LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN BIDANG KADERISASI
IKATAN MAHASISWA PENDIDIKAN BAHASA PRANCIS FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS LAMPUNG PERIODE 2022
Bismillahirrahmanirrahim
Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh
I. PENDAHULUAN
Segala puji bagi Tuhan Yang Maha Esa, yang telah melimpahkan rahmat serta nikmat-Nya kepada kita semua. Atas limpahan yang telah diberikan kami dapat menyelesaikan laporan pertanggungjawaban bidang Kaderisasi. Kami selaku pengurus bidang Kaderisasi perlu menyadari bahwa isi laporan ini masih memerlukan perbaikan dan pengembangan guna mencapai sebuah laporan yang representatip. Oleh karena itu, kritik dan saran perbaikan yang sifatnya membangun senantiasa diharapkan dengan senang hati disertai dengan terima kasih pada pihak- pihak yang telah membantu pelaksanaan pembuatan laporan kami ini. Laporan pertanggungjawaban ini kami buat dengan sebenar-benarnya sesuai dengan pelaksanaan dan keadaan di lapangan kerja kami.
2 II. KONDISI INTERNAL DAN EKSTERNAL
Kondisi Internal
Bidang Kaderisasi Imasapra terdiri atas ketua bidang, sekretaris bidang, dan 19 anggota yang meliputi 9 anggota inti dan 10 anggota generasi muda. Dari 19 anggota bidang kaderisasi dan ketua bidang beserta sekretaris bidang, 9 orang tergolong aktif, 10 orang tergolong cukup aktif, dan tidak ada anggota yang kurang aktif.
Kondisi Eksternal
Pengurus dan anggota bidang Kaderisasi juga bekerja sama dengan anggota bidang lain di IMASAPRA, seperti bidang Pendidikan, Alumni dan Kemahasiswaan dan Kominfo. Kerja sama antar bidang mempermudah terlaksananya program kerja secara lebih efektif dan efisien.
Kondisi Anggota Muda
Anggota muda adalah kader-kader yang dipersiapkan untuk melanjutkan kepengurusan yang ditempatkan di berbagai bidang di IMASAPRA. Kaderisasi memiliki 10 anggota generasi muda yang dalam perjalanan kepengurusan lebih ditekankan untuk mendapatkan pengenalan, pembekalan, dan pelatihan seputar Kaderisasi, khususnya program kerja bidang Kaderisasi IMASAPRA 2022.
III. PAPARAN KERJA
Rencana Strategi Bidang Kaderisasi
Visi :
“Membentuk kaderisasi IMASAPRA yang berintelektual, berprestasi, dan berkualitas serta mewujudkan rasa solidaritas yang tinggi dalam berorganisasi.”
Misi :
1. Mengadakan kegiatan kegiatan dengan bertujuan membentuk karakter yang disiplin dan bertanggung jawab.
2. Menjadikan Kaderisasi sebagai wadah dalam meningkatkan harmonisasi serta rasa kekeluargaan di lingkungan IMASAPRA.
3. Menciptakan Kaderisasi aktif dalam iklim berorganisasi.
4. Menciptakan rasa cinta Almamater melalui kegiatan kegiatan yang bersifat rutinitas atau yang bukan bersifat rutinitas melalui kaderisasi IMASAPRA.
Strategi Pencapaian:
Periode semester pertama (Januari—Juli)
1. Menjalankan program kerja Introduction de l’Imasapra 2. Menjalankan program kerja Le recrutment de Staff
4 6. Menjalankan program kerja Le recrutment de Membre.
Indikator Pencapaian:
1. Terbentuknya anggota IMASAPRA yang aktif, solid, peduli dan memiliki sikap yang bertanggung jawab antar anggota imasapra.
2. Terjalinnya motivasi tinggi untuk sama-sama membangun kekeluargaan yang erat dalam IMASAPRA.
3. Terciptanya kader-kader IMASAPRA yang berkompeten dan berkompetensi.
4. 90% program kerja terlaksana secara optimal.
5. Nilai mutu kaderisasi IMASAPRA yang memenuhi standar keberhasilan.
6 Realisasi Program Kerja
1. Bienvenue À La Famille de l’Imasapra Deskripsi Kegiatan:
Kegiatan penyambutan Mahasiswa baru program studi Pendidikan Bahasa dan pengenalan Mahasiswa Baru ke Mahasiswa terdahulu yang ada di program studi Pendidikan Bahasa.
Tujuan Kegiatan:
Mengenalkan IMASAPRA dan kehidupan kampus, khusunya program studi Pendidikan Bahasa Prancis.
Bentuk Kegiatan : Menyambut dan mengenalkan IMASAPRA dan Pendidikan Bahasa Prancis kepada mahasiswa baru melalui aplikasi zoom. Pada program ini, bidang Kaderisasi juga membimbing Mahasiswa Baru untuk berkenalan dengan Mahasiswa terdahulu Program Studi Pendidikan Bahasa Prancis yang bernama “La Famille” yang diadakan secara offline. Serta mengumpulkan biodata kakak tingkat melalui buku La Famille 2022
.
Sasaran Kegiatan : Seluruh mahasiswa baru program studi Pendidikan Bahasa Prancis, FKIP, Universitas Lampung
Waktu Pelaksanaan : 19 Agustus 2022 & 12-26 September 2022 Tempat Pelaksanaan : Whatsapp, Zoom dan Universitas Lampung
Hasil Kualitatif : Mahasiswa baru program studi Pendidikan Bahasa Prancis mengenal IMASAPRA dan Pendidikan Bahasa Prancis serta mengenal Mahasiswa terdahulu program studi Pendidikan Bahasa Prancis
Hasil Kuantitatif : 56 mahasiswa baru mengikuti program kerja ini
Hambatan : - Tidak stabilnya jaringan pada peserta dalam mengikuti kegiatan Bienvenue.
Jadwal dari panitia BEM F yang terburu-buru membuat
maksimal
8 Solusi:
Lebih berusaha mengajak seluruh anggota bidang Kaderisasi dan mahasiswa baru untuk turut serta aktif, serta lebih tingkatkan lagi kesadaran pengurus, anggota, dan alumni akan pentingnya menjaga tali silaturahmi.
Keberhasilan Program:
Program kerja ini berhasil membantu mahasiswa baru mengenal IMASAPRA dan Pendidikan Bahasa Prancis dan membantu meningkatkan rasa kekeluargaan dan solidaritas. Program tambahan “La Famille” juga menjadi jembatan pengerat hubungan antar Mahasiswa prgram studi Pendidikan Bahasa Prancis
2. Une Semaine Pour Demain Deskripsi Kegiatan :
Mengadakan forum pembelajaran mengenai pemahaman dasar Bahasa Prancis untuk Mahasiswa Baru di Google Meeting yang dibekerjasama dengan bidang Pendidikan.
Tujuan Kegiatan :
Menambah wawasan Mahasiswa baru 2022 terkait pembelajaran dasar mengenai Bahasa Prancis
Bentuk Kegiatan : Seluruh Mahasiswa baru mengikuti pembelajaran materi dasar Bahasa Prancis yang berlangsung di Google Meet selama 4 hari dengan materi yang berbeda di tiap harinya, kegiatan ini bekerjasama dengan bidang pendidikan.
Sasaran Kegiatan : Seluruh Mahasiswa baru 2022 Pendidikan Bahasa Prancis Unila.
Waktu Pelaksanaan : 10 Agustus s.d. 13 Agustus 2022
Hasil Kualitatif : Seluruh Mahasiswa Baru memahami dasar-dasar bahasa Prancis, seperti angka, cara membaca huruf dan lain sebagainya
Hasil Kuantitatif : 54 mahasiswa baru mengikuti program kerja ini
Hambatan : Sinyal yang kurang mendukung membuat para peserta keluar masuk google meet Solusi : Menghimbau para peserta untuk mencari tempat sinyal di sekitar yang memungkinkan dan memberikan tugas kepada para peserta dengan contoh yang sudah panitia buat, dengan adanya tugas yang diberikan mahasiswa baru mengulang kembali materi yang dipelajari.
Keberhasilan Program : Program kerja ini terlaksana secara optimal karena Mahasiswa Baru mengikuti pembelajaran dan mengerjakan tugas-tugas yang diberikan dengan baik
3. En Savoir Plus Deskripsi Kegiatan:
Mengadakan kegiatan siang akrab selama satu hari.
Tujuan Kegiatan :
Menjalin solidaritas kekeluargaan di lingkungan IMASAPRA
Bentuk Kegiatan : Pada kegiatan ini seluruh Mahasiswa program studi Pendidikan Bahasa Prancis serta alumni berkumpul dan Menjalin solidaritas, dalam acara sikrab terdapat beberapa kegiatan yakni pembukaan bersama yang di adakan di Universitas Lampung, serta kegiatan inti games, makan siang bersama dan unjuk bakat dari Mahasiswa baru yang ditampilkan di depan seluruh Mahasiswa program studi Bahasa Prancis
Sasaran Kegiatan : Seluruh Mahasiwa dan Alumni Pendidikan Bahasa Prancis Unila.
Waktu Pelaksanaan : 29 Oktober 2022.
Tempat Pelaksanaan : Tahura Wan Abdul Rachman
1 0
Hasil Kualitatif : Terjalinnya hubungan solidaritas kekeluargaan yang lebih erat lagi antar Mahasiswa dan Alumni Pendidikan Bahasa Prancis Hasil Kuantitatif : 54 mahasiswa baru mengikuti program kerja ini.
Hambatan :Beberapa Mahasiswa dan Alumni berhalangan hadir karena berbagai kendala.
Solusi :Mengoptimalkan dalam penyebaran undangan kepada tamu undangan
Keberhasilan Program :Program ini berhasil dilaksanakan karena dari awal hingga akhir dari acara ini tidak ada kendala yang membuat kegiatan yang sudah di susun terlewatkan
4. Introduction de l’Imasapra Deskripsi Kegiatan:
Memperkenalkan divisi apa saja yang ada di Imasapra
Tujuan Kegiatan:
Membantu anggota baru dan lama saat recrutemen
Bentuk Kegiatan : Mensosialisasikan calon anggota baru dan anggota muda mengenai masing-masing bidang yang ada di Imasapra. Tujuannya untuk memperkenalkan dan menjelaskan program kerja yang akan dilaksanakan untuk kedepannya serta memudahkan para calon anggota baru dan anggota muda untuk memilih pada saat pembukaan rekrutmen dilaksanakan.
Sasaran Kegiatan : Mahasiswa angkatan 2021 dan 2022 program studi Pendidikan Bahasa Prancis, FKIP Universitas Lampung.
Waktu Pelaksanaan : 26 Maret 2022 & 10 November 2022
Tempat Pelaksanaan : Google Meet & Gedung C (Kelas C.26) dan Whatsapp Grup
Hasil Kualitatif : Mahasiswa angkatan 2021 & 2022 program studi Pendidikan Bahasa Prancis mengenal masing-masing program kerja pada seluruh bidang di Imasapra.
Hasil Kuantitatif : 43 Mahasiswa angkatan 2021 dan 54 Mahasiswa angkatan 2022.
Hambatan :- Kendala mengenai kualitas sinyal yang buruk sehingga mengakibatkan terhambatnya pelaksanaan program kerja ini secara maksimal.
- Pelaksanaan program kerja yang berdekatan dengan program kerja yang lain, memberi kesan terburu-buru dalam pelaksanaan program kerja ini.
Solusi :- Mencari tempat yang memiliki sinyal lancar.
- Saling berkordinasi dalam pelaksanaan program kerja yang satu dengan yang lainnya.
Keberhasilan Program : Program ini terlaksana secara optimal karena berhasil membantu calon anggota baru dan anggota muda Imasapra dalam mengenal program kerja di masing-masing bidang yang ada di Imasapra.
1 2 5. Electrical Sport Central
Deskripsi Kegiatan :
Kegiatan Olahraga rutinitas Tujuan Kegiatan :
Mempererat rasa persaudaraa antar Mahasiswa dan Alumni Bahasa Prancis Unila serta saling berkenalan antar mahasiswa dan alumni program studi Pendidikan Bahasa Prancis, Univeristas Lampung.
Bentuk Kegiatan : Kegiatan rutinitas yang dilaksanakan secara luring, bermain games dan sharing session.
Sasaran Kegiatan : Seluruh Mahasiswa aktif dan Alumni program studi Pendidikan Bahasa Prancis Unila
Waktu Pelaksanaan : 3 September 2022 dan 24 September 2022
Hasil Kualitatif : Terjalinnya hubungan solidaritas kekeluargaan yang lebih erat antar Mahasiswa dan Alumni Pendidikan Bahasa Prancis. Serta sebagai ajang bertukar pengalaman bersama alumni.
Hasil Kuantitatif : Kegiatan pertama 39 mahasiswa, dan Kegiatan kedua 68 mahasiswa
Hambatan : Sulitnya menentukan waktu karena perbedaan jadwal masing masing angkatan.
Kesulitan dalam menentukan tempat dalam pelaksanaan program kerja ini.
Solusi : Berkordinasi dengan tiap angkatan mengenai waktu yang tepat dalam pelaksanaan program kerja ini.
Lebih ditingkatkan lagi untuk kesadaran tiap pengurus, anggota serta alumni akan pentingnya menjaga silahturahmi antar sesama.
Keberhasilan Program : Program kerja ini dapat dikatakan optimal, meskipun tidak sempurna.
Dikarenakan hanya terlaksana 2 kali selama kepengurusan tahun 2022 berlangsung. Hal ini disebabkan dengan beberapa hambatan. Namun dalam pelaksanaan program kerja ini mendapat antusias yang baik dari mahasiswa yang menghadiri kegiatan.
6. Le Recrutement de Staff Deskripsi Kegiatan:
Membuka pendaftaran dan melantik Staff IMASAPRA Tujuan Kegiatan:
Merekrut mahasiswa angkatan 2020 dan 2021 Pendidikan Bahasa Prancis, FKIP, Universitas Lampung.
Bentuk Kegiatan : Membuka perekrutan melalui Google Formulir, dan melantik anggota IMASAPRA. Pelantikan dilaksanakan di Google Meet.
Sasaran Kegiatan : Mahasiswa angkatan 2020/2021 Pendidikan Bahasa Prancis, FKIP,
1 4 Hasil Kuantitatif : 43 mahasiswa 2021 mengikuti program kerja ini.
Hambatan : Kendala jaringan dalam pelaksanaan serta pembacaan oleh para calon pengurus.
Keterlambatan bagi Staff untuk bergabung di dalam Google Meet Solusi : Sosialisasi lebih lanjut terkait urgensi pelantikan staff IMASAPRA.
Komunikasi dengan baik mengenai ketepatan waktu dalam bergabung ketika program kerja ini dilaksanakan
Keberhasilan Program : Program kerja ini berhasil terlaksana dengan optimal.
7. Le Recrutement de Membre
Deskripsi Kegiatan:
Membuka pendaftaran dan melantik anggota muda IMASAPRA
Tujuan Kegiatan:
Merekrut mahasiswa angkatan 2022 Pendidikan Bahasa Prancis, FKIP, Universitas Lampung.
Bentuk Kegiatan : Melantik anggota muda IMASAPRA. Pelantikan dilakukan secara luring di Gedung C, ruangan kelas C.26 – C.28 lalu pembacaan surat keputusan oleh Ketua Umum IMASAPRA dan dilanjutkan dengan pengucapan sumpah oleh calon anggota muda IMASAPRA.
Sasaran Kegiatan : Mahasiswa angkatan 2022 Pendidikan Bahasa Prancis, FKIP, Universitas Lampung .
Waktu Pelaksanaan : 20 November 2022.
Hasil Kualitatif : Mahasiswa angakatan 2022 program studi Pendidikan Bahasa Prancis secara resmi menjadi anggota muda IMASAPRA 2022.
Hasil Kuantitatif : 54 mahasiswa 2022 mengikuti pelaksanaan program kerja ini.
Hambatan : Kurang komunikasi antar pengurus
Dana yang besar menjadi hambatan untuk kami merealisasikan program kerja ini
Solusi : Mengoptimalkan pendanaan untuk pelaksanaan program kerja ini.
Merencanakan lebih matang bersama pengurus untuk pelaksanaan program kerja ini
Keberhasilan Program : Program kerja ini berhasil terlaksana secara optimal.
12 III. REKOMENDASI
1. Menjaga kekompakan antar anggota dan alumni IMASAPRA 2. Mengoptimalkan peran seluruh anggota IMASAPARA
3. Merencanakan dengan lebih matang dan membuat beberapa opsi tak terduga 4. Memaksimalkan program kerja dan membuat perencanaan lebih matang.
5. Menambah program kerja yang lebih inovatif, kreatif, dan tepat guna
IV. PENUTUP
Demikian laporan pertanggungjawaban yang kami susun dengan apa adanya. Terima kasih kepada seluruh pengurus bidang Kaderisasi serta seluruh pihak yang telah memberikan bantuan serta dukungan untuk kelancaran dan kesuksesan dalam kegiatan yang telah dilaksanakan.
Semoga laporan pertanggungjawaban ini dapat berguna dan dapat menjadi bahan evaluasi demi kelanjutan kepengurusan IMASAPRA selanjutnya.
Wassalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh
Bandarlampung, 20 November 2022 Ketua Bidang Kaderisasi, Sekretaris Bidang Kaderisasi,
Khoirunnisa Kezia Permata Sari S
NPM. 2013044017 NPM 2013044015
Mengetahui,
Ketua Umum IMASAPRA,
15
LAMPIRAN
DOKUMENTASI KEGIATAN BIDANG KADERISASI IMASAPRA 2022
Bienvenue À La Famille de l’Imasapra
17 Une Semain Pour Demain
En Savoir Plus
19
Le Recrutement de Staff
21
Introduction de l’Imasapra
Electrical Sport Central
23 Le Recrutement de Membre
