• Tidak ada hasil yang ditemukan

DAFTAR PUSTAKA - Repository UNISBA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "DAFTAR PUSTAKA - Repository UNISBA"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

83

DAFTAR PUSTAKA

Anwar, P., 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT, Remaja Rosdakarya : Bandung

Becker, G. B.E.dan Huselid, M.A., 2009. The Hr Scorecard: Linking People Strategy, And Performance, Boston, Massachusetts: Harvard Business School Press.

Cascio, W.F., 2003. Managing Human Resources: Productivity, Quality of Work Life, Profits. New York: Mcgraw and Hill.

Dale, T., 2002. Seri Manajemen Sumber Daya Manusia Kinerja, cetakan kelima, Jakarta: PT Elex Media KomputindoIya.

Dameira, A., 2000. Basic Printing. Jakarta: Link & Match Graphic.

Universitas Islam Indonesia.

Junaedi, 2002. Balanced Scorecard: Pengukuran Kinerja pada Pemerintah Daerah.

KOMPAK,No.6.http://jurnal.unpand.ac.id/index.php/dinsain/article/downlo d /52/4 9. diakses 1 September 2019.

Kaplan, R.S. dan Norton, D. P., 1996. The Balanced Scorecard: Translating Strategy Into Action. Harvard Business School Press : Boston

Kaplan, R. S. dan Norton, D.P., 2000. Balance Scorecard: Menerapkan Strategi Menjadi Aksi, Diterjemahkan oleh Pasla Yosi Peter R., Jakarta: Penerbit Erlangga.

Mulyadi, 2014. Balanced Scorecard: Alat Manajemen Kontemporer untuk Pelipatganda Kinerja Keuangan Perusahaan. Jakarta: PT Salemba Empat.

Nahmias, S., 2005. Production and Operations Analysis, Fifth Edition.. New York:

McGraw Hill.

Noe, H.G., 2003. Human Resource Management, International Edition. New York:

The McGraw-Hill Companies. Inc

Pradipta, I., 2003. Pengukuran & Analisis Kinerja Perusahaan dengan Menggunakan Metode Balanced Scorecard dengan. Universitad Islam indonesia

Pradipta, I., 2003. Pengukuran & Analisis Kinerja Perusahaan dengan menggunakan Metode Balanced Scorecard dengan Pendekatan Omax“.

Robbins, S. P., 2000 . Perilaku Organisasi, PT Indeks, Jakarta Kelompok Gramedia.

::repository.unisba.ac.id::

(2)

84

Rohm, H., 2003, “Improve Public Sector Results with A Balanced Scorecard: Nine Steps to Succcess”, [Online] tersedia pada : http:\\www. Balanced scorecard .org. [Diakses 13 mei 2018]

Rohm, H., 2003., “A Balancing Act : Developing and Using Balancedn Scorecard”, [Online] tersedia pada : http:\\www.performance-measurement.net.

[Diakses 13 juli 2018]

Williams, R.R., 2002. Managing Employee Performance: Design and Implementation in Organizations. Thomson Learning : London:

Yuniaristanto, 2018. Pengukuran Kinerja dengan Metode Balance Scorecard pada Perusahaan Printpro, [Online] tersedia pada : http://library.uns.ac.id [Diakses 13 mei 2018]

Yuwono, S., 2002. Petunjuk Praktis Penyusunan Balanced Scorecard: Menuju Organisasi yang Befokus pada Strategi. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

::repository.unisba.ac.id::

Referensi

Dokumen terkait

• Number of shares before the increase: 20,000,000 twenty million ordinary shares with a fully paid par value of 10 Saudi riyals per share.. • Number of shares after the increase:

Hasil dari penelitan ini adalah perusahaan berada pada kondisi yang baik dengan perhitungan kriteria balance scorecard dan strategi pemasaran saat ini dengan integrasi SWOT dan Balance