Diana Khairiani Sofyan.2016. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai BAPEDDA. Jurusan teknik Industri, Universitas Malikusaleh, Lhoksumawe, Aceh- Indonesia.
Diski Setiawan, (2023), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja
Eka Sufistika Municha, (2024, Peran Gaya Kepe mimpinan Dalam Peningkatan Kinerja Karyawan di Kawasan Asia Tenggara
Lucky Wulan Analisa. 2017. Analisa pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan(Stusi pada dinas Perindustrian dan Perdagangan kota Semarang). Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro Semarang.
Muhammad Fauzan Baihaqi. 2015. Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan kinerja dengan komitmen organisasi sebagai variable Intervening(Studi pada PT. Yudhistira Ghalia Indonesia Area Yogyakarta). Fakultas Ekomoni Universitas Diponegoro/
Nurul Ikhsan Sahlan, (2015) ,Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank sulut cabang airmadidi
Rahmat Kurniawan, (2023), Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Employee Engagement Karyawan
Rivai, V,. & Bachtiar, B. R. A. (2013). Pemimpin dan kepemimpinan dalam organisasi. Jakarta: Raja Grafindo Pesada.
Sofyan , D. K. (2013). Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan bappeda. Industrial Enginerring Journal, 2(1).
Sopian,(2024),Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Rumah Sakit Di Jakarta
Sugiyono, 2017. Metode penelitian pendidikan pendekatan Kuantitatif, kualitatif dan R&D. Bandung : CV. Alfabeta.
Sukrispiyanto, Angga Suwignyo, 2017. Pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Malang.
Tirtayasa, S. (2019). Pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi, dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen. 2(1).
Trang, D. S. (2013). Gaya kepemimpinan dan budaya organisasi pengaruhnya terhadap kinerja karyawan.
Tri Widodo, 2017. Pengaruh lingkungan kerja. Budaya organisasi, dan kepemimpinan terhadap kinerja. (Studi pada pegawai kecamatan Sidoarjo Kota Salatiga). Staff pengajar STIE AMA Salatiga.
