LEMBAR
HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU PEER REVIEW KARYA ILMIAH : JURNAL ILMIAH
miah N Kategori Publikasi Jurnal Ilmiah :
(beri pada kategori yang tepat)
Jurnal Il
Jurnal Ilmiah Internasional/ Internasional Bereputasi Jurnal Ilmiah Nasional Terakreditasi
asional/Nasional terindekdi DOAJ, CABI, COPERNICUS Hasil Penilaian Peer Review :
Komponen Yang Dinilai
Nilai Maksimal Jurnal Ilmiah
Nilai Akhir Yang Diperoleh Internasional/
Internasional Bereputasi
Nasional Terakreditasi
Nasional Tidak Terakreditasi
a. Kelengkapan unsur isi artikel (10%) 2,0 2,0
b. Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan (30%)
6,0 5,4
c. Kecukupan dan kemutahiran data/informasi dan metodologi (30%)
6,0 5,4
d. Kelengkapan unsur dan kualitas terbitan/jurnal (30%)
6,0 5,4
Total = (100%) 20,0 18,2
Nilai Pengusul = 60% x18,2 = 10,92
Denpasar, 22 Juli 2020 Reviewer 1 ,
Prof. Dr. Ni Luh Putu Wiagustini, SE, M.Si NIP.
19630801 198702 2 001
Jabatan : Guru BesarPangkat,Gol,Ruang : Pembina Utama Madya (IV/d) Unit kerja : FEB-UNUD Denpasar Bali Bidang Ilmu : Ilmu Manajemen
Judul Karya Ilmiah (artikel) : The Influence of Compensation and Social Assurance on Job Performance: Study on Contract Employees’ Palm Company oleh Rahmi Widyanti dan Basuki (Penulis I/1).
Jumlah Penulis : 2 orang
Status Pengusul : Penulis ke-1.
Identitas Jurnal Ilmiah :
a. Nama Jurnal : Proceeding Advances in Economics, Business and Management Research, volume 15, 1st GCBME. URL: https://gcbme.upi.ac.id
b. Nomor ISSN : P-ISSN : 1978-2853, E-ISSN : 2352-5428.
c. Vol. No. bulan, tahun : volume 15, 1st GCBME, 8 Agustus 2016 : page 3
d. Penerbit : Atlantis Press
e. DOI artikel (jika ada) : -
f. Alamat web jurnal : https://bme-cobference-upi.edu/pages/home.php/
g. URL artikel : https://atlantis-press.com/article/25865983.pdf
h. Terindeks di : Thomson Reuter
Catatan Penilaian artikel oleh Reviewer :
1. Kelengkapan dan Kesesuaian unsur isi jurnal:
Isi lengkap meliputi: Abstrak, Introduction, Literature Review, Research Methodology, Result and Discussion, Conclusions and Suggesstin, Refrences, sudah sesuai dengan pedoman jurnal.
2. Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan:
Artikel tersebut membahas tentang pengaruh Kompensasai dan Jaminan Sosial terhadap Kinerja Karyawan Kontrak di Petrusahaan Kelapa Sawit. Teknik analisis yang digunakan Analisis Regresi Linear Sederhana, ditemukan bahwa kompensasi dan jaminan social berpengaruh positip terhadap kinerja karyawan
3. Kecukupan dan kemutakhiran data/informasi dan metodologi:
Data/informasi yang digunakan adalah terkini, dengan menggunakan metodelogi yang tepat 4. Kelengkapan unsur dan kualitas terbitan:
Kelengkapan unsur terbitan sudah baik, ada proses review, editorial board nya jelas dan kualitas terbitan baik.
Prosiding terindeks pada Thomson Reuter, dilaksanakan dan terbit secara reguler, 5. Indikasi plagiat:
Tidak ada indikasi Plagiat, dengan similarity Index 11%
6. Kesesuaian bidang ilmu:
Sesuai dengan Bidang Ilmu Pengusul, Manajemen
Catatan Penilaian artikel oleh Reviewer : 1. Kelengkapan dan Kesesuaian unsur isijurnal:
Sistematika penulisan artikel telah sesuai dengan guide for author dari prosiding 2. Ruang lingkup dan kedalamanpembahasan:
Ruang lingkup pembahasan sudah sesuai dengan bidang ilmu penulis, kedalaman pembahasan juga sudah baik
3. Kecukupan dan kemutakhiran data/informasi danmetodologi:
Data dan informasi yang digunakan sudah sesuai dengan apa yang menjadi tujuan penelitian, metode yang Digunakan cukup refresentatif
4. Kelengkapan unsur dan kualitas terbitan:
Kelengkapan unsur terbitan sudah baik, ada proses review, editorioal board nya jelas dan kualitas terbitan baik.
5. Indikasi plagiat:
Tidak ada indikasi plagiat, hasil cek turnitin 14 % 6. Kesesuaian bidang ilmu:
Sesuai dengan bidang ilmu penulis, manajemen
LEMBAR
HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU PEER REVIEW KARYA ILMIAH : JURNAL ILMIAH
Judul Karya Ilmiah (artikel) : The Influence of Compensation and Social Assurance on Job Performance: Study on Contract Employees’ Palm Company oleh Rahmi Widyanti dan Basuki (Penulis I/1).
Jumlah Penulis : 2 orang
Status Pengusul : Penulis ke-1.
Identitas Jurnal Ilmiah :
a. Nama Jurnal : Proceeding Advances in Economics, Business and Management Research, volume 15, 1st GCBME. URL: https://gcbme.upi.ac.id
b. Nomor ISSN : P-ISSN : 1978-2853, E-ISSN : 2352-5428.
c. Vol. No. bulan, tahun : volume 15, 1st GCBME, 8 Agustus 2016 : page 3
d. Penerbit : Atlantis Press
e. DOI artikel (jika ada) : -
f. Alamat web jurnal : https://bme-cobference-upi.edu/pages/home.php/
g. URL artikel : https://atlantis-press.com/article/25865983.pdf
h. Terindeks di : Thomson Reuter
Kategori PublikasiJurnalIlmiah : (beri ✓pada kategori yangtepat) Hasil Penilaian Peer Review:
Jurnal Ilmiah Internasional/ Internasional Bereputasi Jurnal Ilmiah Nasional Terakreditasi
Jurnal Ilmiah Nasional/Nasional terindekdi DOAJ, CABI, COPERNICUS
Komponen Yang Dinilai
Nilai Maksimal Jurnal Ilmiah
Nilai Akhir Yang Diperoleh Internasional/
Internasional Bereputasi
Nasional Terakreditasi
Nasional Tidak Terakreditasi
a. Kelengkapan unsur isi artikel (10%) 1.5 1.25
b. Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan (30%)
4,5 4.25
c. Kecukupan dan kemutahiran data/informasi dan metodologi (30%)
4,5 4.25
d. Kelengkapan unsur dan kualitas terbitan/jurnal (30%)
4,5 4.25
Total = (100%) 15 14.00
Nilai Pengusul = 60% x 14.00 = 8.4
Makassar , 23 Juli 2020 Reviewer 2,
Prof. Dr. Hj. Jeni Kamase, SE, M.Si NIP.
19631010 198702 2 003
Jabatan : Guru BesarPangkat,Gol,Ruang : Pembina Utama Madya (IV/d) Unitkerja : Prodi Manajemen, FEB-UMIMakassar
✓
![f] Jumal Ilmiah](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP///wAAACH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==)