Laporan Keberlanjutan 2020 | PT Bank Central Asia Tbk
52
Bersama MelewatiTantangan Pandemi Tata Kelola Keberlanjutan
Ikhtisar Aspek Keberlanjutan
MenDoronG PerIlaKu HIDuP SeHaT
Badan yang sehat dan prima merupakan kunci utama, untuk itu melalui media komunikasi instagram
@bcasemuaberes, BCA mengajak seluruh pekerja untuk berolahraga bersama #WorkoutFromHome melalui IG live. Kegiatan olahraga ini rutin dilaksanakan antara lain basic yoga, pilates, asia combat dan asia letics.
PenGaManan lInGKunGan/area Kerja unTuK PeKerja
Pengamanan dan protokol kesehatan yang diterapkan meliputi:
• Setiap pekerja yang datang ke lingkungan kantor BCA wajib melakukan pengecekan suhu tubuh, memakai masker dan melakukan self-assessment kesehatan
• Mendorong pekerja untuk melakukan absensi berbasis face biometric
• Social distancing di lift, area banking hall, ATM serta area kerja pekerja
• Semua counter teller dan CSO dipasang partisi
• Disediakan hand sanitizer di counter teller dan CSO
• Disinfektan dilakukan secara berkala terutama pada area yang sering disentuh oleh pekerja antara lain pintu, tombol lift, mesin fotocopy, meja kerja
• Melakukan assessment bagi pekerja yang melakukan perjalanan keluar kota
• Melarang aktivitas cross building
• Melakukan ozonisasi area kerja pekerja yang terkonfirmasi COVID-19
PenGaTuran aKTIVITaS KanTor
[403-6, 403-7]Pengaturan aktivitas kantor dilakukan dengan tetap memperhatikan langkah pengamaman untuk meminimalkan potensi risiko sehubungan dengan penerapan kebijakan work from home (WFH) maupun perubahan proses kerja internal lainnya.
• Memisahkan lokasi kerja (split operation) pekerja kantor pusat/kantor wilayah yang terkait dengan transaksi operasional layanan nasabah.
• Menerapkan WFH secara bergantian untuk pekerja sesuai dengan kondisi dan kebutuhan.
• Mengizinkan pekerja wanita yang hamil untuk WFH sejak usia kehamilan 5 bulan.
• Menunda kegiatan tatap muka yang melibatkan banyak orang, seperti rapat dan pelatihan serta menggantikannya dengan metode conference call/video conference.
• Mengatur jam kerja bagi pekerja yang work from office (WFO) - Flexi time untuk kantor pusat non operasional
- Pulang lebih awal untuk kantor pusat operasional/kantor wilayah/cabang.
• Penerapan Secure Remote Access ke kantor. Aplikasi ini dapat diakses dari rumah sehingga pekerja diharapkan dapat tetap bekerja secara maksimal dan aman selama masa pandemi COVID-19. Pengaman secure remote access menggunakan kombinasi 2 factor authentication, VPN dan juga mengadopsi teknologi Zero-Trust.
Laporan Keberlanjutan 2020 | PT Bank Central Asia Tbk Inspirasi dalam Perbankan
53
Berkelanjutan Inspirasi Budaya Keberlanjutan Inspirasi untuk Berkarya Memberi Nilai
banTuan MaKan SIanG
Mempertimbangkan perkembangan situasi dan upaya BCA untuk terus memperhatikan kesehatan pekerja terutama selama berada di lingkungan kerja dan meminimalisir risiko kegiatan di luar gedung kantor maka BCA memberikan makan siang untuk pekerja yang beraktivitas di kantor.
banTuan TranSPorTaSI
Menyikapi kondisi pembatasan transportasi publik selama penerapan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB), BCA menyediakan bantuan fasilitas transportasi berupa shuttle bus di beberapa titik lokasi.
rp47,6 MIlIar
Biaya yang dikeluarkan BCA untuk pekerja terkait COVID-19 sekitar Rp47,6 miliar. Biaya ini terdiri dari biaya kesehatan, pengadaan masker, vitamin, hand sanitizer, disinfektan, alat rapid test, ozonisasi, termometer, APD, dan lainnya.
KebuTuHan FInanSIal PeKerja TerPenuHI
BCA menyadari kebutuhan finansial pekerja di awal masa pandemi sehingga pemberian sebagian bonus dilakukan dimuka. BCA juga tetap memberikan Tunjangan Hari Raya (THR). Hingga saat ini tidak ada pemotongan gaji serta pemutusan hubungan kerja.
Di tengah kondisi pandemi, pekerja tetap dapat menikmati
work-life-balance
Berbagai kegiatan penyaluran hobi serta hiburan dihadirkan BCA melalui
IG @bcasemuaberes
