• Tidak ada hasil yang ditemukan

PDF PROFIL KELURAHAN - Mataram

N/A
N/A
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "PDF PROFIL KELURAHAN - Mataram"

Copied!
13
0
0

Teks penuh

(1)

1

PROFIL KELURAHAN

Sejarah Singkat Kelurahan Turida

Kelurahan Turida berdasarkan peraturan Walikota Nomor : 18 / PERT/ 2006 tentang pemekaran Kecamatan dan Kelurahan di Kota Mataram merupakan salah satu Kelurahan dari 50 Kelurahan yang ada di Kota Mataram dan merupakan Pemekaran dari Kelurahan Babakan. Adanya Pemekaran wilayah ini dimaksudkan untuk efektifitas pelayanan masyarakat dan mempermudah didalam melaksanakan program-program Pemerintah daerah didalam hal Pemberdayaan Masyarakat yang meliputi bidang politik, Ekonomi, Sosial Budaya, dan lingkungan Hidup, Penyelenggaraan Ketentraman dan Ketertiban Umum, serta Pemerintahan Prasarana dan Fasilitas Pelayanan umum. Kepala Urusan Keuangan

1. Kepala Urusan Umum

Sesuai dengan uraian terdahulu perlu di kemukakan disini mengenai pendahulu- pendahulu yang pernah menjabat sebagai Kepala Desa/Lurah di kelurahan Turida.

Dikelurahan Turida sebagaimana keterangan-keterngan dari beberapa sumber pada saat ini :

1. LALU SETIA BAKTI sebagai Lurah yang pertama yang menjabat di Kelurahan Turida dari tahun 2007 hingga 2011

2. H.DANIAL, S.Sos menjabat dari tahun 2011 hingga sampai tahun 2012 3. AGUS KOMARIYANTO SUKMANA, SSTP menjabat dari tahun 2013.

4. FATHONI ASFRIANDI, SSTP menjabat dari tahun 2014 hingga sampai tahun 2016 5. AGUNG PURNAWARMAN, SE menjabat dari tahun 2017 hingga sampai saat

sekarang.

FOTO KANTOR LURAH TURIDA

Alamat : Jalan Lalu Mesir Turida

Profil Lurah Nama Lurah : Agung Purnawarman, SE

Tempat Tgl Lahir : Batu Kumbung, 16 Nopember 1973

Agama : Islam

Pendidikan : S1 Ekonomi Akuntansi

Alamat : Lingk. Karang Jangkong Kel. Cakra Barat.

TMT Jabatan Lurah : 10 Februari 2017

(2)

2

Riwayat Pekerjaan : 1. CPNS Tahun 2000 2. PNS Tahun 2001

3. Kasi Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat di Kelurahan Cilinaya Kec. Cakranegara Tahun 2008) 4. Kasubag Perencanaan Dan Keuangan di Kecamatan Sandubaya Kota Mataram Taun 2009 5. Kasi Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat Kecamatan Sandubaya Kota Mataram Tahun 2013 6. Lurah Turida Kecamatan Sandubaya Kota Mataram Tahun 2017

Prestasi Yang Diraih

1. Juara II Lomba Masak Serba Ikan Tingkat Kota Mataram Tahun 2013 2. Juara I Lomba Cipta Menu B3A Kota Mataram Tahun 2011

3. Juara I Lomba Masak Ikan Kota Mataram Tahun 2011

4. Juara II Lomba Masak Ikan Tingkat Provinsi NTB Tahun 2011

5. Pelaksanaan Terbaik I Lomba Kelompok UP2K-PKK Tingkat Provinsi NTB Kategori Kota Tahun 2011

6. Juara Harapan III Lomba Cipta Menu B2SA Kantor Ketahanan Kota Mataram Tahun 2013

7. Juara III Lomba Kelurahan Terintegritas Tingkat Kota Mataram Tahun 2016

GAMBARAN UMUM

Letak Geografis

Kondisi wilayah Kelurahan Turida berupa tanah Pertanian dan pemukiman dengan luas Wilayah Kelurahan Turida adalah ± 197,442 Ha yang terdiri dari Tanah Pertanian ± 31,000 Ha dan Non pertanian ± 166,442 Ha. Adapun kondisi Geografisnya adalah sebagai berikut :

- Tinggi tempat dari permukaan Laut : 16.110 M

- Curah Hujan per tahun : 2.000 s/d 3.000 mm/thn - Keadaan suhu rata-rata : 20 s/d 30 C

(3)

3 Kelurahan Turida terdiri dari 5 Lingkungan yaitu Lingkungan Turida Barat,

Lingkungan Turida Timur, Lingkungan Lendang Lekong, Lingkungan Gegerung Indah dan Lingkungan Sayo Baru. Dari Kelima Lingkungan ini ada 3 Lingkungan yang masih berupa kampung antara lain Lingkungan Turida Barat, Lingkungan Turida Timur, Lingkungan Lendang Lekong, sedangkan 2 lingkungannya lagi merupakan wilayah berupa BTN. Adapun batas-batas wilayah Kelurahan Turida Adalah sebagai berikut :

Batas sebelah Utara : Kelurahan Mandalika

Batas sebelah Selatan : Bengkel, Kec. Labuapi, Kab.Lobar Batas sebelah Barat : Kelurahan Babakan

Batas Sebelah Timur : Kelurahan Cakra Selatan Baru, Kec. Cakranegara

Peta Kelurahan Turida

(4)

4

TUPOKSI

Kelurahan merupakan wilayah kerja Lurah sebagai perangkat daerah dalam wilayah kecamatan. Kelurahan dipimpin oleh seorang Lurah yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Walikota melalui Camat.

Kelurahan mempunyai tugas pokok menyelenggarakan urusan pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan .

Untuk melaksanakan tugas pokok tersebut, Kelurahan mempunyai fungsi : a. pelaksanaan kegiatan pemerintahan Kelurahan ;

b. penyelenggaraan urusan Pemerintahan Daerah yang dilimpahkan oleh Walikota ; c. penyelenggaraan urusan Pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan;

d. penyelenggaraan pembinaan ketentraman dan ketertiban umum ; e. pengkoordinasi pemeliharaan prasarana dan fasilitas umum;

f. pembinaan lembaga kemasyarakatan ;

g. penyelenggaraan pelayanan umum dan ketatausahaan.

RINCIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI PEMERINTAH KELURAHAN Berdasarkan Peraturan Walikota Mataram Nomor : 37/Pert./2008

LURAH

TUGAS POKOK FUNGSI

Memimpin, merencanakan, mengatur, mengendalikan dan mengkoordinasikan penyelenggaraan pemerintahan, pem- bangunan dan kemasyarakatan

1. Perumusan dan penetapan visi, misi dan program kerja Kelurahan.

2. Pengkoordinasian, penyusunan RKA/ DPA dan penetapan kinerja kelurahan.

3. Koordinasi, informasi dan sinkronisasi pelaksanaan tugas kelurahan dengan SKPD dan instansi terkait.

4. Pengaturan, pembinaan, pengawasan dan pengendalian penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan.

5. Pengkoordinasian pelaksanaan pelayanan masyarakat dan ketata-usahaan.

6. Pelaksanaan MPBM Tingkat Kelurahan.

7. Pembinaan koordinasi lembaga kemasyarakatan.

8. Pembinaan menejemen kepegawaian lingkup kelurahan.

9. Pelaporan pelaksanaan tugas kepada walikota via camat.

10.Tugas-tugas lain yang dilimpahkan atasan.

(5)

5

SEKRETARIS LURAH

TUGAS POKOK FUNGSI

Melaksanakan penyelenggaraan ketata- usahaan dan memberikan pelayanan teknis administratif kepada unit kerja pemerintah kelurahan dan masyarakat.

1. Pengkoordinasian penyusunan rencana dan program kerja kelurahan.

2. Penyiapan bahan pengkoordinasian penyusunan RKA/DPA dan penetapan kinerja kelurahan.

3. Pelaksanaan pelayanan teknis administratif kepada seluruh unit kerja lingkup kelurahan.

4. Penyiapan bahan pedoman dan petunjuk tata laksana administrasi umum.

5. Pelaksanaan dan penjabaran kebijakan teknis penyelenggaraan administrasi umum, perencanaan, keuangan, kepegawaian dan perlengkapan.

6. Pelaksanaan koordinasi dan konsultasi dengan SKPD terkait terhadap pelaksanaan urusan perencanaan, keuangan, umum dan kepegawaian.

7. Pengkoordinasian penyusunan laporan pelaksanaan tugas kelurahan.

8. Pelaksanaan pengaturan, pembinaan, pengawasan, dan pengendalian administrasi umum, perencanaan, keuangan, kepegawaian, dan perlengkapan.

9. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas kesekretariatan.

10.Pelaksanaan tugas-tugas lain yang dilimpahkan oleh atasan sesuai dengan bidang tugas.

KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN

TUGAS POKOK FUNGSI

Memimpin, mengatur, mengawasi dan mengkoordinasikan kegiatan administrasi pemerintahan, kependudukan, pertanah-an serta kamtib umum

1. Penyusunan RKA dan Program Kerja Seksi.

2. Penyiapan bahan pedoman dan petunjuk teknis pengelolaan dan pelayanan administrasi pemerintahan, kependu-dukan, pertanahan serta Kamtib Umum.

3. Penyiapan bahan koordinasi dan konsultasi dibidang administrasi pemerintahan, kependudukan, pertanah- an serta kamtib umum dengan SKPD dan instansi terkait.

4. Pengumpulan, pengolahan dan analisa data bidang administrasi pemerintahan, kependudukan, pertanahan serta kamtib umum.

5. Pelaksanaan pelayanaan administrasi pemerintahan, kependudukan, pertanah-an serta kamtib umum.

6. Fasilitasi terhadap penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan lingkup kelurahan.

7. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas seksi.

8. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang dilimpahkan atasan.

(6)

6

KEPALA SEKSI FISIK,SARANA DAN PRASARANA

TUGAS POKOK FUNGSI

Memimpin, mengatur, mengawasi dan mengkoordinasikan kegiatan pembangun-an fisik, sarana dan prasarana

1. Penyusunan RKA dan Program Kerja Seksi.

2. Penyiapan bahan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan dan pelayanan di bidang fisik, sarana dan prasarana.

3. Penyiapan bahan koordinasi dan konsultasi di bidang fisik, sarana dan prasarana, pemeliharaan fasilitas umum dengan skpd dan instansi terkait.

4. Pengumpulan, pengolahan dan analisa data bidang fisik, sarana dan prasarana.

5. Fasilitasi terhadap pelaksanaan kebijakan Walikota di bidang fisik, sarana dan prasarana.

6. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas seksi.

7. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang dilimpahkan atasan.

KASI KESOS DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

TUGAS POKOK FUNGSI

Memimpin, mangatur, mengawasi dan mengkoordinasikan kegiatan bidang sosial dan pemberdayaan masyarakat

1. Penyusunan RKA dan program kerja seksi.

2. Penyiapan bahan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan dan pelayanan dibidang social dan pemberdayaan masyarakat dengan SKPD dan instansi terkait.

3. Penyiapan bahan koordinasi dan konsultasi dibidang sosial dan pemberdayaan masyarakat.

4. Pengumpulan, pengolahan dan analisa data bidang sosial dan pemberdayaan masyarakat.

5. Penyiapan bahan koordinasi pelaksana-an MPBM.

6. Fasilitasi terhadap pelaksanaan kebijak-an walikota di bidang soSial dan pemberdayaan masyarakat.

7. Pelaksanaan pembinaan dan koordinasi lembaga kemasyarakatan.

8. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas seksi.

9. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang dilimpahkan atasan.

KEPALA SEKSI PEREKONOMIAN

TUGAS POKOK FUNGSI

(7)

7 Memimpin, mengatur, mengawasi dan

mengkoordinasikan kegiatan bidang perekonomian

1. Penyusunan RKA dan Program Kerja Seksi.

2. Penyiapan bahan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan dan pelayanan dibidang perekonomian.

3. Penyiapan bahan koordinasi dan konsultasi di bidang perekonomian dan pemberdayaan ekonomi rakyat dengan SKPD dan instansi terkait.

4. Pengumpulan, pengolahan dan analisa data bidang perekonomian.

5. Fasilitasi terhadap pelaksanaan kebijakan walikota di bidang perekonomian.

6. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas seksi.

7. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang dilimpahkan atasan.

STRUKTUR ORGANISASI

BAGAN STRUKTUR ORGANISASI PEMERINTAH KELURAHAN TURIDA

KECAMATAN SANDUBAYA

LURAH

SEKRETARIS LURAH

SEKSI PEMERINTAHAN

SEKSI SOSIAL DAN PEMBERDAYAAN

MASYARAKAT

SEKSI FISIK, SARANA DAN PRASARANA

SEKSI PEREKONOMIAN KELOMPOK JABATAN

FUNGSIONAL

(8)

8

VISI dan MISI

Visi dan misi pemerintah Kota Mataram adalah sebagai berikut :

1. Visi : Terwujudnya Masyarakat Kota Mataram yang Maju, Religius dan Berbudaya”

Penjelasan makna kata kunci yang terkandung dalam visi adalah sebagai berikut :

a. Masyarakat Kota Mataram adalah keseluruhan warga kota (citizen) yang secara administrasi kependudukan menetap dan tinggal diwilayah Kota Mataram dengan segala konsekuwensi keberadaannya sebagai warga kota.

b. Maju ditujukan untuk mewujudkan masyarakat kota yang menguasai ilmu pengetahuan dan tekhnologi, termasuk didalamnya seni dan sosial budaya, sehingga kemajuan yang dicapai dengan landasan budaya dan nilai-nilai kearifan lokal masyarakat Mentaram.

c. Religius diartikan sebagai terciptanya masyarakat kota yang menjunjung tinggi nilai-nilai Ketuhanan, mengedepankan muammallah serta toleransi yang tinggi antar ummat beragama dalam suasana harmonis dalam kerangka penciptaan masyarakat madani.

d. Berbudaya diartikan sebagai terciptanya keseimbangan antara kemajuan dan religiusitas yang saling berterima dalam kemajuan dan kemajemukan, menguatnya jati diri serta mantapnya budaya lokal yang ditandai dengan masyarakat yang bermoral, bermartabat dan berkesadaran hukum berdasarkan nilai-nilai dan norma-norma, adat istiadat serta peraturan yang berlaku dalam bingkai masyarakat madani.

2. Misi :

a. Mewujudkan masyarakat perkotaan yang “AMAN” ditunjukkan dengan stabilitas yang kondusif, saling berterima dalam suasana lingkungan yang bersih dan indah untuk mencapai masyarakat yang maju, religius dan berbudaya.

b. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia agar memiliki pengetahuan, keterampilan dan teknologi yang handal sehingga mampu meningkatkan daya saing daerah.

c. Memberdayakan ekonomi rakyat berbasis potensi lokal berdasarkan prinsip pembangunan yang berkelanjutan.

d. Meningkatkan kualitas pelayanan publik dan pemenuhan kebutuhan dasar masyarakat berorientasi pada SPM (Standar Pelayanan Minimal) dan SPP(Standar Pelayanan Publik) berdasarkan prinsif-prinsif tata pemerintahan yang baik (Good Governance).

e. Meningkatkan kualitas dan kuantitas sarana dan prasarana perkotaan.

(9)

9 Visi dan misi tersebut diatas membawa konsekuensi bagi segenap SKPD lingkup Pemerintah Kota Mataram untuk bergerak sebagai ujung tombak guna mewujudkan harapan tersebut sesuai dengan tugas pokok dan fungsi pelayanan yang diembannya.

Sejalan dengan visi dan misi pemerintah Kota Mataram, Kelurahan Turida melaksanakan visi dan misi sebagai berikut :

• Visi

Terwujudnya Kelurahan Turida yang Aman, Sehat, Sejahtera, Beriman dan Bertaqwa”

• Misi

Visi tersebut dilaksanakan dalam beberapa Misi sebagai berikut : 1. Meningkatkan kualitas pelayanan Prima pada masyarakat

2. Meningkatkan Kesejahteraan dan pemberdayaan ekonomi masyarakat berbasis potensi lokal

3. Memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat 4. Meningkatkan Kualitas Kesehatan Masyarakat 5. Penguatan Lembaga Kemasyarakatan

6. Memelihara sarana dan prasarana Umum

(10)

10

PROGRAM KERJA/KEGIATAN

Rencana Kerja Kelurahan Bertais Tahun 2016 merupakan implementasi dari misi Kelurahan yang disinergikan dengan misi Pemerintah Kota Mataram. Rencana kerja ini merupakan rencana kerja dalam rangka pembangunan dan pemberdayaan Kelurahan dan masyarakat Kelurahan Turida. Rencana Kerja Kelurahan Turida dapat diuraikan sebagai berikut :

Program Kerja Tahun Anggaran 2016

Program Kegiatan Ket.

Peningkatan pelayanan administrasi Kelurahan

- Pelaksanaan pelayanan satu pintu.

- Pelayanan penyelesaian kasus/konflik pertanahan Pemberdayaan masyarakat

(bid kesehatan, kemananan, ekonomi)

- Penyuluhan Narkoba

- Penyuluhan Penyakit Demam Berdarah - Penguatan Posyandu

- Penambahan modal bagi kelompok usaha - Pelatihan manajemen Koperasi Wanita - Penyuluhan Usaha Kecil Menengah Peningkatan Sumber Daya

Manuasia (SDM)

- Penyuluhan pemberdayaan perempuan - Pembinaan kader

Peningkatan Sarana dan pasarana

- Peningkatan sarana dan prasarana Posyandu - Perbaikan pos ronda

- Pemugaran rumah kumuh - Perbaikan jalan lingkungan - Perbaikan saluran/talud - Pemasangan PDAM gratis - Pemasangan listrik gratis Pengembangan lembaga

kemasyarakatan Kelurahan

- Pembinaan PKK - Pembinaan Lingkungan

Rencana Kerja Tahunan Kelurahan ini merupakan rencana yang bersifat umum yang ingin dicapai untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Rencana kerja ini diharapkan bisa terealisasi dengan bersinergi dengan dinas/instansi terkait dan stakeholder yang ada di tingkat Kelurahan, Kecamatan maupun Kota.

Program dan Kegiatan

Sumber penganggaran program dan kegiatan Kelurahan tahun 2016 adalah dari APBD melalui DPA SKPD Kelurahan Turida. Ada 1 (satu) program yang dilaksanakan dengan 5 kegiatan yaitu :

(11)

11

NO PROGRAM NO KEGIATAN SASARAN

Peningkatan kapasitas kelurahan

1 Peningkatan kapasitas kelurahan dan Masyarakat Kelurahan

Meningkatnya

kapasitas Kelurahan dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat

2 Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) Masyarakat Kelurahan

Meningkatnya

kualitas sumber daya manusia(SDM) masyarakat 3 Peningkatan Sarana dan

Prasarana (Sapras) Masyarakat Kelurahan

Meningkatnya

kualitas dan kuantitas sarana prasarana umum 4 Pemberdayaan ekonomi

Rakyat (PER)

Masyarakat Kelurahan

Terlaksananya pemberdayaan ekonomi rakyat dengan baik

4 Pemberdayaan

Pemerintahan Umum Kelurahan

Terlaksananya pemberdayaan pemerintahan umum dengan baik dan lancar

Permasalahan yang dihadapi

Dalam pelaksanaan program kerja dan kegiatan, tentunya tidak luput dari berbagai kendala, baik faktor intern maupun ekstern. Adapun kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan program adalah sebagai berikut :

1. Masih kurangnya SDM yang memiliki skill dan kompetensi sesuai dengan tugas dan kewajiban utamanya

2. Pelaksanaan koordinasi dengan SKPD lintas sektor yang belum maksimal 3. Masih lemahnya sistem penyimpanan dan sumber informasi data (arsip)

4. Masih kurangnya partisipasi masyarakat dalam berbagai bidang pembangunan 5. Masih lemahnya kelembagaan lingkungan maupun RT sehingga koordinasi

dengan Kelurahan belum maksimal.

DATA MONOGRAFI

DATA MONOGRAFI

KELURAHAN TURIDA KECAMATAN SANDUBAYA TAHUN 2018

A. POTENSI UMUM

1. Luas Wilayah Desa/Kelurahan : 197,442 ha/m2 2. Batas Wilayah Desa/Kelurahan

Batas Desa/kelurahan Kecamatan Sebelah utara Kelurahan Mandalika Sandubaya

Sebelah selatan Bengkel Labuapi

Sebelah timur Cakraselatan Baru Cakranegara Sebelah barat Kelurahan Babakan Sandubaya 3. Jarak Pusat Pemerintahan Kelurahan dengan

a. Ibu Kota Kecamatan : 4 km 10 menit/jam b. Ibu Kota Kabupaten/Kota : 7,5 km 20 menit/jam c. Ibu Kota Provinsi : 7,5 km 15 menit/jam

(12)

12 B. DATA PENDUDUK

1. Jumlah Penduduk : 11.540 orang

2. Menurut Jenis Kelamin

2.1 Laki-Laki : 5.763 orang

2.2 Perempuan : 5.777 orang

3. Jumlah Kepala Keluarga : 3261 orang 4. Penduduk Menurut Agama

4.1. Islam : 9564 orang

4.2. Kristen : 386 orang

4.3. Katholik : 181 orang

4.4. Hindu : 1352 orang

4.5. Budha : 57 orang 5. Penduduk Menurut Usia

5.1. 0-6 tahun : 1,552 orang

5.2. 7-18 tahun : 3.053 orang

5.3. 18-56 tahun : 7231 orang 5.4. 56 tahun keatas : 893 orang 6. Penduduk Menurut Mata Pencaharian

6.1 Petani : 25 orang

6.2 Buruh Tani : 36 orang

6.3. Pegawai Negeri Sipil (PNS) : 599 orang 6.4. Pengrajin Industri Rumah tangga : - orang

6.5. Pedagang : 646 orang

6.6. Peternak : - orang

6.7. Nelayan : - orang

6.8. Montir : 3 orang

6.9. Dokter : 4 orang

6.10. Bidan : 11 orang

6.11. Perawat : 12 orang

6.12. Pembantu Rumah Tangga : 63 orang

6.13. TNI : 93 orang

6.14. Polri : 85 orang

6.15. Pensiunan PNS/TNI/POLRI : 68 orang

6.16. Dosen : 85 orang

6.17. Karyawan Swasta : 1277 orang

6.18. Buruh Harian Lepas : 342 orang 7. Penduduk Menurut Pendidikan

7.1 Belum Sekolah : 889 orang

7.2 Tidak Tamat SD : 560 orang

7.3 Tamat SD/sederajat : 1763 orang

7.4 Tamat SLTP/sederajat : 1257 orang 7.5 Tamat SLTA/ sederajat : 1678 orang 7.6 Tamat Akademi/Sederajat : 630 orang 7.7 Tamat Perguruan Tinggi : 1075 orang

7.8 Buta Huruf : - orang

C. SARANA SOSIAL DAN BUDAYA 1. Sarana Ibadah

a. Masjid : 5 Buah

b. Musholla : 12 Buah

c. Pura : - Buah

d. Gereja : - Buah

e. Wihara : - Buah

2. Sarana Kesehatan

a. Rumah Sakit Umum : - Buah

b. Puskesmas : - Buah

c. Poskesdes : 1 Buah

d. Posyandu : 7 Buah

(13)

13 3. Sarana Pendidikan

a. PAUD : 3 Buah

b. TK/RA : - Buah

c. SD : 3 Buah

d. SMP : 1 Buah

e. SMA : - Buah

f. Perguruan Tinggi : 1 Buah

POTENSI WILAYAH

Potensi yang ada di masing-masing Lingkungan di Kelurahan Bertais

No. Nama Lingkungan Potensi Ket

1. Turida Barat - Jajanan Pasar - Pertokoan - Perbengkelan - Bakulan - Pertanian

2. Turida Timur - Transportasi Jasa Ojek - Pertokoan

- Usaha klontong - Peternak Sapi - Usaha Aluminium - Warung Makan 3. Lendang Lekong - Soul Sepatu

- Usaha Aluminium - Pedagang Ayam

- Kmpleks Olah Raga GOR - Usaha Bakulan

- Media Lombok Post

4. Gegerung Indah - Usaha Kripik

5. Sayo Baru - Pertokoan

- Usaha Klontng - Jajanan Pasar

Referensi

Dokumen terkait

yang ueudekatl tercapalaya tuJuen yang dl,ruuusloll Pengetahuan dau ketraopllal dalan reailal aLan lcuballn toroapaiaya laose be- ].aJsr uongaJar aocala afaktltr Lerone