• Tidak ada hasil yang ditemukan

KULIAH KERJA NYATA ALTERNATIF UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN PERIODE 60 TAHUN AKADEMIK 2017/2018

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "KULIAH KERJA NYATA ALTERNATIF UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN PERIODE 60 TAHUN AKADEMIK 2017/2018 "

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)

LAPORAN PELAKSANAAN

KULIAH KERJA NYATA ALTERNATIF UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN PERIODE 60 TAHUN AKADEMIK 2017/2018

Dusun/RT : Sonosewu/- Desa/Kelurahan : Ngestiharjo Kecamatan : Kasihan Kabupaten/ Kota : Bantul

Propinsi : Daerah Istimewa Yogyakarta

.

Disusun oleh:

1. Wuri Widodo 1400024015 2. Ayom Pandu Pratiwi 1300013325 3. Septina Erni Kustriyani 1400005270 4. Apilyani 1400012109 5. Mahrivai B Hamisi 1400020027 6. Ibrahim Moh Jinan 1400331161 7. Mardiana Abdul Majid 1400331217 8. Mohammad Irfan Zidni 1500004140 9. Nurma Saraswati Gumelar 1501311003

UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN YOGYAKARTA

2018

(2)

ii Drs. Purwadi, M.si.,P

NIP. 1958081019840310003 A.n Kepala LPPM UAD Kepala Pusat KKN UAD

(3)

iii

KATA PENGANTAR

Assalamu ‘alaikum Wr. Wb.

Alhamdulillah segala puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, karena atas limpahan rahmat dan hidayah-Nya kami dapat menyelesaikan Kuliah Kerja Nyata di Dusun Terong I, Desa Terong, Kecamatan Dlingo, Kabupaten Bantul, Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Kuliah Kerja Nyata ini dilaksanakan sebagai persyaratan kelulusan pada mata kuliah Kuliah Kerja Nyata pada Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta.

Dalam penyusunan laporan Kuliah Kerja Nyata dan saat pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata ini kami banyak mendapat saran, dorongan, bimbingan serta keterangan-keterangan dari berbagai pihak yang merupakan pengalaman yang tidak dapat diukur secara materi, namun dapat membukakan mata kami bahwa sesungguhnya pengalaman dan pengetahuan tersebut adalah guru yang terbaik bagi kami. Oleh karena itu dengan segala hormat dan kerendahan hati perkenankanlah kami mengucapkan terima kasih kepada :

1. Bapak Drs. H. Suharsono selaku Bupati Bantul atas kesempatan untuk melaksanakan Kuliah Kerja Nyata (KKN) di wilayah Kabupaten Bantul.

2. Bapak Dr. H. Kasiyarno, M.Hum. selaku Rektor Universitas Ahmad Dahlan yang telah memberi kepercayaan kepada kami dalam melaksanakan amanah dan tanggung jawab tugas Kuliah Kerja Nyata.

3. Bapak H. Suwandi Danu Subroto Selaku Ketua PDM Kabupaten Bantul yang telah memberi kesempatan dan kepercayaan untuk menjalankan Kuliah Kerja Nyata di daerah Kabupaten Bantul.

4. Bapak Dr. Widodo, M.Si. selaku Kepala LPPM, Drs. Purwadi, M.Si., Ph.D selaku Kepala Pusat KKN UAD, segenap tim Task Force KKN

(4)

iv

Universitas Ahmad Dahlan yang telah membantu kami dalam menjalankan tugas Kuliah Kerja Nyata.

5. Bapak Drs.Susanto, MPA. Selaku Camat Kasihan, Bantul. Terima kasih atas kesediannya menerima kami dan membimbing kami serta memberikan informasi yang bermanfaat selama kami melaksanakan Kuliah Kerja Nyata Pemberdayaan Masyarakat di Kecamatan Kasihan.

6. Ibu Oni Oktavany selaku Kepala Desa Ngestiharjo beserta Pamong Desa Ngestiharjo yang telah membimbing, memberikan informasi serta memberikan kesempatan dan kepercayaan untuk menjalankan Kuliah Kerja Nyata di Desa Ngestiharjo.

7. Bapak Supriyanto selaku Kepala Dusun Sonosewu I yang telah memberikan bimbingan, saran, informasi, serta fasilitas yang kami gunakan untuk memperlancar kegiatan KKN di Dusun Sonosewu.

8. Bapak H. Toto Budi Santoso Selaku Pimpinan Cabang Muhammadiyah Kecamatan Kasihan yang telah memberi kesempatan dan kepercayaan untuk menjalankan Kuliah Kerja Nyata.

9. Bapak Sutipyo, S.Ag.,M.Si. selaku Dosen Pembimbing Lapangan yang senantiasa memberikan dorongan semangat, bimbingan, pengarahan dan sarannya kepada kami, sehingga kami dapat melaksanakan Kuliah Kerja Nyata dengan baik.

10. Orang tua tercinta yang telah memberikan dukungan baik moril maupun materil yang tak putus-putusnya.

11. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah membantu kami baik secara real maupun moril mulai dari awal pelaksanaan KKN hingga penyusunan laporan ini.

Dalam penyusunan Laporan Kuliah Kerja Nyata ini, kami menyadari masih banyak kekurangan yang dibuat baik sengaja maupun tidak sengaja, dikarenakan keterbatasan ilmu pengetahuan dan wawasan serta pengalaman yang penulis miliki. Untuk itu penulis mohon maaf atas segala kekurangan tersebut tidak

(5)

v

menutup diri terhadap segala saran dan kritik serta masukan yang bersifat kontruktif bagi diri penulis. Akhir kata semoga dapat bermanfaat bagi kami, institusi pendidikan dan masyarakat luas. Amin

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Yogyakarta, 8 Juni 2018 Ketua Unit II.C.2

Wuri Widodo NIM 1400024015

(6)

vi

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PENGESAHAN ... ii

KATA PENGANTAR ... iii

DAFTAR ISI ... vi

DAFTAR LAMPIRAN ... vii

BAB I PENDAHULUAN ... 1

BAB II RENCANA KEGIATAN ... 10

BAB III PELAKSANAAN KEGIATAN ... 14

BAB IV PEMBAHASAN DAN EVALUASI ... 117

BAB V PENUTUP ... 128 LAMPIRAN

(7)

vii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Matriks Rencana dan Pelaksanaan Kegiatan Lampiran 2. Form 3 (Program Unggulan)

Lampiran 3. Matrik Sentolo

Lampiran 4. Laporan KKN Sentolo

(8)

Referensi

Dokumen terkait

Keywords: black people, racism, slavery, subalternity ABSTRAK Tulisan ini bertujuan untuk menunjukkan bentuk dari subalternitas yang terjadi di dalam film 12-Years A Slave 2013,

PENERAPAN TEKNIK ELICITING UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN SISWA DALAM BERINTERAKSI BAHASA INGGRIS KELAS XI AGAMA MAN 1 BANDA ACEH Nurhasanah1 Guru Bahasa Inggris / MAN 1 Banda Aceh