• Tidak ada hasil yang ditemukan

Daftar Pustaka

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "Daftar Pustaka"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

46

DAFTAR PUSTAKA

Agustina, R., & Afriana, R. A. (2020). Pengaruh Kompensasi Dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Autoservice Delta Niaga Banjarmasin. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Vol. 13 No. 1.

Alawaqleh, Q. A. (2020). The Effect Of Internal Control On Employee Performance Of Small And Medium-Sized Enterprises In Jordan: The Role Of Accounting Information System. Journal Of Asian Finance, Economics And Business Vol 8 No 3 .

Andayani, I., & Tirtayasa, S. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen.

Anggraini, L. D. (2019). Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Akuntnika, Vol. 5 No. 1.

Bazighoh, N., & Sari, S. P. (2019). Pengaruh Kompensasi, Pengalaman Kerja,Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi Dan Pemahaman Tentang Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan.

COSO. (2013). Internal Control – Integrated Framework : Executive Summary.

Durham, North Carolina, May (2013).

Dewi, C. K. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Ketaatan Aturan Akuntansi, Dan Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jom Fekon, Vol. 4 No. 1.

Febryana, F. (2017). Kinerja Pegawai Pada Subbag Umum Dinas Pendidikan, Pemuda, Dan Olahraga Diy.

Ghozali, Imam. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 19. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Haryono, P. N. (2016). Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial Pada Bank Perkreditan Rakyat Karangmalang Sragen.

Skripsi.

Hinaya. (2018). Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Federal Internasional Finance Cabang Palopo. Volume 1 Nomor 1.

Keputusan Ketua, MA RI No 210/KMA/SK/VIII/2020 Tentang Penyesuaian Tunjangan Kinerja Berdasarkan Kelas Jabatan Pegawai Dilingkungan Mahkamah Agung Dan Badan Peradilan Yang Berada Di Bawahnya.

(2)

47

Kompas.Id Arinal Fokus Benahi Kineja ASN. (Diakses 20 Maret 2021) Mulyadi.

(2016). Sistem Akuntansi. Jakarta Selatan: Salemba Empat.

Najoan, J. F., Pangemanan, L. R., & Tangkere, E. G. (2018). Pengaruh Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pertanian Kabupaten Minahasa. Agri-Sosioekonomi Unsrat, Issn 1907– 4298, Volume 14Nomor 1.

Olufunmilayo, A. A. (2018). Effect Of Internal Control System On Employee Performance Of Small-Scale Manufacturing Enterprises In Ondo State, Nigeria . Issn 2329-9150 2018, Vol. 2, No. 1.

Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005 Tentang Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum.

Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 Tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil.

Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 Tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil

Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 Pasal 63 Tentang Pengelolaan Keuangan Daerah

Peraturan Pemerintah No. 60 Tahun 2008 Tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah

Ptun-Bandarlampung.Go.IdProfiPengadilanTataUsahaNegaraBandar Lampung . (Diakses 25 Maret 2021)

Romadhani, P. N. (2016). Pengaruh Penerapan Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Di Kabupaten Sukaharjo).

Sari, G. A. (2019). Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Great Giant Foods Di Lampung Tengah.

Sindonews.Com (Diakses 08 Februari 2021).

Sirajuddin Saleh, M. D. (2016). Pengaruh Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada BAUK Universitas Negeri Makassar.

Suci, N. G. (2015). Pengaruh Pemberian Tunjangan Kinerja Terhadap Optimalisasi Kinerja Karyawan Fakultas Matematika Dan Ilmu Pengetahuan Universitas Negeri Surabaya.

(3)

48

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung:

Alfabeta.

Tamini, A. A. (2015). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja KaryawanGaya makmur Mobil Medan. Jurnal Bisnis Administrasi Volume 04, Nomor 02.

Taradipa, P. S. (2017). Pengaruh Pengendalian Intern Terhadap Kinerja KaryawanStudi Pada Pt Bank Panin Tbk Cabang Kendari. Jurnal Akuntansi (Jak).

Wardana, L. W., & Agustina, Y. (2018). Tunjangan Kinerja Pegawai Di Lingkungan Pemerintahan Kota Mojokerto. Jurnal Peta Vol. 3 No.1.

Referensi

Dokumen terkait

2 Myanmar Yangon Institute of Economics; University of Yangon; University of Mandalay Philippines University of the Philippines; De La Salle University; Ateneo de Manila

Bentuk- bentuk kegiatan yang dilarang dilakukan oleh Pegawai Negeri Sipil tertuang dalam Pasal 4 Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil yang