• Tidak ada hasil yang ditemukan

Karakteristik Skala Psikologi

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "Karakteristik Skala Psikologi"

Copied!
18
0
0

Teks penuh

(1)

LANGKAH PENYUSUNAN ALAT UKUR PSIKOLOGI

Shirley Melita, S.Psi, M.Psi, Psikolog

(2)
(3)

Atribut Psikologis Sebagai Konstrak Hipotetik

• Atribut psikologis bersifat abstrak

• Batasan dari suatu atribut psikologis tidak selalu dapat diterima dan diberlakukan secara umum

• Bentuk perilaku yg menggambarkan suatu atribut psikologis sering tumpang-tindih dengan bentuk perilaku dari atribut psikologis yg lain

• Atribut psikologis yg bernama sama dapat berbeda batasan

konsepsionalnya

(4)

Atribut Psikologis Sebagai Konstrak Hipotetik

SOLUSI??

• Identifikasi tujuan & kawasan ukur secara tegas

• Pemilihan konsep yang hendak digunakan harus mengacu kepada teori mengenai atribut ybs

• Teori → karakteristik & dimensi teoritik yg membentuk atribut → dasar perumusan indikator perilaku yg operasional

TEORI

DIMENSI / ASPEK / KOMPONEN

ATRIBUT

INDIKATOR PERILAKU YG OPERASIONAL

PENULISAN AITEM SKALA

(5)

Contoh Kasus

Anda dan teman2 sepakat untuk menonton film bersama pada Sabtu depan. Karena suatu hal, tiba-tiba semua teman Anda memutuskan untuk memajukan hari nonton menjadi Kamis malam, padahal Anda harus belajar karena pada Jumat pagi Anda akan UTS. Apa yg akan Anda lakukan?

a. Karena sudah janji, saya akan ikut nonton bersama

b. Semoga pulang nonton tidak larut sehingga masih sempat belajar

c. Saya nonton sendirian saja pada hari Sabtu

(6)

Semakin banyak dimensi / aspek / indikator

perilaku dari suatu atribut, semakin banyak aitem

pada skala yg harus ditulis

(7)

Karakteristik Skala Psikologi

• Stimulusnya berupa pertanyaan atau pernyataan yg tidak langsung mengungkap atribut yg hendak diukur

• Berisi banyak aitem

• Respon subyek tidak diklasifikasikan sebagai

jawaban “benar” atau “salah”

(8)

SKALA VS ANGKET

SKALA ANGKET

Data berupa konstrak/konsep

psikologis Data berupa fakta

Pertanyaan merupakan stimulus dari indikator perilaku untuk memancing jawaban yg merupakan refleksi dari

keadaan diri subyek

Pertanyaan langsung terarah kepada informasi yg hendak diungkap

Responden biasanya tidak menyadari

apa yg hendak diukur Responden mengetahui apa yg hendak diukur

Respon diberi skor melalui proses penskalaan / scalling

Jawaban tidak dapat diberi skor (harga/nilai), melainkan coding Satu skala hanya mengungkap satu

atribut tunggal Satu angket dapat mengungkap informasi mengenai banyak hal Reliabilitas harus diuji terlebih dulu

secara psikometris Reliabilitas tergantung pada kejujuran responden saat menjawab

Validitas ditentukan oleh kejelasan konsep psikologis yg hendak diukur &

operasionalisasinya

Validitas ditentukan oleh kejelasan tujuan & lingkup informasi yg hendak

diungkap

(9)

Format Aitem

01

Format Respon

02

Kaidah Penulisan Aitem

03

Topik

Pembahasan

(10)

FORMAT AITEM

Contents Here Contents

Here Contents

Here Contents

Here Contents

Here

Bentuk pernyataan

dengan pilihan respon Bentuk pertanyaan

Kombinasi keduanya

Disertai gambar atau figur

Stimulus berisi

permasalahan, keadaan,

atau situasi

(11)

FORMAT RESPON

MENJAWAB

DENGAN KATA- KATA

MEMILIH GAMBAR

MEMILIH PILIHAN JAWABAN YANG DISEDIAKAN

MENGGAMBAR

(pada skala

proyektif)

(12)

01

Sangat Setuju (SS), Setuju (S), Netral (N), Tidak Setuju (TS), Sangat Tidak Setuju (STS) Ya - Tidak

MENANDAKAN TINGKAT PERSETUJUAN

02

Tidak Pernah, Jarang, Kadang- kadang, Sering, Selalu

MENANDAKAN FREKUENSI KEJADIAN

VARIASI BENTUK MEMILIH JAWA-

BAN

(13)

Hal penting untuk diperhatikan…

Pilihan dgn jenjang yg terlalu banyak akan mengaburkan

perbedaan di antara jenjang2 tsb

(membingungkan subyek)

Pilihan berjumlah ganjil dengan

‘Netral’ sebagai pilihan tengah Jenjang ke arah

positif sama banyak dgn jenjang

ke arah negatif

Pilihan tengah harus diwujudkan

sebagai Netral / tidak menentukan pendapat, BUKAN sebagai Ragu-Ragu

(14)

BEBERAPA KAIDAH PENULISAN

AITEM

(15)

Kaidah Penulisan Aitem

Aitem tidak boleh

menimbulkan penafsiran ganda

Aitem harus memiliki daya beda (discriminating

power)

Aitem tidak langsung menanyakan atribut yg hendak diungkap

Mengacu pada indikator perilaku atau komponen atribut

Kecuali pada skala yg khusus bagi budaya tertentu

Mengikuti tata tulis &

tata bahasa Indonesia yg berlaku

Gunakan kata-kata & kalimat yg sederhana, jelas, dan mudah dimengerti

(16)

Kaidah Penulisan Aitem

Isi aitem tidak boleh mengandung social desirability

Untuk

menghindari stereotipe

jawaban, aitem dibuat dalam arah favorabel dan

unfavorabel

Ringkas :

menghindari kata- kata yg tidak

diperlukan

Setiap aitem berisi hanya satu ide (gagasan) yang lengkap

(17)

Kaidah Penulisan Aitem

Hindari aitem yg berisi kata negatif ganda

Jangan menulis aitem yg berupa fakta atau aitem yg sangat besar

kemungkinannya akan disetujui/ tidak disetujui oleh hampir semua orang

Misal : tidak pernah, semuanya, selalu, tak seorangpun, dsb

Hindari aitem yg berisi unsur universal

Kata-kata seperti “hanya”,

“sekedar”, “semata-mata” dan sejenisnya digunakan seperlunya saja

(18)

Referensi

Dokumen terkait

Dari hasil uji F juga diketahui bahwa nilai signifikan sig yang muncul 0,000 yang berarti sig F 0,000 < α 0,05, hal tersebut menunjukkan bahwa terdapat signifikasi yang kuat terjadi

Similarly, we also find that across the time periods, on an average 69.49%, 89.05% and 27.22% of firms in Chemical & Allied Products, Electronics & other Electrical Equipment and