f^4,,-l - Universitas Bhayangkara Surabaya

(1)

LEMBAR

HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG

ATAU

PEER REVIEW KARYA ILM IAH:

JURI{AL

INTERNASIONAL BEREPUTASI Judul Karya llmiah

Jumlah Penulis Status Pengusul ldentitas Jurnal

Kategori Publikasi Karya llmiah ^: (beri

/pada

kategori yang tepat) Hasil Penilaian Peer Review

Penilaian Kualitatif

lnfluence of Motivalion and Culture on

Organizational

Commilment and Performance of Employee of

^Medical

Service.

1). Mahmudah Enny \Mdyaningrum

Dosen Tetap Universitas Bhayangkara Surabaya a. Nama

Jumal

^:Savap lntemational b.

ISSN :2223-9553

c. Vol. No.Bulan,Thn. : Vol. 2 Number ^'1,November 2011 d.

Halaman/Penebft ,225-232

hal/ Savap lntemational e. DOI Artikel (Jika Ada): -

f. RepositoryMeb :

http:/Avww.savap.org.pujournals/

ARlnt.A/ol. I (3)/20 I 1 (1 .3-24).pdf g. Terindeks

di

^:Google Scholar

41,

^Jurnal^llmiahlnternasional

/

lnternasional Bereputasi Jurnal llmiah Nasional Terakreditasi

Jurnal llmiah Nasional Tidak Terakreditasi

Komponen Yang dinilai

Nilai Maksimal Jurnal _Nilai Akhir Yang Diperoleh lntemasio

nal 20

Nasional Terakeditasi

Nasional Tidak Terakreditasi

10

a.

Kelengkapan unsur isi buku ^(10olo) 2

2_

b.

Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan (30o/o) 6

L

c.

Kecukupan dan kemutakhiran data/informasi dan metodologi (30%)

6

c

d.

Kelengkapan unsur dan kualitas penerbit (30%) 6

G

Total = 'l00 ^% ²⁰

)a

c.

Kecukupan dan kemutakhiran data/informasi dan met

/t ^ a/-.--ra-..t -r* ?,,.-

odologi

s

\

pen

t^..,-- o'r--t

q

e-1n2,--.-rat^,

!r-.-l^--

dn-

*rL-4

^<g/

c't*s'l - , .l

d^Ja-- ; d-44 k-e-,^-2L-L 1V"+-*-4,-t a--.4

d. Kelengkapan unsur dan kualita erbit b. Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan

b.L

*lrrnlo/.o*.^*- f-na-*

,-zJa-+"^

4

a. Kelengkapan unsur isi buku

il-,". Au--.-

_le<1-

Surabaya, .1C - /tr g

Reviewer 1

uu,7

Prof. Dr. Budiyanto, _MS

NIP. :19570702 i98303 I

^OO2

Jabatan :

Guru Besar

>f^4,,-l

F-+--€4A-

Unit

Kerja:

Prodi Manajemen STIESIA Surabaya

(2)

LEMBAR

HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG

AlAU

PEER REWEW KARYA ILMIAH: JURNAL INTERNASIONAL BEREPUTASI Judul Karya llmiah

Jumlah Penulis Status Pengusul ldentitas Jurnal

Kategori Publikasi Karya llmiah ^: (beri

/pada

kategori yang tepat)

Hasil Penilaian Peer Review

Penilaian Kualitatif

lnfluence

of

Motivation

and

Culture

on

Organizational Commitment and Performance of Employee of Medical Service.

1). Mahmudah Enny Wdyaningrum

Dosen Tetap Universitas Bhayangkara Surabaya a. Nama

Jumal

^:Savap lntemational b.

ISSN :2223-9553

c. Vol. No.Bulan,Thn. : Vol. 2 Number 1, November 201 1

d. Halaman/Penerbrl ^'.225-232 hal/ Savap lnternational e. DOI Artikel (Jika Ada): -

f. RepositoryMeb :

http://www.savap-org.pkjournals/

ARlnt.A/ol.'l (3)/201 I (1.3-24).pdf g. Terindeks

di

^:Google Scholar

r'

_Jwnalllmiah lntemasional

/

lntemasional Bereputasi Jurnal llmiah Nasional Terakreditasi

Jurnal llmiah Nasional Tidak Terakreditasi

Surabaya, Jf ^ /)z

Reviewer 2

Aot)

Dr. P iyono, lr., M.S NrP. 1951 181985031001 Jabatan Guru Besar Komponen Yang dinilai

Nilai Maksimal Jumal _Nilai Akhir Yang Diperoleh lnternasio

nal 40

Nasional Terakeditasi

Nasional Tidak Terakedatasi

10

a. Kelengkapan unsur

isitffir

^(10%) ²

b. Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan (30%) b

L

b

/

d. Kelengkapan unsur dan kualilas penerbit (30%) 6

6

Total ₌'t00 _% 20

2Q

a. Kelengkapan

unsur+si+d6

/4/.-*q t'---a-'

b. Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan

o)^j"

'1-1L-t

lt f

w- ;a/-J

c. Kecuku n

W1*^?u*

d. Kelengkapan unsur dan kualilas penerbit

/(.-* h-"< /*

8a /,-,*1.'/u

il.*.t^-.--

2--

c. Kecukupan dan kemutakhiran data/informasi dan metodologi (30%)

Unit

Kerja:

Prodi SDM UBHARA Surabaya