• Tidak ada hasil yang ditemukan

DAFTAR ISI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "DAFTAR ISI"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

ix DAFTAR ISI

Halaman

PERSETUJUAN TIM PEMBIMBING ... ii

PERSETUJUAN TIM PENGUJI ... iii

BERITA ACARA UJIAN KONFEREHENSIF SKRIPSI ... iv

PENGESAHAN SKRIPSI ... v

KATA PENGANTAR ... vi

DAFTAR ISI ... ix

DAFTAR TABEL ... xii

DAFTAR GAMBAR ... xiii

DAFTAR LAMPIRAN ... xiv

PERNYATAAN KEASLIAN NASKAH ... xv

ABSTRAK ... xvi

ABSTRACT ... xvii

BAB I PENDAHULUAN ... 1

A. Latar Belakang ... 1

B. Rumusan Masalah... 13

C. Tujuan dan Kegunaan Penelitian ... 13

1. Tujuan Penelitian ... 13

2. Kegunaan Penelitian ... 13

BAB II STUDI KEPUSTAKAAN DAN KERANGKA PIKIR ... 14

A. Studi Kepustakaan ... 14

1. Konsep Teori Administrasi ... 14

2. Konsep Teori Organisasi ... 17

3. Konsep Teori Manajemen ... 18

4. Konsep Teori Manajemen Sumber Daya Manusia ... 22

5. Konsep Teori Peran ... 23

6. Konsep Teori Manajemen Tenaga Kerja ... 24

7. Konsep Teori Penempatan ... 27

8. Konsep Teori Tenaga Kerja ... 28

B. Kerangka Pikir ... 31

BAB III METODE PENELITIAN ... 32

A. Tipe Penelitian ... 32

B. Lokasi Penelitian ... 33

C. Konsep Operasional Variabel ... 33

D. Operasional Variabel ... 35

E. Jenis dan Sumber Data ... 37

F. Key Informant dan Informant ... 37

G. Teknik Pengumpulan Data ... 38

(2)

x

H. Teknik Analisis Data ... 39

I. Jadwal Kegiatan Penenelitian ... 40

BAB IV DESKRIPSI LOKASI PENELITIAN ... 41

A. Gambaran Umum Tembilahan Kabupaten Indragiri Hilir ... 41

1. Keadaan Geografis Kecamatan Mandau ... 44

a. Penduduk ... 44

b. Pemerintahan ... 45

c. Ekonomi ... 45

d. Hasil Bumi ... 46

e. Fasilitas dan Infrastruktur ... 47

B. Gambaran Umum Disnakertrans Kabupaten Bengkalis ... 48

C. Gambaran Umum Penempatan Tenaga Kerja Lokal ... 57

D. Struktur Organisasi Disnakertrans Kabupaten Bengkalis ... 58

E. Visi Dan Misi Disnaker Kabupaten Bengkalis ... 59

BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN ... 60

A. Identitas Key Informant dan Informant ... 60

B. Peranan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bengkalis Dalam Penempatan Tenaga Kerja Lokal di PT.Wahana Karsa Swandiri Kecamatan Mandau ... 61

1. Menyiapkan Bahan Bimbingan ... 66

a. melakukan penyusunan program penempatan tenaga kerja lokal ... 66

b. Membuat Laporan Serta Program Penempatan Tenaga Kerja Lokal ... 68

2. Melakukan Bimbingan ... 69

a. Mempromosikan Lowongan Pekerjaan di Kabupaten Bengkalis Baik dalam dan Luar ... 69

b. Mengendalikan Seluruh Kegiatan Dalam Bidang Tenaga Kerja ... 71

c. Memberikan Layanan Dengan Baik Bagi Aspek Penempatan Tenaga Kerja Lokal ... 71

3. Menyiapkan Pedoman Pedoman dan Kebijakan Petunjuk Teknis di Bidang Penempatan Tenaga Kerja ... 72

a. Melakukan Pembinaan Terhadap Kegiatan Penempatan Tenaga Lokal ... 72

b. Menggunakan Media Promosi Dalam Penempatan Tenaga Kerja Lokal ... 74

C. Permasalahan Yang di hadapi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bengkalis dalam penmepatan Teanaga Kerja local... 76

D. Hasil dari wawancara peneliti terhadap Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bengkalis . ... 78

(3)

xi

BAB VI PENUTUP ... 81

A. Kesimpulan ... 81

B. Saran ... 82

DAFTAR KEPUSTAKAAN ... 83

(4)

xii

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman

I.1 : Jumlah Perusahaan Yang Beroperasi di Kecamatan Mandau dalam Peranan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bengkalis dalam Penempatan Tenaga Kerja Lokal ... 8 1.2 : Jumlah Tenaga Kerja Lokal dan Asing di PT. Wahana Karsa

Swandiri Kecamatan Mandau dalam Peranan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bengkalis dalam Penempatan Tenaga Kerja Lokal ... 9 III.1 : Operasional variable Peranan Dinas Tenaga Kerja dan

Transmigrasi di Kabupaten Bengkalis dalam Penempatan Tenaga

Kerja Lokal di PT. Wahana Karsa Swandiri Kecamatan Mandau ... 34 III.2 : Informan dan Key Informan ... 36 III.3 : Jadwal Waktu Kegiatan Peneliti Peranan Dinas Tenaga Kerja

dan Transmigrasi di Kabupaten Bengkalis dalam Penempatan Tenaga Kerja Lokal di PT. Wahana Karsa Swandiri Kecamatan

Mandau ... 38 IV.1 : Kecamatan Kabupaten Bengkalis ... 42 V.1 : Identitas Informan ... 59

(5)

xiii

DAFTAR GAMBAR

Gambar Halaman

1.1 : Kerangka Pikir Peranan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi di Kabupaten Bengkalis dalam Penempatan Tenaga Kerja Lokal di

PT. Wahana Karsa Swandiri Kecamatan Mandau... 30 IV.1 : Struktur Organisasi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Kabupaten Bengkalis ... 58

(6)

xiv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran Halaman

1 Daftar Pertanyaan(wawancara) Peranan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bengkalis dalam Penempatan Tenaga Kerja Lokal di PT.Wahana Karsa Swandiri Kecamatan Mandau ... 85 2. Peraturan Bupati Bengkalis Nomor 43 Tahun 2016 tentang Kedudukan,

Fungsi Dan Uraian Tugas Serta Tata Kerja Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Bengkalis... 88

3 Peraturan Daerah Kabupaten Bengkalis Nomor 04 Tahun 2004 Tentang Penempatan Tenaga Kerja Lokal ... 114 4 SK Dekan Fisipol UIR No.053/UIR-Fs/Kpts/2018 Tentang

Penetapan Dosen Pembimbing Penulisan Skripsi An. Teguh Handika ... 123 5. Surat Rekomendasi Riset No. 1344 /E-UIR/27-FS/2018 Universitas

Islam Riau ... 124

6. Surat Rekomendasi Riset No.503/DPMPTSP/NON IZIN-

RISET/13809 Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Pemerintah Provinsi Riau, Perihal Izin Penelitian An. Teguh Handika ... 125 7. Surat Rekomendasi Penelitian dan Pengumpulan Data No. 070

/BKBP/450/2018/ Kepala Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Bengkalis ... 126 8. Surat Keterangan No. 879 /DTKT-SET//2018/020/ Dinas Tenaga

Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bengkalis ... 127 9. Dokumentasi Penelitian Tentang Peranan Dinas Tenaga Kerja dan

Transmigrasi Kabupaten Bengkalis dalam Penempatan Tenaga Kerja Lokal di PT. Wahana Karsa Swandiri Kecamatan Mandau ... 128

Referensi

Dokumen terkait

Penempatan tenaga kerja merupakan suatu upaya yang dilakukan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bengkalis dalam melaksanakan peranannya.Hal ini

LAMPIRAN III TATA CARA PEMILIHAN PENYEDIA PEKERJAAN KONSTRUKSI HALAMAN III- i DAFTAR ISIA.

LAMPIRAN V TATA CARA PEMILIHAN PENYEDIA JASA LAINNYA HALAMAN V- i DAFTAR ISIA.

Unggah isi utama laporan akhir (ringkasan, daftar isi, halaman inti dan lampiran), halaman inti (pendahuluan sampai dengan daftar pustaka) maksimum 10 (sepuluh) halaman

PENEMPATAN TENAGA KERJA LUAR NEGERI INDONESIA 25 TERBESAR BERDASARKAN PPTKIS.. PERIODE 2016

35 5.4 Pengujian Potensi Madu Pahit dibandingkan terhadap Antibiotik Tetrasiklin ………..... v DAFTAR LAMPIRAN Lampiran Halaman 1 Identifikasi bakteri ……… 49 2 Penetapan diameter

M.Si kepala bidang penempatan tenaga kerja dan perluasan kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bengkalis mengatakan, bahwa: “Manfaat yang diperoleh masyarakat dari

vi DAFTAR LAMPIRAN Lampiran Halaman 1 Daftar Pedoman Wawancara penelitian untuk responden pegawai tentang Analisis Kinerja Aparatur Satuan Polisi Pamong Praja dalam Penertiban