68
DAFTAR PUSTAKA
Al-Qur‟an dan Terjemahannya. 2020. Jakarta: Departemen Agama RI.
Ad-Dumaji, Abdullah. 2016. Konsep Kepemimpinan Dalam Islam. Jakarta:
Ummul Qura.
Ahmad. 2006. “Etika Bisnis dalam Islam”. Jakarta: Pustaka Al Kaustar.
Al-Albani, M.S. 2012. Shahih Sunan Tirmidzy. Jakarta: Pustaka Azzam.
Al-Asyi, Yusuf Al-Qardhawi. 2016. Kepemimpinan Islam (Kebijakan-kebijakan politik Rasulullah sebagai kepala negara dan kepala pemerintahan).
Aceh: Penerbit PeNA.
Alyani. 2017. Pengaruh Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasional 4 Semarang).
Universitas Diponegoro Semarang.
Al-Qathani, A.H. 2005. Mendidik Ala Rasulullah. Jakarta: Pustaka Azzam
Anwar, Khairil. 2017. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional, Motivasi Kerja Guru Dan Lingkungan Kerja Terhadap Konerja Guru Madrasah Aliyah Negeri Se-Kabupaten Deli Serdang”, Medan: Tesis, Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
As-Suwaidan, A.M. 2016. Akhlak Rasul Menurut Bukhari-Muslim. Jakarta: Gema Insani
Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Erlangga Candra, Beben Tresna. 2016. “Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap
Loyalitas Karyawan Hotel X Bali” Surabaya: Skripsi, Universitas Kristen Petra
Danang, Sunyoto. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Buku Seru.
69
Gibson, Ivancevich, dan Donnelly. 2013. Organization, Behavior, Structur and Process. Texas : Business Publication Inc.
Gouzali, Syadam. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Djanbatan Halim & Wellyanto. 2017. “Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap
Loyalitas Karyawan Hotel X Bali” Surabaya: Skripsi, Universitas Kristen Petra.
Hariandja. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Grasindo
Hasibuan, Malayu S.P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Cetakan Enam Belas. Jakarta : PT Bumi Aksara
Isnaeni, Dyah Nurul. 2016. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kurnia Alam Persita Kudus”, Semarang: Skripsi, Universitas Diponegoro Semarang
Jawad, Iqbal. 2018. “Pengaruh Remunerasi dan Beban Kerja Terhadap Motivasi Kerja dan Produktivitas Kerja Survey Pada Dosen di Lingkungan Universitas Brawijaya”, Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol.62, No.1.
Jususf, Husain. 2010. Tingkatkan Loyalitas Guna Peningkatan Prestasi
Kartono & Kartini. 2014. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada
Latan, Hengky dan Ghozali. 2017. Partial Least Squares: Konsep, Metode dan Aplikasi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Lumio, P & Tatimu. 2019 “Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Pengembangan Karir Dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan”, Jurnal Administrasi Bisnis Vol.9 No.3
M. Abdul Ghoffar E.M. 2004. Tafsir Ibnu Katsir jilid 6. Bogor: Pustaka Imam Asy-Syafi’i
70
Murni, Fredy, dan Mimi. 2020. “Pengaruh Persepsi Mahasiswa Tentang Lingkungan Kerja Terhadap Minat Berkarir Sebagai Akuntan Publik”
Jakarta: Skripsi, Universitas Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Nitisemito, Alex S. 2014. Manajemen Personalia. Cetakan Kesembilan.
Jakarta : Ghalia Indonesia
Poerwopoespito. 2015. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Columbindo Perdana Cabang Manado. Jurnal Administrasi Bisnis, Vol.7, No. 4
Purba, Berto Kristanto. 2017. Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan. Jurnal Of management, Vol.4, No. 1
Ramadhan, Lutfie Arie. 2018. “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan (Studi Kasus pada McDonalds Cililitan), Jakarta Timur”, Skripsi. Jakarta: UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
Ramadhani & Rahardjo. 2017. “Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening”, Jurnal Of management, No 4 Vol 6
Ramadhani, Zahra & Mudji Rahardjo. 2017. Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening (Studi pada kantor Direktur PT Perkebunan Nusantara 1x Divisi Tanaman Tahunan) Fakultas Ekonomi Dan Bisnis. Universitas Diponegoro
Raharjo, Sahid. 2015. Panduan Olah Data Dengan SPSS . Bandung: Konsistensi.
Raziq, Abdul & Raheela Maulabakhsh. (2014). Impact Of Working Environment on Job Satisfaction. Procedia Economics and Finance 23, 717-725.
Rivai, Veithzal. 2013. Pemimpin dan Kepemimpinan Dalam Organisasi Edisi Kesatu. Jakarta : Raja Grafindo Persada.
Sahal. 2015. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Malang:
Skripsi, Universitas Brawijaya.
Sedarmayanti. 2012. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung : PT Refika Aditama.
___________. 2012. “Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja o Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening” (Studi pada Karyawan Bagian PT. Primatexco
71
Indonesia), Jakarta Timur”, Skripsi. Semarang: Universitas Diponegoro Semarang.
Senjari, Hasan, dan Sofyan. 2016. “Pengaruh Persepsi Mahasiswa Tentang Lingkungan Kerja Terhadap Minat Berkarir Sebagai Akuntan Publik”
Jakarta: Skripsi, Universitas Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif, kualitatif dan R&D.Bandung:
CV.Alfabeta.
Thoha, Miftah. 2013. Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta : Prenadamedia Group
Wahyudi. (2015). Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Organisasi Pembelajar (Learning Organization). Bandung: Alfabeta
Wicaksono, Bayu. (2013). Pengaruh Kepuasan Kerja, Loyalitas Karyawan, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT.
Vision Land Bagian Packing). Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Stikubank.
Yusmin. 2016. Pengaruh Lingkungan Kerja Islami Teradap Produktivitas Kerja Karyawan” (Studi Kasus Pada PT. Pabrik Jenang Tabarok). Kudus
