DAFTAR PUSTAKA
Darmawan, Rochmad Bagus. 2018. Skripsi : Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT.
BPRS Sukowati Sragen). Institut Agama Islam Negeri Salatiga.
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivarite dengan Program IBM SPSS 23.
Semarang : Badan Penerbit UNDIP.
Gusti,Hardani dan Rusmalia.2018 Stress Kerja. Cetakan ke-1. Semarang. Semarang University Press.
Hapsari, Sri. 2019. Metode Penelitian Pendekatan Kuantitatif Dan Kualitatif.
Jakarta : Unindra Press.
Lutfi Setiawan, Adang. 2019. Pengaruh Hubungan Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan (Suatu Penelitian Terhadap Karyawan PT. Trimitz Sinergy Mandala Garut). Universitas Siliwangi Tasikmalaya.
Masram. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Profesional. Surabaya Penerbit Zifatama Publisher.
Nadeak,Bernadetha. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan Era Industri 4.0. Jakarta Penerbit UKI PRESS
Priansa, D.J. 2017. Manajemen Kinerja Pegawai. Cetakan ke-1. Bandung: CV.
Pustaka Setia.
Ricardianto. 2018. Human Capital Manajemen. Jakarta Penerbit IN MEDIA
Rismawati. 2019. Skripsi : Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PJB Unit Pembangkit Cirata Kabupaten Purwakarta. Universitas Pasundan Bandung.
1
Sedarmayanti. 2017. Tata Kerja Dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju Sugiyono. 2017. Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung:
CV Alfabeta.
Sugiyono. 2017. Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif. Alfabeta Bandung.
Sutrisno,Edy. 2017.Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi pertama Jakarta:
Kencana
2
