xi
DAFTAR ISI
Halaman
LEMBAR JUDUL SKRIPSI ... i
LEMBAR PERSEMBAHAN ... ii
LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iii
LEMBAR PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH iv LEMBAR PERSETUJUAN DAN PENGESAHAN SKRIPSI ... v
LEMBAR PEDOMAN PENGGUNAAN HAK CIPTA ... vi
KATA PENGANTAR ... vii
ABSTRAK ... ix
DAFTAR ISI ... xi
DAFTAR GAMBAR ... xiii
DAFTAR TABEL... xiv
DAFTAR LAMPIRAN ... xv
BAB I PENDAHULUAN ... 1
1.1. Latar belakang Masalah... 1
1.2. Identifikasi Masalah ... 2
1.3. Maksud dan Tujuan ... 3
1.4. Metode Penelitian... 3
A. Observasi ... 3
B. Wawancara ... 3
C. Studi Pustaka ... 4
D. Kuesioner ... 4
1.1 . Ruang Lingkup ... 4
1.2 . Hipotesis ... 5
BAB II LANDASAN TEORI ... 6
2.1 Tinjauan Pustaka ... 6
2.1.1 Sistem Pendukung Keputusan ... 6
A. Definisi Sistem Pendukung Keputusan ... 6
B. Tujuan Sistem Pendukung Keputusan ... 7
C. Karakteristik Sistem Pendukung Keputusan ... 7
2.1.2 Definisi Pegawai ... 8
2.1.3 Metode Simple Additive Weighting (SAW) ... 8
2.1.4 Skala Likert ... 10
2.2 Penelitian Terkait ... 11
BAB III METODOLOGI PENELITIAN ... 14
3.1 Tahapan Penelitian ... 14
3.2 Instrumen Penelitian ... 16
.. 3.3 Metodologi Pengumpulan Data, Populasi, dan Sample Penelitian 17 3.3.1 Metodologi Pengumpulan Data ... 17
3.3.2 Populasi ... 18
3.3.3 Sampel Penelitian ... 19
xii
3.4 Metode Analisis Data ... 20
3.5 Kriteria dan Bobot ... 21
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 28
4.1 Analisa Masalah ... 28
4.4.1 Identifikasi Masalah ... 28
4.4.2 Penyelesaian Masalah ... 29
4.4.3 Analisa Kebutuhan ... 29
4.2 Pengolahan Data dan Perhitungan Manual Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) ... 30
4.3 Hasil Penelitian Penilaian Pegawai Untuk Kenaikan Jabatan ... 70
BAB V PENUTUP ... 71
5.1. Kesimpulan ... 71
5.2. Saran ... 72
DAFTAR PUSTAKA ... 73
DAFTAR RIWAYAT HIDUP ... 76
LEMBAR KONSULTASI BIMBINGAN ... 77
LAMPIRAN ... 78
xiii
DAFTAR GAMBAR
Halaman Gambar III.1 Tahapan Penelitian ... 14
xiv
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel II.1 Skala Likert... 11
Tabel III.1 Kriteria ... 22
Tabel III.2 Bilangan Fuzzy ... 22
Tabel III.3 Pengetahuan ... 23
Tabel III.4 Absensi ... 23
Tabel III.5 Skill... 24
Tabel III.6 Tanggung Jawab ... 24
Tabel III.7 Attitude ... 25
Tabel III.8 Timework ... 26
Tabel III.9 Leadership ... 26
Tabel III.10 Kreativitas ... 27
Tabel III.8 Tingkat Kepentingan Kriteria ... 27
Tabel IV.1 Profil Calon Pegawai untuk Kenaikan Jabatan ... 30
Tabel IV.2 Ketentuan Kriteria... 31
Tabel IV.3 Pengetahuan ... 32
Tabel IV.4 Absensi... 32
Tabel IV.5 Skill ... 32
Tabel IV.6 Tanggung Jawab ... 33
Tabel IV.7 Attitude ... 33
Tabel IV.8 Timework ... 34
Tabel IV.9 Leadership ... 34
Tabel IV.10 Kreativitas ... 34
Tabel IV.8 Bobot Preferensi ... 35
Tabel IV.9 Ranting Kecocokan dari Setiap Alternatif pada setiap Kriteria .. 35
Tabel IV.10 Penggolongan Kriteria ... 38
Tabel IV.11 Hasil Perhitungan ... 68
Tabel IV.12 Hasil Perangkingan ... 69
xv
DAFTAR LAMPIRAN
1. Lampiran A.1. Kuesioner Pengawas yang telah diisi ... 77
