54
DAFTAR PUSTAKA
Priyantika, D. F. (2018), ‘Pengaruh Stress Kerja Terhadap KinerjaKaryawan Departemen Teknik PT. Pelindo Marine Service Surabaya Melalui Brunout Sebagai Variabel Intervening’
Arifudin, O. (2019) ‘Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT.
Global (PT.GM)’. Jurnal ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, &
Akuntansi).
Jatmika, D. (2020) ‘Hubungan Antara Psychological Distress Dan Problematic Internet USE pada Mahasiswa’, Jurnal Psikologi
Musabiq, S. A. and Karimah, I. (2018) ‘ Gambaran Stress dan Dampaknya pada Mahasiswa’ InSight.
Dwianto, A. S. and Purnamasari, P. (2019), ‘Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. JAEIL INDONESI’, Jurnal Ekonomi &
Syariah.
Widyastuti, N. and Rahaja, E. (2018), ‘ Analisis Pengaruh Sterss Kerja, Kompensasai, dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan’, Journal of Managemenet.
Schoellbauer, J. and Sonnentag, S. Prem, R. Korunka, C. (2021) ‘I’d Rather knoew what to Expect Work Unpredictability as contermporerary work Stressor with Determental Implications for Employees’ Daily Wellbeing’, An International Jorunal of Work, Health & Organisations
Francis, T. and Fernando Hoefel, F. (2018), ‘True Gen : Generasi Z and its Implication for Companies’ McKinsey&Company
Badan Statistik Provinsi Lampung (2020), Populasi Generasi Z di Lampung, Lampung.BPS.go.id
Badan Pusat Statistik Kota Bandar Lampung (2022), ‘Kota Bandar Lampung Dalam Angka’. https://badnarlampungkota.bps.go.id
Hendrawan, A. Sucahyowati, H. Laras, T.(2020), ‘Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kreativitas pada Tenaga Kerja pada UMKM di Wilayah Bantasri Kabupaten Cilacap’, Jurnal Manajemen Ekonomi
Prayogi, M. and Koto,M. Arif, M. (2019), ‘Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Work-Life Balance dan Stress Kerja Terhadap Turnover Intention’, Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Dharma, R. and Candana, D. D. Arilla, S. (2020) ‘Pengaruh Stress Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karaywan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada Mandiri Utama Finance’, Jurnal Ilmu Manajemen Terapan
Massie, R. N. and Areros, W. A. Rumawas, W (2018), ‘Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pengelola It Center Manado’, Jurnal Administrasi Bisnis
Sugiyono (2017) Metode Penelitian Kuantitatif kualitatif dan R&D, Bandung :
55 alfabeta
Hair, Joseph F.,G. Tomas M.Hult., Christian M. Ringle., and Marko Sartedt.2017.
A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modelling (PLS- SEM). 2e Edition US: Sage.
Robbins, S. P. and Coulter., M. (2020) Manajemen. Edited ByE. X. Jakarta : Penerbit Erlangga
Baker, G. P., Jensen, M. C., & Murphy, K. J. (1988). Compensation and Incentives:
Practice vs. Theory. The Journal of Finance
