• Tidak ada hasil yang ditemukan

pdf 4 1124 sop pendelegasian wewenang manajerial compress

N/A
N/A
admen puskesmas

Academic year: 2023

Membagikan "pdf 4 1124 sop pendelegasian wewenang manajerial compress"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

   

PENDELEGASIAN WEWENANG PENDELEGASIAN WEWENANG

MANAJERIAL MANAJERIAL

SP SP O O

N

Noo. Do. Dokkuummeenn :: 000044//SSPPOO//XXIIII//22002222 N

Noo. . RReevviissii :: 11 T

Taannggggaall :: 228 8 DDeesseemmbbeerr 2022

2022 H

Haallaammaann :: 11--33

UPTD PUSKESMAS UPTD PUSKESMAS

NGEMPLAK NGEMPLAK SIMONGAN SIMONGAN

dr. Diana Eka dr. Diana Eka

Ratnasari Ratnasari

1

1.. PPeennggeerrttiiaann PPeennddeelleeggaassiiaan n wweewweennaanng g aaddaallaah h ttiinnddaakkaan n mmeemmppeerrccaayyaakkaann tugas (yang pasti dan

tugas (yang pasti dan jelas), kewenangajelas), kewenangan, hak, n, hak, tanggungjatanggungjawab ,wab , kewa

kewajibajiban n dan dan pertpertangganggungjungjawabawaban an kepakepada da bawabawahan han secasecarara individu setiap posisi tugas

individu setiap posisi tugas

Kriteria pendelegasian wewenang:

Kriteria pendelegasian wewenang:

a.

a. KewKewenanenangan yagan yang dapng dapat didat didelegelegasikasikan melan meliputiputi:i:

1.

1. mewmewakiakili meli mengnghadhadiri riri rapaapatt 2

2.. ddsstt b.

b. KKrrititeeriria a ppetetugugas as yyanang g ddapapat at ddibibereri i pepennddeleleeggasasiianan wewenang:

wewenang:

1.

1. PenPendeledelegasigasian wewan wewenanenang hanyg hanya dapat dia dapat dilakuklakukan padaan pada pejabat setingkat dibawahnya

pejabat setingkat dibawahnya 2.

2. PePetutugagas s yayang ng memendndapapat at pependndelelegegasasiaian n wewewewenanangng harus mendapat surat pendelegasian dari atasannya harus mendapat surat pendelegasian dari atasannya 3.

3. PePetutugagas s yayang ng memendndapapat at pependndelelegegasasiaian n wewewewenanangng mempunyai kompetensi untuk menerima kewenangan mempunyai kompetensi untuk menerima kewenangan yang didelegasikan

yang didelegasikan 4.

4. PePetutugagas s yayang ng memendndapapat at pependndelelegegasasiaian n wewewewenanangng memahami wewenang yang didelegasikan

memahami wewenang yang didelegasikan Pet

Petugugas as yanyang g menmendapdapat at penpendeldelegaegasiasian n wewwewenaenang ng mammampupu me

mempmperertatangnggugungngjajawawabkbkan an teterrhahadadap p kekewewenananngagan n yayangng didelegasikan

didelegasikan 2

2.. TTuujjuuaann SSeebbaaggaai i aaccuuaan n uunnttuuk k llaannggkkaahh--llaannggkkaah h ppeellaakkssaannaaaann pe

pendendeleglegasiasian an wewewenwenanang g dardari i KeKepalpala a PuPuskeskesmasmas s kekepadpadaa Kep

Kepala ala Tata Usaha/PTata Usaha/Penanenanggunggung g jawajawab b dan dan dari dari kepkepala ala TataTata Usaha/Penanggungjawab kepada pelaksana.

Usaha/Penanggungjawab kepada pelaksana.

3

3. . KKeebbiijjaakkaann SSK K KKeeppaalla a PPuusskkeessmmaas s NNo o 000088//SSKK//XXIIII//2200222 2 tteennttaanngg Pe

Pendendeleglegasasian ian WewWewenaenang ng di di UPUPTD TD PuPuskeskesmasmas s NgeNgemplmplakak Simongan.

Simongan.

4

4. . RReeffeerreennssi i PPeerrmmeennkkees s NNoo. . 443 3 TTaahhuun n 2200119 9 tteennttaanng g PPuusskkeessmmaass

  11 / /33

(2)

   

5

5. . PPrroosseedduurr AA. P. Peennddeelleeggaassiiaan wn weewweennaanng dg daarri Ki Keeppaalla Pa Puusskkeessmmaas ks keeppaaddaa Kepala Tata Usaha atau penanggungjawab :

Kepala Tata Usaha atau penanggungjawab : 1.

1. KeKepapala la PuPuskskesesmamas s memenenentntukukan an kekepapada da sisiapapaa wewenang akan didelegasikan

wewenang akan didelegasikan 2.

2. KKepepalala a PuPuskskesesmamas s memembmbuauat t susurarat t pependndelelegegasasiaiann wewenang

wewenang 3.

3. KepKepala Pusala Puskesmakesmas menyers menyerahkaahkan surat penn surat pendeledelegasigasianan wewenang kepada petugas yang ditunjuk

wewenang kepada petugas yang ditunjuk 4.

4. PetuPetugas yangas yang ditung ditunjuk menejuk menerima surrima surat pendat pendelegelegasiaasiann wewenang

wewenang 5.

5. PPetetugugas as yayang ng diditutunjnjuk uk memelalaksksananakakan an tutugagas s yayangng didelegasikan

didelegasikan 6.

6. PetuPetugas gas yang yang dituditunjuk njuk melamelaporkporkan an hasihasil pl pelakelaksanasanaanan tugas yang didelegasikan kepada Kepala Puskesmas tugas yang didelegasikan kepada Kepala Puskesmas B

B. . PPeennddeelleeggaassiiaan n wweewweennaanng g ddaarri i KKeeppaalla a TTaattaa Usaha/penanggungjawab kepada pelaksana:

Usaha/penanggungjawab kepada pelaksana:

1.

1. KeKepapala la TaTata ta UsUsahaha a /p/penenananggggunung g jajawawab b memenenentntukukanan kepada siapa wewenang akan didelegasikan

kepada siapa wewenang akan didelegasikan 2.

2. KepKepada ada Tata Tata UsahUsaha/pea/penangnanggungung g jawajawab b membumembuat at surasuratt pendelegasian wewenang

pendelegasian wewenang 3.

3. KepKepala Tatala Tata Usaha Usaha/pea/penangnanggung jgung jawab mawab menyeenyerahkrahkanan sur

surat at penpendeldelegegasiasian an wewewenwenang ang kekepadpada a petpetugugas as yanyangg ditunjuk

ditunjuk 4.

4. PetPetugaugas s yayang ng ditditunjunjuk uk menmenerierima ma sursurat at penpendeldelegegasiasianan wewenang

wewenang 5.

5. PPetetugugas as yayang ng diditutunjnjuk uk memelalaksksananakakan an tutugagas s yayangng didelegasikan

didelegasikan 6.

6. PetuPetugas gas yang yang dituditunjuk njuk melamelaporkporkan an hasihasil pl pelakelaksanasanaanan tugas yang didelegasikan kepada pemberi delegasi

tugas yang didelegasikan kepada pemberi delegasi

6. Diagram 6. Diagram 7

7. . UUnniit t TTeerrkkaaiitt SSeemmuua a UUnniitt

Rekaman Historis Perubahan Rekaman Historis Perubahan

N

Noo HHaallaammaann YYaanng g DDiirruubbaahh IIssi i PPeerruubbaahhaann TanggalTanggal diberlakukan diberlakukan 1

1 11 NNo o ddookkuummeenn MenjMenjadi adi nomonomor r SPOSPO yang sekarang

yang sekarang

28 Desember 2022 28 Desember 2022

2 / 3 2 / 3

(3)

   

Kebijakan

Kebijakan MeMenynyesesuauaikikan an SSKK yang sekarang

yang sekarang

28 Desember 2022 28 Desember 2022

3 / 3 3 / 3

Referensi

Dokumen terkait