Disusun oleh

(1)

SKRIPSI

Diajukan untuk memenuhi syarat guna untuk mencapai gelar sarjana pada program studi manajemen fakultas ekonomi dan bisnis

Unika Soegijapranata

Disusun oleh:

SEMARANG Indra Ratna Sari

22.d1.0160

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA

(2)

Program Studi Manajemen FEB UNIKA SOEGIJAPRANATA

HALAMAN PERNYATAAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIS

Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Indra Ratna Sari

Program Studi : Manajemen

Fakultas : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Jenis Karya : Skripsi

Menyetujui untuk memberikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Hak Bebas Royalti Nonekslusif atas karya ilmiah yang berjudul

“Analisis Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV Ika Kimia Sari Semarang” beserta perangkat yang ada (jika diperlukan). Dengan Hak Bebas Royalti Nonekslusif ini Universitas Katolik Soegijapranata Semarang berhak menyimpan, merawat, dan mempublikasikan tugas akhir ini selama tetap menyantumkan nama saya sebagai penulis/pencipta dan sebagai pemilik hak cipta.

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya.

Semarang, 29 Oktober 2022

Indra Ratna Sari

(3)

HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS

(4)

HALAMAN PENGESAHAN

Yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa skripsi dengan judul:

“Analisis Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV Ika Kimia Sari Semarang”

Yang disusun oleh:

Nama : Indra Ratna Sari

Nim : 22.D1.0160

Fakultas : Ekonomi dan Bisnis Program studi : Manajemen

Telah dipertahankan di hadapan Tim Penguji pada hari/tanggal ... dan diterima sebagai persyaratan yang diperlukan untuk memperoleh gelar Sarjana pada Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata.

Penguji 1 Penguji 2 Penguji 3

( Dra. B. Irmawati, Ms) (Ch. Trihardjanti N., SE. MSi ) (Rudi Elyadi, SE., MM) Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

(Drs. Theodorus Sudimin M.S)

(5)

KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan rahmat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Analisis Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV Ika Kimia Sari Semarang”. Penulis mengucapkan terimakasih kepada pihak yang telah membantu penulis dan menyadari bahwa mulai dari penulisan skripsi hingga selesai penulis mendapatkan banyak bantuan. Pihak-pihak tersebut adalah :

1. Tuhan Yesus Kristus yang telah memberikan kelancaran dalam menyelesaikan skripsi ini.

2. Orang Tua dan kakak-kakak yang memberikan semangat, doa dan bantuan materil&immaterial.

3. Ibu Dra. Bernadeta Irmawati, Ms selaku dosen pembimbing yang telah meluangkan banyak waktu untuk membimbing dan memberikan masukan serta perhatian sepenuh hati selama proses penyusunan skripsi ini.

4. Bapak dan Ibu dosen S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Manajemen Universitas Katolik Soegijapranata yang telah mendidik dan memberikan ilmu selama masa perkuliahan.

5. Para staf dan pelaksana administrasi Universitas Katolik Soegijapranata yang telah membantu penulis selama masa perkuliahan.

6. Dominikus Arvin yang selalu memberikan semangat dan bantuan dalam penyusunan skripsi ini.

7. Para responden yang telah membantu dan meluangkan waktu untuk mengisi kuesioner.

8. Seluruh pihak yang penulis tidak dapat sebutkan satu persatu yang telah memberikan dukungan dan doa sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik.

Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan dalam teknik penyajiannya dari skripsi ini, penulis menerima kritik dan saran yang

(6)

membangun dan penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi seluruh pembaca.

Semarang, 29 Oktober 2022 Penulis,

Indra Ratna Sari

(7)

ABSTRAK

Untuk menghadapi persaingan bebas yang semakin ketat didalam dunia bisnis saat ini dituntut disiplin karyawan untuk meningkatkan kinerja secara optimal, dengan arti setiap karyawan dalam perusahaan dituntut untuk dapat melakuan dan menyelesaikan semua tugas dan tanggung jawabnya dengan sebaik mungkin.

Penelitian ini mengambil obyek penelitian pada CV IKA KIMIA SARI Semarang yang merupakan perusahaan dibidang manufaktur dengan produk utamanya perekat. Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui deskripsi disiplin kerja dan kinerja karyawan CV IKA KIMIA SARI dan 2) Untuk mengetahui disiplin kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan CV IKA KIMIA SARI.

Sumber data yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah sumber data primer dan sekunder. Sumber data primer dalam peneliti ini adalah seluruh karyawan bagian produksi CV IKA KIMIA SARI.Data Sekunder diperoleh dengan menggunakan data yang ada di CV IKA KIMIA SARI. Teknik pengumpulan data penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner.

Dalam penelitian ini menguraikan keterkaitan antara variabel Disiplin kerja (X) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada perusahaan CV IKA KIMIA SARI SEMARANG. Hal ini dapat dilihat dari nilai koefisien regresi sebesar 0.671, selain itu nilai signifikansi sebesar 0,000 dan nilai tersebut lebih kecil dari α yaitu 0,05 yang menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh terhadap variabel kinerja karyawan sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel disiplin kerja (X) mempunyai pengaruh secara signifikan dan positif terhadap variabel kinerja karyawan (Y). Didukung oleh analisis deskriptif yang mengukur bahwa disiplin kerja menunjukan bahwa disiplin kerja karyawan CV IKA KIMIA SARI dalam kategori disiplin dengan skor 3.75 dari 5. Analisis deskriptif kinerja karyawan kategori tinggi dengan skor 3.57 dari 5. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja CV KIMIA SARI SEMARANG adalah 3.75 yang menunjukan bahwa karyawan masih dalam kategori disiplin dan tingkat kinerja Karyawan CV IKA KIMIA SARI adalah 3.57 hal ini menunjukan bahwa kinerja karyawan perusahaan masih dalam kategori tinggi. Dan hasil dari analisis penelitian menunjukan bahwa disiplin kerja secara positif dan signifikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Kata Kunci: Disiplin Kerja, Kinerj

(8)

DAFTAR ISI

HALAMAN PERNYATAAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH UNTUK

KEPENTINGAN AKADEMIS ... i

HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS ... ii

HALAMAN PENGESAHAN ... iii

KATA PENGANTAR ... iv

DAFTAR ISI ... vii

DAFTAR TABEL ... x

DAFTAR GAMBAR ... xi

DAFTAR LAMPIRAN ... xii

BAB 1 ... 1

PENDAHULUAN ... 1

1. LATAR BELAKANG ... 1

2. RUMUSAN MASALAH ... 4

3. TUJUAN DAN MANFAAT PENELITIAN ... 4

3.1 Tujuan Penelitian ... 4

3.2 Manfaat Penelitian ... 5

BAB 2 ... 6

LANDASAN TEORI ... 6

2.1 Manajemen Sumber Daya Manusia ... 6

2.2 Disiplin Kerja ... 6

2.2.2 Macam-macam Disiplin Kerja ... 7

(9)

2.2.3 Teknik-Teknik Pelaksanaan Disiplin Kerja ... 7

2.2.4 Peraturan Disiplin Kerja ... 9

2.2.5 Indikator-indikator Disiplin Kerja ... 10

2.2.6 Pendekatan Disiplin Kerja ... 13

2.3 Kinerja ... 14

2.3.1 Alasan Pentingnya Penilaian Kinerja Karyawan ... 15

2.3.2 Indikator Kinerja Karyawan ... 15

2.4 Penelitian Sebelumnya ... 16

2.5 Kerangka Pikir Penelitian ... 19

2.6 Hipotesis Penelitian ... 19

2.7 Definisi Operasional Variabel ... 20

BAB 3 ... 24

METODE PENELITIAN ... 24

3.1 Obyek dan Lokasi Penelitian ... 24

3.2 Populasi, Sampel dan Teknik Sampling ... 24

3.3 Metode Pengumpulan Data ... 25

3.4 Alat Analisis Data ... 26

BAB 4 ... 31

HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 31

4.1 Gambaran Umum Cv Ika Kimia Sari Semarang ... 31

4.2 Karakteristik Karyawan CV Ika Kimia Sari ... 32

4.3 Tingkat Disiplin Kerja ... 34

4.4 Tingkat Kinerja Karyawan ... 37

4.5 Analisis Regresi Linear ... 40

(10)

4.6 Pengujian Hipotesis ... 41

BAB 5 ... 44

PENUTUP ... 44

5.1 Kesimpulan ... 44

5.2 Saran ... 44

DAFTAR PUSTAKA ... 45

LAMPIRAN ... 46

(11)

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Rekapitulasi Kehadiran Karyawan CV IKA KIMIA SARI 2022 ... 3

Tabel 2. 1 Penelitian Terdahulu ... 16

Tabel 2. 2 Definisi Operasional ... 20

Tabel 3. 1 Kategori Bobot Nilai Indeks Variabel Penelitian ... 27

Tabel 3. 2 Uji Validitas ... 27

Tabel 3. 3 Uji Reliabilitas ... 28

Tabel 4. 1 Jenis Kelamin dan Pendidikan Responden ... 32

Tabel 4. 2 Jenis Kelamin dan Umur Responden ... 33

Tabel 4. 3 Jenis Kelamin dan Lama Bekerja Responden ... 33

Tabel 4. 4 Tingkat Disiplin Kerja ... 35

Tabel 4. 5 Tingkat Kinerja Karyawan ... 38

Tabel 4. 6 Analisis Regresi Linear ... 40

(12)

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2. 1 Kerangka Pikir Penelitian... 19 Gambar 4. 1 Struktur Organisasi CV IKA KIMIA SARI ... 32

(13)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuesioner Untuk Pimpinan ... 46

Lampiran 2 Untuk Karyawan ... 49

Lampiran 3 Data Hasil Kuesioner ... 50

Lampiran 4 Frekuensi Tabel ... 53

Lampiran 5 Validitas dan Reliabilitas ... 58

Lampiran 6 Regresi ... 61

Lampiran 7 Hasil Antiplagiasi ... 63