70
DAFTAR PUSTAKA
As‟ad, Moh. 2000. Psikologi Industri, Seri Ilmu Sumber Daya Manusia. Liberty : Yogyakarta.
Algifari. 2000. Analisa Statistik Untuk Bisnis : Regresi, Korelasi dan Nonparametrik. BPFE. Yogyakarta.
Aribowo. 2011. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan (studi pada CV. Karya Mina Putra Rembang Devisi Kayu). Universitas Diponegoro Semarang.
Bernadine. 2002. Dasar-dasar Kepemimpinan dan Pengembangannya. ANDI.
Yogyakarta.
Davis, Keith and Jhon Newstrom. (1985). Human Behaviour at Work : Organizational Behaviour. Mc. Graw. Hill Inc. new York.
Dessler, G. (2000). Human Resource Management. Eight Edition, Prentice Hall International Inc., USA.
Ekvall&Arvonen. 1994. Pasca Sarjana Magister Sains dan Dokter Ilmu Ekonomi UGM; Yogyakarta.
Fred. Fiedler, A Theory Of Leadership Effectiveness. Mc Graw-Hill, New York, 1967.
Ghozali, Imam. 2007. Aplikasi Analysis Multi Variate Dengan Program SPSS. BP UNDIP. Semarang.
Hackman dan Oldham, (1980).http://kepemimpinan-karakteristik-pekerjaan-dan- kepuasan-kerja/.
Handoko. 2009. Manajemen edisi 2. BPFE Yogyakarta.
Hariandja, M. T. E. (2002). Manajemen SDM: Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian dan Peningkatan Produktivitas Pegawai. PT. Gramedia Widiasarana Indonesia Jakarta.
Hasibuan. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara : Jakarta.
... 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara : Jakarta.
Pengaruh Karakteristik Pekerjaan..., Titik Ardiati, Fakultas Ekonomi UMP , 2013
71
... 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara : Jakarta.
Herzberg, Frederick. 1967. Word and The Nature Of Man. The World Publishing Company-Cleveland and New York.
Mangkunegara, A. P. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama, Rosda, Bandung.
Mangkuprawira. Sjafri. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik.
Cetakan Pertama. PT. Gramedia. Jakarta.
Martoyo. 1994. Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi 3.BPFE : Yogyakarta.
Mondy, R. W. Neo, R. M. (1993). Human Resource Management. Sixth Edition, Allyn & Bacon Inc, USA.
Nazir, Moh. 2003. Metode Penelitian. Galia Indonesia: Jakarta.
Panudju. 2003. Pengaruh Kompensasi dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Unit Produksi PT. X Palembang. Jurnal Manajemen & Bisnis Sriwijaya. Volume 1. No. 2 Tahun 2003.
Paul Hersey dan Kenneth Blanchard, Management Of Organizational Behavior, edisi ketiga, Prentice-Hall, Englewood Cliffs, New York, 1977.
Robbins, Stephen. 2008. Perilaku organisasi, Edisi 1&2 Salemba Empat : Jakarta.
Ruvendi. 2005. Imbalan Dan Gaya Kepemimpinan Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Balai Besar Industri Hasil Pertanian Bogor.
Jurnal Ilmiah Binaniaga. Volume 01. No 1 Tahun 2005.
Siagian, S. P. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara: Jakarta.
Simamora 2004: 129.http://jurnal-sdm.blogspot.com/2007/12/model-karakteristik- pekerjaan-job.html.tgl29/06/2012.
Singarimbun, Masri Dan Sofian Effendi. 1998. Metode Penelitian Surve. LP3ES:
Jakarta.
Siswanto. 2005. Pengantar Manajemen. PT. Bumi Aksara: Jakarta.
Sudjana. 1992. Metode Statistik. Edisi Kelima. Tarsindo: Bandung.
Sugiono 2002. Metode Penelitian Administrasi. Penerbit Alfabeta. Bandung.
Supranto, J.2000. Statistik Teori dan Aplikasi. Erlangga : Jakarta.
Pengaruh Karakteristik Pekerjaan..., Titik Ardiati, Fakultas Ekonomi UMP , 2013
72
Thoha. 2003. Kepemimpinan Dalam Manajemen. Raja Grafindo Persada.
Yogyakarta.
Umar, Husen. 2002. Riset Pemasaran&Perilaku Konsumen. Jakarta : Penerbit PT.
Gramedia Pustaka Utama.
Veronica. Maria. ___. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Matahari Putra Prima, Tbk. (Kasus Pada Bagian Frontliner di Hypermart Pekanbaru )
Yuwono.2005(http//jurnal-sdm.blogspot.com/2009/09/indikator-untuk-mengukur- kepuasan-kerja.html)
Pengaruh Karakteristik Pekerjaan..., Titik Ardiati, Fakultas Ekonomi UMP , 2013
