64
DAFTAR PUSTAKA
Buku
Ahmadi, Abu. 2004. Sosiologi Pendidikan. Jakarta: PT. Reneka Cipta.
Abdulsyani, op. cit.,
Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur Penelitian suatu Pendekatan dan Praktek.
Jakarta: Rineka Cipta.
Djumara, Noorsyamsa.2008. Negosiasi, Kolaborasi dan Jejaring Kerja. Jakarta:
Lembaga Administrasi Negara-RI.
Herdiansyah, Haris. 2013. Wawancara, Observasi , dan Focus Groups. Jakarta:
Rajawali pers.
Ismail, 2010. Manajemen Perbankan. Jakarta: Kencana Prenadamedia Group.
Kasmir, 2000. Manajemen Perbankan Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.
Keban, Yeremias. loc. cit.
Kuswarno, Engkus. 2009. Metode Penelitian Komunikasi. Yogyakarta: Widya Padjajaran.
Jurnal
Lai, Emily. 2011. Collaborations: A Literature Review Pearson.
Mason, Carpenter. 2009. Stategic Management: A Dynamic Prespective, 2nd Edition.
New Jersey: Pearson Printice Hall.
Narwoko, Dwi. 2004. Sosiologi Teks Pengantar dan Terapan. Jakarta: Prenada Media.
Pamudji, 1985. Kerjasama Antar daerah erjasama antar daerah dalam rangka pembinaan wilayah: suatu tinjauan dari segi administrasi negara. Jakarta:
Bina Aksara.
Sieckert, Lindeke L. 2005.” “Nurse-Physician Workplace Collaboration.” e Journal Nursing.
Yaffee, Steven. 2003. Collaborative ecosystem planning processes in theUnited States: Evolution and challenges. Environments
65
Whitford, Andrew B. 2010. “Collaborative Behavior And The Performance Of Government Agencies, International Public Management.” Journal,321-349.
Skripsi
Lestanti, Dwi. 2013. “Proses Pemberian Kredit Pensiun Pada PT. Bank BTPN Purna Bakti Cabang Yogyakarta” D3 Akuntansi: Yogyakarta.
Putriyanti, Imme Ayu. 2010. “Evaluasi Sistem Pemberian Kredit Pensiun Pada PT.
Bank Tabungan Pensiun Naisonal Tbk (BTPN) KCP Karangayar” D3 Akuntansi: Surakarta.
Wijaya, Wayan Putra. 2016. “Prosedur pemberian kredit pensiun pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Pembantu Hayam Wuruk”.
D3 Akuntansi: Bali. https://www.unud.ac.id/id/tugas-akhir1206013026.html Februari 2020.
Internet
https://ajatappareng.online/2019/07/02/khusus-pensiunan-bukopin-tawarkan-kredit-3- tahun-pra-pensiun/ Februari 2020.
http://menarailmuku.blogspot.com/2013/06/pengertian-kredit-dan-kredit- pensiun.html Februari 2020
https://ajatappareng.online/2019/07/02/khusus-pensiunan-bukopin-tawarkan-kredit-3- tahun-pra-pensiun/ 16 Februari 2020.
https://jojonomic.com/blog/dana-pensiun/ 17 februari 2020.
Scott London, “Collaboration and Community.”
http://www.scottlondon.com/reports/collaboration.pdf Februari 2020.
Tono, dkk. 2000. http:eprints.perbanas.ac.id/5166/5/BAB%201.pdf Februari 2020
LAMPIRAN
PEDOMAN WAWANCARA NAMA : INDRI IRVANITA
NIM : 15.2300.093
PRODI : PERBANKAN SYARIAH
JUDUL : KOLABORASI PT.BANK BUKOPIN Tbk dan PT.TASPEN DALAM PEMBERIAN KREDIT PENSIUN DI KOTA PAREPARE
A. MEKANISME
1. Bagaimana pendapat anda tentang kredit pensiun ?
2. Bagaimana mekanisme yang dilakukan PT. Bank Bukopin dalam pemberian kredit pensiun ?
3. Dalam memberikan kredit pensiun, syarat apa saja yang harus dipenuhi oleh calon nasabah ?
4. Apa kelebihan dan kekurangan yang dialami PT. Bank Bukopin dalam pemberian kredit pensiun ?
5. Dalam system kerja sama (kolaborasi) apakah pihak PT. Bank Bukopin atau PT. Taspen yang mengeluarkan kredit pensiun ?
6. Dalam memberikan kredit pensiun kepada calon nasabah, apakah ada penggolongan kredit yang ditetapkan oleh PT. Bank Bukopin atau calon nasabah dapat memilih sendiri kredit yang diinginkan ?
B. TANGGUNG JAWAB DAN SHARING PENGETAHUAN
1. Bagaimana pastisipan bertanggung jawab dalam memastikan pencapaian kesuksesan dalam pemberian kredit pensiun ?
2. Dalam kolaborasi PT. Bank Bukopin Tbk dan PT. Taspen bagaimana pembagian tugas antara penerima dan pencatat permohonan kredit ? 3. Bagaimana tanggung jawab PT. Bank Bukopin Tbk dalam otorisasi pada
sesi penarikan kredit ?
Jawaban
1. Personil kompeten dan dapat dipercaya, karyawan pengkreditan Bank Bukopin yang menangani proses permohonan kredit pensiun mengetahui syarat-syarat serta data kredit yang harus dipenuhi oleh calon debitur
2. Adanya pemisahan tugas antara penerima dan mencatat surat permohonan kredit dari calon debitur, yang dalam hal ini dilakukan oleh CS/Customer Service, dengan petugas yang melakukan penilaian awal (PreScreening) dan menetapkan warna kreditnya, yang dalam hal ini dilakukan oleh Pejabat Pemrakarsa (CA/Credit Acceptance)
3. Pengendalian intern pada saat penarikan kredit telah dilakukan dengan baik. Hal tersebut ditunjukan dengan pimpinan cabang yang dibantu oleh bagian administrasi kredit (ADK) yang berwenang dan memutuskan pencairan kredit untuk menyiapkan instruksi pencairan kredit (IPK) serta ADK yang bekerja sama dengan teller untuk pelaksanaan pencairan kredit nasabah
DOKUMENTASI
RIWAYAT HIDUP
Indri Irvanita lahir pada tanggal 11 Agustus 1996, di Parepare. Anak Keempat dari 4 bersaudara, Kakak pertama Rusnita Dewi, Ardi Saldi dan Dian Andri, anak dari Rustan Sarijang dan Ani Tambing Pasu . Pernah bersekolah di SDN 30 Parepare lulus pada tahun 2009. SMP Negeri 4 Parepare dan lulus tahun 2012. Dan kemudian melanjutkan sekolah di SMAN 4 Parepare dan lulus tahun 2015.
Kemudian pada tahun yang sama yaitu tahun 2015, melanjutkan pendidikan di Perguruan Tinggi Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Parepare dan mengambil Jurusan Syariah dan Ekonomi Islam Program Studi Perbankan Syariah dan menyusun skripsi dengan judul “Kolaborasi PT. Bank Bukopin Dan PT. Taspen Dalam Pemberian Kredit Pensiun Di Kota Parepare”. Penulis melaksanakan Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) di BMT FAUZAN AZHIIMA PAREPARE, dan melaksanakan Kuliah Pengabdian Masyarakat (KPM) di Kabupaten Wajo, Kecamatan Baru Tancung, Sulawesi Selatan.
