• Tidak ada hasil yang ditemukan

daftar isi - Repository UMA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "daftar isi - Repository UMA"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL. ..……….. i

HALAMAN PERSETUJUAN ……… ii

HALAMAN PENGESAHAN ….………....… iii

LEMBAR PERNYATAAN .………... iv

MOTTO .………..………... v

PERSEMBAHAN …………...………... vi

UCAPAN TERIMA KASIH ……….... vii

ABSTRAK ……….…... x

DAFTAR ISI ……….….. xi

DAFTAR TABEL ………. xiv

DAFTAR LAMPIRAN ……….…. xv

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang ……… 1

B. Identifikasi Masalah ……….. 10

C. Batasan Masalah ……… 11

D. Rumusan Masalah ………. 11

E. Tujuan Penelitian ………... 11

F. Manfaat Penelitian ………. 12

(2)

BAB II

TINJAUAN PUSTAKA

A. Karyawan ……….. 13

1. Pengertian Karyawan ……….. 13

2. Jenis-Jenis Karyawan ……….. 14

B. Keseimbangan Kehidupan-Kerja ………... 15

1. Pengertian Keseimbangan Kehidupan-Kerja ……….. 15

2. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keseimbangan Kehidupan-kerja ... 17

3. Aspek-Aspek Keseimbangan Kehidupan-Kerja ………. 20

C. Kerangka Konseptual ……… 24

BAB III METODE PENELITIAN A. Tipe Penelitian ……….. 25

B. Identifikasi Variable Penelitian ………. 25

C. Definisi Operasional Variabel Penelitian ……….. 26

D. Subjek Penelitian ……….. 26

1. Populasi ……….. 26

2. Teknik Pengambilan Subjek Penelitian ……….. 27

E. Teknik Pengumpulan Data ……… 28

1. Validitas Alat Ukur ………. 29

2. Reliabilitas Alat Ukur ………. 30

F. Metode Analisis Data ………. 32

(3)

BAB IV

HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Gambaran Subjek Penelitian ……...……….. 33

B. Orientasi Kancah Penelitian Dan Persiapan Penelitian ………. 33

1. Orientasi Kancah Penelitian ………... 33

2. Persiapan Penelitian ………. 34

C. Pelaksanaan Penelitian ……….. 36

1. Hasil Uji Validitas Dan Reliabilitas Skala ……….. 37

D. Analisis Data Dan Hasil Penelitian ……….……….. 38

1. Uji Asumsi ……….. 39

a. Uji Normalitas ……….. 39

b. Uji Homogenitas ……….. 40

2. Hasil Perhitungan Faktor ………..………... 40

3. Gambaran Hasil Perhitungan Analisis Faktor ……….. 41

E. Pembahasan ………...……… 44

F. Kelemahan Penelitian ……… 51

BAB V SIMPULAN DAN SARAN A. Simpulan ……….... 52

B. Saran ……….. 53

DAFTAR PUSTAKA ……….….. 55

(4)

DAFTAR TABEL

Tabel 1 : Distribusi Butir Skala Sebelum Uji Coba ...………..… 36

Tabel 2 : Hasil Uji Coba skala keseimbangan kehidupan-kerja ……….. 38

Tabel 3 : Rangkuman Hasil Perhitungan Uji Normalitas Sebaran …...……… 39

Tabel 4 : Rangkuman Hasil Perhitungan Uji Homogenitas ………. 40

Tabel 5 : Rangkuman Hasil Analisis Faktor ……….…………... 40

Tabel 6 : Gambaran Hasil Analisis Faktor Individual ………. 41

Tabel 7 : Gambaran Hasil Analisis Faktor Organisasional ……….. 42

Tabel 8 : Gambaran Hasil Analisis Faktor Lingkungan ………...… 42

Tabel 9 : Gambaran Hasil Analisis Faktor Lainnya ………. 43

Tabel 10 : Kesimpulan Faktor-Faktor Keseimbangan Kehidupan-Kerja ……...44

(5)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran A : Skala Uji Coba ...………..……….… i

Lampiran B : Data Penelitian Uji Coba Skala …...……… ii

Lampiran C : Uji Validitas Dan Reliabilitas …...……….. iii

Lampiran D : Alat Ukur Penelitian ………... iv

Lampiran E : Data Penelitian ……….……….... v

Lampiran F : Data Penelitian Per-Faktor ……….…. vi

Lampiran G : Uji Normalitas ……….……….. vii

Lampiran H : Uji Homogenitas Dan Analisis Faktor ………...… viii

Lampiran I : Uji Deskriptif ………...……….…. ix

Lampiran J : Surat Penelitian ………...… x

Referensi

Dokumen terkait

Pembahasan Hasil Penelitian Berdasarkan beberapa proses pengujian yang dilakukan dapat dirangkum hasil sebagai berikut : Tabel 11 Rangkuman Hasil Uji Parsial Variabel Keputusan

Perbedaan persentase motivasi tersebut disebabkan oleh beberapa faktor yang mempengaruhi motivasi belajar siswa, salah satu faktor eksternal yaitu penggunaan model pembelajaran yang