• Tidak ada hasil yang ditemukan

1. PEER Annisa Qurrota A'yun.pdf - Undip PAK Repository

N/A
N/A
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "1. PEER Annisa Qurrota A'yun.pdf - Undip PAK Repository"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU PEER REVIEW KARYA ILMIAH : JURNAL ILMIAH

Judul Jurnal Ilmiah (Artikel) : Peningkatan Kecerdasan Terhadap Kinerja SDM dengan IT sebagai Variabel Moderating.

Jumlah Penulis : 1 orang (Annisa Qurrota A’yun) Status Pengusul : Penulis ke-1

Identitas Jurnal Ilmiah : a. Nama Jurnal : Jurnal Manajemen Bisnis

b. Nomor ISSN : e-issn 2685-9823 dan p-issn 1829-8486 c. Vol, No., Bln Thn : Vol. 17, No.4, November 2020.

d. Penerbit : Magister Manajemen Universitas Pendidikan Nasional, Denpasar, Bali.

e. DOI artikel (jika ada) : https://doi.org/10.38043/jmb.v17i4.2712 f. Alamat web jurnal : https://journal.undiknas.ac.id/index.php/magister-

manajemen

Alamat Artikel : https://journal.undiknas.ac.id/index.php/magister- manajemen /article/view/2712

g. Terindex : Google Scholar, Garuda, Crossref Kategori Publikasi Jurnal Ilmiah : Jurnal Ilmiah Internasional

(beri pada kategori yang tepat) Jurnal Ilmiah Nasional Terakreditasi

 Jurnal Ilmiah Nasional Tidak Terakreditasi

Hasil Penilaian Peer Review :

Komponen Yang Dinilai

Nilai Maksimal Jurnal Ilmiah

Nilai Akhir Yang Diperoleh Internasional

Nasional Terakreditasi

Nasional Tidak Terakreditasi

a. Kelengkapan unsur isi jurnal (10%) 1,00

b. Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan (30%)

3,00 c. Kecukupan dan kemutahiran

data/informasi dan metodologi (30%)

3,00 d. Kelengkapan unsur dan kualitas

terbitan/jurnal (30%)

3,00

Total = (100%) 10,00

Nilai Pengusul = (60% x ) = Catatan Penilaian artikel oleh Reviewer:

1. Kesesuaian dan kelengkapan unsur isi jurnal:

Sesuai

2. Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan:

Menguatkan bahwa perkembangan IT pada akhirnya semakin diperlukan untuk mendukung peran SDM 3. Kecukupan dan kemutakhiran data/informasi dan metodologi:

Cukup

4. Kelengkapan unsur dan kualitas terbitan:

Lengkap

Semarang, Reviewer 1

Dr. Andriyani, S.E., M.M.

NIP. 197804042006042002

Unit Kerja : Manajemen FEB UNDIP 10

(2)

LEMBAR

HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU PEER REVIEW KARYA ILMIAH : JURNAL ILMIAH

Judul Jurnal Ilmiah (Artikel) : Peningkatan Kecerdasan Terhadap Kinerja SDM dengan IT sebagai Variabel Moderating.

Jumlah Penulis : 1 orang (Annisa Qurrota A’yun) Status Pengusul : Penulis ke-1

Identitas Jurnal Ilmiah : a. Nama Jurnal : Jurnal Manajemen Bisnis

b. Nomor ISSN : e-issn 2685-9823 dan p-issn 1829-8486 c. Vol, No., Bln Thn : Vol. 17, No.4, November 2020.

d. Penerbit : Magister Manajemen Universitas Pendidikan Nasional, Denpasar, Bali.

e. DOI artikel (jika ada) : https://doi.org/10.38043/jmb.v17i4.2712 f. Alamat web jurnal : https://journal.undiknas.ac.id/index.php/magister-

manajemen

Alamat Artikel : https://journal.undiknas.ac.id/index.php/magister- manajemen /article/view/2712

g. Terindex : Google Scholar, Garuda, Crossref Kategori Publikasi Jurnal Ilmiah : Jurnal Ilmiah Internasional

(beri pada kategori yang tepat) Jurnal Ilmiah Nasional Terakreditasi

 Jurnal Ilmiah Nasional Tidak Terakreditasi

Hasil Penilaian Peer Review :

Komponen Yang Dinilai

Nilai Maksimal Jurnal Ilmiah

Nilai Akhir Yang Diperoleh Internasional

Nasional Terakreditasi

Nasional Tidak Terakreditasi

e. Kelengkapan unsur isi jurnal (10%) 1,00

f. Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan (30%)

3,00 g. Kecukupan dan kemutahiran

data/informasi dan metodologi (30%)

3,00 h. Kelengkapan unsur dan kualitas

terbitan/jurnal (30%)

3,00

Total = (100%) 10,00

Nilai Pengusul = (60% x ) = Catatan Penilaian artikel oleh Reviewer:

1. Kesesuaian dan kelengkapan unsur isi jurnal:

Sesuai

2. Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan:

Cukup menjelaskan peran IT yang menguatkan kinerja SDM 3. Kecukupan dan kemutakhiran data/informasi dan metodologi:

Cukup

4. Kelengkapan unsur dan kualitas terbitan:

Lengkap

Semarang, Reviewer 2

Dr. I Made Bayu Dirgantara, S.E., M.M.

NIP. 196908152001121002

Unit Kerja : Manajemen FEB UNDIP 10

(3)

LEMBAR

HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU PEER REVIEW KARYA ILMIAH : JURNAL ILMIAH

Judul Jurnal Ilmiah (Artikel) : Peningkatan Kecerdasan Terhadap Kinerja SDM dengan IT sebagai Variabel Moderating.

Jumlah Penulis : 1 orang (Annisa Qurrota A’yun) Status Pengusul : Penulis ke-1

Identitas Jurnal Ilmiah : a. Nama Jurnal : Jurnal Manajemen Bisnis

b. Nomor ISSN : e-issn 2685-9823 dan p-issn 1829-8486 c. Vol, No., Bln Thn : Vol. 17, No.4, November 2020.

d. Penerbit : Magister Manajemen Universitas Pendidikan Nasional, Denpasar, Bali.

e. DOI artikel (jika ada) : https://doi.org/10.38043/jmb.v17i4.2712 f. Alamat web jurnal : https://journal.undiknas.ac.id/index.php/magister-

manajemen

Alamat Artikel : https://journal.undiknas.ac.id/index.php/magister- manajemen /article/view/2712

g. Terindex : Google Scholar, Garuda, Crossref Kategori Publikasi Jurnal Ilmiah : Jurnal Ilmiah Internasional

(beri pada kategori yang tepat) Jurnal Ilmiah Nasional Terakreditasi

 Jurnal Ilmiah Nasional Tidak Terakreditasi

Hasil Penilaian Peer Review :

Komponen Yang Dinilai

Nilai Reviewer

Nilai Rata-rata Reviewer I Reviewer II

a. Kelengkapan unsur isi jurnal (10%) 1,00 1,00 1,00

b. Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan (30%) 2,50 2,30 2,40

c. Kecukupan dan kemutahiran data/informasi dan metodologi (30%)

2,50 2,30 2,40

d. Kelengkapan unsur dan kualitas terbitan/jurnal (30%) 3,00 3,00 3,00

Total = (100%) 9,00 8,60 8,80

Nilai Pengusul = (60% x 8,80 ) = 5,28

Semarang, Reviewer 2

Dr. I Made Bayu Dirgantara, S.E., M.M.

NIP. 196908152001121002

Unit Kerja : Manajemen FEB UNDIP

Reviewer 1

Dr. Andriyani, S.E., M.M.

NIP. 197804042006042002

Unit Kerja : Manajemen FEB UNDIP

(4)
(5)

Referensi

Dokumen terkait

Terindex : Scopus, Q3 Kategori Publikasi Jurnal Ilmiah : √ Jurnal Ilmiah Internasional beripada kategori yang tepat Jurnal Ilmiah Nasional Terakreditasi Jurnal Ilmiah Nasional Tidak