• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Insentif Kerja, Persepsi Etis, Dan Skeptisme Profesional Terhadap Audit Judgment (Survey pada Kantor Akuntan Publik di Kota Bandung)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "Pengaruh Insentif Kerja, Persepsi Etis, Dan Skeptisme Profesional Terhadap Audit Judgment (Survey pada Kantor Akuntan Publik di Kota Bandung)"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

x DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ... i

PERSETUJUAN SKRIPSI ... ii

SURAT PERNYATAAN... iii

ABSTRACT ... iv

ABSTRAK ... v

MOTTO ... vi

KATA PENGANTAR ... vii

DAFTAR ISI ... x

DAFTAR TABEL ... xiii

DAFTAR GAMBAR ... xiv

DAFTAR LAMPIRAN ... xv

BAB I PENDAHULUAN ... 1

1.1 Latar Belakang Penelitian ... 1

1.2 Identifikasi Masalah ... 10

1.3 Tujuan Penelitian ... 10

1.4 Kegunaan Penelitian ... 10

1.4.1 Kegunaan Teoritis ... 10

1.4.2 Kegunaan Praktis ... 11

1.5 Sistematika Penulisan ... 11

BAB II TINJAUAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS ... 13

2.1 Tinjauan Pustaka... 13

2.1.1 Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 359/KMK.06/2003 Pasal II Tentang “Jasa Akuntan Publik” ... 13

2.1.2 Auditor Switching ... 14

2.1.3 Corporate Social Responsibility (CSR) ... 19

2.1.4 Auditor Opinion ... 24

repository.unisba.ac.id

(2)

xi

2.1.5 Financial Distress ... 30

2.2 Penelitian Terdahulu ... 34

2.3 Kerangka Pemikiran ... 38

2.4 Hipotesis ... 42

2.4.1 Pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) Terhadap Auditor Switching ... 42

2.4.2 Pengaruh Auditor Opinion Terhadap Auditor Switching ... 43

2.4.3 Pengaruh Financial Distress Terhadap Auditor Switching ... 44

BAB III METODE PENELITIAN... 46

3.1 Objek dan Metode Penelitian yang Digunakan ... 46

3.1.1 Objek Penelitian ... 46

3.1.2 Metode Penelitian ... 46

3.2 Definisi dan Pengukuran Variabel Penelitian ... 47

3.2.1 Variabel Dependen ... 47

3.2.2 Variabel Independen ... 48

3.3 Sumber dan Teknik Pengumpulan Data ... 52

3.3.1 Sumber Data ... 52

3.3.2 Teknik Pengumpulan Data ... 52

3.4 Populasi dan Sampel ... 53

3.4.1 Populasi ... 53

3.4.2 Sampel ... 54

3.5 Pengujian Instrumen Penelitian ... 55

3.5.1 Statistik Deskriptif ... 56

3.6 Pengujian Hipotesis Penelitian ... 57

3.6.1 Model Regresi Logistik ... 57

3.6.2 Menguji Kelayakan Model Regresi ... 58

3.6.3 Menilai Keseluruhan Model (Overall Model Fit) ... 59

3.6.4 Koefisien Determinasi (Nagelkerke R Square) ... 59

3.6.5 Matriks Klasifikasi ... 60

3.6.6 Uji Signifikasi ... 60

repository.unisba.ac.id

(3)

xii

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 61

4.1 Gambaran Unit Analisis ... 61

4.2 Analisis Hasil Penelitian... 64

4.2.1 Analisis Deskriptif Variabel Penelitian... 65

4.2.1.1 Analisis Deskriptif Auditor Switching ... 65

4.2.1.2 Analisis Deskriptif Corporate Social Responsibility ... 66

4.2.1.3 Analisis Deskriptif Auditor Opinion ... 67

4.2.1.4 Analisis Deskriptif Financial Distress ... 69

4.3 Analisis Pengujian Hipotesis ... 71

4.3.1 Model Regresi Logistik ... 71

4.3.2 Uji Kelayakan Model (Goodness of Fit) ... 73

4.3.3 Uji Model Keseluruhan (Uji Overall) ... 74

4.3.4 Koefisien Determinasi ... 76

4.3.5 Matriks Klasifikasi ... 77

4.3.6 Uji Signifikasi Masing-Masing Variabel Independen ... 78

4.4 Pembahasan ... 78

4.4.1 Pengaruh Corporate Social Responsibility Dalam Memprediksi Auditor Switching ... 78

4.4.2 Pengaruh Auditor Opinion Dalam Memprediksi Auditor Switching ... 79

4.4.3 Pengaruh Financial Distress Dalam Memprediksi Auditor Switching ... 81

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... 83

5.1 Kesimpulan ... 83

5.2 Saran ... 84

DAFTAR PUSTAKA ... 85

LAMPIRAN

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

repository.unisba.ac.id

Referensi

Dokumen terkait

Operasionalisasi variabel diperlukan untuk menentukan jenis, indikator, serta skala dari variabel-variabel yang terkait dalam penelitian, sehingga pengujian hipotesis

Penelitian dari Hartanto (2001) dalam Fitriani dan Daljono (2012) menunjukkan bahwa auditor yang mendapat perintah tidak tepat baik dari atasan maupun entitas yang diperiksa,

Artinya bahwa semakin tinggi persepsi profesi yang di miliki oleh seorang auditor akan berakibat pada peningkatan pemahaman terhadap profesi yang digelutinya sehingga akan

Penelitian ini disusun untuk mengetahui bagaimana pengaruh tekanan ketaatan, kompleksitas tugas dan pengalaman auditor terhadap audit judgment pada kantor akuntan publik di

Penelitian yang dilakukan oleh Fullerton dan Durtschi (2004) tentang pengaruh sikap skeptisisme profesional terhadap kemampuan mendeteksi kecurangan pada auditor

Penelitian ini disusun untuk mengetahui bagaimana pengaruh tekanan ketaatan, kompleksitas tugas dan pengalaman auditor terhadap audit judgment pada kantor akuntan publik di

Dapat dijadikan sebagai bahan tambahan pertimbangan dan pemikiran dalam penelitian lebih lanjut dalam bidang yang sama, yaitu pengaruh pengalaman, independensi dan

Setelah penulis memberikan kesimpulan dari hasil penelitian tentang pengaruh independensi auditor dan profesionalisme auditor terhadap kualitas audit, maka penulis