• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TRI TUNGGAL PUTRA

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "PENGARUH, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TRI TUNGGAL PUTRA"

Copied!
9
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 9 Halaman )

Teks penuh

(1)

PENGARUH, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN

KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TRI

TUNGGAL PUTRA

by Dito Anggara Putra

Submission date: 03-Aug-2022 01:22PM (UTC+0700) Submission ID: 1878347729

File name: Manajemen_1211800078_Dito_Anggara_Putra.pdf (212.5K) Word count: 2102

Character count: 12932

(2)

2 2

3

3

3

5

(3)
(4)

1 4

6

7

8

(5)
(6)

5

5

(7)

1

(8)

19 %

SIMILARITY INDEX

19 %

INTERNET SOURCES

19 %

PUBLICATIONS

20 %

STUDENT PAPERS

1 4 %

2 3 %

3 3 %

4 2 %

5 2 %

6 2 %

7 2 %

8 1 %

PENGARUH, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TRI TUNGGAL PUTRA

ORIGINALITY REPORT

PRIMARY SOURCES

Submitted to Universitas Putera Batam

Student Paper

www.journal.unrika.ac.id

Internet Source

jurnal.fe.umi.ac.id

Internet Source

repositori.buddhidharma.ac.id

Internet Source

digilib.unmuhjember.ac.id

Internet Source

ojs.jurnalrekaman.com

Internet Source

eprints.umm.ac.id

Internet Source

media.neliti.com

Internet Source

(9)

Exclude quotes On Exclude bibliography On

Exclude matches < 26 words

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 9 Halaman - 1.97 MB )

Dokumen terkait

PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia Kantor Pos Wonogiri.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin dan kompensasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.. Pos Indonesia Kantor Pos

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kebupaten Klaten).

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan (Studi Empiris Pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kebupaten Klaten).

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan (Studi Empiris Pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan

(ABSTRAK) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT NYONYA MENEER SEMARANG.

Simpulan 1) Ada pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan PT Nyonya Meneer Semarang, sebesar 7,95%; 2) Ada pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PT Nyonya Meneer

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, MOTIVASIKERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Trans Retail Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi, motivasi kerja, budaya organisasi dan lingkungan kerja, terhadap kinerja

PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA,DISIPLIN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDO ACIDATAMA (Tbk)KARANGANYAR.

PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP.. KINERJA

Pengaruh kompensasi, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Traktor Nusantara Cabang Surabaya

Terdapat pengaruh secara simultan antara variabel kompensasi, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Traktor Nusantara cabang Surabaya

View of PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Kesimpulan Dari hasil analisis yang dilakukan dalam penelitian ini mengenai Pengaruh Komitmen, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bintang Abadi

Image