• Tidak ada hasil yang ditemukan

Keputusan Penetapan Indikator Kinerja Puskesmas Gantar

N/A
N/A
Septiana Eka Susanti

Academic year: 2025

Membagikan "Keputusan Penetapan Indikator Kinerja Puskesmas Gantar"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

(1)

PEMERINTAH KABUPATEN INDRAMAYU DINAS KESEHATAN

UPTD PUSKESMAS GANTAR

Jln. Raya Gantar-Haurgeulis No.13 Kec. Gantar Telp.(0234)5744190 Indramayu Kode Pos 45264 email:[email protected]

KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS GANTAR NOMOR : 440/031-SK/PKMGTR/I/2023

TENTANG

PENETAPAN INDIKATOR KINERJA PUSKESMAS KEPALA UPTD PUSKESMAS GANTAR,

Menimbang : a. bahwa penetapan indikator kinerja Puskesmas digunakan sebagai alat ukur untuk mengukur hasil kerja atau pedoman evaluasi kegiatan program dan pelayanan yang dilaksanakan di UPTD Puskesmas Gantar;

b. bahwa untuk meningkatkan mutu secara berkesinambungan, apabila dalam penilaian kinerja UPTD Puskesmas Gantar terjadi hasil yang tidak sesuai target maka harus ditindak lanjuti dengan koreksi;

c. bahwa sehubungan dengan yang dimaksud pada huruf a dan b di atas, diperlukan keputusan kepala UPTD Puskesmas Gantar tentang Penetapan Indikator Kinerja UPTD Puskesmas Gantar.

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 Tentang Kesehatan;

2. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 Tahun 2016 Tentang Pedoman Manajemen Puskesmas;

3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2019 Tentang Standar Teknis Pemenuhan Mutu Pelayanan Dasar Pada Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan;

4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;

5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 34 Tahun 2022 Tentang Akreditasi Puskesmas, Klinik Pratama, Tempat Praktik Mandiri Dokter, dan Tempat Praktik Mandiri Dokter Gigi.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS GANTAR TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA PUSKESMAS.

Kesatu : Indikator kinerja menjadi tolok ukur kinerja pegawai dan pelaksanaan seluruh kegiatan pelayanan kesehatan di UPTD Puskesmas Gantar.

Kedua : Indikator kinerja pegawai menjadi tolok ukur pelaksanaan seluruh kegiatan pelayanan kesehatan di UPTD

(2)

Puskesmas Gantar, Menciptakan budaya kerja yang berorientasi pada peningkatan/perbaikan mutu sesuai dengan kompetensinya;

1. Meningkatkan semangat kerja dan saling menghargai;

2. Melaksanakan kegiatan sesuai dengan RUK dan RPK UPTD Puskesmas;

3. Dapat bekerjasama dengan lintas program dan lintas sektor;

4. Melakukan monitoring dan evaluasi pada setiap program dan pelayanan UPTD Puskesmas tiga bulan sekali.

Ketiga : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan, dan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam ketetapan ini akan diperbaiki sesuai ketentuan.

Ditetapkan di : Gantar

Pada Tanggal : 4 Januari 2023

Plt. KEPALA UPTD PUSKESMAS GANTAR,

dr. YULIS SUSANTO

(3)

LAMPIRAN : Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Gantar NOMOR : 440/025-SK/PKMGTR/I/2023 TANGGAL : 4 Januari 2023

TENTANG : INDIKATOR KINERJA UPTD PUSKESMAS

a. Indikator Kinerja puskesmas Gantar

Berdasarkan hasil pembahasan tim mutu, maka puskesmas Gantar menetapkan indikator kinerja sebagai berikut :

NO PROGRAM INDIKATOR TARGET

A ADMEN/KMP 1 Manajemen

ketenagaan

Puskesmas mempunyai arsip kepegawaian petugas (semua item dibuktikan dengan arsip) :

1. Seluruh Petugas 2. FC SK CPNS 3. FC SK Terakhir

4. FC Ijazah Pendidikan Terakhir 5. FC SK Penugasan

6. DP3

7. Kenaikan Gaji Berkala 8. Surat Keterangan Cuti

100%

Ketepatan waktu pengusulan kenaikan gaji berkala dan kenaikan pangkat pegawai sesuai TMT

90%

2 Manajemen Aset

Ketepatan waktu pelaporan aset sebelum tanggal 10 tiap bulan

100%

3 Manajemen obat

1. Tersedia kartu stok seluruh item obat yang ada

2. Tersedia buku penerimaan obat 3. Tersedia rak penyimpanan atau

pallet

100%

(4)

4. Tersedia cukup ventilasi, sikulasi udara dan penerangan

B UKM

1 UKM Esensial

1) Upaya Promosi Kesehatan a Dalam

gedung

Cakupan Komunikasi Interpersonal dan

Konseling (KIP/K) 5%

Cakupan Penyuluhan kelompok oleh

petugas di dalam gedung Puskesmas 100%

Cakupan Institusi Kesehatan ber-PHBS 100%

b Luar gedung

Cakupan Pengkajian dan Pembinaan

PHBS di Tatanan Rumah Tangga 75%

Cakupan Pemberdayaan Masyarakat melalui Penyuluhan Kelompok oleh Petugas di Masyarakat

100%

Cakupan Pembinaan UKBM dilihat melalui persentase (%) Posyandu Purnama & Mandiri

100%

Akupan Posyandu Purnama dan Mandiri 50%

Cakupan Pembinaan Pemberdayaan Masyarakat dilihat melalui Persentase (%) Desa Siaga Aktif (untuk Kabupaten)/

RW Siaga Aktif (untuk kota)

35%

Cakupan Pemberdayaan Individu/

Keluarga melalui Kunjungan Rumah 50%

2) Upaya Kesehatan Lingkungan

Cakupan Pengawasan Rumah Sehat 100%

Cakupan Pengawasan Sarana Air Bersih 100%

Cakupan Pengawasan Jamban 100%

Cakupan pengawasan SPAL 80%

Cakupan Pengawasan Tempat-Tempat 80%

(5)

Umum (TTU)

Cakupan Pengawasan Tempat

Pengolahan Makanan (TPM) 70%

Cakupan Pengawasan Industri 100%

Cakupan Kegiatan Klinik Sanitasi 100%

3) Upaya KIA-KB a Kesehatan

Ibu

Cakupan Kunjungan Ibu Hamil K4 95.%

Cakupan Pertolongan Persalinan oleh

Tenaga Kesehatan 93%

Cakupan Komplikasi Kebidanan yang

ditangani 80%

Cakupan Pelayanan Nifas 97%

b Kesehatan Anak

Cakupan Kunjungan Neonatus 1 (KN1) 90%

Cakupan Kunjungan Neonatus Lengkap

(KN Lengkap) 90%

Cakupan Neonatus dengan Komplikasi

yang ditangani 100%

Cakupan Kunjungan Bayi 80%

Cakupan Pelayanan Anak Balita 75%

c KB Cakupan Peserta KB Aktif 80%

4) Upaya Perbaikan Gizi

Masyarakat

Cakupan Keluarga Sadar Gizi 100%

Cakupan Balita Ditimbang (D/S) 80%

Cakupan Distribusi Kapsul Vitamin A bagi

Bayi (6-11 bulan) 89%

Cakupan Distribusi Kapsul Vitamin A Bagi Anak Balita (12-59 bulan)

89%

(6)

Cakupan Distribusi Kapsul Vitamin A bagi

Ibu Nifas 79%

Cakupan Distribusi Tablet Fe 90 tablet

pada ibu hamil 85%

Cakupan Distribusi MP- ASI Baduta

Gakin 70%

Cakupan balita gizi buruk mendapat

perawatan 87%

Cakupan ASI Eksklusif 50%

5) Upaya pencegahan dan P2M a Pelayanan imunisasi

Imunisasi dasar

Cakupan BCG 95%

Cakupan DPTHB 1 95%

Cakupan DPTHB 3 95%

Cakupan Polio 4 95%

Cakupan Campak 95%

Imunisasi lanjutan

Cakupan BIAS DT 95%

Cakupan BIAS TD 95%

Cakupan BIAS Campak 95%

Cakupan Pelayanan Imunisasi Ibu Hamil

TT2+ 95%

Cakupan Desa/ Kelurahan Universal

Child Immunization (UCI) 100%

Cakupan Sistem Kewaspadaan Dini 100%

Cakupan Surveilans Terpadu Penyakit 100%

Cakupan Pengendalian KLB 100%

b Penemuan Cakupan Penderita Peneumonia Balita 70%

(7)

Cakupan Penemuan Pasien baru TB BTA

Positif 100%

Cakupan Kesembuhan Pasien TB BTA

Positif 100%

Cakupan Penderita DBD yang ditangani 100%

Cakupan Penemuan Penderita Diare 100%

2 UKM Pengembangan

1) UKS Cakupan Sekolah (SD/MI/ sederajat) yang melaksanakan penjaringan Kesehatan

100%

2) Upaya kesehatan olahraga

Cakupan Pembinaan Kelompok Olahraga 100%

3) Upaya Perawatan Kesehatan Masyarakat

Cakupan Keluarga Dibina (Keluarga

Rawan) 88%

Cakupan Keluarga Rawan Selesai Dibina 100%

Cakupan Keluarga Mandiri III 100%

4) Upaya Kesehatan Kerja

Cakupan Pembinaan Pos UKK 100%

Cakupan Penanganan Penyakit Akibat Kerja (PAK) dan Panyakit Akibat Hubungan Kerja (AHK)

100%

5) Upaya Kesehatan Jiwa

Cakupan Deteksi Dini Gangguan

Kesehatan Jiwa 100%

Cakupan Penanganan Pasien Terdeteksi

Gangguan Kesehatan Jiwa 100%

6) Upaya Kesehatan Indera

a Penglihatan Cakupan Skrining Kelainan/ gangguan

refraksi pada anak sekolah 80%

Cakupan Penanganan kasus kelaianan 100%

(8)

refraksi

Cakupan skrining katarak 100%

Cakupan Penanganan Penyakit Katarak 100%

Cakupan rujukan gangguan penglihatan

pada kasus Diabetes Militus ke RS 100%

b Pendengar an

Cakupan Kegiatan Penjaringan Penemuan Kasus Gangguan Pendengaran di SD/MI

80%

Cakupan Kasus Gangguan Pendengaran

di SD/MI yang ditangani 100%

7) Upaya Kesehatan Usia Lanjut

Cakupan Pelayanan Kesehatan Usia

Lanjut 70%

Cakupan Pembinaan Usia Lanjut pada

Kelompok Usia lanjut 100%

8) Upaya Kesehatan Tradisional

Cakupan Pembinaan Upaya Kesehatan

Tradisional (Kestrad) 100%

Cakupan Pengobat Tradisional Terdaftar/

berijin 100%

Cakupan Pembinaaan Kelompok Taman

Obat Keluarga (TOGA) 100%

C.Program UKP

NO JENIS PELAYANAN

RENCANA PROGRAM

TARGET KRITERIA INDIKATOR

1 Pendaftaran / Rekam Medis

Input 1. Waktu buka pendaftaran jam 07.45 – 12.00

100%

Proses 2. Waktu tunggu pendaftaran dari saat di panggil sampai RM siap ≤ 15 menit

85%

Output 3. Kelengkapan pengisian rekam medik 1x24 jam setelah

85%

(9)

pelayanan selesai

Outcome 4. Kepuasan pelanggan 70%

2 Rawat Jalan (BP Umum, MTBS, MTBM)

Input 1. Ketersedian dokter sesuai standar Permenkes No 75/2014

100%

Proses 2. Waktu buka pelayanan jam 08.00 – 13.30

100%

3. Waktu pelayanan 5-15 menit 100%

Output 4. Peresepan obat sesuai formularium

100%

5. Kelengkapan pengisian rekam medik 1x24 jam setelah selesai pelayanan

85%

Outcome 6. Kepuasan pelanggan 70%

3 KIA/KB Input 1. Pemberi pelayanan minimal Bidan D3

100%

Proses 2. Waktu buka pelayanan jam 08.00 – 13.30

100%

3. Waktu pelayanan 5-20 menit 100%

Output 4. Tidak terjadinya infeksi pasca tindakan KB

≤5%

5. Deteksi dini ibu hamil resiko tinggi

100%

6. Kelengkapan pengisian rekam medik 1x24 jam setelah selesai pelayanan

85%

4 Farmasi Input 1. Pemberi pelayanan farmasi sesuai persyaratan

Permenkes No 75/2014

100%

2. Fasilitas dan peralatan pelayanan farmasi sesuai Permenkes No 75/2014

100%

3. Ketersedian formularium 100%

Proses 4. Waktu tunggu obat ≤ 20 menit 85%

(10)

Output 5. Tidak adanya kesalahan pemberian obat

100%

Outcome 6. Kepuasan pelanggan 70%

5 Laboratorium Input 1. Penanggungjawab

laboratorium sesuai dengan Permenkes No 75/2014

100%

Proses 2. Waktu tunggu hasil

pemeriksaan laboratorium ≤ 30 menit

85%

Output 3. Tidak adanya kesalahan pemberian hasil pemeriksaan laboratorium

100%

Outcome 4. Kepuasan pelanggan 70%

6 Gawat Darurat Input 1. Ketersedian peralatan bedah minor

100%

Proses 2. Pemberi asuhan keperawatan adalah perawatan

100%

Output 3. Kejadian infeksi pasca tindakan

≤5%

Outcome 4. Kepuasan pelanggan 70%

7 Faskes Input 1. Pemberi pelayanan persalinan bidan terlatih APN

100%

Proses 2. Pemberian MGSO4 pada kasus PEB

100%

3. Pemberian antibiotik pada kasus infeksi

100%

Output 4. Tidak terjadinya kematian ibu/bayi di Faskes

100%

Outcome 5. Kepuasan pelanggan 70%

Ditetapkan di : Gantar

Pada Tanggal : 4 Januari 2023

Plt. KEPALA UPTD PUSKESMAS GANTAR,

(11)

dr. YULIS SUSANTO

Referensi

Dokumen terkait

Sebagaimana lazimnya sebuah alat ukur untuk mengukur kinerja suatu organisasi, maka indikator kinerja program pembangunan daerah ditetapkan dengan memenuhi kriteria

Berdasarkan uraian makna penetapan kinerja pemerintah tersebut maka untuk dapat mengukur tingkat capaian kinerja pelaksanaan pembangunan daerah diperlukan penetapan

Kewajiban melakukan evaluasi kinerja pembangunan daerah menuntut pemilihan indikator yang tepat dan baik, sehingga memudahkan dalam pengukuran kinerja pembangunan

Indikator Kinerja Daerah ini dituangkan dalam bentuk matriks yang akan dipergunakan sebagai acuan dan dasar dalam perencanaan, pelaksanaan, monitoring dan

Maksud dari Penetapan Indikator Kinerja Utama ( IKU ) Inspektorat Kabupaten Way Kanan adalah untuk memperoleh gambaran atau alat ukur mengenai tingkat

INSTRUMEN PENILAIAN CAKUPAN PELAYANAN UPAYA KESEHATAN PENGEMBANGAN PUSKESMAS : CANTIGI.. KABUPATEN

Lampiran I : Keputusan Kepala Puskesmas Limpasu Nomor : 445/REV-II/ 005/UKM/PKM-LPS/2023 Tentang : Penetapan Indikator Pelayanan Promosi Kesehatan di Puskesmas Limpasu INDIKATOR

Standar evaluasi kinerja Program Kesling Puskesmas untuk perbaikan layanan kesehatan