• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN ISLAM DAN ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK SUMSEL BABEL SYARIAH CABANG PALEMBANG - Repository UIN Raden Fatah Palembang

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN ISLAM DAN ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK SUMSEL BABEL SYARIAH CABANG PALEMBANG - Repository UIN Raden Fatah Palembang"

Copied!
3
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 3 Halaman )

Teks penuh

(1)

DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN ... ii

IZIN PENJILIDAN SKRIPSI ... iii

PERNYATAAN KEASLIAN ... iv

PERSETUJUAN UJIAN SKRIPSI ... v

NOTA DINAS ... vi

MOTTO ... vii

ABSTRAK ... viii

KATA PENGANTAR ... ix

PEDOMAN TRANSLITERASI ARAB LATIN ... xi

DAFTAR ISI ... xiv

DAFTAR TABEL ... xxiii

DAFTAR GAMBAR ... xxv

DAFTAR GAMBAR ... xxvi

BAB I PENDAHULUAN ... 1

1.1 Latar Belakang ... 1

1.2 Rumusan Masalah ... 10

1.3 Tujuan Penelitian ... 11

1.4 Manfaat Penelitian ... 11

1.5 Sistematika Penelitian ... 12

BAB II LANDASAN TEORI ... 14

2.1 Teori Atribusi ... 14

2.2 Kinerja Pegawai ... 16

2.2.1 Pengertian Kinerja ... 16

2.2.2 Indikator Kinerja ... 17

2.2.3 Kinerja Dalam Perspektif Islam ... 18

2.2.4 Faktor-Faktor Kinerja ... 19

(2)

2.3 Gaya Kepemimpinan Islam ... 23

2.3.1 Pengertian Gaya Kepemimpinan ... 23

2.3.2 Faktor Gaya Kepemimpian Islam ... 25

2.3.3 Prinsip Kepemimpinan Dalam Islam ... 28

2.3.4 Indikator Gaya Kepemimpinan Islam ... 29

2.4 Etika Kerja Islam... 32

2.4.1 Pengertian Etika Kerja Islam ... 32

2.4.2 Prinsip Etika Kerja Islam ... 34

2.4.3 Ciri-Ciri Etika Kerja Islam ... 35

2.4.4 Indikator Etika Kerja Islam ... 38

2.5 Penelitian Terdahulu ... 40

2.6 Pengembangan Hipotesis ... 45

2.7 Kerangka Berpikir ... 49

BAB III METODE PENELITIAN ... 50

3.1 Desain Penelitian ... 50

3.2 Lokasi Penelitian ... 50

3.3 Jenis dan Sumber Data ... 50

3.4 Populasi dan Sampel ... 51

3.5 Teknik Pengumpulan Data ... 52

3.6 Definisi Operasional Variabel ... 53

3.7 Instrumen Penelitian ... 54

3.8 Teknik Analisis Data... 56

3.8.1 Uji Asumsi Klasik ... 57

3.8.2 Uji Hipotesisi... 59

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 61

4.1 Karakteristik Responden... 61

4.1.1 Data Berdasarkan Jenis Kelamin ... 61

(3)

4.1.2 Data Berdasarkan Pendidikan Terakhir ... 62

4.1.3 Data Berdasarkan Usia ... 62

4.1.4 Data Berdasarkan Masa Kerja ... 63

4.2 Uji Instrument Penelitian ... 64

4.2.1 Uji Validitas ... 64

4.2.2 Uji Reabilitas ... 65

4.3 Uji Asumsi Klasik ... 66

4.3.1 Uji Normalitas ... 66

4.3.2 Uji Multikolinieritas ... 67

4.3.3 Uji Heteroskedastisitas ... 68

4.3.4 Uji Linieritas ... 70

4.3.5 Uji Linear Berganda... 72

4.4 Uji Hipotesis ... 74

4.4.1 Uji T ... 74

4.4.2 Uji F ... 75

4.4.3 Uji R2 ... 76

4.5 Pembahasan ... 77

4.5.1 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Islam Terhadap Kinerja Pegawai Bank Sumsel Babel Syariah Cabang Palembang ... 77

4.5.2 Pengaruh Etika Kerja Islam Terhadap Kinerja Pegawai Bank Sumsel Babel Syariah Cabang Palembanga ... 78

4.5.3 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Islam Dan Etika Kerja Islam Terhadap Kinerja Pegawai Bank Sumsel Babel Syariah Palembang ... 79

BAB V PENUTUP ... 82

5.1 Kesimpulan ... 82

5.2 Saran ... 83

DAFTAR PUSTAKA ... 84

LAMPIRAN ... 90

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 3 Halaman - 352.02 KB )

Dokumen terkait

STRATEGI MENGATASI KREDIT MACET DI SEKTOR KUM (KREDIT USAHA MIKRO) PADA BANK SUMSEL BABEL CABANG PEMBANTU SAKO KENTEN PALEMBANG

3.1.8 Istilah-Istilah Dalam Penyaluran Kredit Usaha Mikro Bank Sumsel Babel Capem Sako Kenten

PENERAPAN ETIKET KANTOR TERHADAP KARYAWAN BANK SUMSEL BABEL PADA BANK SUMSEL BABEL CABANG PEMBANTU PTC MALL PALEMBANG

Data untuk penulisan laporan akhir ini diperoleh melalui observasi, partisipan dan kuesioner yang diberikan kepada 20 responden yang merupakan karyawan Bank Sumsel

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Permasalahan - PENERAPAN ETIKET KANTOR TERHADAP KARYAWAN BANK SUMSEL BABEL PADA BANK SUMSEL BABEL CABANG PEMBANTU PTC MALL PALEMBANG - POLSRI REPOSITORY

Tujuan yang akan dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penerapan etiket kantor terhadap karyawan Bank Sumsel Babel pada Bank Sumsel Babel

ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN ISLAM UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA BANK MANDIRI SYARIAH KANTOR CABANG SOEKARNO HATTA KOTA MALANG SKRIPSI

Analisis Gaya Kepemimpinan Islam Untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Soekarna Hatta Kota Malang, Bagus Sahsetiyo Adi Pribowo,

ASPEK HUKUM PERJANJIAN DALAM PEMBERIAN KREDIT PADA BANK SUMSEL BABEL CABANG PLAJU PALEMBANG

a) Pelaksanaan perjanjian kredit antara nasabah dengan Bank Sumsel Babel Cabang Plaju Palembang dengan melalui beberapa tahap yaitu Tahap permohonan

PENGARUH PELATIHAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI KANWIL DJP SUMSEL DAN BABEL

Dari hasil uji hipotesis menggunakan Smart-PLS, maka dapat disarankan bagi pimpinan Kanwil DJP Sumsel dan Babel agar dapat lebih meningkatkan Pelatihan, dan Kepemimpinan serta Kinerja

MEKANISME PEMBUKAAN TABUNGAN TASBIH HAJI PADA BANK SUMSEL BABEL SYARIAH CABANG

i MEKANISME PEMBUKAAN TABUNGAN TASBIH HAJI PADA BANK SUMSEL BABEL SYARIAH CABANG PALEMBANG LAPORAN AKHIR Untuk Memenuhi Sebagian Dari Syarat-Syarat Guna Menyelesaikan

APLIKASI MONITORING IMPLEMENTASI LAYANAN CERAH CABANG PADA BANK SUMSEL BABEL KANTOR PUSAT JAKABARING PALEMBANG BERBASIS WEBSITE - POLSRI REPOSITORY

APLIKASI MONITORING IMPLEMENTASI LAYANAN CERAH CABANG PADA BANK SUMSEL BABEL KANTOR PUSAT JAKABARING PALEMBANG BERBASIS WEBSITE Laporan Akhir ini disusun sebagai salah satu syarat