang dilakukan secara terencana dan terstruktur dapat memberikan hasil yang efektif dalam pelayanan publik danpembangunan infrastruktur. Upaya persiapan oleh pemerintah daerah untuk penyediaan informasi kepada publik danKeikutsertaan manajemen media online dapat dilakukan dalam memberikan cetak biru berupa master plan egovernmentpengembangan, informasi publik, manajemen partisipasi masyarakat, kebijakan dan strategi yang dikembangkan sebagaidasar hukum, infrastruktur dan teknologi komunikasi informasi, ketersediaan sumber daya manusia,alokasi anggaran, unit kerja yang melaksanakan, serta informasi tentang peraturan dan kebijakan yang terkaitlembaga. Melitzki (2003) menyatakan bahwa perencanaan strategis pemerintah dan cara terkoordinasi di departemendengan didukung oleh pengaturan sumber daya manusia yang tepat, anggaran yang memadai, serta evaluasiterus menerus untuk meningkatkan kinerja pemerintah menjadi lebih baik.

PENUTUP

Tingkat akses informasi publik melalui media e-government di Kabupaten Sidoarjo

cukup baik (71,01%).Akses informasi didorong oleh keterbukaan badan publik secara aktif

dalam menginformasikan masyarakat apakahdiminta atau tidak; ketersediaan informasi baik

kuantitas maupun kualitas serta media yang digunakan untuk menginformasikandan

mendapatkan informasi; kemudahan dalam menggunakan media untuk mendapatkan informasi

dengan cepat, akurat, berbiaya rendah, mudahmengerti, dan cara / prosedur sederhana; cepat

mendownload / memperoleh informasi; dan kenyamananmemperoleh / menyampaikan

informasi atau berinteraksi dengan pemerintah.

(2)

REFRENSI

Abadi, T.W. 2015. “Capacity and Bureaucratic Culture in Accessibility of Public Information Based on E-Government in Sidoarjo-Indonesia”. International Journal of Humanities and Social Science, Vol. 5, No. 6(1); June 2015. ISSN: 1907-5022 http://digilib.uii.ac.id/ diunduh 18 Agustus 2010 Afriani, K. dan Fathul W. 2007. "Dampak e-Government pada Good Governance: Temuan Empiris dari

Kota Jambi". dalam Seminar Nasional Aplikasi Teknologi Informasi (SNATI). ISSN: 1907-5022.

http://digilib.uii.ac.id/ diunduh 18 Agustus 2010.

at-Kei Ho, A. 2002. "Reinventing Local Government and the E-Government Iniative." Public Performance and Management Review. Volume 62, Nomor 4 (Juli - Agustus 2002), hal. 434 - 444.

Blackwell Publishing. Dalam http://www.istor.org/stable/3381113. diunduh 21 Februari2010 Charalabidis, Y. dan Dimitris A. 2008. "Interoperability Registries in e-Government: Developing a

Semantically Rich Repository for Electronic Services and Documents of the New Public Administration" dalam Proceedings of the 37th Hawaii International Conference on System Sciences. National Technical University of Athens. Dalam http://www.istor.org/stable/3381113.

diunduh 21 Februari2010

Melitski, J. 2003, "Capacity and e-Government Performance an Analysis Based on Early: Adopters of Internet Technologies in New Jersey". Public Performance and Management Review. Volume 26, Nomor 4 (Juni 2003), hal. 376 - 390. Dalam http://ww.istor.org/stable/3381113. diunduh 21 Februari 2010.

Moon, M. J. 2002. " The Evolution of e-Govemment among Municipalities: Rhetoric or Reality?" dalam Public Administration Review. Blackwell Publishing on behalf of the American Society for Public Admmistration. Vol. 62, No. 4 (Jul. - Aug., 2002), pp. 424-433. Stable URL: http://www.jstor.org/

stable/3110357 Accessed: 22/02/2010 22:19

obbins, S.P. 2001. Perilaku Organisasi, Konsep, Kontroversi, Aplikasi. Jakarta: Prenhalindo. Scokley–

Zalabak, P. 2006. “The Communication of Trust” dalam Tamara L.Gillis. The IABC Handbook of Organizational Communication. IABC International Association of Bussiness Communicators.

Hal 44-55

Purwanto, E.A.2006. “Pelayanan Publik Partisipatif” dalam Agus Dwiyanto (ed). Mewujudkan Good Governance Melalui Pelayanan Publik. Yogjakarta: GMU Press. Hal.173–222.

Prasetyaningsih. 2009. Pengaruh Struktur Organisasi, Kepemimpinan, dan Kemampuan Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Pelayanan Persertifikatan Hak Atas Tanah Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Kendal. Semarang: Undip.

Perda Kabupaten Sidoarjo Nomor 12 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Sidoarjo Tahun 2010-2015.

Reitz, J.C. 2006. “e-Government” dalam The American Journal of Comparative Law. Vol.54, American Law in the 21st Century: U.S. National Reports to the XVIIth International Congress of Comparative Law (Fall,2006),pp.733 – 754. Published by: American Society of Comparative Stable. URL: http://www.jstor.org. Accesed: 24/05/2010 01:29

Suaedi, F. 2005. “Pengaruh Struktur Organisasi, Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Aliansi Strategis Terhadap Inovasi Organisasi dan Kinerja Organisasi Hotel Bintang Tiga di Jawa Timur”.

Ringkasan Disertasi. Malang: Universitas Brawijaya

Tashakkori, A. dan Charles T. 1998. Mixed Methodology: Combining Qualitative and Quantitative Approach. London: Sage Publications ltd.

(3)

Tambouris, E; E. Kalampokis dan K.Tarabanis.2008. “eParticipation Research Project in The European Union: A Survey,” International Journal Electronic Business, Vol. 6, No. X

Utaminingsih, A. 2006. "Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Gaya Kepemimpinan, Kepercayaan, dan Komitmen pada Organisasi (Studi Persepsi Dosen Tetap Yayasan Perguruan Tinggi Swasta Jenjang Strata 1 di Kota Malang)". Disertasi. Malang: Universitas Brawijaya. Tidak diterbitkan.

West, J.P. dan Evan M.B. 2001. "The Impact of Revitalized Management Practices on The Adoption of Information Technology." Dalam Public Performance & Management Review. Vol.24 Nomor 3 edisi Maret. Pp 233-253. Published by: M.E. Sharpe, Inc. http://www.istor.org/

stable/3381113. diunduh 21 Februari 2010

Referensi

Dokumen terkait