ix ABSTRAK
MUH. AQZAL MAULANA. 2016. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Berbasis Syariah Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Tata Ruang Dan Permukiman Provinsi Sulawesi Selatan. Dibimbing oleh Andi Jam’an, dan Safaruddin.
Penelitian ini dilakukan dengan bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan gaya kepemimpinan berbasis syariah terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Tata Ruang dan Permukiman Provinsi Sulawesi Selatan.
Penelitian ini dilakukan dengan jumlah populasi pegawai pada Dinas Tata Ruang dan Permukiman Provinsi Sulawesi Selatan yaitu sebesar 130 orang, adapun metode yang digunakan dalam penelitian yaitu metode analisis kuantitaif.
Metode ini dilakukan dengan membandingkan antara Perlakuan PSAK No. 102 mengenai Akuntansi Murabahah dengan yang diterapkan oleh Kantor Dinas Tata Ruang dan Permukiman Provinsi Sulawesi Selatan. Data berupa Laporan Keuangan, Jurnal, dan Data yang diperoleh dalam bentuk tulisan yang berupa gambaran umum istansi, yaitu pengumpulan data melalui wawancara langsung di bagian Akuntansi, Marketing, dan SDM, yang berkaitan dengan masalah yang diteliti pada Kantor Dinas Tata Ruang dan Permukiman Provinsi Sulawesi Selatan.
Hasil penelitian disimpulkan, bahwa benar hipotesis yang menyatakan bahwa kepemimpinan yang berbasis syariah berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh positif ini signifikan. Dan Akuntansi Murabahah belum diterapkan sesuai dengan PSAK No. 102 oleh Kantor Dinas Tata Ruang dan Permukiman Provinsi Sulawesi Selatan.
Kata Kunci: Akuntansi murabahah, Gaya kepemimpinan, dan PSAK No. 102.
