Universitas Diponegoro mendapat predikat Wajar Tanpa Pengecualian oleh BPK atas sarannya terhadap laporan keuangan minimal dua tahun berturut-turut. Oleh karena itu, penulis dengan rendah hati meminta saran dan masukan yang membangun dari semua pihak. Penulis meminta maaf atas segala kesalahan yang mungkin dilakukan penulis, baik disengaja maupun tidak disengaja. Saya berharap laporan ini bermanfaat sebagai langkah awal dalam mentransfer budaya kinerja dan inovasi menuju zona internasional wilayah bebas korupsi dan organisasi birokrasi yang bersih dan melayani. daerah.
Inovasi dan keteladanan memuat hasil kerja, prestasi dan inovasi sebagai teladan yang dapat menjadi teladan bagi dosen dan pegawai di Fakultas Teknik, antara lain :.
Peran sebagai Dekan
AGUNG WIBOWO, PhD 8 Di bawah bimbingan role model, Fakultas Teknik memasuki era yang dinamis dan inovatif, dimana banyak hal baru yang diterapkan dan menjadi benchmark bagi fakultas lain bahkan Universitas Diponegoro sendiri. Pada masa kepemimpinan role model, Fakultas Teknik menjalin kerja sama pendidikan dengan berbagai pihak di bidang industri khususnya BUMN dan kementerian lainnya. Kerjasama pendidikan yang telah diwujudkan antara lain dengan dibukanya Kelas Kerjasama antara Fakultas Teknik dan Kementerian PUPR untuk program super spesialis pada program studi Magister Teknik Sipil.
Selain itu, Kementerian Komunikasi dan Informatika RI juga menjalin kerjasama dengan Fakultas Teknik dalam program Digital Talent Scholarship. Keteladanan tersebut mendorong pimpinan departemen untuk membuka seluas-luasnya peluang kerjasama dengan perguruan tinggi di luar negeri, khususnya yang termasuk dalam QS 100, agar Fakultas Teknik semakin matang dan maju. Pertukaran mahasiswa dan kerjasama penelitian bersama antara Fakultas Teknik dengan berbagai universitas luar negeri disajikan pada Tabel 1.
Teladan tersebut menginisiasi dan memberikan dukungan penuh agar setiap departemen di Fakultas Teknik melaksanakan akreditasi internasional, sehingga delapan (8) departemen di Fakultas Teknik terakreditasi oleh Badan Akreditasi Indonesia Pendidikan Teknik (IABEE). Hal ini merupakan salah satu upaya role model untuk menjaga kepercayaan masyarakat terhadap Fakultas Teknik Universitas Diponegoro, bahwa lulusan yang dihasilkan adalah lulusan yang berkualitas. Fakultas Teknik Undip terletak di lahan seluas 82 Ha dengan ruang terbuka hijau (RTH) 1/3 dari total luas.
Pada tahun 2019, role model menginisiasi pembangunan hutan kampus di Fakultas Teknik Universitas Diponegoro sebagai wujud keterlibatan role model dalam mewujudkan visi universitas untuk menghadirkan universitas berkelanjutan di Universitas Diponegoro. Salah satu cita-cita yang menjadi teladan adalah Fakultas Teknik mempunyai ruang yang indah dan nyaman yang juga dapat digunakan oleh civitas akademika untuk melakukan berbagai kegiatan seperti diskusi, pertunjukan atau olah raga. Dari cita-cita tersebut, lahirlah Fakultas Teknik Kampus Bosgebied (TaHuKaTe) yang dibangun pada tahun 2019 hingga 2020.
AGUNG WIBOWO, PhD 1 7 Hutan kampus Fakultas Teknik terdapat beberapa gazebo yang dilengkapi dengan tempat duduk yang dapat digunakan civitas akademika untuk berdiskusi, mengerjakan tugas atau sekedar bersantai menikmati pemandangan. Sang role model pernah mengadakan kegiatan pengajian Al-Quran bersama rombongan belajar Fakultas Teknik di Taman Hutan Kampus. Role Model tersebut mendorong Fakultas Teknik menyiapkan Smart Classroom sebagai sarana penunjang kegiatan pembelajaran yang kini sebagian besar berbasis komputer sebagai dampak pandemi dan juga Revolusi Industri 4.0.
Teladan tersebut merupakan penggagas dan penggerak terwujudnya pengembangan laboratorium terpadu di Fakultas Teknologi Universitas Diponegoro. Toyota Indonesia diharapkan mampu memenuhi kebutuhan laboratorium masing-masing departemen di Fakultas Teknik Universitas Diponegoro.
Peran sebagai Dosen dalam melaksanakan Tri Dharma
Teladan tersebut juga mengajar dan membimbing beberapa mahasiswa asing di Fakultas Teknik. Teladannya, di tengah kesibukannya sebagai pimpinan Fakultas Teknik Universitas Diponegoro, ia tidak melupakan tanggung jawabnya sebagai seorang guru yang harus aktif melakukan penelitian. Tokoh panutan ini beberapa kali terlibat dalam penelitian dengan universitas luar negeri seperti Queensland University of Technology (QUT), Australia mengenai sanitasi di kota Semarang.
Saat ini Role Model terlibat dalam dua proyek penelitian yang bekerja sama dengan Loughborough University di Inggris mengenai reverse logistic dan TU Delft di Belanda mengenai beton ramah lingkungan. Model aktif menulis di jurnal bereputasi domestik dan internasional dengan h-index: 7 dan 52 artikel terbit. Model Siklus Hidup Proyek Konstruksi untuk Pengurangan Limbah Berdasarkan Penilaian Green Supply Chain Management 12.
Model siklus hidup proyek konstruksi untuk pengurangan limbah berdasarkan manajemen infrastruktur rantai pasokan hijau, transportasi dan teknologi pertahanan. Meskipun sibuk sebagai role model sebagai Dekan Fakultas Teknik Universitas Diponegoro, role model tetap melakukan kegiatan pengabdian kepada masyarakat sebagai wujud pemenuhan kewajibannya terhadap Tri Dharma Perguruan Tinggi. Salah satu kegiatan yang dilakukan dalam pengabdian kepada masyarakat adalah pembuatan biopori bersama rekan-rekan dosen Departemen Teknik Sipil.
Role Model juga memberikan layanan berupa sharing pengetahuan dengan Kementerian PUPR dan BUMN di bidang konstruksi khususnya terkait manajemen risiko, pengelolaan limbah dan lean konstruksi sesuai bidang studi role model. Teladan sering diundang sebagai penguji eksternal di berbagai universitas dalam dan luar negeri seperti Universitas Indonesia, Universitas Tarumanegara, Universitas Negeri Sebelas Maret, Universitas Gadjah Mada, Universitas Islam Indonesia dan Universitas Islam Sultan Agung. Panutannya adalah menjadi dosen tamu di Pukyong National University Korea (PKNU), Queensland University of Technology (QUT) Australia dan Universiti Teknologi Malaysia (UTM).
Tanggapan rekan kerja terhadap role model
AGUNG WIBOWO, PhD 2 8 Rekan kerja mengakui kemampuan kepemimpinan dari tokoh panutan yang menjadi guru besar teknik sipil dan aktif terlibat dalam asosiasi profesi. Role model meyakini bahwa dosen dan mahasiswa muda adalah penggerak dan agen perubahan yang mampu menciptakan inovasi yang akan melahirkan budaya yang lebih baik. Para role model tersebut mempunyai visi dan misi yang konstruktif ke arah pengembangan dosen/tenaga pendidik muda dan mahasiswa Fakultas Teknik Universitas Diponegoro.
Selain memberikan pemahaman dasar tentang kewajiban pendidik dalam menunaikan Tridharma perguruan tinggi dan mencapai pendidikan setinggi-tingginya, teladan juga mendorong peserta didik untuk aktif mengikuti berbagai kompetisi yang dapat meningkatkan pengalaman dan melahirkan inovasi. Mahasiswa didorong untuk memiliki sertifikat keterampilan sebelum lulus sebagai nilai tambah ketika menghadapi persaingan dunia kerja. Teladan tersebut menggunakan pola pembentukan kader dengan melibatkan aktif para pendidik muda dalam program kegiatan yang ada di Fakultas Teknik Universitas Diponegoro, baik kegiatan yang menyangkut pengembangan diri (Capacity Building), pengembangan kelembagaan maupun sertifikasi.
Mahasiswa didorong untuk aktif berorganisasi di lingkungan kampus untuk mengasah kemampuan kepemimpinannya melalui platform organisasi seperti Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM), Senat Mahasiswa, dan himpunan tingkat jurusan. Program-program tersebut bertujuan untuk mempersiapkan generasi penerus Fakultas Teknik Undip yang mempunyai wawasan sebagai pemimpin, agen perubahan, akademisi, peneliti, pendidik serta pimpinan Fakultas Teknik Undip sebagai unit kelembagaan yang perlu dikelola dengan baik. AGUNG WIBOWO, PhD 2 9 Manajemen Fakultas Teknik Undip menyadari sepenuhnya bahwa manajemen Fakultas Teknik Undip hanya sebatas memberikan pelayanan prima kepada para pemangku kepentingan baik mahasiswa, tenaga pengajar, dosen dan masyarakat.
Melalui keterlibatan aktif dosen-dosen muda dalam agenda-agenda Fakultas Teknik Undip, pimpinan berharap dapat membentuk dosen-dosen muda yang berintegritas yang akan selalu siap memberikan pelayanan prima kepada seluruh pegawai. Dengan berstatus PTNBH, UNDIP harus mampu mencapai target yang telah ditetapkan pemerintah, yaitu masuk dalam Top 500 Perguruan Tinggi Dunia, harus ada lompatan yang besar dan memerlukan kerja keras dari seluruh civitas akademika. Dekan Fakultas Teknik UNDIP terus memberikan motivasi kepada para tenaga pengajar muda untuk melanjutkan studi lanjut ke jenjang tertinggi.
Pesan dan Motivasi terhadap Rekan Kerja
