PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. CIPTA KRISNA ENGINEERING
SKRIPSI
Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Manajemen Pada
Program Studi Manajemen
IFI LESTIAWATI NIM: 2017.1.21.02.0026
INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS AHMAD DAHLAN JAKARTA
2021
KATA PERSEMBAHAN
Teruntuk Mamah dan Bapak terima kasih banyak atas doa, dukungan dan motivasi agar penulis dapat menyelesaikan penelitian ini
Teruntuk keluarga besar terima kasih atas masukan-masukan yang membangun untuk penulis
Teman-teman semasa SMA yang telah memotivasi saya untuk menyelesaikan penelitian ini dengan tepat waktu yaitu Nur Azizah Istikomah, Fitri Nurul Auliyah,
Rika Ria Kartika dan Siska Yolanda. Terima kasih penulis ucapkan Sahabat KJJ yang saya sayangi yaitu Ikhwan Alamsyah, Indah Sutriyanti, Shilfa Latifa, Lindiana, Mei Wulandari, Shafira Mayarani, Rahmadayanti Dwi Permatasari,
Dwi Ayu Gusda Apriyanti, dan Nadilla Taqwilafita terimakasih diucapkan untuk kalian yang telah memotivasi penulis untuk terus bangkit sehingga dapat terselaikan
penelitian skripsi ini
KATA PENGANTAR Assalamu’alaikum Wr. Wb
Puji syukur penulis panjatkan atas kehadiran Allah SWT, karena atas rahmat dan karunia-Nya penulis dapat menyelesaikan penelitian skripsi ini dengan judul
“Pengaruh Locus Of Control dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV. Cipta Krisna Engineering” dengan baik dan tepat pada waktu yang telah ditentukan.
Selama penyusunan skripsi ini tidak lepas dari bimbingan, dorongan serta bantuan baik material maupun spiritual dari berbagai pihak. Karena itu, penulis mengucapkan terima kasih kepada Sutia Budi, S.E., M.Si selaku Dosen Pembimbing, Dr. Pitri Yandri, S.E., M.Si selaku Dosen Penguji, Ibu Bariah selaku Direktur CV.
Cipta Krisna Engineering, dan semua karyawan CV. Cipta Krisna Engineering.
Besar harapan penulis skripsi ini dapat bermanfaat bagi penulis sendiri maupun penelitian-penelitian selanjutnya. Penulis menyadari bahwa penelitian ini masih jauh dari kata sempurna, oleh karena itu dengan kerendahan hati penulis memohon maaf atas kekeliruan maupun kekurangan yang terdapat dalam skripsi ini.
Wassalamu’alaikum, Wr, Wb.
Jakarta, 20 Agustus 2021
Ifi Lestiawati
DAFTAR ISI
HALAMAN SAMPUL ………
i
TANDA PERSETUJUAN SKRIPSI ...
ii
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI ...
iii
PERNYATAAN PERNYATAAN ORISINILITAS ………...………
iv
KATA PERSEMBAHAN ... v
KATA PENGANTAR ... vi ABSTRAK ... vii
DAFTAR ISI ... ix DAFTAR TABEL ………...……… xiii
DAFTAR GAMBAR ………...… xvi DAFTAR LAMPIRAN …………..………...…………...……….. xvii BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang ... 1
1.2 Batasan Masalah ... 2
1.3 Rumusan Masalah ... 3
1.4 Tujuan Penelitian ... 3
1.5 Kegunaan Penelitian ... 3 BAB II
TINJAUAN PUSTAKA, KERANGKA BERFIKIR DAN HIPOTESIS
2.1 Tinjauan Pustaka ...
5
2.1.1 Pengertian Sumber Daya Manusia ...
5 2.1.2 Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia ... 5 2.1.3 Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia ... 6 2.1.4 Tujuan Manajemen Sumber
Daya Manusia ... 7 2.1.5 Peranan Manajemen Sumber Daya Manusia ... 8
2.1.6 Pengertian Locus of Control ...
9
2.1.7 Faktor-Faktor yang mempengaruhi Locus of Control ...
9
2.1.8 Jenis-Jenis Locus Of Control ……….. 9 .1.9 Indikator Locus of Control ...
10
.1.10 Pengertian Stres Kerja...
11
.1.11 Faktor-Faktor yang mempengaruhi Stres Kerja...
11
.1.12 Indikator Stres Kerja...
11
.1.13 Pengertian Kinerja……...………...
12
.1.14 Faktor-Faktor yang mempengaruhi Kinerja...
12
.1.15 Indikator Kinerja………... 13 2.2 Penelitian Terdahulu ...
14
2.3 Kerangka Berfikir ...
16
2.4 Hipotesis ...
18 BAB III
METODE PENELITIAN
3.1 Desain Penelitian ...
19
3.2 Obyek dan Waktu Penelitian ...
20
3.3 Variabel Penelitian ...
21
3.4 Operasionalisasi Variabel ...
21
3.5 Teknik Pengumpulan Data ...
23
3.6 Teknik Pengambilan Sampel ...
23
3.7 Teknik Analisis Data ...
24
3.7.1 Uji Asumsi Klasik ...
25
3.7.2 Uji Kualitas Data ...
26
3.7.3 Analisis Regresi Berganda ...
27
3.7.4 Analisis Koefisien Determinasi ...
28
3.7.5 Uji t ...
28
3.7.6 Uji f ...
29 BAB IV
HASIL DAN PEMBAHASAN
.1 Gambaran Obyek Penelitian ………...………... 30
4.1.1 Sejarah Singkat Perusahaan ……….…... 30 4.1.2 Visi dan Misi Perusahaan ………...….……….. 30
4.1.3 Logo Perusahaan ……….... 31
4.1.4 Tempat dan Kedudukan Perusahaan ……....……….. 31
4.1.5 Struktur Organisasi ……… 32
.2 Deskripsi Data ……….………….. 35 4.2.1 Karakteristik Berdasarkan Jenis Kelamin ... 35 4.2.2 Karakteristik Berdasarkan Pendidikan Terakhir ... 35 4.2.3 Karakteristik Berdasarkan Usia ... 36 .2.4 Karakteristik Berdasarkan Masa Kerja ... 37 .2.5 Deskripsi Variabel X1, X2, Y………...………... 38 4.2.6 Locus Of Control ...…………....……....…... 39
4.2.7 Stres Kerja ... 42
4.2.8 Kinerja Karyawan ... 44 .3 Analisis dan Intepretasi Hasil ...
47
4.3.1 Uji Kualitas
Data ...47
4.3.2 Uji Asumsi Klasik ... 50 4.3.3 Uji Linear Berganda ... 53 4.3.4 Koefisien Korelasi Determinasi ... 54 4.3.5 Uji t ... 55 4.3.6 Uji f ... 56 4.3.7 Intepretasi Hasil Penelitian ... 56 BAB V SIMPULAN DAN SARAN 5.1 Simpulan ... 59
5.2 Saran ... 60
DAFTAR PUSTAKA………...…………... 61
LAMPIRAN ………...……….………..….. 63
RIWAYAT HIDUP ……… 87
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 1. Penelitian Terdahulu ... 14
Tabel 2. Operasional Variabel ... 21
Tabel 3 Skala Likert ... 24
Tabel 4. Karakteristik Berdasarkan Jenis Kelamin ... 35
Tabel 5. Karakteristik Berdasarkan Pendidikan Terakhir ... 35
Tabel 6. Karakteristik Berdasarkan Usia ... 36
Tabel 7. Karakteristik Berdasarkan Masa Kerja ... 37
Tabel 8. Deskriptif Statistik ………...………...….….... 38
Tabel 9. Rekapitulasi Distribusi Frekuensi X1…...……...………...….…. 40
Tabel 10. Rangkuman X1 ... 41
Tabel 11. Rekapitulasi Distribusi Frekuensi X2…...……...………..…...….…. 42
Tabel 12. Rangkuman X2 ... 43
Tabel 13. Rekapitulasi Distribusi Frekuensi Y…...……...………...….…. 45
Tabel 14. Rangkuman Y ... 46
Tabel 15. Hasil Uji Validitas ………..………..………...… 48
Tabel 16. Hasil Uji Reliabilitas ……….……....………..….…. 49
Tabel 17. Hasil Uji One-Sample Kolmogorov-Smirnov ………..………….…. 50
Tabel 18. Hasil Uji Multikolinieritas ………..………...……….... 51
Tabel 19. Hasil Uji Regresi Linier Berganda ………...…………..………... 53
Tabel 20. Uji Determinasi ………....………...…….……….. 54
Tabel 21. Uji t (Parsial) ………...………..……….... 55
Tabel 22.Rangkuman Hasil Uji t ………..……….…………....… 55
Tabel 23. Uji f (Simultan) ………..………...……….…...………... 56
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 1. Kerangka Berfikir ... 17
Gambar 2. Peta Lokasi Perusahaan ………...……… 20
Gambar 3. Jenis Produk Perusahaan ... 30
Gambar 4. Logo Perusahaan ... 31
Gambar 5. Struktur Organisasi ... 32
Diagram 6. Karakteristik Berdasarkan Jenis Kelamin ... 35
Diagram 7. Karakteristik Berdasarkan Pendidikan Terakhir ... 36
Diagram 8. Karakteristik Berdasarkan Usia ... 37
Diagram 9. Karakteristik Berdasarkan Masa Kerja ... 38
Diagram 10. Rangkuman Pernyataan X1 ... 42
Diagram 11. Rangkuman Pernyataan X2 ... 44
Diagram 12. Rangkuman Pernyataan Y ... 47
Gambar 13. Hasil Uji Normalitas PP-Plot ... 51
Gambar 14. Hasil Uji Heterokedastisitas ………...………..…..… 52
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman Lampiran 1. Surat Keterangan Riset ………...
63
Lampiran 2. Surat Persetujuan Riset ………...
64
Lampiran 3. Dosen Pembimbing ………
65
Lampiran 4. Form Bimbingan ……….
66
Lampiran 5. Turnitin ………..…….
67
Lampiran 6. Kuesioner ………...
69
Lampiran 7. Tabulasi X1 ……….
75
Lampiran 8. Tabulasi X2 ……….
76
Lampiran 9. Tabulasi Y ……….….
77
Lampiran 10. Correlations X1………..
78
Lampiran 11.Correlations X2 ………..
79
Lampiran 12. Correlations Y ……….………….
80
Lampiran 13. Uji Reabilitas ………...……….
81
Lampiran 14. Uji Normalitas ……….….
82
Lampiran 15. Uji Normalitas PP-Plot ……….
82
Lampiran 16. Uji Multikolinieritas ……….
83
Lampiran 17. Uji Heteroskedastisitas ……….
83
Lampiran 18. Uji Regresi Linear Berganda ………...…….
84
Lampiran 19. Koefisiensi Determinasi ………..…….
84
Lampiran 20. Uji T ………..…..….
85
Lampiran 21. Uji F ………....…..
85
Lampiran 22. Daftar Bimbingan ………..…...…
86
Lampiran 23. Daftar Riwayat Hidup ………...……
87
