• Tidak ada hasil yang ditemukan

DOKUMENTASI PELAKSANAAN PKKM ( PENILAIAN KINERJA KEPALA MADRASAH )

N/A
N/A
Zahida Kamilia

Academic year: 2023

Membagikan "DOKUMENTASI PELAKSANAAN PKKM ( PENILAIAN KINERJA KEPALA MADRASAH ) "

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

DOKUMENTASI PELAKSANAAN PKKM ( PENILAIAN KINERJA KEPALA MADRASAH )

Pembinaan PKKM oleh bpk.Ruslan Thohirin,S.Ag M.Si Selaku penilai I PKKM

Pembinaan PKKM oleh bpk.Ruslan Thohirin,S.Ag M.Si Selaku penilai I

Pembinaan PKKM oleh dra.Alminiati,M.Pd selaku penilai II PKKM Pembinaan PKKM oleh dra.Alminiati,M.Pd selaku penilai II PKKM

Presentasi program dan progress lembaga Foto bersama Penilai I dan Penilai II PKKM 2023

(2)

NOTULEN PELAKSANAAN PKKM RA PERWANIDA KEPATIHAN PONOROGO

Susunan Acara :

 Pembukaan

Acara dibuka oleh dra.Alminiati,M.Pd

 Sambutan Team Penilai :

1. Bpk Ruslan Thohirin, S.Ag M.S.i ( Penilai 1 )

-Kepala madrasah beserta guru harus mau berkembang dengan teknologi. Banyak fitur-fitur Artificial Intelegent yang saat ini dapat mempermudah kinerja guru, contohnya dengan chat GPT. Selain itu pengintergrasian sosial media ke dalam website pribadi akan membantu lembaga sebagai sarana publikasi.

-Memberikan motivasi kepada Kepala Madrasah dan team guru untuk selalu meningkatkan kinerja dan berinovasi dengan perubahan baru terutama dalam Implementasi Kurikulum Merdeka.

-Kepala Madrasah dan Guru sebagai pelaksana pendidikan yang menjadi elemen utama dalam kemajuan lembaga hendaknya berkolaborasi bersama – sama terutama dalam penggunaan teknologi untuk kesuksesan pelaksanaan kurikulum merdeka di satuan pendidikan masing – masing.

2. Ibu Dra Alminiati, M.Pd ( Penilai 2 )

-Hendaknya membuat kegiatan outdoor untuk anak-anak agar pembelajaran lebih menyenangkan

-Kegiatan PKKM yang rutin dilaksanakan setiap tahun hendaknya bisa menjadi evaluasi diri Kepala Madrasah utamanya dalam meningkatkan Progres madrasah

- Kepala Madrasah dalam melaksanakan supervisi dan pembinaan secara rutin minimal 2 kali dalam semester untuk peningkatan keprofesionalan pendidik dan tenaga kependidikan.Kepala. Selain itu kepala Madrasah harus bersinegi dengan guru, dan seluruh stake holder madrasah dalam meningkatkan mutu pendidikan yang lebih baik.

 Laporan Kepala Madrasah dalam mempresentasikan progress atau kemajuan Madrasah dalam periode satu tahun terakhir, diantaranya tentang peningkatan prestasi akademik dan non akademik, peningkatan jumlah siswa, sarana prasarana madrasah, serta kegiatan supervisi

 Pemeriksaan Berkas PKKM oleh Team Penilai 1 dan Penilai 2

 Pengambilan Dokumentasi pelaksanaan PKKM

 Do’a dan Penutup

Referensi

Dokumen terkait

ix IPBES Intergovernmental Science-Policy Platform on Biodiversity and Ecosystem Services IPM Integrated pest management IPPM Integrated pest and pollinator management ITK Indigenous

Bandung : Institut Teknologi Nasional Roesyanto., 2019, Analisis Daya Dukung Pondasi Bored Pile Dengan Menggunakan Metode Analitis dan Program Plaxis V.8.6 Studi Kasus Jalan Layang