KEPUTUSAN URAIAN TUGAS PEGAWAI DI PUSKESMAS MUARA MADRAS

(1)

PEMERINTAH KABUPATEN MERANGIN DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS MUARA MADRAS

Jl. Kesehatan No. 03 Desa Muara Madras Kode Pos 37372

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS MUARA MADRAS NOMOR: 800/ /PKM-MM/ /2024

TENTANG

URAIAN TUGAS PEGAWAI DI PUSKESMAS MUARA MADRAS

KEPALA PUSKESMAS MUARA MADRAS,

Menimbang : a. bahwa dalam melaksanakan tugas, pegawai Puskesmas dipandu dengan uraian tugas yang jelas;

b. bahwa untuk melakukan pekerjaan dengan tepat, efektif dan efisien diperlukan uraian tugas, tanggung jawab, penanggung jawab Upaya Puskesmas dan pelaksanan kegiatan Puskesmas;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, dan huruf b, perlu ditetapkan Keputusan Kepala Puskesmas Muara Madras tentang Uraian Tugas Pegawai Puskesmas Muara Madras;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2023 tentang Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 144, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5063);

2. Undang-undang nomer 29 tahun 2004 tentang praktik kedokteran;

3. Undang-undang nomer 4 tahun 2019 tentang kebidanan;

4. Peraturan Presiden Nomor 72 Tahun 2012 tentang Sistem Kesehatan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 193);

(2)

5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 1335);

6. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 26 Tahun 2019 tentang Peraturan Pelaksanaan UU nomer 38 Tahun 2014 tentang keperawatan;

7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 34 Tahun 2022 Tentang Akreditasi Pusat Kesehatan Masyarakat, Klinik, Laboratorium Kesehatan, Unit Transfusi Darah, Tempat Praktik Mandiri Dokter, Dan Tempat Praktik Mandiri Dokter Gigi (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2022 Nomor 1207);

8. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor HK.01.07/MENKES/165/2023 Tentang Standar Akreditasi Pusat Kesehatan Masyarakat;

MEMUTUSKAN:

Menetapkan :

KESATU : Uraian tugas pegawai di Puskesmas Muara Madras .

KEDUA : Uraian tugas meliputi tugas pokok, tugas tambahan, tanggung jawab, wewenang, dan persyaratan jabatan yang harus ditaati oleh setiap pegawai tercantum dalam lampiran surat keputusan ini.

KETIGA : Uraian tugas disosialisasikan kepada pengemban tugas.

KEMPAT : Dokumen uraian tugas didistribusikan kepada pengemban tugas.

KELIMA : Kepala Puskesmas, Penanggung jawab Upaya Puskesmas, koordinator dan pelaksana memahami tugas, tanggung jawab dan peran dalam penyelenggaraan program/upaya puskesmas.

KEENAM : Kepala Puskesmas melakukan monitoring terhadap Penaggung Jawab Upaya Puskemas dalam melaksanakan tugas berdasarkan uraian tugas. Jika terjadi penyimpangan terhadap pelaksanaan uraian tugas oleh Penanggung Jawab Upaya Puskesmas, Kepala Puskesmas melakukan tindak lanjut terhadap hasil monitoring.

(3)

KETUJUH : Penanggung jawab Upaya Puskesmas melakukan monitoring terhadap pelaksana dalam melaksanakan tugas berdasarkan uraian tugas. Jika terjadi penyimpangan terhadap pelaksanaan uraian tugas oleh pelaksana, Penanggung Jawab Upaya Puskesmas melakukan tindak lanjut terhadap hasil monitoring.

KEDELAPAN : Untuk menyesuaikan dengan perkembangan kebutuhan masyarakat dan/atau sasaran program serta perubahan regulasi, uraian tugas pegawai perlu dikaji ulang secara periodik.

KESEMBILAN : Periode untuk melakukan evaluasi/kajian ulang terhadap uraian tugas adalah 1 tahun.

KESEPULUH : Jika berdasarkan hasil evaluasi/kajian perlu dilakukan perubahan terhadap uraian tugas, maka dilakukan revisi terhadap uraian tugas.

KESEBELAS : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat perubahan dalam penetapan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Muara Madras pada tanggal : 02 Januari 2024

KEPALA PUSKESMAS MUARA MADRAS

SITI KOMIAH

(4)

LAMPIRAN KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS MUARA MADRAS NOMOR : / /2024

TENTANG URAIAN TUGAS PEGAWAI DI PUSKESMAS MUARA MADRAS

URAIAN TUGAS

Nama : Bdn.SITI KOMIAH, S.Keb NIP : 19750713 200212 2 001 Pangkat/Gol. : Penata (III/c)

Jabatan : Bidan Penyelia

I. TUGAS POKOK

1. Memberikan pelayanan kesehatan ibu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan

a. Memberikan Pelayanan Kebidanan b. Pengelola Pelayanan Kebidanan;

c. Penyuluh dan konselor;

d. Pendidik, pembimbing, dan fasilitator klinik;

e. Penggerak peran serta masyarakat dan pemberdayaan perempuan; dan/ atau

f. Peneliti.

2. Memberikan pelayanan kesehatan anak

3. Memberikan pelayanan kesehatan reproduksi perempuan dan KB 4. Pelaksanaan tugas berdasarkan pelimpahan wewenang dan /atau 5. Pelaksana tugas dalam keadaan keterbatasan tertentu

II. TUGAS TAMBAHAN

1. Sebagai Pimpinan Organisasi FKTP

2. Sebagai KPA (Kuasa Pengguna Anggaran)

3. Melaksanakan Pelayanan Upaya Kesehatan Perorangan sesuai dengan indikator kinerja UKP puskesmas

4. Melaksanakan program Pelayanan Upaya Kesehatan dengan indikator kinerja UKM Puskesmas

5. Melaksanakan program Mutu Puskesmas 6. Penanggung jawab Tim Gerak Cepat.

(5)

III.TANGGUNG JAWAB

Bertanggungjawab terhadap Pelaksanaan dan pelaporan tugas pokok dan tugas Tambahan.

IV. WEWENANG

1. Pada pelayanan kesehatan ibu bidan berwenang:

a. memberikan Asuhan Kebidanan pada masa sebelum hamil;

b. memberikan Asuhan Kebidanan pada masa kehamilan normal;

c. memberikan Asuhan Kebidanan pada masa persalinan dan menolong persalinan normal;

d. memberikan Asuhan Kebidanan pada masa nifas;

e. melakukan pertolongan pertama kegawatdaruratan ibu hamil, bersalin, nifas, dan rujukan; dan

f. melakukan deteksi dini kasus risiko dan komplikasi pada masa kehamilan, masa persalinan, pascapersalinan, masa nifas, serta asuhan pasca keguguran dan dilanjutkan

dengan rujukan.

2. Pada pelayanan kesehatan anak bidan berwenang

a. memberikan Asuhan Kebidanan pada bayi bam lahir, bayi, balita, dan anak prasekolah;

b. memberikan imunisasi sesuai program Pemerintah Pusat;

c. melakukan pemantauan tumbuh kembang pada bayi, balita, dan anak prasekolah serta deteksi dini kasus penyulit, gangguan tumbuh kembang, dan rujukan; dan

d. memberikan pertolongan pertama kegawatdaruratan pada bayi barn lahir dilanjutkan dengan rujukan.

3. Pada pelayanan kesehatan reproduksi bidan berwenang: berwenang melakukan komunikasi, informasi, edukasi, konseling, dan memberikan pelayanan kontrasepsi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

4. Dalam keadaan gawat darurat untuk pemberian pertolongan pertama, Bidan dapat melakukan pelayanan kesehatan di luar kewenangan sesuai dengan kompetensinya

5. Melakukan Koordinasi dengan unit terkait di lingkungan Puskesmas Muara Madras

6. Melakukan Koordinasi dan Mendelegasikan Tugas Terkait di lingkungan Puskesmas Muara Madras.

(6)

7. Melaksanakan fungsi-fungsi manajemen, bimbingan dan supervise kepada staf.

8. Mengadakan koordinasi di tingkat kecamatan

9. Sebagai penggerak pembangunan kesehatan di tingkat kecamatan 10. Sebagai tenaga ahli bidang kesehatan pendamping camat

11. Mengkoordinir dan bertanggungjawab terhadap semua kegiatan di puskesmas

V. PERSYARATAN JABATAN/KOMPETENSI 1. Ijazah S1 + Profesi Kebidanan.

2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR).

3. Memiliki Surat Ijin Kerja (SIP).

4. SK Bupati Sebagai Kepala Puskesmas.

5. Pelatihan Menajemen Puskesmas

URAIAN TUGAS

Muara Madras, 02 Januari 2024 Kepala Puskesmas Muara

Madras

Bdn. SITI KOMIAH, S.Keb NIP. 19750713 200212 2 001

(7)

Nama : Ns.DODO FEBRIANSYAH,S.Kep.

NIP : 19910221 201903 1 015 Pangkat/ Gol. : Penata Muda TK. I ( III/b ) Jabatan : Perawat Ahli Pertama

I. TUGAS POKOK

1. Melaksanakan Pengkajian Keperawatan Lanjutan Pada Individu Secara Lengkap Dan Sesuai Prosedur.

2. Melaksanakan Diagnosis Keperawatan Pada Individu Secara Lengkap Dan Sesuai prosdeur.

3. Melaksanakan Komunikasi Terapeutik Dalam Pemberian Asuhan Keperawatan Secara Lengkap Dan Sesuai Prosedur.

4. Melaksanakan Perawatan Luka Secara Lengkap Dan Sesuai Prosedur.

5. Melaksanakan Tindakan Keperawatan Pada Kondisi Gawat Darurat / Bencana / Kritikal Secara Lengkap Dan Sesuai Prosedur.

6. Melaksanakan Dokumentasi Tindakan Keperawatan Secara Lengkap Dan Sesuai Prosedur.

7. Melaksanakan penatalaksanaan Manajemen Gejala Secara Lengkap Dan Sesuai Prosedur.

8. Melaksanakan Skreening dan Vaksinasi Secara Lengkap dan Sesuai Prosedur.

9. Melaksanakan Upaya Deteksi Dini Prefentif Dan Respon Penyakit Secara Lengkap dan Sesuai Prosedur.

10. Melaksanakan Program Mutu Puskesmas

1. PLT. Kasubag Tata Usaha Puskesmas Muara Madras 2. PJ Mutu Puskesmas Muara Madras

3. PPTK Puskesmas Muara Madras

4. Tim Penanggulangan Kebakaran (PJ.Dokumen) 5. Pelaksana di Posko & P3K

6. Tim Pelaksana Program Kesling 7. Pelaksana di Posyandu

8. Membimbing Mahasiswa

9. Pelaksana kegiatan di Posyandu & Lapangan

10. Mengikuti Seminar Profesi Atau Kursus Atau Pelatihan Dalam Rangka Peningkatan Mutu SDM

(8)

11. Melaksanakan Tugas Lain Yang Diberikan Pimpinan.

III. TANGGUNG JAWAB

IV. WEWENANG

1. Melaksanakan Tugas Sebagai Perawat Ahli Pertama Sesuai Dengan Kompetensinya (S1 Ners).

2. Menetapkan diagnosa dan tujuan keperawatan.

3. Menetapkan intervensi dan evaluasi keperawatan.

4. Melaksanakan Menajemen dan administrasi ketata usahaan Puskesmas Muara Madras

5. Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap kegiatan di unit TU 6. Melaksanakan Verifikasi produk hukum pelaksanaan Program

kegiatan

7. Melaksanakan Administrasi kepegawaian

8. Melaksanakan penyusunan target pendapatan dan penyetoran pendapatan Puskesmas Muara Madras

9. Melaksanakan Penyusunan Restra Puskesmas Muara Madras 10. Melaksanakan Penatausahaan Keuangan Puskesmas

11. Melaksanakan Penatausahaan Barang dan Jasa

12. Melaksanakan Pemeliharaan Gedung, peralatan dan urusan rumahtangga

13. Menggantikan tugas kepla puskesmas bila kapus berhalangan V. PERSYARATAN JABATAN/KOMPETENSI

1. Ijasah S1 + Profesi Ners

2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Ners 3. Memiliki Surat Ijin Kerja (SIP) Ners

4. Memiliki SK PLT TU Dinkes

5. Pelatihan Manajemen Puskesmas

URAIAN TUGAS

Nama : dr. ABEDNEGO TRI NOVRIANTO Penerima Tugas

Ns.DODO FEBRIANSYAH S.Kep.

NIP. 19910221 201903 1 015

Madras

(9)

NR. Tuksus : 05 7 0117726 Pangkat/ Gol. : Non ASN (Tuksus) Jabatan : Dokter Umum

I. TUGAS POKOK

1. Melaksanakan Pelayanan Medik Umum Rawat Jalan dan rawat inap Tingkat Pertama

2. Memberikan pelayanan rujukan

3. Memberikan keteragan yang berhubungan dengan hasil pemeriksaan

4. Melaksanakan Tindakan Darurat Medik / P3K Tingkat Sederhana 5. Melaksanakan Pemulihan Fisik Tingkat Sederhana

6. Melaksanakan Pemulihan Mental Tingkat Sederhana 7. Melaksanakan Penyuluhan Kesehatan Medis

8. Melaksanakan Catatan Medik Rawat Jalan 9. Melaksanakan Pengujian Kesehatan Individu 10. Melaksanakan Pelayanan Konsultasi Dari Dalam

11. Melaksanakan Pelayanan Konsultasi Dari Luar Atau Keluar

12. Melaksanakan Pemeriksaan Kesehatan Berkala dan Skrining Penyakit

13. Melaksanakan Program Mutu UKP Puskesmas II. TUGAS TAMBAHAN

1. Penanggung Jawab UKPP, Kefarmasian dan Laboratorium 2. Koordinator Mutu UKPP Puskesmas Muara Madras

3. Pelaksana Pelayanan Upaya Kesehatan Perorangan sesuai dengan indikator kinerja UKP puskesmas

4. Koordinator TGC

5. Pelaksana program Pelayanan Upaya Kesehatan dengan indikator kinerja UKM Puskesmas

6. PJ Pelayanan Medis di wilayah Kerja Puskesmas Muara Madras 7. Mengikuti Seminar Profesi Atau Kursus Atau Pelatihan Dalam

Rangka Peningkatan Mutu SDM

8. Memberikan Update ilmu kepada perawat dan bidan dalam rangka peningkatan keterampilan dan SDMK

9. Melaksanakan Tugas Lain Yang Diberikan Pimpinan baik yang tertulis maupun yang lisan.

10. Tim Penanggulangan Bencana

(10)

Bertanggungjawab terhadap Pelaksanaan dan pelaporan tugas pokok dan tugas Tambahan

IV. WEWENANG

1. Melaksanakan Tugas Sebagai Dokter Umum Sesuai Dengan Kompetensinya (S1 Kedokteran Umum).

2. Melaksanakan kewenangan sesuai dengan tugas tambahan yang di berikan

3. Melakukan Koordinasi Dengan Unit Terkait Di Lingkungan Puskesmas Muara Madras, Ja

4. Melakukan Koordinasi Dan Mendelegasikan Tugas Terkait Di Lingkungan Puskesmas Muara Madras, Jaringan dan Jejaring.

5. Melakukan Pengelolaan Menajemen Program mutu UKPP

6. Bersama dengan kepala puskesmas melaksanakan fungsi manajemen puskesmas

V.

PERSYARATAN JABATAN / KOMPENSI 1. Ijasah S1 + Profesi Kedokteran Umum.

2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Dokter Umum.

3. Memiliki Surat Ijin Kerja (SIP) Dokter Umum.

4. Memiliki Pengalaman Kerja di bidangnya minimal 2 tahun.

URAIAN TUGAS

Nama : drg. HINDUN SISILOWATI

NIK : 317505551800031

Penerima Tugas

dr. ABEDNEGO TRI NOVRIANTO NR.T. 05 7 0117726

Madras

(11)

Status : ASN PPPK

Jabatan : Dokter Gigi Ahli Pertama

I. TUGAS POKOK

1. Melaksanakan Pelayanan Gigi dan Mulut Rawat Jalan Tingkat I

2. Melaksanakan Tindakan Khusus Medik Gigi dan Mulut Tingkat Sederhana

3. Melaksanakan Tindakan Darurat Medik Gigi dan Mulut Tingkat Sederhana

4. Melaksanakan Pemulihan Fungsi Gigi dan Mulut

5. Melaksanakan Pemeliharaan Kesehatan Gigi dan Mulut 6. Melaksanakan Penyuluhan Kesehatan Gigi dan Mulut

7. Melaksanakan Catatan Medik Gigi dan Mulut Pasien Rawat 8. Melayani dan menerima Konsultasi dari Luar

9. Melayani dan menerima Konsultasi dari Dalam

10. Melaksanakan Program UKM Kesehatan Gigi Mulut Masyarakat 11. Melaksanakan Pencatatan dan pelaporan di aplikasi INM

12. Melaksanakan Program Mutu dan Keselamatan Pasien

1. Koordinator Ruang Poli Gigi 2. Koordinator UKM Pengembangan

3. Sekretaris Menajemen Mutu Puskesmas 4. Koordinator Keselamatan Pasien

5. Koordinator UKS (UKGS, Pelatihan Dokter Kecil & Penjaringan) 6. PJ. Kedisiplinan Absensi

7. Mengikuti seminar profesi atau kursus atau pelatihan dalam rangka peningkatan mutu SDM.

8. Tim pelaksana Program Promkes

9. Pelaksana kegiatan di Posyandu & Lapangan

10. Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain yang diperintahkan oleh Pimpinan Baik Tertulis maupun Lisan.

(12)

Bertanggungjawab terhadap Pelaksanaan dan pelaporan tugas pokok dan tugas Tambahan

IV. WEWENANG

1. Melaksanakan Tugas Sebagai Dokter Gigi Sesuai Dengan Kompetensinya (S1 Dokter Gigi).

2. Menetapkan Diagnosa Dan Terapi Pelayanan Kesehatan Gigi Dan Mulut

3. Menentukan Rujukan Pelayanan Kesehatan Gigi Dan Mulut

5. Mendelegasikan wewenang kepada Perawat Gigi

6. Melakukan Pengelolaan Manajemen Keselamatan Pasien

V. PERSYARATAN JABATAN/KOMPETENSI 1. Ijasah S1 + Profesi Kedokteran Gigi

2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Dokter Gigi 3. Memiliki Surat Ijin Kerja (SIP) Dokter Gigi

4. Pengalaman Kerja minimal 2 tahun dibidangnya

URAIAN TUGAS

Muara Madras, 02 Januari 2024 Kepala Puskesmas

Muara Madras

Bdn. SITI KOMIAH, S.Keb NIP. 19750713 200212 2 001 Penerima Tugas

drg. HINDUN SUSILOWATI NIK. 317505551800031

(13)

Nama : ROHIMAH, Amd.Kep NIP : 19840227 201001 2 010 Pangkat/ Gol. : Penata ( III/c )

Jabatan : Perawat Penyelia

I. TUGAS POKOK

1. Melaksanakan Pengkajian Keperawatan dasar Pada Individu Secara Lengkap Dan Sesuai Prosedur.

2. Melaksanakan Komuinikasi Terapeutik Dalam Pemberian Asuhan Keperawatan Secara Lengkap Dan Sesuai Prosedur.

3. Melaksanakan Tindakan Keperawatan Pada Kondisi Gawat Darurat / Bencana / Kritikal secara Lengkap Dan Sesuai Prosedur.

6. Melaksanakan Upaya Deteksi Dini Prefentif Dan Respon Penyakit menular Secara Lengkap dan Sesuai Prosedur.

II. TUGAS TAMBAHAN

1. Penanggung Jawab UKM Esensial 2. Koordinator Program P2P & Imunisasi 3. PJ. ruang Poli P2P & Pelayanan Imunisasi 4. Koordinator Mutu UKM

5. Pelaksana Posko & P3K

6. Pelaksana kegiatan di Posyandu & Lapangan 7. Pelaksana Program P2

8. Membimbing mahasiswa praktek.

9. Mengikuti Seminar Profesi Atau Kursus / Pelatihan Dalam Rangka Peningkatan Mutu SDM

IV. WEWENANG

(14)

1. Melaksanakan Tugas Sebagai Perawat Terampil Sesuai Dengan Kompetensinya Perawat Terampil (D3).

2. Melaksanakan kewenangan sesuai dengan tugas tambahan yang diberikan.

3. Melaksanakan menajemen dan pengelolaan Mutu UKM

V. PERSYARATAN JABATAN/KOMPETENSI 1. Ijasah Minimal D 3 Keperawatan

2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) aktif 3. Memiliki Surat Ijin Kerja (SIP)

4. Memiliki sertifikat pelatihan klinis

5. Minimal memiliki Pengalaman kerja 2 tahun sebagai perawat ASN di Puskesmas

URAIAN TUGAS

Nama : Bdn. SUSI MARLITA, S.Keb Penerima Tugas

ROHIMAH, Am.Kep NIP. 19840227 201001 2 010

Madras

(15)

NIP : 19920323 201704 2 001 Pangkat/Gol : Penata Muda Tk,I (III/a) Jabatan : Bidan Ahli Pratama

I. TUGAS POKOK

f. Peneliti.

II.TUGAS TAMBAHAN

1. Penanggung Jawab Jaringan Pelayan Puskesmas & Jejaring 2. Koordinator Kesling

3. Koordinator Manajemen Resiko 4. Petugas Pelaksana Skrining PTM 5. Petugas Pelaksana di Poli Umum

6. Pelaksana kegiatan di Posyandu dan Lapangan 7. Membimbing Mahasiswa.

9. Pelaksana Program Kesling

10. Melaksanakan Tugas lain yang diberikan Pimpinan.

IV. WEWENANG

(16)

dengan rujukan.

c. melakukan pemantauan tumbuh kembang pada bayi, balita, dan anak prasekolah serta deteksi dini kasus penyulit, gangguan tumbuh kembang, dan rujukan; dan d. memberikan pertolongan pertama kegawatdaruratan pada

bayi baru lahir dilanjutkan dengan rujukan.

5. Melaksanakan semua kewenangan sesuai dengan tugas tambahan yang diberikan

V. PERSYARATAN JABATAN/KOMPETENSI 1. Memiliki Ijazah S1 + Profesi Bidan.

2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Bidan

(17)

3. Memiliki Surat Ijin Kerja (SIP) Bidan

4. Memiliki Pengalaman Kerja minimal 2 tahun sebagai Bidan ASN.

URAIAN TUGAS

Nama : YASNIATI, Amd.Keb

NIP : 19720403 199302 2 002 Pangkat/Gol : Penata Tk,I (III/d)

Madras

Bdn. SUSI MARLITA, S.Keb NIP. 19920323 201704 2 001

(18)

Jabatan : Bidan Penyelia

I. TUGAS POKOK

f. Peneliti.

1. Penanggung Jawab program MTBS dan PJP 2. Koordinator ruangan Balita dan MTBS 3. Konselor Gizi & Laktasi

4. PJ. Inventaris di Ruang Bersalin 5. Tim Mutu Keselamatan Pasien

6. Tim Pemeliharaan Bangunan Prasarana dan Peralatan 7. Pelaksana kegiatan di Posyandu dan Lapangan

8. Membimbing Mahasiswa.

9. Pelaksana Program KIA-KB

IV. WEWENANG

(19)

dengan rujukan.

c. melakukan pemantauan tumbuh kembang pada bayi, balita, dan anak prasekolah serta deteksi dini kasus penyulit, gangguan tumbuh kembang, dan rujukan; dan d. memberikan pertolongan pertama kegawatdaruratan pada

bayi barn lahir dilanjutkan dengan rujukan.

V. PERSYARATAN JABATAN/KOMPETENSI 1. Memiliki Ijazah D3 Bidan.

(20)

2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Aktf 3. Memiliki Surat Ijin Kerja (SIP) Aktif

4. Memiliki sertifikat pelatihan klinis kebidanan

URAIAN TUGAS

Nama : Bdn. DENI KURNIAWATI, S.Keb NIP : 19880622 201704 2 010 Pangkat/Gol : Penata Muda Tk,I (III/a) Jabatan : Bidan Ahli Pratama Penerima Tugas

YASNIATI, Amd.Keb NIP. 19720403 199302 2 002

Madras

(21)

I. TUGAS POKOK

1.Memberikan pelayanan kesehatan ibu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan

f. Peneliti.

2.Memberikan pelayanan kesehatan anak

3.Memberikan pelayanan kesehatan reproduksi perempuan dan KB 4.Pelaksanaan tugas berdasarkan pelimpahan wewenang dan /atau 5.Pelaksana tugas dalam keadaan keterbatasan tertentu

1. Penanggung Jawab PONED dan Ruang Bersalin 2. Penanggung Jawab program SHK dan IVA

3. Konselor Gizi & Laktasi 4. Koordinator PPI

5. Pelaksana kegiatan di posyandu dan lapangan 6. Membimbing Mahasiswa.

IV. WEWENANG

1.Pada pelayanan kesehatan ibu bidan berwenang:

c. memberikan Asuhan Kebidanan pada masa persalinan

(22)

dan menolong persalinan normal;

f. melakukan deteksi dini kasus risiko dan komplikasi pada masa kehamilan, masa persalinan, pascapersalinan, masa nifas, serta asuhan pasca keguguran dan dilanjutkan dengan rujukan.

2.Pada pelayanan kesehatan anak bidan berwenang

c. melakukan pemantauan tumbuh kembang pada bayi, balita, dan anak prasekolah serta deteksi dini kasus penyulit, gangguan tumbuh kembang, dan rujukan; dan d. memberikan pertolongan pertama kegawatdaruratan

pada bayi barn lahir dilanjutkan dengan rujukan.

3. Pada pelayanan kesehatan reproduksi bidan berwenang:

berwenang melakukan komunikasi, informasi, edukasi, konseling, dan memberikan pelayanan kontrasepsi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

4.Dalam keadaan gawat darurat untuk pemberian pertolongan pertama, Bidan dapat melakukan pelayanan kesehatan di luar kewenangan sesuai dengan kompetensinya

5.Melaksanakan semua kewenangan sesuai dengan tugas tambahan yang diberikan

6.Melakukan Koordinasi dengan unit terkait di lingkungan Puskesmas Muara Madras

7.Melakukan Koordinasi dan Mendelegasikan Tugas Terkait di lingkungan Puskesmas Muara Madras.

V. PERSYARATAN JABATAN/KOMPETENSI 1. Memiliki Ijazah S1 + Profesi Bidan.

2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Bidan 3. Memiliki Surat Ijin Kerja (SIP) Bidan

(23)

URAIAN TUGAS

Nama : RINA, S.Keb

NIP : 19870102 201704 2 008 Pangkat/Gol : Pengatur Tk,I (II/d)

Penerima Tugas

Bdn. DENI KURNIAWATI, S.Keb NIP. 19880622 201704 2 010

Madras

(24)

Jabatan : Bidan Pelaksana

I. TUGAS POKOK

f. Peneliti.

3. Memberikan pelayanan kesehatan reproduksi perempuan dan KB 4. Pelaksanan tugas berdasarkan pelimpahan wewenang dan/atau 5. Pelaksanan tugas dalam keadaan keterbatasan tertentu

II.TUGAS TAMBAHAN 1. Koordinator Promkes 2. PJ Program Lansia

3. Pelaksana Skrining PTM

4. Pelaksanan Pelayanan di Poli Umum 5. Sekretaris tim Keselamatan Pasien

6. Pelaksana kegiatan di posyandu dan lapangan 7. Membimbing Mahasiswa.

8. Mengikuti seminar profesi atau kursus atau pelatihan dalam rangka peningkatan mutu SDM

9. Melaksanakan Tugas lain yang diberikan Pimpinan

IV. WEWENANG

(25)

8.Bersama dengan kepala puskesmas melaksanakan fungsi manajemen puskesmas

V. PERSYARATAN JABATAN/KOMPETENSI

(26)

1.Memiliki Ijazah Bidan minimal D3.

2.Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Bidan 3.Memiliki Surat Ijin Kerja (SIP) Bidan

4.Memiliki Pengalaman Kerja minimal 2 tahun sebagai Bidan ASN.

URAIAN TUGAS

Nama : ROPIQOH, Amd.Keb NIP : 19860808 201704 2 008

Madras

R I N A, S.Keb

NIP. 19870102 201704 2 008

(27)

Pangkat/Gol : Pengatur Tk,I (II/d) Jabatan : Bidan Pelaksana

I. TUGAS POKOK

f. Peneliti.

1. Koordinator Program gizi 2. PJ Ruang Poli Gizi

3. Konselor Gizi & Laktasi 4. Sekretaris tim K3

5. Pelaksana kegiatan di posyandu dan lapangan 6. Membimbing Mahasiswa

7. Melaksanakan Tugas lain yang diberikan Pimpinan III. TANGGUNG JAWAB

IV. WEWENANG

(28)

a. Memberikan Asuhan Kebidanan pada bayi bam lahir, bayi, balita, dan anak prasekolah;

(29)

V. PERSYARATAN JABATAN/KOMPETENSI 2. Memiliki Ijazah Bidan minimal D3.

3. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Bidan 4. Memiliki Surat Ijin Kerja (SIP) Bidan

URAIAN TUGAS

Madras

R O P I Q O H, Am.Keb NIP. 19860808 201704 2 008

(30)

Nama : SUTRI ARDAYANI, S.Keb NIP : 19890102 201704 2 004 Pangkat/Gol : Pengatur Tk,I (II/d)

I. TUGAS POKOK

f. Peneliti.

1. Bendahara Pengeluaran Puskesmas Muara Madras 2. Tim Manajemen Resiko

3. Pelaksana kegiatan di posyandu dan lapangan

IV. WEWENANG

(31)

V. PERSYARATAN JABATAN/KOMPETENSI 1.Memiliki Ijazah Bidan minimal D3.

(32)

URAIAN TUGAS

Madras

SUTRI ARDAYANI, S.Keb NIP. 19890102 201704 2 004

(33)

Nama : FIRMANSYAH, Amd.Kep NIP : 19850615 201903 1 003 Pangkat/ Gol. : Pengatur tk 1 ( II/d ) Jabatan : Perawat Pelaksana

I. TUGAS POKOK

1. Melaksanakan Pengkajian Keperawatan dasar Pada Individu Secara Lengkap Dan Sesuai Prosedur.

2. Melaksanakan Komuinikasi Terapeutik Dalam Pemberian Asuhan Keperawatan Secara Lengkap Dan Sesuai Prosedur.

3. Melaksanakan Tindakan Keperawatan Pada Kondisi Gawat Darurat / Bencana / Kritikal secara Lengkap Dan Sesuai Prosedur.

6. Melaksanakan Upaya Deteksi Dini Prefentif Dan Respon Penyakit menular Secara Lengkap dan Sesuai Prosedur.

1. Perawat Penanggung Jawab Poli Umum (Kepru) 2. PJ. Pencatatan dan Skrining TB di Poli Umum 3. PJ. RME Poli Umum

4. Koordinator Pencegahan Penanggulangan Kebakaran 5. Tim PPM (PJ. SMD dan MMD)

6. Pelaksana Posko & P3K

7. Pelaksana kegiatan di Posyandu & Lapangan 8. Membimbing mahasiswa praktek.

10. Driver Pusling

(34)

IV. WEWENANG

1. Melaksanakan Tugas Sebagai Perawat Terampil Sesuai Dengan Kompetensinya Perawat Terampil (D3).

2. Melaksanakan kewenangan sesuai dengan tugas tambahan yang diberikan.

3. Melaksanakan menajemen dan pengelolaan Mutu UKM

V. PERSYARATAN JABATAN/KOMPETENSI 1. Ijasah Minimal D 3 Keperawatan

2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) aktif 3. Memiliki Surat Ijin Kerja (SIP)

4. Memiliki Pengalaman kerja 2 tahun sebagai perawat ASN di Puskesmas 5. Memiliki SIM. A

Penerima Tugas

FIRMANSYAH, Am.Kep NIP. 19850615 201903 1 003

Madras

(35)

URAIAN TUGAS

Nama : RENDA EXSA ANGGASARI, Amd.Keb NIP : 19940710 201903 2 023

Pangkat/Gol : Pengatur Tk,I (II/d) Jabatan : Bidan Pelaksana

I. TUGAS POKOK

a.Memberikan Pelayanan Kebidanan b.Pengelola Pelayanan Kebidanan;

c.Penyuluh dan konselor;

d.Pendidik, pembimbing, dan fasilitator klinik;

e.Penggerak peran serta masyarakat dan pemberdayaan perempuan; dan/ atau

f.Peneliti.

1. Bendahara Penerimaan Puskesmas Muara Madras 2. Koordinator Ruang Loket Pembayaran

3. Koordinator K3 Puskesmas 4. Duta BPJS

IV. WEWENANG

a. memberikan Asuhan Kebidanan pada masa sebelum

(36)

hamil;

 memberikan Asuhan Kebidanan pada bayi bam lahir, bayi, balita, dan anak prasekolah;

 memberikan imunisasi sesuai program Pemerintah Pusat;

 melakukan pemantauan tumbuh kembang pada bayi, balita, dan anak prasekolah serta deteksi dini kasus penyulit, gangguan tumbuh kembang, dan rujukan; dan

 memberikan pertolongan pertama kegawatdaruratan pada bayi barn lahir dilanjutkan dengan rujukan.

(37)

Penerima Tugas

RENDA EXSA ANGGASARI, Amd.Keb NIP. 19940710 201903 2 023

Madras

(38)

URAIAN TUGAS

Nama : NUR ISTIQOMAH, Am.Keb NIP : 19880730 201704 2 005 Pangkat/Gol : Pengatur Tk,I (II/d)

I. TUGAS POKOK

f. Peneliti.

II.TUGAS TAMBAHAN 1. Koordinator PTM

2. PJ Skrining PTM di Puskesmas

3. Pelaksanan Pelayanan di Poli Umum 4. PJ. Laporan LB.1

5. Tim PPM

6. Tim K3 Puskesmas

(39)

IV. WEWENANG

 memberikan Asuhan Kebidanan pada bayi bam lahir, bayi, balita, dan anak prasekolah;

 memberikan imunisasi sesuai program Pemerintah Pusat;

 melakukan pemantauan tumbuh kembang pada bayi, balita, dan anak prasekolah serta deteksi dini kasus penyulit, gangguan tumbuh kembang, dan rujukan; dan

 memberikan pertolongan pertama kegawatdaruratan pada bayi barn lahir dilanjutkan dengan rujukan.

(40)

Penerima Tugas

NUR ISTIQOMAH, Am.Keb NIP. 1988O730 201704 2 005

Madras

(41)

URAIAN TUGAS

Nama : M.TAHER, Am.Kep

NIP : 19721231 199503 1 002 Pangkat/ Gol. : Penata Tk.I (III/b)

Jabatan : Perawat Terampil lanjutan I. TUGAS POKOK

1. Melaksanakan Pengkajian Keperawatan Dasar Pada Individu Secara Lngkap Dan Sesuai Prosedur.

3. Menyusun Dokumentasi Tindakan Keperawatan Secara Lengkap Dan Sesuai Prosedur.

4. Melaksanakan Upaya Deteksi Dini Dan Respon Penyakit Secara Lengkap Dan Sesuai Prosedur.

II. TUGAS TAMBAHAN 1. Koordinator PUSLING

2. Pelaksanan Administrasi di Poli Umum

3. Tim Pemeliharaan Bangunan Prasarana dan Peralatan 4. Tim mutu UKPP

5. Koordinator Tim Penanganan Bencana.

6. Tim Penanggulangan Kebakaran (APAR)

8. Melaksanakan Tugas Lain Yang Diberikan Pimpinan III. TANGGUNG JAWAB

(42)

IV. WEWENANG

1. Melaksanakan Tugas Sebagai Perawat Terampil Sesuai Dengan Kompetensinya (D3).

V. PERSAYARATAN JABATAN/KOMPENSI 1. Ijazah D 3 Perawat

2. Memiliki SIM A 3. ASN

Penerima Tugas

M.TAHER, Am.KeP

NIP. 19721231 199503 1 002

Madras

(43)

URAIAN TUGAS

Nama : Ns.LAILA LESTARI ,S.Kep NIK : 150201 660291 0001 Pangkat/ Gol. : ASN PPPK

Jabatan : Perawat Ahli Pertama

I. TUGAS POKOK

1. Melaksanakan Pengkajian Keperawatan Lanjutan Pada Individu Secara Lengkap Dan Sesuai Prosedur.

2. Melaksanakan Diagnosis Keperawatan Pada Individu Secara Lengkap Dan Sesuai prosdeur.

5. Melaksanakan Tindakan Keperawatan Pada Kondisi Gawat Darurat / Bencana / Kritikal Secara Lengkap Dan Sesuai Prosedur.

7. Melaksanakan penatalaksanaan Manajemen Gejala Secara Lengkap Dan Sesuai Prosedur.

8. Melaksanakan Program Pengenalan Potensi Bahaya Pengendalian Resiko K3.

9. Melaksanakan Skreening dqan Vaksinasi Secara Lengkap dan Sesuai Prosedur.

10. Melaksanakan Upaya Deteksi Dini Prefentif Dan Respon Penyakit Secara Lengkap dan Sesuai Prosedur.

1. PJ.RME Loket dan P-Care PKM 2. Petugas Pelakana RM

3. Konsultan TB Paru Puskesmas

(44)

4. Pelaksana Posko & P3K 5. Pelaksana Posyandu dan DL

6. Mengikuti Seminar Profesi Atau Kursus Atau Pelatihan Dalam Rangka Peningkatan Mutu SDM

IV. WEWENANG

1. Melaksanakan Tugas Sebagai Perawat Ahli Pertama Sesuai Dengan Kompetensinya (S1 Ners).

2. Menetapkan diagnosa dan tujuan keperawatan.

3. Menetapkan intervensi dan evaluasi keperawatan.

7. .Bersama dengan kepala puskesmas melaksanakan fungsi manajemen puskesmas.

V.PERSYARATAN JABATAN/KOMPETENSI 1. Ijasah S1 + Profesi Ners

2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Ners 3. Memiliki Surat Ijin Kerja (SIP) Ners

4. Sertifakat Pelatihan TB 5. ASN/PPPK

Penerima Tugas

Ns.LAILA LESTARI, S.Keb NIK.150201 660291 0001

Madras

(45)

URAIAN TUGAS

Nama : IRDA AYU ASTINA, STr.Keb NIK : 157107 630995 0101 Pangkat/Gol : ASN PPPK

Jabatan : Bidan Ahli Pratama

I. TUGAS POKOK

f. Peneliti.

1. Koordinator Tim Audit Internal 2. Tim RME dan P-Care

(46)

IV. WEWENANG

(47)

4.ASN/PPPK

Penerima Tugas

IRDA AYU ASTINA, STr.Keb NIK. 157107 630995 0101

Madras

(48)

URAIAN TUGAS

Nama : IRVANRIS DWIVALY, SKM

NIK : 150201 290793 0001

Status : ASN PPPK Jabatan : Promkes

A. TUGAS POKOK

1. Melaksanakan Kegiatan Pemberdayaan Masyarakat Yang Berhubungan Dengan PHBS.

2. Melaksanakan Kegiatan PIS-PK

3. Melaksanakan Kegiatan Penyuluhan Kelompok Dengan Demonstratif / Praktek.

4. Melaksanakan Kegiatan Promosi Kesehatan.

5. Menyusun Materi Penyuluhan Untuk Media Cetak Dalam Bentuk Leaflet.

6. Melaksanakan Penyusunan Materi Penyuluhan Untuk Media tatap Muka Dalam Bentuk Konseling.

7. Menyusun Rancangan Strategis Penyuluhan Tingkat Kecamatan Untuk Program Terpadu.

8. Menyusun Kerangka Acuan Dalam Rangka Indentifikasi Potensi Wilayah Yang Berkaitan Dengan Masalah Kesehatan.

9. Menyusun Persiapaan Rencana Kegiatan Penyuluhan Kesehatan Masyarakat.

10.Melaksanakan Analisa Dan Pengolahan Data Kegiatan Penyuluhan Kesehatan Masyarakat.

(49)

11.Menyusun Kerangka Acuan Kegiatan Penyuluhan Kesehatan Masyarakat.

B. TUGAS TAMBAHAN 1. PJ. PIS-PK

2. PJ. Ruang Penyuluhan

3. Pelaksana diruang Konsultasi 4. Pelaksana Posyandu, Posko & P3K 5. Pelaksana PIS-PK

6. Pelaksana UKS dan BIAS

7. Tim Penanggulangan Bencana 8. Koordinator PPM

9. Tim K3 10. Tim TGC

11. Tim MFK & K3 Sebagai Anggota Pengelolaan B3 & Limbah B3 12. Membimbing Mahasiswa

13. Melaksanakan Tugas Lain Yang Diberikan Oleh Pimpinan

Bertanggungjawab Terhadap Pelaksanaan Dan Pelaporan Tugas Pokok Dan Tugas Tambahan.

IV. WEWENANG

1. Melaksanakan Tugas Sebagai Promosi Kesehatan Sesuai Dengan Kompetensinya (S1-SKM)

2. Menentukan Daerah Rawan Penyakit Menular.

3. Menetapkan Gambaran Kasus Penyakit Menular.

4. Melaksanakan semua kewenangan sesuai dengan tugas yang diberikan;

6. .Bersama dengan kepala puskesmas melaksanakan fungsi manajemen puskesmas

V. PERSYARATAN JABATAN/KOMPETENSI 1. Ijasah S 1 SKM (Promkes)

(50)

2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Promkes 3. ASN/PPPK

URAIAN TUGAS

Nama : PUSPA INDRI YANTI, S.Keb NIK : 150201 08601195 0001 Pangkat/Gol : ASN PPPK

Jabatan : Bidan Ahli Pratama

I. TUGAS POKOK

1.Memberikan pelayanan kesehatan ibu sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan

f. Peneliti.

4.Memberikan pelayanan kesehatan anak

5.Memberikan pelayanan kesehatan reproduksi perempuan dan KB 6.Pelaksanan tugas berdasarkan pelimpahan wewenang dan/atau 7.Pelaksanan tugas dalam keadaan keterbatasan tertentu

1.PJ. Hevatitits, HIV-AIDS, SFILIS Penerima Tugas

IRVANRIS DWI VALLY, SKM NIK. 150201 290793 0001

Madras

(51)

2.Pelaksana di Poli Imunisasi /P2 3.Sekretaris Tim Audit Internal

4.Pelaksana kegiatan di posyandu dan lapangan

5.Mengikuti seminar profesi atau kursus atau pelatihan dalam rangka peningkatan mutu SDM

6.Melaksanakan Tugas lain yang diberikan Pimpinan III. TANGGUNG JAWAB

IV. WEWENANG

e. memberikan Asuhan Kebidanan pada bayi bam lahir, bayi, balita, dan anak prasekolah;

f. memberikan imunisasi sesuai program Pemerintah Pusat;

g. melakukan pemantauan tumbuh kembang pada bayi, balita, dan anak prasekolah serta deteksi dini kasus penyulit, gangguan tumbuh kembang, dan rujukan; dan h. memberikan pertolongan pertama kegawatdaruratan

(52)

4.ASN/PPPK

Penerima Tugas

PUSPA INDRI YANTI, S.Keb NIK.150201 08601195 0001

Madras

(53)

URAIAN TUGAS

Nama : RIZOR EFENDI, Amd.Far

NIK : 150201 260995 0001

Pangkat/ Gol. : ASN PPPK

Jabatan : Asisten Apoteker Penyelia

I. TUGAS POKOK

1. Melaksanakan Penghapusan Resep/Perbekalan Farmasi Dan Dokumntasi Yang Didokumentasi Secara Tepat Dan Sesuai Prosedur.

2. Menyusun Laporan Kegiatan Pengelolaan Perbekalan Farmasi Secara Tepat Dan Sesuai Prosedur.

3. Melaksanakan Pelayanan Klinis Secara Lengkap Dan Sesuai Prosedur.

4. Melaksanakan Penyuluhan Di Bidang Ke Farmasian / Kesehatan Secara Tepat Dan Sesuai Prosedur.

5. Melaksnakan Program Jringan Dan Jejaring.

II. TUGAS TAMBAHAN 1. PJ. Gudang Obat 2. Tim PPI

(54)

3. Tim Keamanan dan Keselamatan Puskesmas Muara Madras 4. Pelaksana Posyandu

5. Pelaksana PIS-PK 6. Pelaksana UKS 7. Pelaksana BIAS

10. Mengikuti Seminar Profesi Kursus / Pelatihan Dalam Rangka Peningkatan Mutu SDM.

IV.WEWENANG

1. Melaksanakan Tugas Sebagai Asisten Apoteker Sesuai Dengan Kompetensinya (D3).

2. Pengadaan Obat Dan BMHP

3. Melakukan Koordinasi dan Kerjasama Dengan Jejaring di Wilayah Kerja Puskemas Muara Madras.

V. PERSYARATAN JABATAN/KOMPETENSI 1. Ijasah D 3 Asisten Apoteker

2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Asisten Apoteker 3. Surat Izin Praktek Tenaga Gizi (SIPTK) sisten Apoteker 4. ASN/PPPK

Penerima Tugas

RIZOR EFENDI, Amd.Far NIK. 150201 260995 0001

Madras

(55)

URAIAN TUGAS

Nama : LIKE ASRI ROMALYA, S.Gz NIK : 150201 4801990 0001 Pangkat/ Gol.: ASN PPPK

Jabatan : Nutrisionis I. TUGAS POKOK

1. Melaksanakan Pengukuran (Berat Badan, Tinggi Badan Umur) Balita Dan Bayi Sesuai Standar.

2. Melaksanakan Bumil Yang Diukur Lilla Sesuai Dengan Standar.

3. Melaksanakan Penilaian Indek Masa Tubuh (IMT) Sesuai Dengan Standar.

4. Melaksanakan Penilaian Palpasi Bumil Sesuai Dengan Standar.

5. Melaksanakan Pemberian PMT Bumil/Balita Sesuai Standar.

6. Melaksanakan Evaluasi Hasil Kegiatan Pemberian PMT Pada Bumil/Balita Sesuai Standar.

7. Melaksanakan Program Mutu Gizi Sesuai Standar.

8. Melaksanakan Pelayanan Konsultasi Gizi Secara Lengkap Dan Sesuai Standar.

9. Melaksanakan Indikator Mutu UKP Konsultasi Secara Lengkap Dan Sesuai Standar.

(56)

10. Melaksanakan Survailen Gizi Secara Lengkap Dan Sesuai Standar.

II. TUGAS TAMBAHAN 1. Pelaksana Program Gizi

2. Pelaksana Pelayanan di Poli Gizi dan MTBS 3. PJ. EPPGM

4. Pelaksana Posyandu 5. Pelaksana UKGS

6. Koordinator Laporan Entrian Gizi 7. Tim Pemeriksaaan Kesehatan Berkala 8. Tim Audit Internal

11. Mengikuti Seminar Profesi Atau Kursus Atau Pelatihan Dalam Rangka Peningkatan Mutu SDM.

Bertanggungjawab Terhadap Pelaksanaan Dan Pelaporan Tugas Pokok Dan Tugas Tambahan.

IV. WEWENANG

1. Melaksanakan Tugas Sebagai Nutrisionis Ahli Muda Sesuai Dengan Kompetensinya ( S-1 Gizi )

2. Menentukan Status Gizi Balita.

3. Menentukan Diet Pasien Degeneratif.

V. PERSYARATAN JABATAN/KOMPETENSI 1. Ijasah S-1 Gizi.

2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Gizi.

3. Surat Izin Praktek Tenaga Gizi (SIPTK) Gizi.

4. ASN/PPPK