• Tidak ada hasil yang ditemukan

PANITIA SELEKSI CALON PEJABAT PIMPINAN TINGGI PRATAMA  SECARA TERBUKA 

N/A
N/A
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "PANITIA SELEKSI CALON PEJABAT PIMPINAN TINGGI PRATAMA  SECARA TERBUKA "

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

         

PENGUMUMAN 

Nomor : 04 / PANSEL / VII / 2018 

SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA  KABUPATEN KLATEN TAHUN 2018 

 

A.   DASAR HUKUM 

1. Undang‐undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara; 

2. Undang‐undang Nomor 23 Tahun 2014  tentang Pemerintahan Daerah, sebagaimana telah  diubah beberapa kali terakhir dengan Undang‐undang Nomor 9 Tahun 2015 ; 

3. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil ;  4. Peraturan Menteri pendayagunaan Aparatur   Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 13 

Tahun  2014    tentang  tata  Cara  Pengisian  Jabatan  Pimpinan  Tinggi  Secara  Terbuka  diLingkungan Instansi Pemerintah ; 

5. Peraturan Daerah Kabupaten Klaten Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan  Susunan Perangkat Daerah. 

Dalam rangka  pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi ( JPT ) Pratama dilingkungan  Pemerintah Kabupaten Klaten Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017  tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil dan sesuai Surat Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara  (KASN) Nomor B‐1406/KASN/7/2018 tanggal 10 Juli 2018, perihal Rekomendasi Pelaksanaan  Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi( JPT) Pratama, dengan ini kami mengundang kepada  Pegawai Negeri Sipil ( PNS ) di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Tengah dan Kabupaten /  Kota Se‐Jawa Tengah yang  memenuhi persyaratan untuk mendaftarkan diri mengikuti seleksi  terbuka untuk pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi ( JPT ) Pratama di Kabupaten Klaten. 

Dengan ini dapat kami sampaikan bahwa saat ini Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama  di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Klaten yang akan diisi melalui seleksi secara terbuka  adalah sebagai berikut: 

1. Kepala Dinas Kesehatan ;       

2. Kepala Dinas Pertanian, Ketahanan Pangan dan Perikanan ;         3. Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu ;      4. Kepala Badan Pengelolaan Keuangan Daerah ; 

5. Kepala  Dinas  Sosial,  Pemberdayaan  Perempuan,  Perlindungan  Anak  dan  Keluarga  Berencana ;  

6. Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika ;  7. Kepala Dinas  Lingkungan Hidup dan Kehutanan ;  8. Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Pemukiman ; 

PANITIA SELEKSI CALON PEJABAT PIMPINAN TINGGI PRATAMA  SECARA TERBUKA 

DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN KLATEN 

Sekretariat: Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah, Gedung C, Lantai 1  Jln. Pemuda No. 294 Tlp (0272) 321046 ext. 221, 279 KLATEN 

(2)

 

B.  PERSYARATAN PELAMAR 

1. Berstatus  Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Kabupaten/Kota/Provinsi di  Wilayah Provinsi Jawa Tengah ; 

2. Sedang atau pernah menduduki Jabatan Administrator, atau Jabatan Fungsional jenjang  Ahli Madya selama minimal 2 (dua) tahun ; 

3. Pangkat/ golongan ruang minimal Pembina ( IV/a ) ;  

4. Berusia setinggi‐tingginya 56 (lima puluh enam) tahun per tanggal 19 Oktober 2018 ;  5. Pendidikan minimal Strata S.1.(Khusus bagi pelamar Calon  Kepala Dinas Kesehatan 

berpendidikan minimal S.1 Bidang Kesehatan)

6. Telah mengikuti Diklat Kepemimpinan Tingkat III, kecuali bagi pejabat fungsional tertentu; 

7. Telah melaporkan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara 2017 ( LHKPN ); 

8. Persyaratan  integritas  dibuktikan  dengan  penandatanganan  Pakta  Integritas  (Format  terlampir) 

9. Telah melaporkan pajak (SPT tahun terakhir) ; 

10. Mendapatkan izin / rekomendasi dari atasan langsung bagi PNS dilingkungan Pemeritah  Kabupaten Klaten atau Pejabat Pembina Kepegawaian ( PPK ) bagi PNS diluar Kabupaten  Klaten (format terlampir) ; 

11. Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang‐kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua)  tahun terakhir; 

12. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan / atau berat, serta tidak sedang  dalam proses pemeriksaan pelanggaran   disiplin sesuai dengan ketentuan peraturan  perundang‐undangan yang berlaku (format terlampir); 

13. Sehat jasmani dan rohani. 

14. Membuat makalah dengan tema Rencana Strategis (sesuai jabatan yang dilamar) dalam  rangka mendukung pencapaian visi misi Bupati Klaten. (Panjang tulisan 5‐7 halaman,  ukuran kertas A4 (kuarto), sembir kertas @ 4 cm (atas dan kiri) dan @ 3 cm (bawah dan  kanan), dengan jenis huruf Times New Roman, ukuran huruf 12 psi dengan spasi 1,5 ) 

   

C. KETENTUAN DAN TATA CARA PENDAFTARAN  1. Mendaftar melalui email 

Hasil scan Surat Lamaran yang ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditanda tangani  sendiri oleh pelamar di atas meterai Rp 6.000,‐  (enam ribu rupiah)  yang ditujukan kepada  Panitia Seleksi Calon Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama Secara Terbuka di Lingkungan  Pemerintah Kabupaten Klaten, beserta lampirannya yakni : 

a. Hasil scan SK Pengangkatan dalam jabatan terakhir ;  b. Hasil scan SK Pangkat terakhir ; 

c. Hasil scan ijazah S.1 dan ijazah terakhir yang dimiliki ; 

d. Hasil scan Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP) Diklatpim Tingkat III  atau yang sederajad ( SPAMA ) ; 

e. Hasil scan Surat Keterangan telah mengikuti diklat teknis (apabila memiliki); 

(3)

f. Hasil scan Pakta Integritas ; 

g. Hasil scan Surat Pemberitahuan Tahunan (SPT) tahun terakhir ;  h. Hasil scan Surat Izin / Rekomendasi atasan langsung ; 

i. Hasil scan Penilaian Prestasi Kerja Tahun 2016 dan 2017 ; 

j. Hasil scan Surat Pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan  / atau berat, serta tidak sedang dalam proses pemeriksaan pelanggaran  disiplin sesuai  dengan ketentuan peraturan perundang‐undangan yang berlaku ; 

k. Hasil scan Surat Keterangan sehat dari dokter Pemerintah ;  l. Hasil scan Daftar Riwayat Hidup (sesuai dengan format terlampir)  m. File foto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm (background warna merah) ;  n. File makalah dalam format .pdf  

Catatan  :   1.  Hasil scan Surat Lamaran beserta lampirannya dimasukkan ke dalam satu folder,  dan folder diberi nama sesuai dengan nama pelamar, dikirim melalui e‐mail ke  alamat: [email protected] 

2. Batas waktu pendaftaran melalui e‐mail tanggal 14 Agustus 2018 pukul 00.00 WIB  3. Dokumen asli wajib dibawa pada saat pelaksanaan Uji gagasan. 

 

2. Mendaftar secara langsung  

Surat Lamaran yang ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditanda tangani sendiri oleh  pelamar di atas meterai Rp 6.000,‐   (enam ribu rupiah)   yang ditujukan kepada Panitia  Seleksi Calon Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama Secara Terbuka di Lingkungan Pemerintah  Kabupaten Klaten, beserta lampirannya yakni : 

a. Foto copy SK Pengangkatan dalam jabatan terakhir dan dilegalisir oleh pejabat yang  berwenang atau pimpinan OPD masing‐masing ; 

b. Foto copy SK Pangkat terakhir dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang atau OPD  masing masing ; 

c. Foto copy ijazah S.1 dan ijazah terakhir yang dimiliki dilegalisir oleh pejabat yang  berwenang atau OPD masing‐masing ; 

d. Foto copy Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP) DIklatpim Tingkat III  atau  yang  sederajad  (SPAMA)  dan  dilegalisir  oleh  pejabat  yang  berwenang atau  pimpinan OPD masing‐masing ; 

e. Foto copy Surat Keterangan telah mengikuti diklat teknis dan dilegalisir oleh pejabat  yang berwenang /  pimpinan OPD masing‐masing (apabila memiliki); 

f. Pakta Integritas sesuai (format terlampir) ; 

g. Foto copy Surat Pemberitahuan Tahunan (SPT) tahun terakhir ;  h. Surat izin / Rekomendasi atasan langsung (format terlampir); 

i. Foto copy Penilaian Prestasi Kerja Tahun 2016 dan 2017, dan dilegalisir oleh pejabat  yang berwenang atau pimpinan OPD masing‐masing ; 

j. Surat Pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan / atau  berat,  serta  tidak  sedang  dalam proses pemeriksaan pelanggaran   disiplin sesuai  dengan ketentuan peraturan perundang‐undangan yang berlaku (format terlampir) ;  k. Surat Keterangan sehat dari dokter Pemerintah ; 

(4)

l. Daftar Riwayat Hidup (format terlampir) ; 

m. Pas foto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm (background warna merah) ; 

n. Makalah dengan tema Rencana Strategis (sesuai jabatan yang dilamar) dalam rangka  mendukung pencapaian visi misi Bupati Klaten, dengan format penulisan sesuai dengan  yang telah ditentukan yang dibuat sebanyak 7 (tujuh) rangkap

 

Catatan   :    

1.   Surat  Lamaran  beserta  lampirannya  dimasukkan  ke  dalam  amplop  tertutup,  diserahkan langsung kepada: 

Panitia Seleksi Calon Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama Secara Terbuka di  Lingkungan Pemerintah Kabupaten Klaten 

d.a. Bidang Mutasi Badan Kepegawaian,Pendidikan dan Pelatihan Daerah   ( BKPPD ) Kabupaten Klaten, Gedung C Lantai 1 

Jl. Pemuda 294 Klaten Telp. (0272) 321046 ext. 221 

2. Batas waktu pendaftaran secara langsung tanggal 14 Agustus 2018 pukul 15.30  WIB (jam kerja). 

   

 

D. JADWAL PENDAFTARAN DAN SELEKSI   

No  Kegiatan  Tanggal  Keterangan 

1.  Pembukaan  Pengumuman  dan  Penerimaan berkas lamaran 

23  Juli  2018  s.d  14  Agustus 2018 

  2.  Seleksi Administrasi  15 s.d 16 Agustus 2018    3.  Pengumuman hasil seleksi administrasi  20 Agustus 2018    4.  Pelaksanaan uji gagasan  23 s.d 31 Agustus 2018      5.  Pengumuman hasil Uji Gagasan  3 September 2018    6.  Pelaksanaan Personal Assessmen Center  5 s.d 14 September 2018    7.  Pengumuman Hasil Assesmen center  1 Oktober 2018    8.  Pelaksanaan  wawancara  akhir  dan 

penelusuran rekam jejak  

3 s.d. 9Oktober  2018    9.  Rapat Pansel persiapan laporan akhir ke 

PPK 

10Oktobber 2018    10.  Penyampaian hasil penilaian akhir Pansel 

kepada PPK 

12 Oktober2018  

11.  Permohonan  rekomendasi  ke  KASN  dan  rencana pelantikan JPT 

15 – 19 Oktober 2018   

Catatan : Apabila ada perubahan jadwal, akan diberitahukan lebih lanjut   

E. KETENTUAN LAIN 

1. Berkas  administrasi  yang  akan  diproses  adalah  berkas  yang  lengkap  sesuai  dengan  ketentuan yang dipersyaratkan ; 

2. Panitia tidak memungut biaya pendaftaran dalam bentuk apapun ; 

(5)

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

 

 

Keputusan Panitia  S Kabupate seleksi ;  Berkas la kembali ;  Apabila di benar, ma Setiap per Pratama  pengumu website :  Kelalaian  Pelamar h

n Panitia be eleksi  Terb n Klaten ti maran yan ikemudian  aka Pemerin

rkembanga di  lingkun man Badan www.bkpp tidak meng hanya diper

erlaku mutla buka  Jabat idak melaya

ng diterima hari diketah ntah Kabup

n informasi ngan  Peme n Kepegaw d.klatenkab gikuti perkem

bolehkan u

       

 

ak dan tidak tan  Pimpin

ani surat m

 Panitia m hui pelamar aten Klaten i mengenai  erintah  Kab waian,  Pend b.go.id  dan  mbangan in ntuk melam

k dapat diga an  Tinggi  menyurat t

menjadi mil r telah mem n berhak me seleksi sec bupaten  Kl didikan dan

 www.klate nformasi me mar pada sa

   

Klaten,  2 Panitia S Pratama  di Lingku Ketua, 

Prof. Dr. 

anggu guga Pratama  d terkait perm

ik Panitia d mberikan da

embatalkan ara terbuka aten  dapa n  Pelatihan enkab.go.id enjadi tangg atu jabatan.

23  Juli 2018 eleksi Calon Secara Terb ungan Peme

H. Triyono t ; 

dilingkunga mintaan pe

dan tidak  ata/keteran n hasil selek a Jabatan P t  dilihat  m   Kabupate d ; 

gung jawab  

n Pejabat Pi buka   erintah Kabu

o, M.Pd     

n  Pemerin enjelasan h

dapat dimi gan yang ti si ; 

impinan Tin melalui  pa

n Klaten a b pelamar ;

impinan Tin upaten Klat

ntah  hasil 

inta  dak  nggi  pan  atau 

nggi   ten 

(6)

Lampiran‐1   

PEMERINTAH KABUPATEN KLATEN   PAKTA INTEGRITAS  

 

Yang bertanda tangan di bawah ini: 

 

1.  Nama   :  ...

2.  NIP  :  ...

3.  Pangkat/ Golongan  :  ...

4.  Jabatan   :  ...

5.  Unit kerja  :  ...

Menyatakan sebagai berikut 

1.  Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan Korupsi,  Kolusi dan Nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela ; 

2.  Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung  berupa  suap,  hadiah,  bantuan,  atau  bentuk  lainnya  yang  tidak  sesuai  dengan  ketentuan yang berlaku ; 

3.  Bersikap transparan, jujur, obyektif dan akuntabel dalam melaksanakan tugas ;  4.  Menghindari pertentangan kepentingan (conflict of interest) dalam pelaksanaan 

tugas ; 

5.  Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap peraturan perundang‐undangan dalam  melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada di bawah pengawasan  saya dan sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten ; 

6.  Akan menyampaikan informasi penyimpangan integritas di Pemerintah Kabupaten  Klaten  serta turut menjaga  kerahasiaan saksi atas  pelanggaran peraturan yang  dilaporkannya ; 

7.  Bila saya melanggar hal‐hal tersebut di atas, saya siap menghadapi konsekuensinya.

     

    Klaten, ... 

    Yang membuat pernyataan 

       

... 

NIP.    ... 

 

(7)

Lampiran‐2 

SURAT IZIN  ATASAN LANGSUNG 

 

Yang bertanda tangan di bawah ini adalah Atasan Langsung dari : 

Nama   :  ... 

NIP  :   ... 

Pangkat/ Golongan  :   ... 

Jabatan  :   ... 

Instansi  :  ... 

      ... 

      ... 

Menyatakan bahwa : 

1. Yang bersangkutan telah memenuhi syarat untuk mengikuti Seleksi Calon Pejabat Pimpinan  Tinggi Pratama Kabupaten Klaten Tahun 2018 ; 

2. Mengizinkan  yang  bersangkutan  untuk  mengikuti  Seleksi  Calon  Pejabat  Pimpinan  Tinggi  Pratama Kabupaten Klaten Tahun 2018. 

Demikian Surat Izin ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya 

 

...,...2018 

   

... ... 

NIP. ... 

 

Catatan : Mohon diisi dengan huruf cetak/ balok 

(8)

Lampiran‐3   

SURAT PERNYATAAN 

TIDAK PERNAH DIJATUHI HUKUMAN DISIPLIN   

   

Yang bertanda tangan di bawah ini: 

 

1.  Nama lengkap  :  ... 

2.  NIP  :  ... 

3.  Pangkat/ Golongan  :  ... 

4.  Jabatan sekarang  :  ... 

5.  Unit kerja  :  ... 

       

menyatakan dengan sesungguhnya bahwa saya: 

       

a.  tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat Sedang atau tingkat Berat; 

b.  tidakpernahtersangkut  perkara  pidana,  baik  tindak  pidana  kejahatan  maupun  pelanggaran. 

   

Demikian Surat Pernyataan ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya. 

   

..., ... 2018   

Yang membuat pernyataan,   

         

(...)   

                 

 

Materei  Rp 6.000,‐ 

(9)

Lampiran‐4   

DAFTAR RIWAYAT HIDUP   

 

I. KETERANGAN PRIBADI 

1.  Nama lengkap   

2.  Tempat dan tanggal lahir   

3.  NIP   

4.  Pangkat/Gol terakhir    5.  Jabatan saat ini

6.  Jenis kelamin   

7.  Agama   

8.  Nomor KTP 

9.  Alamat rumah   

     

10.  Nomor telepon rumah    11.  Alamat kantor    12.  Nomor telepon kantor    13.  Nomor handphone / WA    14.  Alamat e‐mail    15.  Hobby 

   

II. RIWAYAT JABATAN

1.  Jabatan/ pekerjaan yang pernah/ sedang diemban 

(mohon diisi jabatan dalam kurun waktu 10 tahun terakhir; termasuk kejelasan tupoksi  utama dan tempat bekerja

No.  Jabatan  Tupoksi Rentang waktu  Instansi

1.         

2.         

3.     

4.         

5.         

   

(10)

   

2.  Penugasan yang berkaitan dengan pekerjaan 

(mohon diisi penugasan  dalam kurun waktu 10 tahun terakhir; termasuk kejelasan tupoksi  utama dan tempat bekerja

No.  Jabatan  Tupoksi  Rentang waktu  Instansi 

1.         

2.         

3.         

4.     

5.         

     

III. RIWAYAT PENDIDIKAN DAN LATIHAN, SERTA PENGHARGAAN 1.  Pendidikan Formal 

No.  Jenjang  Sekolah/ Perguruan tinggi  Tahun lulus  Kota/negara 

1.  SMA/SMK       

2.  S‐1       

3.         

4.         

     

2.  Pendidikan dan Latihan yang Pernah Diikuti 

No.  Nama Diklat  Penyelenggara/ Kota  Lama Diklat  Sertifikasi 

1.       

2.         

3.         

4.       

5.         

6.         

         

(11)

   

3.  Penghargaan yang Pernah Diperoleh 

No.  Jenis penghargaan  Diberikan oleh  Tahun 

1.       

2.     

3.       

4.       

5.     

6.       

7.       

8.       

     

IV. RIWAYAT ORGANISASI 

No.  Nama organisasi  Sebagai  Rentang waktu  Kegiatan  organisasi 

1.         

2.         

3.         

4.     

     

V. RIWAYAT KESEHATAN 

No.  Jenis penyakit  Tahun Keterangan tindakan

1.       

2.       

3.   

4.       

         

(12)

     

VI. KETERANGAN KELUARGA  1.  Isteri/ suami 

No.  Nama  Tempat/ tgl  lahir  Tanggal 

menikah  Pekerjaan 

1.         

2.     

     

     

2.  Anak 

No.  Nama  Tempat/ tgl  lahir  Tanggal 

menikah  Pekerjaan 

1.         

2.         

3.     

4.         

5.         

     

 

Demikian Daftar Riwayat Hidup ini dibuat dengan sebenar‐benarnya dengan penuh tanggung  jawab. 

   

..., ... 2018   

Yang membuat,   

       

(...)   

         

Referensi

Dokumen terkait

Surat lamaran beserta dokumen persyaratan administrasi termasuk makalah disusun rapi dan diurutkan sesuai dengan persyaratan, dan disampaikan secara langsung

Sesuai dengan yang diamanatkan dalam Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Klungkung sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur

Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Majalengka secara terbuka, sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014

Pendaftaran dan penerimaan berkas lamaran dalam Seleksi Secara Terbuka dan kompetitif Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten

Scan asli Surat Lamaran yang ditulis tangan dengan tinta hitam atau diketik dan ditandatangani sendiri oleh pelamar di atas materai Rp.10.000,- yang ditujukan

Pendaftaran dianggap sah apabila berkas pendaftaran seleksi yang telah dilengkapi persyaratan serta formulir pendaftaran secara online diserahkan secara langsung kepada Panitia

Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Lombok Barat sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur